紧盯使命担当狠抓民兵训练落实

军事训练是和平时期战斗力生成的基本途径。加强民兵建设,必须始终坚持军事训练的中心地位,紧盯使命担当狠抓民兵军事训练。要坚持按纲施训,按照《民兵军事训练与考核大纲》要求设置训练科目、内容和时间,采取上下联训、岗位自训、集中培训、联演联训等方法手段,确保人员、时间、内容、标准四落实,打牢训练基础,增强训练实效。坚持＂仗怎么打兵就怎么练＂、＂担负什么任务就训练什么内容＂的原则,针对不同方向、不同地域、     

预备役部队实施军事训练问责制应注意把握的问题

实施军事训练问责制是加强部队训练管理,提高训练质量,促进训练落实的有效举措,是提升部队战斗力的重要保证。预备役部队积极探索推行军事训练问责制措施,既是顺应＂大抓军事训练＂,做好军事斗争准备的客观要求,也是适应职能转变,提高遂行非战争军事任务能力的实际需要。     

搞好民兵军事训练落实的三点看法

军事训练落实是民兵工作＂三落实＂的重点工程。新形势下,落实民兵军事训练,提高民兵遂行任务能力,必须坚持军事训练中心地位不动摇,结合实际、因地制宜,采取切实可行的办法。要积极推进＂渗透式＂训练：认真学习贯彻党的军民融合式发展思想,     

克服军事训练中的随意性

民兵预备役部队军事训练中的随意性是制约训练落实、影响训练质量的一个＂顽症＂。落实按纲施训,正规施训的一个重要方面就是克服军事训练中的随意性。     

主官参训带训

新年度开训以来山东某预备役团大抓军事训练,狠抓训风考风,着力提升军事训练质量。     

在聚力破解难题中增强党委统领实战化训练实效

军事训练是部队生成和提高战斗力的根本途径。针对党委在统一领导军事训练过程中存在的根本职能意识不强、抓训练精力不够集中以及训风演风考风不实等现实问题,准确把握战斗力标准,强化带兵打仗意识,端正训练指导,保证主业主抓、中心居中,不断提高统领部队实战化水平。     

战斗力，在问责中提升——辽宁某预备役高炮团探索落实军事训练问责制侧记

推行军事训练问责,既是提高军事训练质量的重大举措,也是破解其间难点问题的重要方法。预备役部队特点突出、情况复杂,如何能让这一创新举措成为促进军事训练的“助推器”？辽宁某预备役高炮团在承担试点任务以来,着眼实际、     

端正训风考风 坚持严训实考 大力提升省军区部队军事训练质量

军委习近平主席强调指出,军事训练是未来战争的预演,来不得半点浮漂和虚假,训风不正是对官兵生命、未来战争极大的不负责任,危害甚大。省军区部队担负战时应战、平时应急的使命任务,在全党全军大抓作风建设的新形势下,不仅要大力改文风、改会风,还要改训风、改考风,通过训风考风的转变进一步提升省军区部队军事训练质量。     

对军分区系统推进民兵军事训练问责的三点认识

积极推进民兵军事训练问责工作,是加强训练管理的有效形式,更是激发练兵动力的有效途径,对于根治训练＂抽人难、组训难、保障难＂,以及＂训与不训一个样＂、＂训好与训不好一个样＂等顽疾,提高民兵遂行多样化军事任务能力,具有十分重要的现实意义。要着眼实效,科学构建问责体系。一是军地合力,解决＂谁来问＂。军分区人武部作为地方党委军事部,组织军事训练是主业,但是对编兵单位和民兵实施问责却存在＂抓不起来、问不下去＂等现实问题。地方党委政府、编兵单位普遍存在＂与己无关＂等模糊认识,感到问与不问＂效益＂     

新形势下改进民兵军事训练方法的思考

军事训练是武装力量建设的中心工作。训练方法是提高军事训练效益的关键环节。新形势下搞好民兵军事训练,必须着眼有效履行新的职能使命,适应政治、经济、军事、社会发展变革的新形势,以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,结合地区和任务实际,积极探索科学有效的训练方法。     

领导干部要在军事训练中带头杜绝“四风”

习主席多次强调：“各级领导干部要率先垂范”,“打铁还需自身硬”。领导干部是军事训练的筹划者、组织者,是战斗力生成的重要源泉。作为带兵打仗的“领头雁”,要把改进作风落实到军事训练第一线,狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,确保战斗力持久生成、持续旺盛。     

基于DEA的信息化条件下部队军事训练评价

针对信息化条件下部队军事训练的特点,建立信息化条件下部队军事训练评价模型,较好地解决以往部队军事员事训练评价存在的片面性问题。运用DEA方法,确定了军事训练评价的输入和输出指标体系,建立了评价军事训练总体效率和纯技术效率的DEA模型,结合实例有针对性地提出了提高军事训练有效性的方法和措施。评价结果比较符合当前部队训练实际,证明了该模型的合理性,为军队信息化条件下军事训练评价提供一定参考。     

跟进渗透 搞好“四抓”

习主席强调,军队要着力提高军事训练实战化水平,立足最困难、最复杂情况做好军事斗争准备。航空兵部队作为海军最常用兵力之一,在未来作战中地位重要、使命特殊,政治工作必须跟进渗透到实战化训练和重大任务一线,通过＂四抓＂为军事训练提供坚强可靠的服务保障力。一、统筹全局,抓牢战斗精神培树通过问卷调研,官兵大都赞成＂现代战争的胜败取决于物质力和精气神的有机统一＂这样的观点。     

加强军事训练行政监察工作

开展军事训练行政监察,是坚持训练正确方向,进一步把军事训练摆到中心位置,持续兴起大抓军事训练热潮的实际举措,是按纲施训、依法治训,全面提高部队战斗力的重要保证,是端正训练指导思想,不断加强训练作风建设的有效途径。在实践中,加强军事训练行政监察,提升军事训练质量效益,应在以下四个方面下功夫。一、深化思想认识,牢固树立科学监察的理念。当前,少数同志思想上存在着军事训练独立性强,监察     

浅议加强和改进民兵军事训练

军事训练是武装力量平时战斗力建设的基本途径.当前,我军正在深入贯彻胡锦涛主席重要指示和全军军事训练会议精神,积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变.民兵是国家"三结合"武装力量的组成部分和人民战争的基础力量,必须紧贴实际、紧贴实战,不断改进和加强军事训练,全面提高配合我军遂行任务的能力.     

加强军事训练中政治工作应注意解决的几个问题

加强军事训练中的政治工作,应当解决好真打实备、练兵动力、贴近实际和人才培养等问题,切实把军事训练摆上重要位置,为军事训练提供人才支撑,努力增强军事训练中政治工作实效。     

大力加强党委对军事训练转变的领导

实现机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变．是胡主席着眼时代发展和我军实际作出的一项全局性、战略性重大决策，是当前部队建设的重大现实课题。各级党委必须充分认清推进军事训练转变的重大意义，切实肩负起领导军事训练转变的责任，把好转变方向，实施科学指导，狠抓工作落实，确保军事训练转变取得扎实成效。     

在破解难题中实现新跨越——河北某陆军预备役后勤保障旅科学发展纪实

＂全军预备役部队建设先进单位＂,北京军区＂先进党委＂、＂基层全面建设先进旅团单位＂、＂依法从严治军先进单位＂、＂军事训练先进单位＂、＂预备役政治工作先进单位＂……走进河北某陆军预备役后勤保障旅荣誉室,一排排红彤彤的锦旗、奖状挂满了墙,     

志存高远当先锋——记南京军区“爱军精武”标兵、抚州军分区作训办主任王志锋

主人公小传：王志锋,1993年9月入学入伍,1997年6月入党,炮兵作战指挥学硕士,历任学员、排长、技术员、参谋,现任江西省抚州军分区司令部作训办主任。2005年从某导弹旅交流至省军区系统工作后,立足本职岗位,尽心干事业,出色地完成了各项任务,2005、2006年先后被军分区评为优秀机关干部、优秀共产党员和军事训练先进个人,2007年被省军区表彰为＂爱军精武＂标兵和军事训练先进个人,2008年被南京军区表彰为＂爱军精武＂先进个人。     

信息化条件下预备役部队和民兵军事训练应解决的主要问题

开展信息化条件下军事训练,是贯彻落实中央军委胡锦涛主席"深入研究信息化条件下军事训练的特点规律,搞好军事训练转变的具体筹划,确保军事训练转变扎实推进"指示精神的实际举措。近年来,预备役部队和民兵认真贯彻胡主席关于推进军事训练转变的战略决策,对信息化条件下军事训练进行了积极的理论研究和实践探索,取得了一些成果、积累了有益经验,但还存在着许多不容忽视的问题,必须客观认识,认真分析原因,从解决突出问题入手推进军事训练转变,提高基于信息系统的体系作战能力。