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基层党支部书记是基层单位建设的第一责任人,是党在军队基层的“党代表”。加强基层全面建设,必须把支部书记队伍能力素质摆在突出位置来抓。当前尤其要增强把方向、理大事、抓落实、做示范的能力素质。 相似文献
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加强部队基层质量建设,除各级党委、机关的正确领导和具体指导,关键是要培养一支过硬的营连主官队伍。如何从政治、军事和后勤等方面提高营连主官的素质?作者认为,一是要把管家理财能力作为选配基层主官的重要条件,优化他们的素质结构。二是要把学习后勤知识、培养后勤管理能力作为基层主官训练的重要内容,提高他们的组织领导水平。三是要把树立“建家”意识作为加强基层主官思想建设的重要任务,培养他们艰苦创业的精神。 相似文献
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加强基层建设,必须牢固树立和落实科学发展观,严格按照“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》,全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实,善于把以人为本在基层具体化,积极主动地为基层解决实际困难和问题,实现基层建设全面进步。 相似文献
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<正>基层党组织书记是基层单位全面建设和各项工作的领导者、组织者、推动者,其个人能力素质的强弱直接关系着基层单位建设质量。面对新时代军队基层建设的繁重任务和更高要求,基层党组织书记责任重大、使命光荣,必须着力提高履职尽责的十种素质。一、要有把方向的清醒。坚定政治立场、把牢政治方向、防范政治风险是基层党组织书记首要具备的政治素养。实践中要坚决做到“六个不发生”:不发生隐蔽斗争问题。 相似文献
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坚持在开拓创新上下功夫 ,充分发挥基层党组织的创造力目前基层党组织在自身建设方面创新意识不强、工作新思路不多、解决自身问题能力较弱的问题具有一定普遍性。基层党组织只有把有没有创新精神 ,看做是一个班子、一个书记的党性问题 ,与时俱进 ,不断开拓创新 ,才能使基层党组织始终走在时代的前列。(一 )发挥创造力 ,要在思想上树立开拓创新意识。基层党组织创新能力弱的一个重要原因 ,就是有的基层党组织往往满足于守住摊子、完成一般任务 ,没有创新的意识和观念。开拓进取精神以及创新的胆识和勇气从何而来 ?来自于强烈的事业心和责任… 相似文献
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预备 役部队基 层预建党组织是预备役部队基层统一领导和团结的核心。加强基层预建党组织能力建设,对于促进和提高预备役部队全面建设的整体水平具有十分重要的意义。当前,大力加强预备役部队基层预 建党组织能力建设,应该重点提高以下三个方面的能力: 一、努力提 高加强自身 建设的能力 加强 基层预建 党组织能力建设,必须把提高加强自身建设的能力放在第一位。只有把自身建设搞坚强,才能促进基层全面建设的进步和发展。 一是要 强化集体 领导观念 。要针对基层预建党组织书记大多是地方乡(镇)、企事业单位“一把 手”,容易 出现“个 人说… 相似文献
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胡主席提出的主题主线重大战略思想,是新形势下国防和军队建设的科学指南和根本遵循。基层部队贯彻落实主题主线要求,基层党支部建设是根本,党支部书记的能力素质是关键。一、贯彻主题主线要求必须加强思想政治领导,不断提高把关定向的素质。强化思想政治建设,实施有效政治领导,是各级党组织能力建设的头 相似文献
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基层武装部是国防动员和后备力量建设的一线指挥部.当前,基层武装部基础设施建设滞后,干部能力素质参差不齐、务军能力较弱,成为制约基层武装工作深入发展的"瓶颈".军地双方特别是市县两级要高度重视和抓好基层武装部建设,努力提高基层武装部组织开展国防动员和后备力量建设各项工作的能力水平.要认真对照上级关于基层武装部全面建设的要求,广泛开展基层武装部全面建没达标活动,积极引导基层武装部建设沿着规范化的轨道发展. 相似文献
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基层党支部书记是单位建设的"主心骨""领头雁",不仅要政治过硬,还要业务过硬,其能力素质的高低直接决定支部的领导力组织力执行力,影响单位全面建设发展。只有政治过硬、本领高强、担当作为、品行端正,切实提高自身管党务政能力素质,才能当好支部书记,把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势,不断开创党支部和单位全面建设新局面。当好党支部书记应树牢三个理念。 相似文献
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陈树阁 《军队政工理论研究》2008,9(4)
以人为本是科学发展观的核心。把以人为本落实到基层,要切实维护基层官兵的权益,创造基层官兵成长进步的环境、机遇和动力,以增强打赢信息化战争能力为目标,全面提高基层官兵的素质。 相似文献
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吴建军 《军队政工理论研究》2005,6(6):62-63
文化建设是部队基层建设的重要组成部分。在改革开放和市场经济条件下,部队文化建设要着眼官兵需求,提升部队文化品位;着眼把文化融合于各项工作中,为部队全面建设注入文化力量;着眼提升领导素质,增强党委机关抓基层文化建设的能力。 相似文献
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新军事变革的挑战,最严峻、最直接的是对能力素质的挑战。旅团领导干部要强化在军事变革中抓能力建设的意识,就要做到既重视在部队党委的集体领导下提高能力,又重视在集中基层官兵的智慧中提高能力;既重视通过加强学习增长知识,又重视通过实践锻炼把知识转化为能力。 相似文献
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专武干部是基层武装工作的支柱和骨干。随着经济社会转型深度不断加大,专武干部队伍建设日益暴露出进出渠道不畅、管理体制不顺、能力素质不强等问题,越来越严重地制约基层武装工作科学发展。鉴此,军地各级要围绕实现强军目标,通过创新进出渠道、培训模式、管理环节,优化队伍结构、提高队伍素质、增强队伍效能,把专武干部队伍建设提高到一个新水平,为做好基层武装工作提供量足质优的人才保证。 相似文献
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基层武装部长是基层民兵预备役工作的具体组织者、指挥者,又是乡(镇)党委、政府中心工作的领导者、参与者。如何提高胜任本职工作的能力,做好市场经济条件下的基层武装工作,处理好"专职"和"兼职"的关系,是摆在基层武装部长面前的一项重要课题。注重提高"三个素质"。基层武装部长素质的高低,直接影响着国防后备力量建设。培 相似文献