这里为什么要喊“民兵万岁”?——眉山车辆工厂发挥民兵骨干作用的事迹

5月下旬,四川省委、省政府和省军区在乐山市召开的民兵、预备役综合改革流动现场会上,铁道部眉山车辆工厂厂长兼党委书记杨荣林、副书记李德成在向与会者介绍他们抓民兵工作的经验后禁不住喊出了“民兵万岁”的口号。刹时,整个会场掌声迭起……工厂的牌子是民兵用血和汗铸造的眉山车辆工厂是铁道部的直属企业。杨厂长和李副书记以及武装     

刊授园地

考百题积百分——3509工厂深化刊授教育的做法 3509工厂采取“考百题,积百分,每月10题递进”的方法,抓好民兵刊授教育,具体做法:以《中国民兵,和《民兵生活》为主要教材,每年规定100题,由厂人武部每月集中杂志重点内容,统一拟定10道试题,布置下发,由民兵以做作业的形式答题。答题随同当月民兵活动记录本一并上交,检查后记     

民兵旗帜在民营企业上空飘扬——江苏省沭阳县人武部有针对性做好城市民兵工作纪事

富有现代气息的工厂上空飘动着醒目的民兵连连旗、紧张忙碌的工厂车间操作台上摆放着醒目的民兵班坐位牌、宽敞明亮的工厂领导办公区内设置着醒目的民兵连连部的标志……9月初,笔者来到美丽的虞姬故乡江苏省沭阳县采访时,看到位于县城附近的50多家民营企业都清一色地成立了民兵组织。江苏省宿迁市在近日推广他们这一做法时指出,抓好民营企业民兵组织建设,为做     

江泽民总书记称赞“民兵号”

六月,江泽民总书记视察东北三省时,来到了哈尔滨国营龙江电工厂,当他走到204车间王柏春民兵号机台前,厂长徐远明向总书记介绍说,王柏春是全厂有名的“铁人民兵号”时,总书记高兴地握着王柏春的手说:“‘民兵号’带头好！” 在近万人的工厂,每当提起基干民兵王柏春,人们都知道他是“民兵号”机台的铁人,因     

简讯：重视民兵高炮高机武器管理

近年来,随着经济体制改革的进一步深化,一些工厂(企业)转、并、撤现象比较多,有的单位对民兵高炮、高机的管理不够重视,认为看管是负担,存在着不愿管、不会管的问题。而黑龙江省军区则从新时期军事斗争准备需要出发,重视抓好管理。一是与省政府联合发文,对工厂(企业)平时和转型时期民兵高炮高机管理提出了具体要求;二是将民兵高炮、高机管理纳入工厂     

民兵/训练 厂长“不放行”怎么办?

谢顾问: 最近,我们人武部在组织民兵训练时,碰到这样一个难题:企业改革后,部分工厂的厂长对民兵搞训练“不放行”。理由是,现在工厂实行定产、定量,搞承包责任制,怕抽人搞训练影响生产。谢顾问,城市民兵训练遇到这个难题,我们该怎么办?请您帮我们拿个主意吧。浙江省绍兴市越城区人武部徐文松     

一支能征善战的突击队

广西桂林市北郊的桂林市前进汽车配件厂里,传颂着厂民兵连为振兴工厂多做贡献的许多故事。汽车配件厂地处偏僻,周围社情复杂,为了维护工厂的安全,保障正常的工作生活秩序,民兵连组建了一个治安队,加强对厂区重点目标的巡查工作。一次,厂附近一     

结合生产 开展以劳养武

海军第4808工厂武装部为解决民兵活动经费不足的问题,利用民兵技术优势,结合企业生产开展以劳养武活动。3年来,武装部利用工余时间,组织民兵连承包厂里的急活重活项目60多个,对外承揽劳务项目6个,创造经济效益数十万元。既锻炼了民兵队伍,又使开展     

怎样在“三来一补”企业中建立民兵组织

近几年来,“三来一补”企业蓬勃崛起,使农村大批青年民兵进厂当了工人。如何在“三来一补”企业中建立民兵组织?我们认为:一、在“三来一补”企业建立民兵组织的编组原则,必须考虑其生产特点,因地制宜进行。一是以条条为主编组。凡是设立总公司,下设若干个公司或工厂的单位,可以以战线的形式建立民兵组织,本地适龄青年超过300人的可编若干民兵排,少于300人的编若干民兵班,下属公司或工厂设立基干民兵班和普通民兵排。二是以块块为主编组。以工业区形式出现的     

短波

△长春机车厂从1983年制定工厂武装工作条例以来,一直依法办民兵、爱民兵,去年被国防部授予先进单位称号。(聂晓辉) △湖南株洲南方动力机械公司人武部,在青年民兵中开展一对红争上游活动,在全厂形成了争先创优新局面。去年以来,他们组织民兵义务队活动78次,奉献工时7800     

江苏省淮安市清浦区 企业民兵练兵忙

“安邦集团2号化工车间发生毒气泄漏事故,工厂工人和附近居民的生命安全受到严重威胁,特令你部迅速组织民兵防化救援分队前往处置……”7月上旬,江苏省淮安市清浦区人武部结合民兵集训,对所属民兵专业分队进行了一次实战化演练考核。     

民兵组织形式要适应岗位责任制需要

目前在城市民兵工作改革中,要适应生产岗位责任制的需要,对民兵活动的组织形式,做相应的改革:常日班工厂的民兵,应按车间、科室纵向编组;倒班的民兵,应按生产班次横向编组,对关键性岗位上的人员,除复退军人和专业对口的人员外,一般不编人民兵组织。这样既便于开展民兵活动,又适应了生产岗位责任制的需要。     

寻求民兵建设与企业发展的“最大公约数”——江苏省常熟市在“三资”企业编兵的一段经历

随着“三资”企业迅速崛起,社会人员的分工格局发生了较大变化,大批原本从事农业生产的民兵从田间地头走进了城镇、走进了工厂和企业。城市文化和企业文化使这些民兵素质得到了普遍提高,为新时期民兵队伍的发展提供了前所未有的机遇。然而,在创新民兵工作机制、推进民兵组织建设中,江苏省常熟市却走过了一段曲折的道路。     

济南市民兵开展“五队一号”活动

“五队”:民兵生产突击队,抢险救灾队,治安执勤队,为民服务队,国防宣传队。“一号”:民兵号机台、柜台、车组、生产线。济南“五队一号”活动,是前年一场瓢泼大雨把机床二厂搞得一片狼藉后,武装部总结了工厂职能部门管理制度和民兵工作存在的弊端研究组织起来的。     

廿年磨一剑 年华献武装——记群建机械厂人武部部长、贵州省先进专武干部王海忠

现任江南航天集团群建机械厂人武部部长的王海忠,20年来,一心扑在武装工作上,使工厂长期保持了一支精悍的民兵队伍,为工厂和社会治安作出了很大贡献,他以执着的追求精神,谱写了一曲热爱武装的动人乐章。自1975年担任厂武装部领导以来,王海忠努力学习各种业务知识,不断提高自己对武装工作的理论水平和对民兵队伍的组织管理能力;他     

民兵政治教育形式改革之我见

民兵政治教育的内容,上级已有明确的要求。这里我仅就教育形式上的改革谈点看法。变“封闭型”的教育为“开放型”的教育。不少单位的民兵政治教育,往往是武装干部或民兵干部拿着上级编写的教材照本宣科。有的则更省事,把教材交广播室,名曰“专题讲座”。民兵的政治教育能不能更活些呢?一些单位已为我们作出了榜样。如:进行形势教育时,组织民兵浏览市场、参观工厂;进行法制教育时,组织民兵参观劳教所或是请“回头浪子”谈体会。总之     

改革短波

针对城市经济体制改革的新形势,哈尔滨军分区注意调整企业内部的民兵工作领导关系,实行了武装部第一部长制度,明确规定工厂副厂长或副书记兼任武装部第一部长。这项制度实行以来,密切了企业领导与武装部的联系,促进了民兵工作。(哈军) 云南东川矿务局机械总厂制定《民兵工作纳入企业管理施行办法》,规定厂     

青年民兵之家

水乡“民兵文艺轻骑”俞慧军徐玉洪在苏南水乡张家港市兆丰乡农村,活跃着一支“民兵文艺轻骑”队伍。別看这支文艺宣传队仅有38位民兵组成,但知名度却很高,到北京向党中央作过汇报演出,接待过专程来此访问的100多个国家的驻华使节和新闻记者。这支农村“民兵文艺轻骑”办了一个工厂,吸收了近200名农民工。厂队合一,以工养文,去年产     

活跃的民兵应急分队

山东青岛警备区密切配合公安机关,在全市4800多个工厂、农村民兵连排中建立应急分队,做到遇有突发事件,召之即来,来之能战。去年8月,黄岛油库一期工程5个贮油罐遭雷击发生爆炸,黄岛区人武部先后动用5个民兵应急分队,完成了运沙     

嘉陵区七万民兵在经济建设中大显身手

四川省南充市嘉陵区人武部组织民兵办企业、包工程、建果园、搞养殖,使7万多民兵在经济建设中大显身手。该区所辖的镇乡工厂共30个基层人武部,在区人武部的指导下,今年3月联办了年产值10多万元的陵格仕公司,生产旅游