南京军区组织预备役部队新编团营职预任军官集训

近日,南京军区在某预备役军官训练团组织了一期预备役部队新编团营职预任军官集训,来自战区六省（市）的69名预任军官参加了集训。针对参训预任军官＂新编入＂的特点,科学设置内容,严格施训。通过专题授课、参观见学、研讨交流、队列训练、理论考核等形式,     

组织新任职基层武装部长集训应把握好几个重点

根据《民兵军事训练与考核大纲》规定,省军区负责组织新任职基层武装部长的训练。这既是新任职基层武装部长学习业务知识、提高任职能力的客观要求,更是加快国防后备力量建设步伐、推动民兵预备役工作持续健康发展的现实需要。省军区要认真贯彻落实这个规定,坚持每年组织新任职基层武装部长集训,使他们尽快进入角色适应岗位需求,切实夯实人民武装建设的基础。     

山东省军区组织新任职基层武装部长集训

正日前,山东省军区组织全省百余名新任职基层武装部长,在省人武学校组织军事和业务集训。集训以深化后备力量战斗力建设为抓手,采取个人自学、授课辅导、实际操作、作业考核等形式,着力推动强军目标向人武系统基层延伸,取得明显成效。一是紧跟职能发展设置集训内容。用3个月时间,完成军分区分散组训与省军区集中培训两个阶段的任务。突出基本法规、基本技能和新规定、新要求,科学设置军事理     

河南省军区扎实组织新任职基层武装部长集训

正为深入学习贯彻中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部、总参谋部、总政治部联合下发的《专职人民武装干部工作规定》,前不久,河南省军区利用20天时间,组织全省415名新任职乡(镇、街道)武装部长进行了集训。集训突出岗位亟需和动员业务,重点安排组织建设、征兵工作、战备训练等3项专题16个课目的     

云南省组织基层武装部专武干部和新任职武装部部长集训

正为认真贯彻《专职人民武装干部工作规定》等文件精神,云南省在2013年全省基层武装部部长集训的基础上,按照"面向全省、重心向下、统筹兼顾、突出重点"的原则,于近期再次组织全省1386个乡(镇、街道)、145个企(事)业单位、68所普通高校、29个农场、9个经济技术开发区(高新区、度假区)专武干部和新任职武装部部长,以及16个军分区(警备区)、129个县(市、区)人武部业务参谋共1782人,开展了以"学业务、训技能、练作风、强素质"为主题的集中培训。至此,云南省利用两     

扎实做好预备役军官登记工作

预备役军官是国防后备力量建设的骨干,是我军战时组建、扩建部队所需军官的重要来源。预备役军官登记统计工作,是《预备役军官法》赋予地方各级党委、政府和武装部门的一项重要职责。搞好预备役军官的登记统计工作,对于做好军事斗争准备,加强国防后备力量建设,完善快速动员机制具有十分重要的意义。     

山东省荣成市人武部帮带新任职基层武装部长 手把手教，带出好作风

山东省荣成市共有42个基层武装部,仅今年任职的部长就有19人,其中绝大多数没有当兵经历或受过专业培训,缺乏抓基层武装工作的经验。 针对这一问题,该市人武部编印制作了《基层武装工作入门》《部长一日工作流程》等工作实录,下发给基层武装部长,使其尽快熟悉基本程序,掌握工作套路。结合工作进程,将涉及组织、军事、政治等3大类27个内容的资料进行整理规范,制成模板发给基层,     

围绕落实强军目标 打牢武装工作基石——宁夏军区抓基层武装部全面建设的做法

基层武装部是我国国防动员体制和基层政权的重要组成部分,是开展民兵预备役工作和实施战争动员的组织基础。近年来,宁夏军区坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕贯彻落实党在新形势下的强军目标,以组织机构健全、人员素质优良、基本设施完善、制度资料规范、职能作用明显为目标,高起点定位,高标准谋划,持续抓好基层武装部全面建设。去年11月,宁夏军区组织指导各军分区(警备区),采取巡回观摩、交叉评比、量化打分的办法,对基层武装部全面建设情况进行了检查考评,考评面、合格率均达到100%,优秀率达65%,有力促进了基层全面建设。     

难题这样被破解——解读一位地方大学生军官、人武部部长的民兵预备役建设发展观

一个人武部部长,如何在新军事变革中勇当谋打赢排头兵？翻开湖南省邵阳市双清区民兵预备役建设记录,3年时间,22个基层武装部和117个“青年民兵之家”基本建设全部达标,8项工作经验被上级推广、捧回奖牌（旗）17块（面）……一连串成绩和荣誉背后,无不凝聚着该区人武部部长朱文熬践行科学发展观、破解难题求突破的辛劳。     

强筋健骨练本领——内蒙古乌海军分区组织专武干部集训记事

近日,内蒙古乌海军分区从2000多名基干民兵中挑选出50多名"武教头"进行了为期5天的封闭式集训。集训前,军分区党委"一班人"经过讨论,形成一致意见:封闭集训就是要实打实、动真格,不能搞花架子、假动作,不仅提高参训人员能打仗、打胜仗的意识,还培养他们过硬的作风。为此,此次集训地点搬到了驻地偏远的某武警教导大队,军分区参谋长     

草原深处,集中培训强素质——内蒙古某预备役团注重提高新预任军官履职能力

连日来,内蒙古某预备役团集中组织25名新预任军官,进行了为期5天的岗前培训,有效提高了他们的履职能力。过去,这个团一般采取现役军官在工作中传帮带的方法,帮助新预任军官开展工作。由于预备役部队集中组织的大项工作有限,有些预任军官往往任职很长时间,还对自己的岗位不熟悉,不会开展工作。为此,     

云南省召开基层武装部建设、民兵转型建设暨预备役部队正规化建设任务部署会

正前不久,云南省政府、省军区在玉溪市国防训练基地召开专题会议,研究部署基层武装部规范化建设、民兵转型建设和预备役部队正规化建设任务。总参谋部动员部副部长王文清、成都军区副政治委员王增钵参加会议,对云南省基层武装部和民兵、预备役部队建设给予充分肯定,并围绕新形势下加强国防后备力量     

适应军事变革要求 提高领导能力素质——北京军区预备役部队师团职领导信息化理论集训剪影

最近,北京军区组织了为期一周的预备役部队师团职领导信息化理论集训,来自华北五省(市、自治区)50余名现役、预备役师团职军官在学习党的十六届四中全会、军委扩大会议精神的同时,重点研究了《国际战略形势》、《信息化作战》、《我军信息化建设》和《首都防空问题》等课题,参观见学了预备役部队建设先进单位和军地科技革新成果。     

专武干部抓基层应处理好三个关系

专武干部,是民兵工作的直接组织者和具体实施者,是保证武装工作在基层落实的重要力量,其工作的作风、工作的方法,直接关系到武装工作落实的质量。专武干部履职尽责抓基层,应处理好三个关系。处理好“军队”与“地方”双重领导的关系。基层武装部处于军地结合部,专武干部除了负责武装工作外,还担任着地方党委、政府班子成员,需要参加地方的一些工     

加强基层官兵心理健康维护

正随着国家改革深度发展和军事斗争准备深入拓展,基层官兵承受战备训练和家庭社会的压力越来越大,官兵的心理问题在基层呈上升趋势。思想政治工作必须积极跟进,主动作为,未雨绸缪,创造良好环境,运用科学方法,想方设法做好基层官兵的心理健康维护工作。一、加强理想信念教育,不断强固官兵的精神支柱。要坚持用马克思主义基本原理和党的创新理论武装官兵头脑,深入学习习主席关于"中国梦""强军梦"的一系列重要论述。通过理论灌输、讨论辨