兵役制度选择与军事人力吸纳成本

通过对志愿兵役制和义务兵役制在兵员吸纳成本构成方面的比较,不难看出,志愿兵役制度将成为军力吸纳的最佳方式。未来的兵役制度改革应重点考虑三个方面,一是设计优化的军事人力吸纳方案,二是确立人武部的征兵考评机制,三是要加大军人职业化力度。     

从数据分析看美国军人薪酬制度

美国全志愿兵役制度实施至今,已呈入不敷出态势。过去10年中,不考虑战争开支和通货膨胀因素,现役军人人均军费开支增长46％。如果人员生活费以这一速率增长,到2039年将会超过现有国防预算总额。当然,成本增长并非唯一因素影响全志愿兵役制度的实施。募兵制实施40年以来,军队薪酬结构基本保持不变。募兵制当今的困难在于军队必须能够在短期内招募足够的兵员,以缓解募兵的压力。但这一政策势必会导致军事人力资本上涨等问题.     

两种兵员征募制度的军事人力预算成本之比较

要维持一支规模相同的军队,征兵制下的预算成本可能要低于自愿兵役制下的成本;但要维持一支具有相同军事人力效能的军队,则征兵制的预算成本可能要高于自愿兵役制的预算成本。因此,军事人力训练支出的投资回报时间较长时,自愿兵役制的优点更为突出。     

兵员征募制度选择的政治经济学解读

一国兵员征募制度的选择,既是效率演进的需要,也是利益博弈的结果。经济成本和军事效益是各国实施志愿兵役制改革的潜在动力,而相关利益群体之间重复博弈形成的政治经济态势,又可能对志愿兵役制改革产生现实阻力。志愿兵役制的实施,既需要强劲的动力,还需要正视和消除诸多阻碍改革的社会政治因素。随着军事技术的发展和国际安全环境的改善,中国军队规模将不断缩减,军事人力占适龄青年的比重也会越来越小,因而具有较大的实施志愿兵役制改革的动力,但从社会的政治经济态势看,现阶段并不是启动志愿兵役制改革的最佳时机。     

民兵文摘

世界各国的兵役制度,尽管名称不一,但按其性质区分,基本可归纳为义务兵役制或征兵制)、志愿兵役制(或募兵制)和义务兵与志愿兵相结合制(或征募混合制)三种类型。当前,世界各国实行的兵役制度不尽相同,大部分国家实行义务兵役制,如越南、蒙古、伊拉克、土耳其、以色列、瑞士、希腊、古巴等;有的国家实行募兵制,如日本、印度、巴基斯坦、英国、美国、加拿大、墨西哥、澳大利亚等;有的国家实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。如朝鲜、韩国、阿尔及利亚、俄罗斯、德国、意大利、波兰、西     

台湾兵役制度评析

台湾当局施行征兵制长达40多年。近年来,台湾民众对兵役改革的呼声日高,志愿役、替代役乃至募兵制先后出台。台湾兵役制度面临重大变革。台湾兵役制度的历史沿革台湾兵役制度经历了长期的演变过程,先后经历了义务役、志愿役、替代役等不同的兵役制度。如今,台军实行“征募双轨制”,不同役种共同发挥作用。义务征兵制独揽天下     

义务兵役制·征兵制·志愿兵役制

兵役制度是国家关于公民参加武装组织或在武装组织之外承担军事任务、接受军事训练的制度,主要包括公民在军队内服现役、在军队外服预备役、在校学生接受军事训练等方面的一系列规定。作为国家的一项重要军事制度,科学合理的兵役制度,是实现常备军和后备力量协调发展的有效措施。不同历史时期,世界各国曾实行过不同类型的兵役制度,但就其本质来说,兵役制度的类型主要分为带强制性质的义务兵役制、征兵制和带自愿性质的志愿兵役制。义务兵役制,是指公民根据国家法律规定在一定年龄内履行一定期限兵役义务的制度,包括现役和预备役。其主要目的…     

新中国60年兵役制度的调整改革与发展趋势

新中国60年间,兵役制度经历了4次较大的调整改革:从革命战争年代的志愿兵役制到新中国成立初期的义务兵役制;从完全的义务兵役制到以义务兵为主体的义务兵与志愿兵相结合的兵役制;从义务兵为主、志愿兵为辅的兵役制到义务兵与志愿兵地位均等的兵役制;从以农村青年和城镇待业青年为兵员主体的兵役制到以各级各类院校应届毕业生为兵员主体的兵役制,并改革完善士官制度.在信息化条件下,兵役制度的改革将不断深化并出现新的发展趋向:在兵员构成上,逐渐走向志愿兵役制;在兵员素质上,大学生日益成为士兵方阵的主力;在军官队伍建设上,探索建立中国特色的军官职业化制度;在征兵方式上,时间地点将更为灵活;在兵员权利和义务上,义务分担也更为均衡,待遇更为优厚;在兵员征集手段上,网络技术广泛应用,效率不断提高.     

近代西方兵役制度变革的历史回顾

兵役制度是军事制度的一个重要内容.现代兵役制度是继承了近代西方兵役制度的优长发展起来的.民兵制、义务征兵制和预备兵役制是近代西方产生的三种主要兵役制度,分别出现在16世纪初的意大利、大革命时期的法国和拿破仑战争中的普鲁士.这三种兵役制度因其巨大的优越性,一经产生就推广开来,成为很多国家普遍采用的兵役制度.特别是义务征兵制,到两次世界大战期间已经发展得比较完善,直到今天仍然是许多国家的主要兵役制度.     

美国空军兵役制度与管理教育

兵役制度是一个国家重要的军事制度 ,改进和完善兵役制度是提高军队战斗力的重要手段。美国现行的兵役制度称之为“全志愿兵役制”,是当今世界上合同兵役制较为成功的代表。近年来 ,美国空军在兵役制度的实施上以及在管理教育上的作法和问题对我们不无启示意义 ,下面就有关情况作一概述。一、职业化是各国兵役制度的普遍发展趋势　　以志愿兵取代义务兵的兵役模式是当前外军兵役制度的发展趋势。现在实行志愿兵役制的国家已达 60多个 ,其中包括美国、英国、澳大利亚、印度、加拿大、日本、尼日利亚等国。还有许多国家正在由混合兵役制向完全…     

中国近代兵役制度演变述略

中国近代兵役制度是从清代八旗、绿营世兵制 ,湘军募兵制逐渐孕育、酝酿中初创的。袁世凯在参照中外兵役制度的基础上 ,提出北洋新军兵役制度 ,具有募兵制与征兵制结合的性质。北京政府时期 ,对北洋新军兵役制度加以改进 ,提出北洋陆军兵役制度 ;国民政府时期 ,以中外兵役制度为借鉴 ,提出义务兵役制度。这种逐步的传承、改进 ,反映出 1 840年至 1 949年期间中国兵役制度走向近代化的曲折历程。     

20世纪世界兵役制度发展变革的历史思考

本文通过对 2 0世纪世界兵役制度发展与变革的历史的回顾 ,全面阐述了现代兵役制度发展演变的三个历史阶段 :即 2 0世纪上半叶的普遍义务兵役制阶段、战后相对和平时期的义务兵役制与志愿兵役制相结合阶段和 2 0世纪最后年代的职业化的志愿兵役制阶段 ;并从战争形态变化、社会经济发展、军事技术革命和国家安全环境变化等方面深刻分析了现代兵役制度形成与发展的历史动因 ;系统阐述了现代兵役制度对战争的胜负所发挥的保证作用、对武装力量总体建设所具有的协调作用和对国家安全与防务所产生的威慑作用。     

美军募兵：达标背后有隐忧

据美国国防部网站10月13日报道：美国2009财年包括现役部队和预备役部队在内的武装力量兵员募集工作圆满完成,招募数量和质量均创了自1973年实行全志愿兵役制的30多年来的最好纪录,也是美军实行募兵制以来真正意义上的首次完成募兵任务。     

对俄军职业化改革的几点思考

军队职业化改革实质上就是兵役制度的改革。俄罗斯目前实施的是义务兵役制与合同兵役制并行的混合兵役制。俄军职业化改革进程实际上就是不断增加合同兵比例、逐步将俄罗斯的兵员补充由义务制转向合同制的过程。受政治、经济及社会等诸多因素的影响,这一过程并非一帆风顺。     

军事人力吸纳的成本与收益分析

军事人力吸纳担负着为军事建设补充兵员的重任,兵员素质的好坏直接关系到军队的发展。这就要求军事人力吸纳应立足于现有经费,通过科学规划来确保兵员质量,促进军队跨世纪发展战略的顺利实施。文章分别按服役方式、服役时间、兵员性别、人员素质对吸纳对象进行分类,运用成本—收益分析方法来逐一论述。     

试论兵役制度改革的市场化取向

起源于计划经济时代的兵役制度存在不少问题,如国防义务负担不平等、义务兵服役回报低与机会成本高的矛盾、兵员素质低与信忠化战争要求高的矛盾、退役计划安置与市场经济体制的矛盾等。兵役制度改革的方向应是实行市场化,即由无偿的、强制的、不平等的、计划的、行政的向有补偿的、自愿兵役制占主导的、平等的、市场化的、法治化的方向转交。     

加拿大重视青少年军训工作

加拿大实行志愿兵役制。现役部队和预备役部队的兵员都由同一个募兵系统采用相同的程序与方法募集。除此之外,他们还在建立一支强大的后备军,这就是训练学兵。     

兵役制度改革决定征兵的难与易——写在新《兵役法》和《退役士兵安置条例》公布施行之际

"兵者,国之大事。"士兵是军队建设的基础,是生成战斗力的最基本要素。新兵征集又决定着兵员质量。兵役制度是国家的重要军事制度,对于保障军队现役兵员的更替和后备兵员的储备,加强国家武装力量建设,建立战时兵员动员基     

近两年来中国近代军事史研究新进展(二)

近两年来,民主革命时期中国人民解放军军战史研究十分活跃,许多问题的研究取得了重要进展,主要为：1、土地革命战争时期军战史研究关于红军建设有作者著文对土地革命时期,中共军事领导机构的建立、党中央的兵役制度的设想、红军称谓的变化。军旗的样式。第一批条例的颁布、政治工作制度的确立、政治首长及机关称谓的改变、红军服饰的规定和实行的情况,以及三大纪律八项注意和十六字诀的形成等问题进行了考证分析,提出了一些新的见解。关于兵役制度,文章指出,中共在十年土地革命战争中,主要是实行志愿兵役制,并在实践中解决了相应…     

抗战时期国民政府的兵员征补

抗日战争前,在北洋军阀统治时期的南京国民政府建立初期,中国一直是实行募兵制。兵员的补充由各部队自行召募。1933年6月,南京国民政府颁布《兵役法》,决定自1936年3月1日起,在全国实行征兵制度。1935年国民政府军事委员决定,首先在江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、陕西、甘肃等省试行征兵制,然后逐步向全国推广．1936年3月,兵役法正式实行,并于同年9月颁布征兵今。由于次年爆发了抗日战争,所以征兵制的全面推行是在抗日战争中。现将抗日战争时期国民政府兵员征补情况概述于后。一、兵役机构的设立和演变《兵役法颁布后,国…