三个“为什么”引来诸多“没想到”——山西省朔州军分区创新工作纪事

3月中旬,山西省军区一位领导带领工作组,到朔州军分区检查民兵整组工作时,一连说了几个没想到:“没想到变化这么大,队伍素质很高;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小分区有了大作为。”这是朔州军分区在历经几次尴尬后反躬自省、创新工作的结果。 官兵为什么“相见不相识” 一次,军分区机关人员在应县南河种镇武装部王部长的陪同下,了解该镇“市十佳青年”、民兵刘景奎的事迹,却碰到了     

引以为鉴

△郑州军分区年前发出通报,对新郑县车站乡人武部工作不负责任,擅离职守、造成一支手枪被盗的人员进行了处理。乡人武部刘部长被撤职,调离武装岗位:辞退招聘的一个专武干部和军械员。 (京志建) △江苏常州市戚墅堰区民兵张雄伟因有偷窃劣迹,受到处理不     

“在位,就要准备打仗”——记河南省洛阳军分区司令员黄德贵

建立国家重点水利工程战时防护方案、组建战区首个民兵防空导弹营……短短几年时间,河南省洛阳军分区有多项工作走在了省军区系统的前列。“在位,就要准备打仗!”洛阳军分区司令员黄德贵与党委“一班人”按照打得赢的要求,真抓实备,有力促进了军事斗争准备落实。“不琢磨打仗的事,要我这司令员干啥用” 2001年7月,在驻马店军分区任司令员4年多的黄德贵,被     

谈谈军分区干部渠道的疏通

人武部改建后,军分区干部由于进出困难已面临着“三多”:资历深的多,职务高的多,本地籍的多,“上不了、下不去、年龄老化、青黄不接”的问题日趋突出。俗话说:“流水不腐,户枢不蠹”。只有科学合理的流动,才能用好用活干部,保证干部队伍的生机和活力。那么,如何疏通军分区干部合理流动的渠道呢? 一是疏通与人武系统交流的渠道。县(市)人武部移交给地方后,从编制上切断了与军队交流干     

沧州军分区:“干部大学”走出一条新路

河北省沧州军分区48名人武部领导干部,走进被称之为军分区“干部大学”的干部培训中心,参加以适应“打得嬴”、“不变质”要求,建设高素质人才为目的素质培训班。参加培训的人武部主官感受颇深:以前,有了疑惑靠自觉,有了问题靠“自学”;现在,有了自己的“大学”,再不用专为几个人“开小灶”、“上小课”了。该军分区面对新时期武装工作形势,对人武干部的精神状态、领导水平、自身形象等提出了更高的要求。     

给你一个好环境——湖南省邵阳军分区指导基层建设纪事

近年来,湖南省邵阳军分区基层建设呈现勃勃生机:所有人武部提前达到了广州军区三年规划建设标准,先后有6个人武部、20多个基层武装部被军区和省军区评为“全面建设先进单位”。2003年11月下旬,湖南省军区在总结推广该军分区经验时所下的结论是:他们的成功之处就是把切入点和着力点放到了给基层营造一个良好的建设环境上来!     

奋力开拓创一流——记江西省丰城市人武部政委刘晓维

一年摘掉“军分区帮带单位”的落后帽子;两年建起设施完备、跻身全省一流水平的人武部办公大楼和营院;三年捧回“全省先进人武部”的奖牌;四年从南京军区、江西省军区和宜春军分区夺得征兵工作、军事训练、政治教育、理论学习等20多项先进……日前,记者走进江西省丰城市人武部,探寻这些骄人业绩是怎样创造出来的。采访中,军分区首长和机关干部,市委、市政府的领导以及基层专武干部和民兵、预备役人员,纷纷告诉记者答案:是该部政委刘晓维带领党委“一班人”和全体干部、职工履职尽责谋发展、奋力开拓创一流,促进了人武部和民兵、预备役建设的长足发展。     

激活源头春水来 ——四川眉山军分区基层民兵政治建设纪实

四川省眉山军分区与时俱进地进行基层民兵政治建设,方法多、亮点多、硕果多:1998年夏天,眉山军分区发动民兵为抗洪将士家庭送温暖的感人场面,上了“新闻联播”。1999年和2000年,眉山军分区组织民兵崇尚科学,反对“法轮功”,参与西部大开发构筑百公里绿色长廊的动人场景,先后又上了“新闻联播”,且是中央电视台的;2001年,总部、成都军区、四川省军区转发了眉山军分区借助地方党校师资力量和教学设备对参训民兵进行政治教育改革的经验。 一个组建才4年的新建单位,为何能在政治建设上取得如此丰硕的成果?开拓创新是他们的秘诀,与时俱进是他们的动力。 “动态施教”走新路 1998年初,为摸清全区民兵政治建设     

唱响山区“武装谣”——湖南省邵阳军分区大力抓好人武部建设纪实

俗话说:“酒香不怕巷子深。”而用这句话形容湖南省邵阳军分区的人武部建设,确实再贴切不过了。这个地处湘西南的偏僻山区的军分区,虽名不见经传,但近两年来“求经”者却络绎不绝。这是什么“宝贝”有如此魅力呢? 偏僻“穷山区”生长“富武装” 山区虽穷,人武部的全面建设却顶呱呱。近几年来,他们从总部、广州军区和省军区扛回的奖牌,有90块之多。其中,军分区党委1997年被广州军区评为先进党委,军分区1998年被省军区评为全面建设先进单     

工作动态

△在新年来临之际,攀钢(集团)公司召开了民兵、人防通讯报道总结、表彰会。(叶璇)△云南玉溪军分区在做好民兵预备役工作的同时,去年对地区确定推行实施“军事化、半军事”管理的11所学校的676名优秀初、高中学生进行为期15天     

难题,这样被破解——山西省朔州军分区创新抓基层工作纪事

2003年12月上旬,山西省军区一位首长到朔州军分区检查民兵工作时,一连说了几个没想到:“没想到变化这么大,队伍素质很高;没想到工作这么细,查不出漏洞;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小军分区有了大作为。”这是朔州军分区抓住问题反躬自省、创新工作的结果。     

敢向难题较真的“粮草官”——记陕西省宝鸡军分区后勤部部长李斌怀

债权债务久拖难结、营区面貌陈旧落后、杂费开支居高不下,困扰陕西省宝鸡军分区领导心头的“三大难题”如今有了根本性的转变。这个军分区营院建设先后被全军和军区、省军区评为“绿色营院”、“文明卫生军营”。这在军分区建设史上是少有的。当地的领导和群众看到军分区近年来翻天覆地的变化,无不感慨万千,啧啧称赞:这些辉     

短波

军事训练花絮△福建永定县人武部严格执行基干民兵正规化训练要求,连续7年被评为组训工作先进单位。 (赖雁) △江西都昌有30多个乡镇区党委书记兼职民兵教导员,县人武部组织他们进行军事培训,提高了他们的军事素质。(徐金前) △铜川军分区、铜川陆军预备役步兵团加强经常性管理工作,集中培训预任军官,为提高预备役部     

不搞表面文章两例

三百万元是怎样省下来的?“三统一”变成了“三允许”,节省三百万元。这是松花江军分区在乡镇民兵武器库建设上的一段经历。1981年,民兵武器从村集中到乡镇保管后,为了使武器库建设规范化,军分区提出了武器库建设要达到“三统一”的要求,即:统一图纸、统一规格、统一设置(三库两室)。按这个标准,每个乡镇需经费二     

锻造能打硬仗的人才方阵——广东省肇庆军分区以科学发展观指导干部队伍建设纪事

2005年5月,广东省肇庆军分区研究改进通信装备突破了山洞通信盲区;2006年,该军分区干部研究生学历达30％,基本普及本科学历;2008年3月,确定转业的20多名干部收到50多封地方企事业单位的聘函,肇庆军分区退役官兵成为当地人才市场的“香饽饽”;     

四方传佳音

△云南省军区发出通报、表彰去年底一举捕获两名潜人我境内搞破坏的越军的民兵。去年,金平县民兵在保卫边境的战斗中战绩突出,有38人光荣立功。 (孙汝明) △元月初,南京军区司令员向守志、政委傅套清签发命令,给浙江省军区司令部动员处记集体二等功,表彰他们在征兵、招飞、民兵组织建设、武器管理和兵员动员工作中取得的出色成绩。(李大智) △为表彰四川南部县女民兵李俊华为抢救落水儿童英勇献身的事迹,四川省团委授予她“优秀共青团员”的称号,南充地区行署和军分区给她追记一等功。 (*仁摘苏长.) △江西某预备役师步兵第三团参谋陈德波,…     

葫芦岛军分区连续3年组织民兵参建 在经济建设主战场上大显身手

近年来,辽宁省葫芦岛军分区连续三年成建制组织民兵投入经济建设主战场,广泛深入地开展“参建”活动,为发展当地经济和实现辽宁“第二次创业”战略目标做出了贡献。 成建制用兵,在参加重点工程建设中成绩突出。葫芦岛军分区根据市委、市政府提出的“四大发展战略”目标,自1993年以来,连续3年成建制组织4百多个民     

加强军分区人武部全面建设应努力实现“三个转变”

体制编制调整改革后,军分区撤销了科室,军分区人武部干部编制都不同程度地减少。由于体制的调整、人员的减少,军分区人武部在实际工作中遇到了一些新情况、新问题。为了适应新编制体制的要求,军分区人武部应努力实现以下“三个转变”:一、创新工作方法,实现由“各自为战”向“集体攻关”的转变实行新的体制编制后,军分区人武部要想高标准、高质量地完成新时期国防后备力量建设任务,就必须改变过去传统的工作方法和模式,打破原先科(室)的类别,对在编机关干部的职责和业务分工进行重新界定和合理区分,进一步理顺工作职责,切实建立起“内部协调…     

六盘山下写忠诚——甘肃省平凉军分区司令员刘汉荣抓基层纪实

黄河远上的黄土地上,接连出现一串耀眼的荣誉:“全国民兵、预备役工作先进单位”、“先进军分区”……六盘山西麓的甘肃省平凉军分区荣誉室里,20多面从国防部、民政部到兰州军区、甘肃省省委、省政府、省军区颁发的锦旗、奖牌,讲述着一位优秀军队领导干部模范践行“三个代表”重要思想、立党为公、执政为民的动人故事。他就是该军分区司令员刘汉荣。     

短波

△由山东济宁市国防教育领导小组倡导,济宁军分区、济宁预备役师、共青团济宁市委、济宁市教育局联合主办的“国防教育学校”,“八一”之前在济宁预备役师训练基地举行开学典礼。杨得志同志欣然为该校题写了校名。(建东、汝法) △河南许昌县人武部对专武干部队伍建设实行选拔、培养、输送一条龙,给专武干部队伍建设带来了新的活力和生机。(奎一、国喜) △湖南桃源县余家坪乡骑龙山村退伍军人彭文彪任党支部书记6年,组织以青年民兵为主要力量的