二十一世纪初我军社会化保障改革研究

二十一世纪初,我军社会化改革,必须抓住生活保障社会化改革,通用物资筹措、供应、储备社会化改革,基础设施建设社会化改革和人才培养、科研社会化改革等主要改革项目;要注意构建高效的运行机制、完善社会化保障平战转换功能,要与联勤改革、军队采购制度融合推进。     

论开放对改革的历史意义和现实作用

中国的改革始终并越来越置于开放的国际大环境和背景下 ,围绕开放来进行 ,改革的历史取向、实际步骤等方方面面都自觉不自觉地受到开放的很大影响 :开放引致改革、开放促进改革、开放制约改革、开放本身就是改革、开放保障改革。因此 ,中国的改革是一种典型的开放式改革 ,中国的“改革开放”也可以或越来越应当是“开放改革” ;就改革与开放的相互关系、作用及对整个社会发展的作用和意义而言 ,开放重于改革。     

坚持国有企业股份化改革的方向

文章从现实情况、改革历程和理论三个方面,说明了国有企业股份化改革是国有企业改革的必然趋势。并对产权改革与私有化的关系、产权改革与公有制性质、国有企业改革的方向等问题作了理论阐述。     

射击与通信实践环节的综合训练

以院实施射击、通信课改革为出发点,针对改革实施的必要性、指导思想、改革的内容、改革的措施等几个问题进行了具体论述。为下一步改革提供几点借鉴,促进改革的顺利实施。     

战后美国军事改革法律保障的运行机理分析

二战后,美国历次军事改革均十分注重法律配套保障,并将其作为推进改革和新体制运行的重要依据和保障手段。美国运用法律保障军事改革的深层次机理在于:通过法律制定来引领改革进程、破解改革矛盾、固化改革成果;通过法律实施来落实改革举措、明确改革责任、提高改革效率;通过法律监督来评估改革立法、控制改革风险、规范改革程序,从而避免了军事改革可能出现的难以开展、实施混乱、效率低下、风险频发的不利局面。     

对深化预备役部队建设改革的浅见

预备役部队调整改革是改革强军的有机组成部分,必须置于深化国防和军队改革大局中统筹安排、有序进行.要将改革重点放在校准定位理顺关系、建立新型管理指挥体制、实行对口"征储"兵员上,以带动整体改革发展.要坚持党管武装、配套相关法规、优化保障办法,营造改革发展的良好环境.     

深入学习领会习主席关于深化国防和军队改革重要论述

习主席高度重视国防和军队改革,围绕深化国防和军队改革作出了一系列重要论述,明确阐明了国防和军队改革的方向、目标、任务和重大要求,为深化国防和军队改革提供了科学指南。深入学习领会习主席关于国防和军队改革的重要论述,必须在推进和深化国防和军队改革中,敢于啃硬骨头,正确把握改革目标和指导原则,在解决重难点问题上实现突破。     

扎实抓好转隶组建部队政治工作

《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》指出,要把思想政治工作贯穿改革全过程,关注各级思想动态,有针对性地做工作。军队改革涉及部队转隶组建,触及广大官兵切身利益,关乎改革大局、影响改革成败。     

把强有力思想政治工作贯穿改革全过程

习主席强调,要着力统一思想认识,把思想政治工作贯穿改革全过程。这次改革是一次体系性重塑、结构性调整、整体性变革,任务很重、挑战很多、考验很大。当前,部队＂脖子以下＂改革全面启动、渐次落地,思想政治工作必须把握新要求、适应新情况、解决新问题,引导广大官兵统一思想行动、坚定信心决心、凝聚意志力量、激发责任担当,确保改革各项任务平稳顺利地推进和完成。一、强化政治引领,铸牢改革之＂魂＂改革是忠诚大考,     

小排量车减税非取消2．2L以上最高可征车价27％

9月9日,国务院国资委发布了“关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》,为股权分置改革之路铺就了“最后一公里”。下一步,就要从改革大局出发,采取有效措施,积极、稳妥、有序地推进股权分置改革全面展开,推动这项改革顺利进行。     

用强有力的思想教育 凝聚改革强军意志力量

没有思想的共识,就没有行动的一致;没有上下的同心,就没有力量的凝聚。当前,国防和军队改革进入深水区,政治工作发挥服务改革、助推改革生命线作用,首要就是抓好思想教育这个中心环节,使官兵在领悟决策意图、读懂吃透改革中增进政治认同、思想认同、情感认同,始终做到有定力、有担当、有韧劲,不断推动改革强军向纵深挺进。     

资讯

军工科研院所改革工作领导小组第一次会议在京召开陈求发局长要求加强组织领导扎实推进改革11月21日,国防科工局在京组织召开军工科研院所改革工作领导小组第一次会议。军工科研院所改革工作领导小组组长,国防科工局党组书记、局长陈求发出席会议并讲话。国防科工局党组成员、副局长虞列贵主持会议并宣读了《关于成立军工科研院所改革工作领导小组的通知》。国防科工局党组成员、副局长黄强,胡亚枫出席会议,国防科工局总工程师周武胜通报了军工科研院所改革清理规范阶段的工作安排。     

俄“新面貌”军事改革曲折反复

2009年以来,俄罗斯进行了建军以来最为彻底的一次结构性军事改革——“新面貌”军事改革。伴随着改革的实施,俄各政党代表、国家领导人、国防部领导人、社会组织以及普通民众都在热切关注和积极讨论着改革进程,各方观点可谓见仁见智、褒贬不一。     

军队饮食保障社会化改革研究

军队饮食保障社会化改革是后勤保障社会化改革的重要组成部分,它具有敏感性、不可塑性、不可控性、社会性、军事性等特点。要保证这项改革顺利进行,必须从根本上转变观念,加紧出台配套政策,制定相关法规,因地制宜选择改革模式,争取地方政府的支持,加强有效监控。     

中国古代军队改革经验教训探析

中国古代军队改革始至华夏民族的第一个奴隶制国家夏朝建立之际,从商周时期及至宋元明清各个朝代,历次军队改革从来都受到政治制约,改革成效直接影响着国家命运、军队发展及社会、经济等诸方面的走向.本文深入阐述了中国古代军队改革的主要内容,系统总结了古代军队改革的经验教训,对于当前我正在进行的军队改革具有一定的启示和借鉴意义.     

兵团农业改革的三次突破

在党中央、国务院的亲切关怀,在自治区党委和兵团党委的直接领导下,从1983年至2008年,兵团农业、农牧团场经历了三次较大的改革,获得了三次重大的突破,使农业、农牧团场的改革不断深化。第一次较大的改革是从1983年至1998年。这次改革的主要内容是学习农村改革的经验,推行农牧职工家庭联产承包责任制。     

俄积极推进新一轮军事改革的主要做法

为顺利推进新一轮军事改革进程,俄积极采取措施解决内部改革阻力、兵力不足的争议、师一团制向军一旅制转型和提高部队待遇等影响和制约改革的关键问题,着力保证俄军事改革任务的完成。     

改革开放,增强发挥特殊作用动力活力

正亮点LIANGDIAN兵团党委副书记、司令员刘新齐在兵团党委六届十三次全委(扩大)会议上强调,要坚持不懈推动兵团改革开放,增强兵团发挥特殊作用的动力活力。刘新齐指出,要全面贯彻《兵团党委贯彻〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》精神,统筹推进各个领域各个环节的改革。当前要努力在团场改革、国有企业改革、事业单位分类改革、行政职能转变和机关机构改革等     

当前生活保障社会化改革存在的问题及对策

针对当前军队后勤保障社会化改革中出现的新情况、新问题,积极探索解决办法,对于加快改革步伐,提高改革质量具有重要意义。一、当前生活保障社会化改革存在的突出问题从部队当前生活保障社会化改革实践看,有的将招待所、服务社     

对21世纪初我军社会化保障改革的前瞻

21世纪初我军社会化保障改革,必须围绕实现“保障有力”积极稳妥地推进。改革的力度将进一步加大,社会化保障改革从生活保障逐步向军事经济全领域延伸,从部分试行进入全面攻关,实现由军地分离型保障模式向军民兼容型保障模式的转变。在改革过程中,必须把握正确的方向,要构建高效的社会化保障改革运行机制,要注重完善社会化保障平战转换功能,要坚持社会化保障改革与联勤改革、军队采购制度改革融合推进。