邯郸市征兵政审努力做到“五访五查五清楚”

为确保征集对象的政治质量,河北省邯郸市征兵办公室坚持在征兵政审工作中严格落实县(区)、乡、村三级政审和跨区域联审制度,努力做到访所在单位,查政治     

吉林省组织"大学生征兵工作站揭牌仪式暨征兵宣讲进高校"活动

6月3日上午,由吉林省国防教育委员会、省人民政府征兵办公室主办的2016年"大学生征兵工作站揭牌仪式暨征兵宣传进高校"活动在长春科技学院大礼堂隆重举行.吉林省政府、省军区和省直有关部门领导,吉林日报社、吉林电视台等10余家媒体及各大学1200余名师生参加了活动.     

"阳光征兵"的探索与实践

"阳光征兵"的缘起 征兵是省军区系统特别是军分区、人武部的一项重要任务,事关千家万户的切身利益,历来为社会各界所关注.按照以往的征兵模式,无论是应征报名、初检初审,还是上站体检、政治考核、审批定兵等各个环节,都存在人为操控因素大的问题,尤其在审批定兵环节,兵役机关容易受到方方面面因素的干扰,很难做到公平公正.     

泊头市开展"征兵宣传进校园"活动

今年征兵工作启动以来,河北省泊头市征兵办公室高度重视高校大学生征集工作.前不久,该市人武部联合市委宣传部、公安局、卫计委、民政局等部门,在泊头职业学院开展了"征兵宣传进校园"活动,与大学生面对面互动交流.活动采取播放征兵宣传片、发放宣传册、请优秀退伍大学生士兵作报告、组织千名大学生签名等方式,收到了较好的效果.     

采取“五点措施” 破解征兵难题

大理军分区针对边疆民族地区实际,认真研究解决征兵工作中遇到的新情况、新问题,采取积极有效的措施破解兵员征集难题,保证了征集兵员质量逐年提高。组织领导上,变"分区主抓"为"军地齐抓"。     

山东省日照市开展"征兵宣传进高校活动"

4月12日,山东省日照市"征兵宣传进高校活动"启动仪式在该市大学城职业技术学院举行.一条条宣传横幅、标语、宣传展板在各大校园主要路段和醒目位置展现,日照军分区副政委王炳华出席仪式并讲话,驻日照5所高校千余名师生代表参加了活动.     

部分地区"征兵难"问题及对策初探

一段时期以来,部分地区"征兵难"作为一个现实问题引起方方面面的重视。从一个侧面表现出人们对国防的关注,也体现出人武系统广大干部、职工良好的职业素养与精神状态。兵员征集作为国防建设基础和军队"三化"的初始工程,其重要性是不言而喻的。部分地区"征兵难"的出现已是不争的事实;尽管通过各界努力尤其人武系统卓有成效的工作,暂时没有"难"倒征兵任务的完成。但是,为了适应中国特色军事变革和应对未来战争需要的大局,我们必须未雨绸缪,正视和研究这一现象,拿出应对这一挑战的对策。     

立足"两场"环境探索征兵工作改革

编者按:军队机械化信息化建设的进步,尤其是军事斗争准备进入实质性阶段,国家社会化主义市场经济体制的建立和发展,既对征兵工作提出了许多新的更高的要求,又使征兵工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新问题.     

元谋县征兵宣传工作做到“五早”“五有”

连续15年无退兵的云南省元谋县,去冬征兵宣传做到“五早”、“五有”。县委、县政府和兵役机关在征兵工作做到早准备、早计划、早动员、早安排、早落实。通过大张旗鼓的宣传发动,全县13个乡(镇)悬挂、张贴大小标语1986幅,放映录相2541场     

富裕地区"征兵难"问题的调查与对策

近年来,在某些经济发达地区,与经济发展不相适应的"征兵难"问题日益突出,适龄青年报名应征积极性下降,逃避服兵役的现象明显增多.这虽是个局部问题,但影响全局征兵任务的圆满完成.因此,必须采取有力措施认真加以解决.     

改进和完善征兵宣传的四点五浅

征兵宣传是征兵工作的先行环节,它不仅关系着年度征兵工作质量,也关系着适龄青年和家长能否及时获取征兵信息,在多大程度上激发适龄青年应征报名的积极性.     

依法破解"当兵冷、征兵难"的对策思考

征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程.当前,新年度征兵工作已全面展开,如何适应"三新"要求,采取有力有效措施,创新推进征兵工作,提高兵员征集质量,为巩固和提升部队战斗力打好坚实基础,是省军区系统面临的一个现实课题.本文分析了"当兵冷、征兵难"的现象及原因,并就如何破解征集难题、加强和改进征兵工作提出对策建议.     

借助信息网络优势破解"当兵冷、征兵难"问题

借助互联网技术,破解兵役工作难题,是落实创新驱动战略,构建集约化精准化兵役工作平台,为能打仗、打胜仗提供优质兵员保障的重要举措.     

坚持“五个一”模式 提高征兵工作质量

正征兵时间由冬季调整为夏秋季,有利于征集更多的高素质青年参军入伍,根本目的是提高部队战斗力。为适应征兵工作调整改革的新形势,必须把征集优质兵员作为提高部队战斗力的源头,紧紧抓住征兵工作关键环节,实行"五个一"模式,确保征兵工作调整改革取得实效。一、抬高一步,强化组织领导这个前提征兵好不好,关键看领导。必须紧紧抓住领导这个"牛鼻子",     

认真念好“五字经”确保征兵任务圆满完成

云南省镇雄县是一个百万人口特困县,随着社会主义市场经济的发展,外出打工青年增多,给征兵工作带来一定的难度。为了圆满完成去冬征兵任务,镇雄县政府、县人武部加强领导,高度重视,认真按照江主席“严而又严、细而义细”的重要指示,派出工作组深入基层,广泛开展宣传发动,狠抓征兵工作落实,向部队输送了优质兵员。     

着力解决"五个不够"问题全力备战年度大学生征集 ——四川省集中组织高校征兵工作专项业务培训

为全力做好2016年大学生征兵准备工作,四川省征兵办与省教育厅于近日组织开展了首次高校征兵工作专项业务培训.全省109所高校及各分校分管征兵工作的校领导、大学生征兵工作职能部门负责人及具体业务经办人,各军分区(警备区)征兵办参谋,各高校所在县(市、区)人武部征兵负责人共430余人参加培训.     

深化兵役工作调整改革破解"当兵冷、征兵难"

兵役工作是国防和军队建设的源头工程,对于维护国家安全与发展利益具有定鼎作用.随着经济社会转型和新军事革命推进,兵役工作面临着前所未有的挑战,"当兵冷、征兵难"问题凸显,必须高度重视,认真研究解决.     

征兵政审要注重抓好“三、四、五”

当前,随着市场经济的深入发展,适龄青年外出打工增多,流动性大,其现实表现难以掌握.同时,征接兵方式改革的逐步扩大,对兵役机关政审工作提出了更高要求.对此,在征兵过程中,各级政审人员要以高度的政治责任感,按照《征兵政治审查工作规定》,严格标准,严格程序,重点抓好"三、四、五".