“怕出事”与“防出事”

古人云:先其未然谓之防,恐其发然谓之怕。部队工作千头万绪,安全稳定压力大,"怕出事、防出事"成了各级时时刻刻面临的难题,有的因怕出事而降低工作标准,避险就安,避重就轻,消极保安全、求稳定,影响和制约了单位建设。正确处理好怕出事与防出事的关系,不仅是一种能力素质的体现,更是抓好安全工作的一门学问。要有怕出事的想法,更要有防出事的办法。部队有句话是"两眼一睁,忙到熄灯;两眼一闭,提高警惕",不光忙工作,而且怕出事。     

领导干部要旗帜鲜明地为敢于担当者担当

随着全面执纪监督越来越严,追责问责力度也越来越大,不少干部陷入了怕犯错不敢为、怕告状不愿为、怕处分不想为的“不担当不作为”怪圈。破解这一难题,除了要求当事人认真查摆、深挖根源、大力纠治外,还要从领导干部层面找出“为何不敢担当”“怎样激励担当”等问题的答案,切实树起为负责者负责、为担当者担当的鲜明导向,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、用心者不心寒,激励官兵主动尽责、担当作为。     

刚换的“宝马”丢了

"怎么?刚换的‘宝马’舍不得骑了?"驻陕空军某飞行学院训练旅保卫科张干事,看到田干事还骑着那辆老掉牙的自行车来上班,有点奇怪。"丢了!"田干事没好气地说了一句,推着自行车径直往前走。"哎,老田,丢车报案了吗?"张干事关切地问。"没报!连小区保安都不管,警察还会管吗?"田干事无奈地说。原来,田干事买新车后,怕放在公共车棚不安全,向小区保安部领车辆存放牌时,特意问了一下有没有空房可以存放。保安答复车辆存放牌过一     

以“全”求“安”

墨层官兵有句话：年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。安全并非决定一切,但它不是中心影响中心,不是全局牵动全局。调研时基层干部反映,大家普遍存在着“怕四声”,即紧张匆忙的脚步声、仓促有力的敲门声、三更半夜的电话声、吞吞吐吐的报告声。这虽然带有诙谐、调侃的意味,但从一个侧面也说明部队对安全的担心与忧虑。     

“压岁钱”之风当止

春节将至,不少官兵家属陆续来队过节。此时,有的营连官兵为表达对营连主官的敬意,多选择在留队过节的营连主官家属孩子来队期间前去探望,并以红包压岁钱为礼,在基层有一定普遍性。笔者认为,此事看上去似小,也如人之常情,但这种风气却不可长。"压岁钱"里有苦衷。因为它人为增加战士经济负担,容易造成相互攀比之风和群体效应,你送我不送则怕领导侧目,你送多我送少又怕领导掂量,不少官兵就这样成了"被送礼"。而基层战士多     

“电话礼仪”不能缺

笔者了解到,基层职工群众给一些单位、部门打电话找人办事,不时会有这样的"遭遇":或碰到对方语气生硬,就像接受"质询"一样,心里不是滋味;或接听电话的人不愿多说,"你要找的人不在"、"我也不知道"或"电话里说不清楚"等等,一句话回复了事;有的怕接电话自找麻烦,任凭电话铃声不停,就是不接电话;尤其是个别单位值班电话"没     

可贵的“三”

毛泽东同志的「三不谈」毛泽东同志在学校读书时,曾有「三不谈」:不谈金钱,不谈身边琐事,不谈女人,专心致志地学习。做到「身无分文,心忧天下」。任弼时同志的「三怕」任弼时同志有三怕:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。     

让“会干事的”更吃香

在任何一个单位和部门,总会有“会干事”和“会来事”的人。这两种人,前者默默无闻,尽职尽责,专注干事不事张扬,讲究原则不懂圆滑,敢讲真话容易得罪人;后者善于灵活变通,左右逢源,长于交际,一门心思琢磨让领导高兴、让大家满意。但从单位建设来看,我们需要的是大批会干事的人。     

郭永祥:“用心”才能“齐心”

人物解读:郭永祥,1982年入伍,上校军衔,研究生学历,历任排长,组织股干事,政治指导员,省军区保卫处干事、副处长,某预备役团政委、党委书记。曾3次荣立三等功,2次被评为优秀共产党员。这个剑眉虎目的东北汉子,豪气中带着几分沉稳,一看就给人一种干练而豁达的印象。在担任该部政委两年来,团队连续两年被省军区树为“基层建设先进团”,还被军区评为“边海防部队三年建设规划先进单位”、“预防犯罪先进单位”;被省军区评为军事训练一级团。针对这些情况,我们随即对他进行了采访。     

还是要有所“怕”

日常生活中,“怕”就象影子一样伴人左右,走路怕跌,吃饭怕噎,小孩怕打针……对于任何人来说,一个“怕”字是少不了的。画家黄永玉曾著文说,有人问小偷:“你怕什么?”答曰:“我怕偷来的东西再被人偷去。”有人问法官:“你怕什么?”答曰:“我怕自己犯法被别人审判。”有所怕,才能有所不为。怕坐牢,就不会去触犯法律;怕出交通事故,就会严格遵守交通规则;怕得病,就会坚持锻炼身体。陈毅有诗云:“手莫伸,伸手必被捉。”怕     

山东省临邑县人武部政委李美华——想干事会干事能干事的主官

2003年初,一道命令把李美华从山东省军区机关调整到了临邑县人武部任政委。他个头不高,眼睛不大,话也不多,看起来不像个“官”,但他干起工作能扑下身子,与人交往能放下架子。接触过他的人都说:“李美华是个想干事、会干事、能干事的人。”2003年,临邑县荣获“全国双拥模范县”称号;2004年,县人武部被省政府、省军区表彰为拥政爱民模范单位。近日,他也被全国双拥领导小组、中宣部、中央文明办、民政部、总政治部表彰为全国军民共建社会主义精神文明先进个人。     

大力褒扬“能者多劳”的正能量

<正>在《习近平著作选读》第二卷《增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性》一文中,习主席明确指出,对敢抓敢管、真抓实干、勇于担当的干部组织上要为他们加油鼓劲、撑腰壮胆,对尸位素餐、光说不练、热衷于对实干者评头论足甚至诬告陷害的人要严肃批评、严格问责,在全党形成以担当作为为荣、以消极无为为耻的浓厚氛围。的确,现实生活中,不少同志能办事、会干事、肯吃苦,工作踏实认真、质量效率高,领导器重、同事喜爱,经常加班加点,任务担子很重,受各级表扬和肯定多。但有时却被极个别人说成“能者自该多劳”,     

“十九大精神”引领凌云进入“新时代”

<正>"如何切实抓好各级领导人员在学习宣传贯彻十九大精神上率先垂范、作出表率";"如何切实抓好全员学习培训,实现多形式、分层次、全覆盖,创新学习形式方式,推动十九大精神进车间、进班组";"如何切实结合实际,推动改革发展和党建工作,把党的十九大精神转化为深化改革、促进发展的强大动力";"如何切实抓好新闻宣传,持续营造学习贯彻十九大精神     

“我的中国梦”征文启事

有梦想才会有希望,有希望才会有激情,有激情才会有事业,有事业才会有未来。"中国梦"里,有"强国"也有"富民";"中国梦"里,有期盼也有实干。兵团有260万各族干部职工群众,每个人都有自己的"中国梦"。中国期刊协会党刊分会、全国党刊研究会、当代兵团杂志社共同举办2013年"我的中国梦"征文活动。一、活动主题:中国梦是民族梦,是每个中国人的梦。二、活动内容:在全兵团范围内,寻找在某一个领域作出突出贡献、     

山西省吕梁市离石区人武部扎实开展“三大活动”

正在山西省吕梁军分区统一部署下,离石区人武部认真搞好年度工作筹划和军事训练筹备。节日前后,为确保官兵思想不滑坡、作风不涣散、安全不出事,离石区人武部扎实开展"三大活动"。一是"思想大谈心"活动。针对转业复员、补助发放、评功评奖等关系官兵切身利益的敏感问题,自下而     

解决基层“怕”的问题

常听一些基层干部说他们有“三怕”:一怕文件多,二怕会议多,三怕检查多。一方面,这固然是由领导机关的“五多”(考核多、工作组多、文电多、会议多、检查多)引起的,说明机关在工作指导上存在诸多问题;另一方面,从基层看,“怕”的根源还是自身不过硬,工作欠帐多,抓落实不到位。     

“怕”与“不怕”

有人提出:领导干部要有所“怕”有所“不怕”。何为“怕”,何为“不怕”?细思之,此中大有深意。领导干部应该有所“怕”:怕理想信念不坚定,思想滑坡,对不起党;怕精神状态不振奋,斗志衰退,对不起群众;怕法纪意识不牢固,违法乱纪,对不起工作;怕道德修养不高尚,腐化堕落,对不起家人……有所“怕”,才能用理想信念激励自己,用责任义务鞭策自己,用政策法规约束自己,用高尚情     

野猪“送子”

班长军事素质呱呱叫,只惧一件事,就是喂猪。可是大队有规定,为了提高部队的综合作战能力,不设后勤兵,后勤工作由战斗班包干负责。班长怕啥就来啥,他被分配负责喂养一头母猪。中队长说:"张班长,这可是一头‘英雄母亲',下的崽多质量好,你要在完成班里工作的同时,     

干事的“为”与“不为”

干事是一个重要的岗位,一名合格的干事,如何有所为有所不为,却大有学问。它不仅体现政工干部素质的高低,而且也是政治机关工作水平、工作效率的反映。 一、进位而不越位。干事作为政治机关领导的参谋助手,对待领导职责范围内的工作,不能有局外人的思想,以为那是“领导的事”,不在其位不谋其政,事不关己高高挂起,将领导和干事两者的工作截然分开,认为自己办好文,处理好日     

事业为伴 人生无悔——记农三师电力公司党委书记黄小小

农三师电力公司党委书记黄小小是一位视电力事业如同生命的人。黄小小常说:"一个人就要多想事、多干事、多成事,这样才会感到踏实、快乐。"1996年,农三师党委在调整电力公司班子的基础上,对公司实行了承包责任制,下达了各项经济指标。为完成师党委下达的任务,他经常深入基层了解垦区各团场的用电动态,总结出一套科学合理的用电分配方案。在他的带领下,经过公司干部职工共同努力,1996年、1997年公司连续两年超额完成各项指标,被师党委授予"工业管理先进企业"称号。特别是1998年,公司在电费收缴不及时,停电、限电频繁等诸多因素的困扰下,