加强县(市)人武部的财务管理

县(市、区)人武部加强正规化建设后,在财务管理上应着重做好以下三方面工作。 一、转变理财观念。一是要确立“标准加管理”的理财观念。人武部收归军队建制后,由过去完全有地方政府供给变为以国防经费为主’、地方经费为辅的供给。这就要求在理财观念上也必须由过去的随意性转变到现行标准供应的严肃性上来。特别是地方政府补充的经费和人武部从事生产经营的收益,要严格按照上级的有关规定把     

加强县(市、区)人武部党委班子自身建设的思考

如何把新班子尽快建设成为坚强的领导集体,更好地担负起民兵预备役建设的重任。从班子自身建设角度看,我们认为要明确以下几点: 一、班子团结是基础。团结就是力量,不团结的班子是没有任何希望的班子。每个班子成员都要站在党性高度来看待团结问题。都要注意摆正自己的位置,     

坚持从严治党方针大力加强县(市、区)人武部党委能力建设

加强军队党组织能力建设,是当前和今后一个时期重大而紧迫的战略任务。县(市、区)人武部处在国防后备力量建设的第一线,具有承上启下、牵动全盘的重要作用,其党委能力的高低,直接影响着民兵预备役工作的质量。加强县(市、区)人武部党委能力建设,必须坚持从严治党的方针,下大力抓好“四严”。一、必须严格教育,切实提高着眼大局讲政治的能力加强县(市、区)人武部党委能力建设,第一位的就是要提高讲政治的能力。没有政治上的清醒和坚定,党的坚强领导就是一句空话,能力建设势必偏离正确方向。为此,必须紧紧扭住思想政治建设不放松,不断加强教育…     

抓基层建设中的几点启示

几年来,四川达县陆军预备役步兵师在抓基层的实践中得到了几点启示: 启示之一:要保证基层建设健康发展,必须坚持双重领导制度,形成领导合力。坚持党管武装,是基层建设必须遵循的原则。该师所     

能力这样增强——山东省军区加强县(市、区)人武部党委班子能力建设的调查

人武部党委班子建设是民兵、预备役建设的“龙头”工程。近年来,本着“抓班子、带队伍,强素质、树形象”这一思路,围绕“政治坚定、素质过硬、领导坚强、敬业勤恳、创新有为”的目标,山东省军区党委从思想政治建设入手,采取一系列措施,加强县(市、区)人武部党委班子的能力建设,收到明显效果。全省人武系统领导班子的能力素质普遍提高,在领导民兵、预备役建设中较好地发挥了核心领导作用,国防后备力量建设呈现出良好的发展势头。     

加强人武部党委班子建设的几点思考

人武部党委班子是人武系统的“一线指挥部”,其特点也较特殊,人武部党委班子成员基本是人武部的干部,虽然有机关党支部和党小组,但党委会、支部会、党小组会都是那几个人。加之领导层次少、落差大,一些同志往往不经程序直接就进入党委决策。构成这种特性有其多种因素,如果不重视研究解决,就会影响班子建设。怎样才能让这个“一线指挥部”坚强有力呢？     

关于当好人武部党委书记的几点思考

毛泽东曾经指出:“党委要完成自己的领导任务,就必须依靠党委这‘一班人’,充分发挥他们的作用”。“如果这‘一班人’动作不整齐,就休想带领干百万人去作战、去建设。”人武部党委作为民兵工作的一线指挥部,负有带领民兵建设和保卫祖国的双重责任。只有把人武部党委班子建设抓好了,才能更好地坚持党管武装的原则,才能正确地把握民兵、预备役工作的方向,才能在新形势下扎扎实实地抓好民兵、预备役工作的落实。     

县(市)军事志搜集资料应注意的几个问题

县(市)军事志续修正在进行资料搜集工作,针对部分人武部对修志的任务不够明确,规划安排的修志进度滞后;有的搜集资料力度不大,计划搜集资料量很小;有的规划的志书容量太少,难以成志;有的领导重视不够,没有工作计划;修志人员素质普遍不高,不知如何搜集资料等实际情况,当前在搜集资料中应当注意把握五个方面的问题。     

提高人武部党委领导水平的几点思考

人武部党委作为后备力量建设和战争动员的“一线指挥部”,有其特殊的工作性质、任务和环境条件。提高人武部党委的领导水平,充分发挥人武部的“一线指挥部”作用,应注意以下几个方面。     

德州军分区练强将带精兵为县(市、区)人武部党委第一书记“淬火”

革命老区山东省德州的广大干部群众有着爱党、爱国、爱武装的光荣传统。在市场经济的条件下,这个军分区党委发现,县(市、区)有的第一书记抓武装工作有放松的苗头;有的新上任的一把手,想抓不懂“章法”。据此,德州市委书记莫振奎几次主持     

加强人武部党委班子团结的几点思考

班子团结是人武部党委发挥核心领导作用的关键。实践证明,一个班子即使领导成员个人素质都很强,但是如果不注意团结,工作相互扯皮推诿,那么在整体上就会变成一个弱班子、散班子。为此,应该从以下三个方面来加强人武部党委班子的团结:首先,要加强思想教育,打牢班子团结的思想基础。思想认识上的统一是搞好班子团结的基础。如果没有思想认识上的统一,就谈不上组织上、行动上的统一。为此,应该努力做到统一对党的理论创新成果的认识,统一对工作目标的认识,统一对敏感问题的认识。其次,要加强制度建设,打牢班子团结的政治基础。民主集中制是党的…     

当前县(市、区)人武部建设中的几个问题

《改建后怎样做好人武部工作》的讨论,这期就告一段落。这个专栏是针对改建后人武部建设的实际而开设的,由于版面所限,虽然只进行了7期,刊登了26篇稿件,讨论也缺乏一定的深度,但还是引起了人武干部的极大兴趣。南京军区动员部经过认真调查研究,就当前人武部建设提出了一些很有见识的意见,本刊特作为讨论的结束语,发表如下。搞好人武部建设,包括专职武装干部队伍建设,是加强国防后备力量建设的重要环节,也是本刊宣传的重要内容。讨论虽然告一段落,但本刊将继续和广大读者一起加强对这个问题的研究。——编者     

善用学习“三件宝”——弓长岭区人武部党委抓学习的几点体会

辽阳市弓长岭区是伟大的共产主义战士——雷锋的入伍地,多年来,弓长岭区人武部始终坚持开展向雷锋同志学习活动,大力弘扬雷锋精神,特别是在抓党委机关和基层的学习上,人武部党委善用学习中的“三件宝”——规章制约,     

对加强人武部党委能力建设的几点思考

《军队党委工作条例(试行)》明确提出,各级党委要不断提高“五种能力”。人武部处在军地结合部的位置,面对纷繁复杂的新形势和国防后备力量建设的新任务,加强党委能力建设应着力做好以下三个方面的工作。一、从落实“两个武装”入手,努力提高党委成员的理论和科技素质。用科学理论和高科技知识武装党委成员头脑,是党委能力建设的基础和保证。当前,制约人武部党委能力建设的一个重要因素,就是理论学习不深入,特别是科技素质不高,与打赢要求     

县(市)人武部军事性质退化令人担忧

改归地方的县(市)人武部,军事机关的性质正在逐渐退化。表现在:人武干部的“军事意识”不断淡化;人武部与军事系统的联系松散;人武干部对军队情况的实际了解越来越少;对军事问题的关注程度降低。造成这种状况的原因是多方面的。主观上讲,是人武干部的军事机关、军事人员意识淡化,认为“工作军事化,编制地方化”,“是穿军装的老百姓”。     

切实加强县(市、区)人武部建设

党中央、国务院和中央军委历来十分重视县(市、区)人武部建设,在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,加强县(市、区)人武部建设具有重要战略意义。 县(市、区)人武部是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关,是当地的军事领导指挥机关,处在兵役工作和民兵基层建设“一线指挥部”的位置,军事机关坚强有力,令行禁止,职能作用发挥得好,对于促进社会稳定和加强     

搞好县级人武部党委班子团结的几点认识

如何加强县人武部党委一班人的团结,我有几点粗浅认识。 一、必须强化党委一班人集体领导意识。 一是经常组织领导班子成员学习理论,不断提高班子成员理论政策水平。坚持开好党内民主生活会,克服个人主义,做到政治上的坚定性,思想上的纯洁性,经得起各种风浪的考验和锻炼。二是党委主要领导必须明确,党的领导是集体领导,书记是党委集体领导中的一员,是“班长”而不是“家长”,决不能     

努力提高人武部党委抓安全发展的能力

胡主席去年8月在军委常务会议上的重要讲话,鲜明地提出了安全发展的战略思想,精辟阐述了实现军队安全发展必须解决的重大问题。我在人武部6年的工作实践中深深感到,认真学习贯彻胡主席重要讲话精神,安全推进部队建设,必须在抓官兵教育管理及提高单位全面发展的能力上下功夫。一、着眼人武部自身特点,努力提高抓官兵教育管理的能力人武部工作性质的特殊性,决定了抓官兵的教育管理有着自身的特点。一是身处繁华闹市,与地方接触多,易受复杂社会环境的影响;二是人员构成特殊,     

对人武部党委“班子”建设的几点思考

县(市、区)人武部具有机关和基层的双重职能,班子成员占干部总数的一半,这就从根本上反映一个问题:人武部建设的关键在干部,干部的关键在“班子”、“班子”的关键在主官。就我们单位情况和班子成员的共同体会,要使“一班人”凝聚起来,我们认为需要抓住“五个关键”: 一是要抓住理论学习这个关键。党员干部特别     

民兵训练费宜集中县(市)管理使用

要确保民兵训练在县(市)集中进行,将民兵训练统筹费集中到县(市)人武部统一管理使用是必不可少的条件。民兵集中训练所需经费仅靠地方财政补助和有限的民兵事业费是不够的。农村民兵的生活费和旅差费从哪里来?显然只能靠民兵训练统筹费。没有集中管理使用的民兵训练统筹费,民兵集中进行训练就难以落实。