义务洗厕人

他是一名普通党员、人武干部,曾被贵州凯里军分区评为优秀人武干部,多次被锦屏县人武部评为学习雷锋先进个人。他有一个“业余爱好”,就是义务冲洗厕所,而且已经坚持了10年之久。他的名字叫龙运刚。那是1986年,全县民兵正集中搞军训,大家都很苦很累,     

深入基层出灵感

董珍富,1981年入伍,爱好摄影和书法。自1996年来到人武战线后,无论是在基层人武部还是军分区机关,无论是从事军事工作还是政治工作,他都     

“老武装”青春常在——记平武县人武部助理员叶春青

四川省平武县人武部有25年军龄的副营职助理员叶春青不计个人名利、矢志不渝建功立业的事迹在军内外传为佳话。最近,绵阳军分区表彰他为优秀人武干部,同时给他记三等功一次。 叶春青1972年12月入伍,1986年     

一片丹心

山西省孝义市人民武装部部长刘宏书,是一个兵龄28年、从事武装工作已经18年的老武装了：他热爱武装工作,潜心钻研新形势下城市民兵工作的改革方向,致力于民兵应急分队建设,努力当好地方“军事常委”的角色。入伍28年来,先后6次荣立个人三等功;两次被树为干部标兵;多次被吕梁军分区评为“优秀人武干部”;2003年8月．被北京军区评为“人武之星”。在他的带领下,孝义市武装工作的开展受到了地方各级党委和人民群众的大力支持,单位连续12年被省政府、省军区评为先进人武部。     

一个脚印一支歌

黄文忠在夏邑县人武部任部长7年,带领全部人员奋力拼搏,一步一个脚印干工作,使该部连续7年被军分区、省军区评为先进人武部,去年被省军区评为十佳人武部党委。他本人被誉为人武战线的“老黄牛”。     

为人民 甘当公仆 敲警钟 拒腐防变

辽宁丹东军分区在抓县、区人武部建设中,加强县、区人武干部的思想建设,充分利用正反两方面典型事例,提高人武干部甘当人民公仆,增强拒腐防变的能力。去年以来,丹东军分区始终把利用正反两方面教材教育人武干部当作政治教育的一项重要内容来抓,利用各种时机和场合,经常对人武干部进行教育。     

大山的儿子——记封开县人武部政委苏钟晴

苏钟晴,一个普通的人武干部,他像山溪那样一直默默流淌。在本职岗位上他凭着一个共产党员的基本觉悟和革命军人勇往直前的精神,在山区人武战线走出了一条坚实而又闪光的路。他就是封开县人武部政委苏钟晴。 党的需要大于一切 1982年,一纸命令,苏钟晴从肇庆军分区机关调到远离城市的封开县人武部。当时,封开县属于贫困山区,人武部条件差,出门就要翻山越岭,到乡镇要走一整天的路,工作条件异常艰苦。凭着军人的闯劲和对武装工作的热爱,苏钟晴很快熟悉了武装工作     

基层干部离岗淬火 机关新锐公差顶缺 老武装“上派”机关代职

在基层一呆十几年的内蒙古科左后旗人武部副部长张文军,日前办妥交接手续后,正式到通辽军分区报到,就任政治部副团职干事。至此,今年以来,该军分区已有6名基层“老武装”先后被调整到军分区机关代职。这是该军分区落实科学发展观,培养复合型人武干部的一项举措。落实新编制后,军分区、人武部干部减少但任务未变,人少事多矛盾突出。“多面手”干部成为“紧缺     

想方设法把人武干部这盘棋走活

县级人武部改为地方建制后,如何调动人武干部的积极性?青海省海西军分区采取具体措施,做到“培养、提拔、使用、调整”相结合,走活了人武干部这盘棋。一是广开培养渠道。自人武部移交以来,军分区自办或联办经济管理、农牧科学、人武业务等各种培训班8期,将全区人武干部普遍轮训了一次。对于有发展前途的干     

招财进宝

1993年,正是宝鸡军分区以劳养武工作大于快上之际,军分区领导为找人才,选项目十分着急。这时,曾担任过军分区政治部组织干事的王银生,毛遂自荐要办以劳养武企业。他赤手空拳创天下,拿出自己8000元积蓄,三下广州、两上北京。两个月后,他决定成立宝鸡长城珠宝金行,为以劳养武工作做贡献。办金店审批手续复杂。王银生一次又一次地到中国人民银行陕西分行和宝鸡分行,陈述人武系统办以劳养武企业的信誉,以及与民兵工作的关系,银行领导被他的真诚所感     

南通军分区着力更新人武干部知识结构——高科技知识含量实现“零”的突破

日前,江苏省南通军分区为期一周的第一期人武干部高科技知识学习集训班圆满结束,从而填补了人武干部高科技知识的“空白”。 这个军分区人武干部大多数是由部队改行做人武工作的老同志,有的虽然经过院校培训,具有一定的知识面,但高科技知识对他们来说都很陌生。为此,     

脚踏实地干武装的好部长

湖北省蒲圻市人武部部长董随帮,在人武战线上工作了27年。他热爱武装事业,注重钻研业务,不断探索民兵工作的新路子,脚踏实地干武装。今年5月,被湖北省委、省政府、省军区授予“人武干部标兵”光荣称号。 董随帮对全市行政区划和兵员分布情况了如指掌,上级领导称他是“活地图”、“资料库”。他整理的人武部动员资料,经省军区检查,居全省之首。为此,咸宁军分区给他记了三等功。今年8月,董随帮在组织民兵训练时,战     

人武战线上的“孔繁森”——追记原安徽省肥东县路口乡人武部长金根宗

去年的深秋时节,在连续两次荣获“全国双拥模范城”的安徽省合肥市,一位在这年夏季抗旱斗争中为人民献身的军队转业干部、原肥东县路口乡人武部长金根宗的名字,响遍江淮大地,当地百姓们纷纷称他是人武战线上的孔繁森,中共合肥市委作出开展向他学习的决定,合肥军分区在全区人武系统中掀起了学习他的热潮。与此同时,《人民日报》发表评论称金根宗是“心贴群众的好干部。”     

从门外汉到行家里手

他原是人武工作的门外汉,任人武部部长后,他靠苦学苦干,迅速成为人武部行家里手。3年间,他带领干部、职工组织了3次演练,人武部连续3年被上级表彰为军事训练先进单位,他个人被省军区、军分区评为军事训练先进个人、抗洪抢险先进个人和优秀共产党员。他就是陕西省岚皋县人武部部长马洪光。     

加快人武人才培养之我见

当前,全军都在实施人才战略工程,军分区系统如何加快人武人才培养,进一步提高干部队伍整体素质,笔者认为应做到以下几点: 提高思想认识,增强培养人才的紧迫感和责任感。当前在人武干部队伍中普遍存在着这样一种模糊认识,认为部队工作特别是军事斗争准备,军分区、人武部系统不唱主角,主要是搞好配合保障;地方经济建设工作军分区系统也不用唱主角,只要完成一些突击性任务就     

人武干部要打起精神干事业

前不久,某人武部一位年轻干部转业,不少人感到惋惜,还说,如果不到人武部他会成为难得的带兵人才,会在部队干出一番事业。然而,笔者却为这位年轻干部被环境打败而心痛。同时,也对人武系统的干部谏上一言:人武干部更要打起精神干事业。 人武干部是省军区、军分区系统中的重要一员,担     

热血铸军魂

郭青恩部长给人的印象是“精神”、“实在”。到山西省太谷县人武部两年多的时间里,他勤奋扎实,开拓创新,清正廉洁,由民兵工作的“外行”逐渐成了一名武装工作的行家里手,两年中一次立功,两次受奖,并被北京军区评为“人武之星”。太谷县人武部的训练、整组、正规化建设等十几项工作也走在了全区前列,受到军分区、省军区乃至北京军区的表彰。     

在地道战故乡争先创优

抗日烽火年代,河北省清苑县民兵创造地道战法,打得日寇魂飞魄散,地道战故乡由此名扬天下。 和平建设时期,在地道战故乡这片热土上,该县人武部全面加强自身建设,出色地完成了上级赋予的各项任务,成为冀中人武战线上响当当的“排头兵”,连续6年被保定市委、市政府和军分区评为先进单位;1996年荣膺何北省军区“先进人武     

第一书记就要负第一责任——记宁夏银川市郊区党委书记白雪山

1996年,白雪山担任了宁夏银川市郊区党委书记兼人武部党委第一书记。他在带领区党委“一班人”抓经济建设、创一流佳绩的同时,不忘国防建设,认真履行第一书记的职责。在全区各级领导的重视下,银川市郊区的国防后备力量建设取得了优异成绩。近年来,该人武部党委先后被省军区、军分区评为“先进党委”,人武     

深入从具体开始——焦作军分区落实民兵政治教育纪实

河南省焦作军分区人武系统依托“青年民兵之家”,组织民兵学军事、学政治、学科技、学法律、学英模,把民兵政治教育具体化、知识化、趣味化、制度化。军分区48名政工干部分片包干,沉到基层,通过艰