企业民兵组织建设遇到的主要难题及其成因

组织落实是民兵工作“三落实”的关键。因此,深化企业民兵工作改革,关键是要搞好民兵组织的调整改革。而要搞好企业民兵组织的调整改革,首先必须摸清企业民兵组织建设存在的主要问题及其缘由。就国有企业民兵组织建设来说,主要面临着两大“冲击”。     

以科学发展观构建民兵组织建设

科学发展观的实质和要义是要实现经济社会更快更好的发展。用科学发展观指导民兵工作,就是要辩证地认识和处理与提高民兵战斗力相联系的各方面的问题。民兵组织建设是战斗力的基础,只有做好新形势下的民兵整组工作,切实加强民兵组织建设,才能确保民兵战斗力的逐步提升。近年来,我们以深化城市民兵工作调整改革为契机,本着“编为用、建为战”的原则,逐步构建起了与“市场”环境和“战场”需要相适应的民兵组织建设新格局。     

改进和加强企业民兵工作的思路和对策

企业是城市民兵工作的主要依托和载体。在国家经济体制由“计划”向“市场”转型过程中,企业民兵工作必须确立“主动适应,积极跟进,协调发展”的建设思路,并采取以下具体对策。(一)拓展“支撑点”,调整构建企业民兵组织布局。新形势下,企业民兵编组,应改变国有企业“一点支撑”的做法,构建由各种所有制企业“共同支撑”的局面。为此,在每年的民兵整组中要做好以下几点。一是巩固国有企业民兵组织。要采取“转、撤、压、并”的办法,对国有企业民兵组织布局进行调整,将主要民兵队伍调整组建在经济效益好、优秀兵员多、技术含量高的企业。二是…     

民兵组织调整改革应突出在两个方面下功夫

组织建设是民兵工作的基础工程,必须夯实打牢。新形势下,要立足信息社会特点和市场经济环境,着眼快速动员和遂行多样化军事任务,深化民兵组织建设调整改革,重点在两个方面下功夫见成效。一方面,要调整布局,健全民兵组织。首先,民兵编组重点要由农村向城市转移。适应国家城镇化建设快速发展形势,不断减少农村民兵编组比例,扩大城市民兵编组规模。     

社区民兵建设要理顺四个关系

建立社区民兵组织,完善城市民兵工作机制 对深化城市民兵工作调整改革具有较强的推动作用 搞好社区民兵组织建设,要重点把握和理顺四个关系: 一是理顺“建”与“管”的关系。近来年,国有企事业单位大多进行了“两改”,有组织无兵和有兵无组织现象较为普遍原来的企业民兵许多变成了“社会人”,部分企业民兵组织随企业解体而消失 这些     

用“三落实”原则指导城市民兵高速改革

毛泽东关于民兵工作“三落实”的指示,是民兵建设的指南。新形势下贯彻毛泽东这一重要指示,十分重要的是要突出城市民兵建设这个重点,深化城市民兵工作调整改革,以此带动民兵队伍整体建设质量的提高。     

深化民兵组织建设改革的思路

民兵组织建设是民兵建设的基础。民兵工作“三落实”首要的是组织落实。现行《兵役法》和《民兵工作条例》对民兵组织建设作了规范,但随着高技术作战需求变化和市场经济的发展,落实民兵组织遇到了许多新情况,深化民兵组织建设改革已成为提高民兵、预备役部队作战能力亟待解决的问题。 一、在组建范围上,要突破地域、所有制的框架,拘建有利于民兵组织落实的新格局 按照现行法规明确的民兵组建范围,民兵组织主要建在乡、民族乡、镇和企事业单位,其主要特点是:农村建得多,城镇     

南阳军分区举行战时联勤保障网上演练

河北省石家庄市长安区人武部积极适应城市管理体制改革形势,深化民兵组织布局调整,按照“编为用、建为战”的目标,紧密结合实际,改善民兵组织结构和编组办法,构建以城市防空、参战支前、快速动员和反恐维稳相结合的民兵力量体系,不断提高民兵队伍建设的质量效益。在对辖区内国有大中型企业、科研机构、     

努力提高民兵组织建设质量

“组织落实”是民兵工作“三落实”的基础。加强民兵建设,首先必须提高组织建设质量。当前,我国军事变革和军事斗争准备日益深化。民兵组织建设作为国家武装力量组织建设的有机组成部分,要自觉适应军事变革的要求,突出军事斗争准备主题,紧紧围绕战时担负的任务,进一步整合资源,优化结构。我国实行普遍民兵制度,民兵队伍数量很大,但建设投入却相对有限。在这种情况下,要提高民兵组织建设质量,就必须突出重点建设对象。要把战时必用的主要力量从民兵队伍的总盘子中梳理出来,在编组时实行优先保障。尤其要适应信息化局部战争科学技术含量高、军…     

新形势下加强民兵基层建设的若干思考

不断加强民兵基层建设,努力把民兵基层组织建设成为组织健全、政治合格、训练有素、作风优良的战斗集体,是民兵工作健康发展的根本保证。新形势下,切实加强民兵基层建设,应该从以下五个方面入手:一是要创新民兵编组方式。市场经济条件下,农村青年民兵外出务工的现象比较普遍,农村基层民兵组织有编无兵的问题比较突出。为此,应该按照“有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动,有利于执行任务、有利于均衡负担”的原则,合理调整民兵组织组建地域,进一步扩大编组范围,逐步由农村向城市、由国有大中型企业和集体企业向“三资”企业和民营企…     

提高组织建设质量 夯实民兵工作基础

1962年6月19日,毛泽东同志在听取广州军区领导汇报民兵工作时指出:民兵工作要做到“组织落实、政治落实、军事落实”。42年来,毛泽东同志这一重要指示一直是我国民兵建设的指南。新形势下,贯彻落实毛泽东民兵工作“三落实”指示,首先必须适应“市场”和“战场”的特点,着眼提高质量调整改革组织建设,不断夯实民兵工作基础。一、树立“三种意识”,推动民兵组织建设健康发展正确的思想路线是事业成功的基本保证。新形势下,需要树立“三种意识”,以正确的思路牵引民兵组织建设调整改革,健康发展。(一)树立创新意识,在探索中求发展。江泽民同志…     

全面加强民兵、预备役部队组织建设

组织建设是国防后备力量建设的基础。早在1962年毛泽东同志发表民兵工作“三落实”指示时,就强调要把“组织落实”摆到第一位。民兵组织整顿和预备役部队兵员调整是搞好民兵、预备役部队组织建设的基本手段,也是一项例行性工作。但是,不同的历史时期民兵组织整顿、预备役部队兵员调整的指导思想和内容要求有别。当前,中国特色军事变革不断深入,现实军事斗争准备进入实质性阶段,从而对民兵、预备役部队建设的要求越来越高,组织建设作为民兵、预备役部队建设的基础,地位、作用也就更加突出。适应新的形势和任务,整顿民兵组织,调整预备役部队兵…     

试论信息化战争条件下的城市民兵建设

城市是信息化战争的主战场。城市民兵不仅要担负兵员动员、城市防空、伪装防护、科技支前、后勤保障和社会维稳等任务,而且要直接参与电子战、信息战、心理战和特种作战,因而其建设必须大力加强。一、要抓好城市民兵组织结构调整改革信息化战争是精兵利器的对抗。我国城市民兵组织经过多次调整改革,规模相对缩小,质量不断提高,但从总体上看,普通民兵的数量仍然偏大,结构不够合理,特别是高技术人才比重仍偏小,难以在信息化战争中高效遂行参战支前任务,因而必须继续深化调整改革。要以提高质量为根本原则,继续拓宽和调整编兵的范围和重心,坚持…     

湖南省祁阳县民兵建设跃上新台阶

邹高城,湖南省祁阳县人武部政委、县委常委。2000年任现职6年来,邹高城团结和带领党委“一班人”卧薪尝胆,艰苦创业,使该县民兵建设跃上新台阶。他充分利用地方党委常委会、议军会等时机,经常主动向县委、县政府主要领导汇报工作,反映民兵建设面临的困难和问题,积极协调各方力量的支持。在县委、县政府和有关部门的大力支持下,该县民兵建设深化调整改革。民兵组织布局：立足当地经济社会环境,面向未来战争需求,调整民兵分队组建方案,在稳定国有大中型企业民兵组织的基础上,大胆向政府部门、科研单位、大专院校和民营企业拓展民兵组织,走出了一条以国有大中型企业为主体,以街道（城镇）为依托。以非公有制企业为补充的民兵组织建设新路子。     

适应“两场”环境 改革城市民兵工作

新时期,城市民兵工作面临全新的环境.一方面,我国建立和发展社会主义市场经济体制,使计划经济体制下的民兵建设模式面临着严重的冲击;另一方面,战争形态的发展变化,使传统的民兵组织结构布局不利于在高技术战场上遂行作战和保障任务.因此,城市民兵建设必须自觉适应"两场"环境,深化调整改革.     

因势利导，向新兴企业拓展民兵工作

企业是民兵组织的主要载体。新时期,三资、股份和民营等新兴企业不断发展壮大,已经成为国民经济的重要组成部分。这些企业以其良好的经济效益和优厚的报酬,吸引了大量高素质的智力型青年从业,为建立民兵组织奠定了良好的基础。可见,如何适应国家经济结构多元化形态,向新兴企业拓展民兵工作,是当前和今后一个时期民兵建设必须认真研究解决的一个重大课题。从近年城市民兵工作调整改革的情况看,新兴企业的民兵工作应重点把握以下几个问题。(一)在领导关系上,要强化属地管理。目前,我国基层民兵组织主体建在国有企业事业单位,其直接领导关系有…     

法库县富民强兵看点多

鞍山市铁东区人武部着眼战场,立足市场,在城市民兵工作调整改革中积极适应新形势,跟着市场转移民兵组织队伍,走出了一条做好城市非公有制企业民兵工作新路子。     

城市民兵要着眼需要抓建设

城市民兵组织建设是城市民兵工作的基础,也是城市民兵工作改革的重点。几年来,随着城市民兵工作改革的不断深入,城市民兵组织建设得到巩固和完善,许多城市都建立了各类专业技术分队和对口专业分队,逐步实现了“四个拓展”,并开展了相应的军事训练,为未来城市反空袭作战打下了一定的基础。为进一步加强城市民兵组织建设,笔者认为,应该对以下几个问题引起重视。     

基干民兵编组调整应注意的几个问题

深化民兵工作调整改革的关键是搞好基干民兵编组。对此,似有几个问题应引起注意。 一是不能仅从帐面上压缩基干民兵数量。减少数量、提高质量,是新时期民兵建设的一个基本原则,也是精兵之路的必然选择。总部对“九五”期间的民兵建设规模也已做了具体的部署。但是,在贯彻落实总部指示,压缩调整民兵队伍规模时,千万不能只依据原有的民兵组织统计表压缩人员。这是因为,以往民兵建设中存在的组训不协调、因灾害减免训练任务和部分单位训练人数不足等问题,致使现有帐面上的基干民兵总数含有不少虚数,其中相     

对抓好民兵军事训练工作的几点思考

“军事落实”是民兵工作“三落实”的核心。军事训练是“军事落实”的基本内容和标志。新形势下抓好民兵军事训练,必须自觉适应积极推进中国特色军事变革的新要求和全面发展社会主义市场经济的新形势,采取新的更加有效的措施,全面提高质量。一、调整组织体系,夯实训练根基组织落实是提高军事训练质量的前提。民兵组织结构决定军事训练的基本内容,编组方法制约训练工作的落实程度。因此,要搞好民兵军事训练工作,须先夯实民兵组织基础。一方面,要优化组织结构。依据“编为用、建为战”的原则,按照由普通型向技能型转变、由体力型向智能型转变…