“抓”出一片新天地——河北省邯郸某预备役炮兵旅预任副主任陈夫新关心部队建设纪实

河北省邯郸市委副秘书长、邯郸某预备役炮兵旅政治部预任副主任陈夫新,一生从未当过兵,但是他对军人、对部队却有着一种特殊的情结,自从他加入预备役炮兵旅后,就充分发挥协调作用和领导功能,扎实抓预备役部队的人员编成、设施建设、经费保障等工作,在预备役部队抓出了一片新天地。     

信息化带来新气象——发生在河北省邯郸某预备役旅加强信息化建设过程中的几个小故事

凝心聚智“一班人”信息化不是信息话。如何把加强信息化建设不停留在嘴上,而是要落实到具体行动中?一直是河北省邯郸某预备役旅党委“一班人”冥思苦想的问题。这天,正翻阅《邯郸成语典故》一书的预备役旅张忠顺政委突然把目光定格在“胡服骑射”这条成语上。“胡服骑射”讲的是公元前307年,赵武灵王受匈奴进攻赵     

兴武装见真情——记河北省峰峰矿区区委书记、人武部党委第一书记李士海

河北省峰峰矿区区委书记李士海关心支持人武部全面建设,积极研究武装工作面临的新形势,主动解决民兵预备役工作遇到的新问题,圆满完成了邯郸军分区冬季适应性训练保障、邯郸市民兵森林灭火示范性演练等大项军事任务。2009年,区委被河北省委表彰为党管武装先进单位,区人武部连续4年被河北省军区表彰为     

在应急机动演练中锻炼部队——河北邯郸某预备役炮兵旅应急机动演练侧记

旌旗猎猎,马达轰鸣,七月酷暑天,从严练兵时!最近,邯郸某预备役炮兵旅进行了带战术背景的应急机动演练。这是该旅认真探索预备役部队应急动员能力快速生成、努力实现应急训练常态化、战备物资储备多元化、推动预建组织功能化的实际举措。一【情景再现】从6月底开始,邯郸地区及各主要河流上游普降大到暴雨,致使岳城水库和东武仕水库水位暴涨,下泄流量已接近警戒防洪标准。7月3日7时51分,岳城水库2号泄洪闸遭"恐怖袭击被炸毁",下泄流量     

合力求发展 一心谋打赢——河北邯郸某预备役炮兵旅三营军民融合促发展剪影

河北邯郸某预备役炮兵旅三营着眼军民融合式发展这篇大文章,以创新机制、拓展渠道、破解"瓶颈"为牵引,着眼科学融合,有效融合,快速提升营队战斗力,先后被省军区表彰为"基层全面建设先进单位"、"军事训练先进单位",营党委连续两年被省军区表彰为"先进基层党组织",北京军区首长称赞该营是"北京军区乃至全军预备役部队的一面旗帜"。     

向信息化要战斗力——来自河北省邯郸某预备役炮兵旅加强信息化建设的一组报道

河北省邯郸某预备役炮兵旅在组建不到一年的时间里,经过积极探索,大胆实践,初步摸索出了预备役部队信息化建设的方法路子,培养了一批信息化建设人才。去年上半年,河北省委、省政府和省军区在该旅联合召开了国防后备力量信息化建设现场观摩会,总结推广了他们的经验做法。下半年,该旅参加河北省国防后备力量城市防空作战演练,以首发命中、首群覆盖的战绩受到了与会人员的高度好评。这里编发他们加强信息化建设的经验和做法稿件,供大家参考借鉴。     

迟来的责任更重大——河北省永年县县委副书记、邯郸某预备役炮兵旅教导员刘付生记事

对于从小就身怀报国从军梦想,却因种种原因未能如愿,如今走上县委副书记岗位的刘付生来说,机会终于来了:上级决定由他担任邯郸某预备役炮兵旅六营政治教导员。这对他来说,无疑是一个天大喜讯。在就职演说中他激动地说:"我一定不辜负上级的重托、大家的厚望,争取把营队建成一流的预备役营队。"他是这样说的,也是这样做的。两年多来,他以实际行动诠释着一名新入伍"老兵"的国防观。     

危急关头方显本色——河北某预备役炮兵旅一营加强应急能力建设记事

在河北古城邯郸,有一支特殊的队伍,当社会治安受到威胁时,他们冲锋在前;当群众生命遇到危险时,他们挺身而出;当人民财产遭到损失时,他们义无反顾……他们是河北某预备役炮兵旅一营应急分队。近年来,该营着力提升遂行多样化任务能力,突出抓好应急力量建设,初步实现了应急装备器材配套化、应急处     

洒下一片情-记河北省邯郸市中柳林村民兵连指导员、党总支书记冯全山

这天,正在邯郸检查民兵整组工作的省军区领导来到中柳林村,查看了民兵连的全面建设。在民兵连部,将军指着墙上悬挂的“民兵预备役工作标兵连”锦旗感慨地说,当之无愧呀。是的,中柳林村的民兵工作确实有了很大的进步,已经成为全市民兵工作的佼佼者。民兵们说：“多亏了我们的好指导员冯全山。”     

“软件”是怎样硬起来的？——河北省邯郸陆军预备役炮兵旅信息化建设侧记

2005年4月14日,参加河北省国防后备力量信息化现场观摩暨任务部署会议的不少代表,事先都有一个“谜”——邯郸陆军预备役炮兵旅转隶不到一年,他们的软件是怎样硬起来的呢?等听完经验介绍,看了以局域网为依托的智能办公系统、首长机关和分队军官模拟训练系统以及快速动员系统功能演示后。从总部、军区到所有与会代表无不茅塞顿开,赞叹不已。     

“五个一流”抓建设 军地融合谱新篇——河北某预备役炮兵旅一营全面建设剪影

近年来,河北邯郸某预备役炮兵旅复兴区一营着眼履行平时服务、急时应急、战时应战的职能使命,瞄着一流建设标准、一流工作业绩、一流队伍作风、一流军地关系、一流社会形象的目标,坚持以科学发展观为指导,紧贴部队使命任务要求,按照应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,尤其是完成好非战争军事行动准备的需要,积极探索走军民融合式发展共赢道路,强基固本,多措并举,在用兵中育兵,在育兵中练     

在组建预备役部队的地区民兵连长应当协助做好哪些工作?

前不久,我们带着民兵连长在预备役部队建设中应当做好哪些工作这个问题,走访了部分组建预备役部队单位的民兵连长,他们中有的同志是预备役部队的成员,也有的不是。他们一致认为:在组建预备役部队的地区,民兵连长应当协助预备役营、连做好4个方面工作: 1、协助预备役部队挑选好预备役士兵。民兵连长在最基层,最了解情况,因此,应当协助预备役     

军地联手出效益——山西某预备役团党委加强预备役军官队伍建设纪实

预备役部队干部编制的五分之四是预备役军官,预备役部队遂行任务的骨干力量是预备役军官。如何更好地发挥预备役军官在推动预备役部队全面建设中的作用?山西某预备役团党委根据新《预备役军官法》,与地方党委联手,采取双向管理、双向考评、签订《年度工作责任书》等方法,让预备役军官和现役官兵在教育、训练、管理等舞台上同台联手,进一步调动了     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

新中国的预备役制度

预备役制度是国家兵役制度的重要组成部分,也是一个国家储备后备兵员的有效方式和措施。预备役制度包括军官预备役和士兵预备役两种。新中国成立后,党和国家十分重视预备役制度建设,经过几十年的努力,我国的预备役制度日臻完善。 一、预备役制度的建立和发展 1955年颁布的《中华人民共和国兵役法》,明确规定建立预备役制度。预备役分为军士、兵预备役和军     

抓好预备役军官培训的几点思考

《预备役军官法》规定：在预备役部队任职的预备役军官的培训,由其所在部队组织实施,由此看出,抓好预备役军官培圳工作是预备役部队的重要责任和义务。当前,总部、军区和省军区对于预备役军官培训高度重视,特别是在师团职预备役军官培圳上采取了一些行之有效的办法,收到了较好的效果。     

德国的预备役军事法规

德军拥有一套系统完善的预备役制度,这主要归功于一系列详细的军事法规,如1972年颁布的《兵役法》、1979年出版的《联邦国防军与预备役》。统一后的德国基本沿袭了原西德的预备役法规,仅对某些规定做了部分调整和补充,体现在1992年颁布的《德国联邦国防军预备役方案》中。这些军事法规直接指导着德国预备役建设的各个方面。 1、明确来源和分类。《兵役法》规定,凡退出现役,年龄在32岁以内的军人都要转入预备役,并将其分为三类:常备预备役、紧急应征预备役和候补预备役。为适应21世纪的作战需要,德拟出台新的预备役法规,把重点放在发展海、空军和一些技术兵种的预备役部队建设上,同时压缩其他预备役人员数量。此外,《预备役方案》按一、二、三类人员对预备役人员进行编组,并根据任务将其编入战时应补充的部队:一类预备役人员主要参加     

明确职责 奖惩严明——学习“预备役军官法”笔谈之五

预备役军官法分别规定了国家和军队各级预备役军官管理部门、预备役军官所在单位以及预备役军官的职责,明确了在履行职责过程中的奖励办法和法律责任。这些都是预备役军官制度的重要组成部分,也是贯彻落实预备役军官法,加强国防后备力量建设的重要保证。     

创新平台

选优配强一类预备役军官 为促进预备役军官队伍建设向打赢聚焦。吉林省军区结合年度预备役军官整组,在一类预备役军官选拔配备上着力解决“重平时有用,轻战时管用”的问题。切实提高预备役部队应突维稳能力。一是紧缺专业从快选拔,将85名通信工程、电子技术、软件开发与应用、法律、心理学等与信息化建设、“三战”力量建设密切相关的专业人才编入预备役部队。占今年预备役军官配备总数的65％;     

中央军委决定今年为预备役军官评授军衔

中央军委近日发出《关于评定授予预备役军官军衔工作的指示》,决定今年为全国预备役军官评授军衔。 中央军委的《指示》规定,评授预备役军官军衔的范围限定在:编入预备役部队和预编到现役部队担任预备役军官职务的人员,以及经兵役机关登记。未编入预备役部队和未预编到现役部队的退出现役转服军官预备役的人员。 《指示》确定,评授预备役军官军衔工作分两批进行。第一批为编入预备役部队和预编到现役部队的预备役军官评授军衔,今年7月底以前完成军衔的授予工作。8月1日起,佩带军衔肩章、符号。第二批为其他预备役军官评授军衔,年底前完成军衔的授予工作,1997年1月1日起佩带军衔肩章、符号。其中,今年1月1日以后批准退出现役转服军官预备役人员,在公布其退出现役转服军官预备役的同时,改授预备役军官军衔,待预备役登记