对领导干部的监督要突出重点

加强对领导干部监督，既是新形势下各级党组织建设面临的一个重大课题，也是加强军队高中级干部教育管理的一项重要举措。当前加强对领导干部的监督，应针对监督工作中存在的问题和不足，注重突出四个重点。     

认清监督本质是增强监督意识的关键

要保证《党内监督条例(试行)》真正作用于党的建设的方方面面,除各级党委、纪委和机关职能部门以求真务实的精神认真抓落实外,还有待于广大党员干部监督意识的增强。解决这个问题,关键是要通过扎实的学习教育,引导广大党员干部进一步深化对监督本质的认识。权力需要监督、离不开监督。就是要认清监督是遏制和防止权力腐败的重要环节。马克思主义认为,权力从产生那天起,就具有两重性,是一把“双刃剑”,既具有建设性,又具有破坏性;既能使人崇高,又能使人堕落。用好了,可以为党的事业服务,为人民造福;反之则会贻害党的事业,损害群众利益。我们…     

加强对干部选拔任用工作的监督

监督是干部选拔任用的重要环节,也是防止和纠正用人上的不正之风、选准用好干部的重要保证。胡主席在十七大报告中指出：要扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,加强干部选拔任用工作全过程监督。对干部选拔任用工作的监督是一项涉及范围广、工作难度大的系统工程,需要加强和完善的环节很多,主要应抓好以下四个方面工作：     

物联网技术在消防监督检查业务中的应用前景分析

消防监督检查工作任务非常繁重,如何有效地提高业务处理能力是消防从业人员长期面临的一个问题.通过对物联网技术以及消防业务需求的分析,对物联网技术在消防监督检查业务领域的应用进行了详细的阐述.分析结果表明,物联网技术能够通过在设备之间和计算机与设备之间建立通信,实现对消防设施的实时监控,也可以为消防监督检查人员提供实时数据,从而可以避免大量的重复性工作,提高消防业务处理的效率.     

实施监督须戒四种心理

经过长期的实践,各级探索和拓展了对干部的监督管理有效途径,如党委内部的监督、上级对下级的监督、纪委的监督、群众的监督、职能部门的监督。从调查了解情况看,最有效的监督是上级对下级的监督,最难落实的监督是职能部门和群众的监督。有关部门和人员要强化监督责任,履行监督职能,发挥监督功能,推进单位党风廉政建设,就必须戒除以下四种心理：     

一项重要而紧迫的任务——访兵团党委组织部常务副部长吕刚

加强干部监督是改革开放条件下加强党的建设的一项重要而紧迫的任务。组织部门的干部监督工作是党内监督的重要组成部分,是整个工作的重要环节。切实加强组织部门的干部监督工作,对于贯彻落实从严治党方针,推进党的建设的伟大工程,建设高素质干部队伍,具有十分重要的意义。为此,记者就如何做好新形势下的兵团干部监督工作等问题,采访了兵团党委组织部常务副部长吕刚。记者:吕部长,请您简要介绍一下兵团党委组织部干部监督机构的有关情况。     

加强对干部选拔任用的监督

遵照江泽民同志关于“要坚持党管干部的原则,改进干部管理方法,加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化”的指示,加强对干部选拔任用工作的监督,进一步防止用人上的不正之风,必须与时俱进,勇于改革,在强化监督意识、明确监督内容、完善监督机制上狠下功夫。一、深化思想教育,增强干部任用监督的主动性。思想是行动的先导。要强化官兵的监督意识,形成官兵积极主动要求监督的良好氛围,必须加大教育力度。(一)大力提高官兵的民主意识和民主素质。由于官兵民主意识不强和民主素质较低,他们有的并没有意识到自己的民…     

提高干部选拔任用监督的质量

思想认识最具根本性,提高干部选拔任用监督质量,必须着力在转变思想观念、强化监督意识上下功夫。当前,尽管各级领导和部队官兵对干部选拔任用监督的重视程度趋于增强,接受和参与监督的自觉性趋于提高,但受传统思维模式的影响,还存在一些认识误区。有的片面强调军队的特殊性,担心加强监督会制约党委用人决策,     

强化领导干部监督意识

江主席在“七一”重要讲话中指出 :“通过加强党内监督、法律监督、群众监督 ,建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制。关键要加强对领导干部的监督 ,保证他们正确运用手中的权力。”贯彻落实这一指示精神 ,进一步加强对领导干部的监督工作 ,很重要的一点 ,就是要按照“三个代表”的要求 ,不断强化领导干部的监督意识 ,使他们在行使权力中自觉地接受监督、开展监督。总的看 ,大多数领导干部对监督工作的重要性、必要性和紧迫性认识是高的 ,监督意识是强的。但也有少数同志存在一些思想障碍 ,影响了监督工作的开展 ,主要表现在 :把上级对…     

坚持“四个统一”确保客观公正

干部考察是干部管理工作的重要环节,是加强干部监督的重要手段,也是干部任免、升降、奖励等的重要依据。能否做到实事求是、客观公正,不仅关系到对干部综合素质与工作实绩的科学评价,而且关系到我军干部队伍整体建设水平的高低与军队的长远发展。要做好干部考察工作,必须坚持“四个统一”。一、坚持定性考察与定量考察的统一,增强考察工作的准确性。对于干部的考察,既要从质的方面进行定性分析,也要从量的要求上加以把握,做到定性考察与定量考察的有机统一,增加考察的科学性,全面准确地了解和评价干部。定性考察注重从“质”的方面了解干部…     

加强后勤干部工作监督需要解决的几个问题

1解决认识问题,增强大家参与监督的自觉性干部工作监督难,首先“难”就难在一些同志认识不到位。从被监督者方面说,有的认为部队干部实行的是任命制,由党委集体研究决定,不需要监督;有的认为监督会妨碍党委决策,影响效率,不能监督。从监督者方面说,有的认为监督是职能部门的事,与己无关,不想监督;有的认为后勤干部工作保密性强,群众知情少或不知情,无法监督;有的认为监督是“软件”,是“无权的管有权的”,监督不了。在这些思想影响下,一些单位和部门出现了上级对下级消极地哄着护着,下级对上级一味地捧着抬着,同级间相互包着捂着的庸俗风气…     

不断提高巡视工作质量和水平

正巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。巡视工作的根本目的是及时发现问题、推动解决问题、促进事业发展。因此,巡视干部要切实增强党性意识、政治意识、责任意识,认真履职尽责,切实担负起发现问题的责任,不断提高巡视工作质量和水平,更好地发挥巡视监督震慑作用。(一)树立正确理念巡视干部要敢于和善于发现问题,树立"严察厚爱"的理念。发现巡视对象存在问题,对问题轻的进行诫勉谈话,可使     

谈军用标准的实施与监督

本文阐述了军用标准实施与监督工作存在的问题,并从标准基本属性及其实施与监督的客观规律出发,提出了军用标准实施与监督体系建设应做好的工作。     

当前公安派出所开展消防监督工作存在问题及对策

分析了当前派出所消防监督工作存在的问题,从加强对派出所消防监督专职民警的业务理论培训力度,提高消防监督执法能力,建立健全派出所消防监督工作机制等方面提出了解决问题的对策。     

奏响转变作风“四部曲”

正近日,农二师三十六团以加强干部作风建设为抓手,重音奏响"提升、自律、防火和监督‘四部曲’",进一步增强了干部的责任意识和服务意识,力促干部工作作风大转变。该团通过推行公开选拔、竞争上岗等办法,奏响干部素质"提升曲";以反腐倡廉宣传教育活动奏响干部廉洁"自律曲";在不断扩大干部监督覆盖面的过程中奏响干部监督     

建立健全后勤干部监督约束机制

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,加强对后勤干部的监督,建立健全约束机制是一项非常重要的工作。     

加强执法规范化建设的几点思考

加强执法规范化建设是当前和今后一个时期搞好消防监督执法工作的主要任务。结合多年的消防监督执法工作实践,归纳了当前消防监督执法工作中存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,提出了加强执法规范化建设的措施。     

给“带病官员”体检

中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强今年在全国干部监督工作会议上表示,将进一步加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,坚决防止和杜绝干部"带病上岗"和"带病提职"。贺国强强调,要坚持正确的用人导向,对于那些不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部,要给以褒奖和重用;对不思进取、无所作为、政绩平平的干部,要果断予以调整;对投机取巧、好大喜功、制造虚假政绩的干部,要坚决查处。     

加强训风监督的思考

加强训风监督,是部队经常性基础性工作,也是监督的薄弱环节。虽然各级都在积极探索提高监督质量的办法举措,也取得了一定的成效,但实践中还存在认识不到位,感到军事训练独立性强,不愿监督;素质不过硬,对训练法规掌握不扎实,不会监督;重点抓不住,认为缺少有力抓手,不好监督;机制不健全,没有具体规范,不易监督等问题。必须在把握监督重点、加强监督力量、完善监督机制等方面下功夫,让训风监督真正成为战斗力生成的倍增器。一、突出重点内容,确保监督精确有效。必须紧紧扭住监督的重点内容,确保监督取得实效。     

浅谈新时期企业标准的实施与监督

通过对企业标准实施与监督发现当前标准化工作存在的几个问题,探讨了新时期企业标准化工作的重要性,标准实施与监督在企业的重要的地位和显著的作用,并提出今后标准实施与监督工作的发展方向与建议。