坚持把密切联系群众作为践行“三个代表”的突破口

近几年,我们党委坚持把改进领导作风和工作作风、密切与群众的血肉联系作为实践“三个代表”重要思想的突破口,用实实在在的行动感召、凝聚和带领官兵,较好地发挥了党委班子的核心领导作用,促进了部队建设的发展进步。1997年以来,我们党委连续四年被军区评为先进党委,2001年被总政表彰为先进党委;部队先后被军区评为“基层建设     

为“武装”不为“包装”——紧密联系部队建设实际学习邓小平理论的体会

我们部队是1993年9月新组建的.五年来,党委中心组紧密联系部队驻守在祖国西南主要作战方向和少数民族地区,战备训练任务重,驻地环境影响大,部队建设标准高等实际,盯着部队建设需要学理论,坚持学以致用,端正学风,叫响要“武装”不要“包装”的口号,真信、真学、真用科学理论,让邓小平理论进入思想、进入工作,不断提高党委中心组学习质量,有力地促进了班子自身建设和部队全面建设.组建以来,圆满完成了作战训练任务,杜绝了案件和事故,连续4年被军区空军评为行管先进单位和技术工作先进单位,连续3年被军区空军评为后勤工作先进单位,部队党委有3年被空军评为先进党委.     

心牵国防情更浓——记延边朝鲜族自治州州长金振吉

延边朝鲜族自治州是全国闻名的“双拥”模范自治州．具有光荣双拥传统的延边人民锻造了一支属于自己的过得硬的预备役部队。作为这支部队党委第一书记、第一政委的延边朝鲜族自治州州长金振吉,时刻不忘肩负的国防重任,始终把预备役部队建设放在重要位置。在他的带领下,团先后被军区、省军区评为先进预备役团,团党委被军区评为先进党委。     

利剑向天穹——吉林某预备役高炮团抓战斗力生成纪事

在俗称八百里瀚海的松嫩平原。有一个美丽的新兴石油化工城——松原市。这里驻守着一支后备劲旅．近年来取得了骄人成绩：该团先后被省军区评为全面建设先进团、正规化军事训练先进单位、先进团党委、基层建设标兵团,被军区评为武器装备管理“三化”达标创优先进单位。2006年3月,团队被军区评为学雷锋学苏宁学习成才先进单位,并荣立集体三等功,10月份被总部评为预备役部队军事训练先进单位。这就是吉林某预备役高炮团。     

南京军区某野战输油管线大队锻造合格的带兵人

南京军区某野战输油管线大队党委一班人,始终坚持依法从严治军,把提升干部的能力素质作为部队建设的关节点,着力提高干部带兵打仗能力。连续四年被分部评为先进党委、战备训练先进单位,去年被军区评为先进旅团单位,荣立集体三等功。     

天津某预备役团围绕提高城市防空作战能力——坚持军地兼容培育人才

近年来,天津某预备役团着眼提高城市防空作战能力,针对预备役部队寓军于民特点,坚持走军民融合式人才建设路子,形成了一支以现役队伍为骨干、预备役队伍为主体的人才群体,促进了部队全面建设。团队先后被评为"民兵预备役政治工作先进单位"、"全军军事训练先进单位",2次被军区评为"先进党委",3次被评为"基层全面建设先进旅团单位",3次荣立集体二等     

发挥当地优势 提高人才素质——天津某预备役团不断提高人才队伍建设水平

近几年来,天津某预备役团注重遵循预备役部队才建设特点规律,坚持军地合力、多法并举,精心选才、科学育才、合理用才,推动了部队建设持续健康发展。团先后被军区及警备区表彰为"军事训练先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"先进团党委",被塘沽区表彰为"双拥模范先进集体",先后有1人被军区、两人被警备区评为人才建设先进个人,12人荣立三等功。     

夯实根基促发展——山西某预备役高炮团加强人才队伍建设纪实

山西晋中某预备役高炮团组建3年来,多项工作就走在了山西省军区预备役部队的前列:连续3年被山西省军区评为"先进预备役团",2007年被军区评为"军事训练先进单位"。是什么原因使他们在短时间里,取得如此骄人的成绩?团政委周如山快人快语:"建团第一天,     

牢记党和人民的重托 让雷锋精神代代相传

我们团是雷锋生前所在团。４０年来,我们牢记党和人民的重托,把雷锋精神当作“传家宝”,坚持用雷锋精神建团育人,促进部队全面建设不断发展进步。团队先后３次受到国务院、中央军委的通令表彰,被中宣部、总政治部和团中央评为“全国开展学雷锋活动先进单位”,被总部评为训练改革、科技练兵和学习成才先进单位,被军区评为学雷锋标兵团、基层建设先进团和人才建设先进单位,６次荣立集体一、二、三等功。雷锋精神反映了时代要求和人民的意愿。作为雷锋传人,我们始终把弘扬雷锋精神当作政治责任,传了一代又一代。雷锋出在我们团,但他…     

政委杨锋的“人性化”领导艺术

他任沈阳军区某通信总站政委三年有余,在干部战士中树立了很高的威望。他说他是按着“以人为本”的原则抓部队建设的,没想到在干部战士中产生了共鸣……三年时间不算短,也不算长,杨锋带领一班人连续三年让总站成为军区司令部全面建设先进单位和先进党委,去年又被评为“标兵单位”,他本人连续两年荣立三等功,还被评为优秀主官,今年“七一”他又被军区评为优秀党务工作者。他说,这是“人性化管理”带来的效     

与时俱进育人才——吉林省军区教导大队抓好人才培育工作侧记

吉林省军区教导大队坚持以科学发展观为指导,牢固树立人才是战斗力生成基础,人才是打赢第一资源的思想,积极适应做好军事斗争准备需要,紧贴作战任务培养人才,实现了人才成果与工作成果同出。教导大队先后被军区评为先进教导队,被省军区评为全面建设先进团级单位,连续3年被省军区评为正规化管理先进单位,学生军训教研室被军区评为先进单位。今年8月,教导大队被省军区评为人才建设先进单位。     

胸无杂念有作为——某预备役师加强党委班子作风建设纪事

黑龙江某预备役师党委按照科学发展观要求．下大力加强各级党委班予作风建设．推动了部队战斗力建设的跨越式发展。几年来,该师先后取得创新成果120余项、荣获各类奖牌210块．年年被评为军事训练先进单位．先后被四总部、军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”,[第一段]     

科学议训引领训练转变——天津市东丽区人武部党委坚持科学议训提高训练质量

天津市东丽区人武部2006年被军区评为训练先进单位,荣立集体三等功;2007年被军区评为基层建设先进旅团单位,再次荣立集体三等功;2008年,被军区评为先进党委。三年三大步,其奥妙就在于,该部党委始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕"打赢"要求,瞄准训练难点问     

风正好行船——云南边防某团党委廉政建设纪事

云南边防某部驻守在国家级开放口岸河口县。近几年来,这个部队党委坚持用“三个代表”塑造“一班人”的形象,自觉抵制“酒绿灯红”的影响,纯洁了内部风气,促进了部队建设。团党委多次被两级军区评为“廉政建设先进党委”、“先进团党委”,去年,团队又被成都军区表彰为“全面建设先进旅团级单位”。     

一对“相生相克”的好搭档

沈阳军区某司训大队连续七年被上级评为“基层建设先进大队”,先后被总部评为“训练场使用管理先进单位”、“执行两个规定先进单位”,大队党委连续四年被上级评为“先进党委”,在全军司机训练单位中率先实现了“当年训练,当年参加部队演练、当年成材”的目标……这时你也许会问:是谁带领该大队官兵取得如此骄人的成绩呢?他们就是在去年底双双被上级评为“模范团主官”的大队长潘志权和政委谭春亮。提起这对主官,熟悉他     

德治出战斗力——重庆预师三团以德治军抓好部队建设纪实

团党委被警备区评为“先进党委”、“两防工作”连续被评为先进单位;首次抽调部队预任官兵参加军区实弹战术演习,就一举击落5具拖靶…… 一个新建仅3年的预备役团队的业绩何以如此骄人?重庆预师三团官兵的回答掷地有声——扭住源头寻动力,德治也出战斗力！     

湖泉酒

湖泉酒是江苏泗阳83422部队泗湾湖酒厂生产的名酒。酒厂座落在淮阴市金湖县境内的泗湾湖,七十年代初在洋河酒厂帮助下创建,为南京军区目前最大的酒厂。本厂长年聘用洋河酿酒名师,目前生产的28、38、45、55、60度系列酒,以往只供军区内销,随着产量的提高,现正逐步面向社     

团队就是我的家

河北昌黎某预备役炮兵团,是一支由野战部队调整组建的英雄团队。战争年代曾建立过赫赫战功。如今这支部队在团长孙立洋带领下,以一流工作标准,第一责任人精神状态,多次被上级评为军事训练先进单位,8次受到总部、两级军区的表彰。他本人被北京军区评为“人武之星”。     

“老虎团”政委张岩的带兵之道

“不辜负血洒疆场的前人,不愧对继往开来的后人,当好红军精神的传人”,这是沈阳军区某部“老虎团”政委张岩的座右铭。正因了这样一种坚守,他从不刻意追求个人任职内的政绩,却在谋求部队可持续发展和长远建设中取得累累硕果。任职5年来,团队先后被军区、集团军评为“基层建设先进单位”、“学雷锋标兵单位”、“军事训练一级团”,他本人先后被军区、集团军评为“优     

上新台阶——访广州军区后勤部军需生产部部长邹光顺

新年伊始,我们访问了广州军区后勤部军需生产部部长邹光顺,他去年刚调查了十多个经济实体,我们就“趁热打铁”,请邹部长谈谈对当前部队生产经营的看法以及新年度的打算。邹部长说,1988年军区部队认真贯彻赵紫阳总书记提出的军队建设“要自我完善,自我发展”的总政策以及总部和军区首长关于军队生产经营要有一个较大的发展的指示精神,深化企业改革,加强了经营管理,因而取得了显著的经济效益。全军区生产经营