浅谈部队财务干部队伍建设

党的十六大把加强干部队伍建设放在重要位置,提出按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。财务干部队伍是部队干部队伍的重要组成部分,这支队伍素质的高低直接影响部队的保障力、凝聚力和战斗力。加强部队财务干部队伍建设,是新时期部队财务工作实现质的飞跃的重要途径,也是摆在当前部队财务工作面前的迫切任务。一、当前部队财务干部队伍建设存在的主要问题近年来,由于编制体制、人员配置、培养渠道、用人机制等多方面的原因,财务干部队伍建设仍然存在着不容忽视的问题。1.财务管理体制方面,条块脱节、训用脱节、奖惩脱节。部队现行     

浅析建制团部队财务保障能力标准

建制团部队是我军作战的骨干力量,也是各级后勤保障工作的重点,其战斗力的强弱综合反映了部队军事、政治素质和后勤保障能力。巩固和不断提高部队战斗力是军队一切工作的出发点和归宿,也是后勤保障和财务保障工作的中心任务。后勤保障是战斗力的重要组成部分,而军队财务则以其特有的分配职能和货币的价值尺度综合反映出后勤保障的规模、水平和能力。因此,财务保障能力是影响和制约部队战斗力的一个重要因素。那么这种能力能否量化和度量,以指标的形式反映出来,并以此衡量和分析部队财务     

新时期关于部队会计职业道德教育的思考

新的历史时期 ,部队财务工作面临着新形势、新问题 ,部队会计工作在军事经济中的作用不断加强 ,责任也愈加繁重。部队会计职业道德素质直接影响着部队财务工作的质量。目前 ,部队会计职业道德现状不容盲目乐观 ,制定部队会计职业道德准则 ,加强对部队会计的职业道德教育应予以足够重视     

信息化战争条件下守岛部队财务保障探析

岛屿对于抵御外来侵略、维护祖国领土安全完整具有极其重要的战略地位。而信息化战争具有战争发生突然、手段多样、破坏性大、防护困难等特点,这给守岛部队财务保障提出了更新、更高的要求。本文从信息化战争对守岛部队财务保障的影响出发, 谈谈如何在信息化战争条件下搞好守岛部队的财务保障工作。一、信息化战争对守岛部队财务保障的影响     

财务干部培养方向的思考

知识经济的发展把部队财务工作推到了一个新的起点,对财务人员的业务素质、管理能力提出了新的更高的要求。财务干部只有掌握先进的管理方法和管理手段,才能推动部队财务工作不断进步。因此,培养一支高素质的财务干部队伍,是新时期财务工作实现跨越式发展的重要保障。     

《东北后备军》第十期读者评刊表

财务精确化保障就足在后勤精确化范围内．充分调动和运用财务力量实施的财务保障。因此,为满足突发事件行动财务保障需要,推进部队联勤体制改革,加快后勤现代化建设,各级部队应实施财务精确化保障以确保突发事什任务圆满完成。[第一段]     

论转型背景下空军财务管理体系建设

加强空军财务管理体系建设,应紧贴全面建设现代后勤需求,抓住体制编制改革机遇,努力实现地面部队后勤和装备财务“机构合并、账户保留、分账核算、一体保障”及航空兵部队后勤和装备财务“党委统管、账户分设、两级核算、责任落实”的经费供管模式,进一步规范部队各项资金的管理与使用。要健全财经法规制度体系,完善具有空军特色的财务法规制度,加大执法监督检查和考评力度,大力推进部队财务保障法制化进程。     

以现代后勤建设任务为牵引积极探寻财务管理保障新路子

努力建设保障打赢现代化战争的后勘、服务部队现代化建设的后勤和向信息化转型的后勘,是现代后勘“三大建设任务”。全面推进战时财务、信息财务、高效财务建设,是适应现代后勤“三大建设任务”的客观需要,应瞄准迅即能战抓准备、聚焦体系能力促转型、紧贴供应管理谋发展,建强能打胜仗的战时财务、科技主导的信息财务和服务部队的高效财务。     

野战财务保障手段现代化的基本特征

野战财务保障手段现代化是部队野战及非战争军事行动财务保障装备技术的重大变革,是增强部队野战财务保障能力的重要前提。野战财务保障手段现代化具有适应战场环境、实现自动化办公、运用信息化管理、采取电子化供应以及形成一体化保障的基本特征。     

适应部队转型需要提高基层部队财务保障能力

从财力上保障部队由机械化向信息化转型,应加强基层部队财务保障能力建设,充分发挥党委当家理财作用,完善军队财务法规体系,提升财务队伍整体素质,加大落实财务监控制度力度。     

强化示范效应 推进部队财务正规化建设

北京军区空军为了尽快完善非建制团以下部队财务正规化全面建设,缩小非建制团以下部队与财务正规化建设示范单位的差距,于近期组织非建制团以下部队财务人员到某通信团财务股进行了财务正规化建设现场观摩学习。这次现场观摩学习活动,使大家明确了要求,规范了做法,找到了差距,增强了搞好财务正规化建设信心和决心。     

财务规范化管理要盯住问题抓落实

部队不经商全部“吃皇粮”以后,从财务工作的整体情况看,部队思想认识有提高、经费供应有保障、财务管理有章法、改革创新有实招,财务工作呈现良好的发展趋势。但与当前形势和任务要求相比,还存在钱少事多、管理不善、人员素质不高等问题,当前深化财务规范化管理,     

当前部队财务管理存在的主要矛盾及对策

在市场经济日益发展,军队后勤改革不断深化的新形势下,对各级部队而言,不断增强财务保障能力,提高经费整体使用效益,促进部队全面建设和发展,关键是正确认识和把握部队经费管理的主要矛盾,创造性地解决矛盾,抓好财务工作落实。     

提升消防部队财务保障效能的思考

针对当前消防部队财务保障现状及存在的主要问题,提出健全经费保障机制、优化经费投向投量、强化财务监督等对策,以进一步提升消防部队财务综合保障效能。     

进一步加强财务监督之我见

财务监督是部队财务管理的有机组成部分,是保障部队内部财务活动健康发展的必要条件。当前,加强财务监督必须提高认识,加大宣传力度,完善财务法规和内部监控制度。     

党委理财应处理好的几个关系

新形势下各级加强党委对部队军事经济工作的统一领导,确立党委统揽和集体理财制度,是近年来军委、总部对部队各级党委管家理财提出的新要求。贯彻这一精神,结合部队财务工作实际,发挥好党委的理财职能,我们感到正确认识与处理财务工作中的各种关系和主要矛盾,坚持两点论和重点论显得尤     

成都军区空军开展财务正规化建设达标考评活动

近期,成都军区空军后勤部组织了2009年度全区团以上部队财务正规化建设达标考评。考评活动重点突出党委理财、预算管理、制度落实和典型推广等环节,通过与部队主官签订经费管理承包责任书、推厂财务建设“五个服务”标准、开展示范单位现场观摩交流等手段,进一步推进了全区财务正规化建设水平。     

后勤处长如何抓好财务规范化管理工作

财务规范化管理是对财务活动实施科学化、制度化和标准化的管理。换句话说,就是管理者依据国家、军队财经政策、法规和部队的财务规章制度,严格、正规、有序、高效地进     

提高财务保障的质量水平

加强财务保障工作,是推动军分区部队建设科学发展的重要内容,军、地双重保障制度这一特殊性对军分区部队财务保障工作提出了更高的要求。依靠制度强管理,不断规范财务工作的运行秩序依法治军是贯彻落实科学发展观的必然要求,     

基层财务建设的现状分析及发展思考

自军委、总部将抓基层建设作为今年的重点工作以来,各级在抓部队基层建设方面尤其是硬件设施建设上取得了突破性的进展和积极的成效;基层财务建设也以此为契机,得到了进一步发展。但由于受指导思想和基层财务队伍现状等因素的影响,目前基层财务建设仍不同程度地存在切入不深入、贯彻不透彻的问题。笔者以部队最近组织的基层财务建设调研情