培养“四会”教练员需解决的几个问题

近年来,民兵、预备役部队开展评比“四会”教练员活动取得了明显成效,初步扭转了任教能力低的局面。但从教练员的培养看,有些问题尚需认真解决。 一、既要全面发展,更要有所侧重 民兵、预备役部队的训练,人员成份复杂、专业技术不一、组织实施难度较大。这些特点要求教练员在“四会”当中应侧重抓好会做示范,练好“做功”。因为,据民兵、预备役部队训练大纲和教材的要求,     

加强民兵教练员队伍建设应把握三个环节

加强民兵军事训练,建强教练员队伍是基础,是前提。应按照"数量充足、专业齐全、素质较高、相对稳定"的要求,全面抓好民兵教练员队伍建设。重点是把握三个环节:一是选拔环节。民兵教练员队伍可由专职     

河南省军区组织预备役部队带训民兵教练员

为提高民兵重点分队建设质量,根据年度军事工作安排,5月份,河南省军区组织了2010年度预备役兵种部队带训民兵重点分队专业教练员。带训以新时期军事战略方针为指导,以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,以增强民兵专业教练员的教学能力为目的。     

对加强民兵教练员队伍建设的思考

民兵教练员是民兵分队训练的组织实施者,教练员队伍的整体素质状况决定民兵训练的整体水平,在当前人武干部数量少而民兵训练专业种类多的情况下,不断提高训练质量,就必须充分利用人才,加强民兵教练员队伍的整体素质建设。     

辽宁省军区培训民兵教练员取得成效

为保证民兵规范化、预备役部队正规化训练的落实,辽宁省军区在1992年初至1993年底的时间里,采取由县级人武部和预备役团负责选拔、军分区和预备役师负责培训、由省军区进行考评的方法,下力量抓了民兵、预备役部队教练员队伍建设,取得了明显成效。两年共培训各类专业教练员1933名,经省军区考查验收,有1889名达到了“四会”教练员标准,其中252人被评为省军区级“四会”教练员,60人被评为优秀“四会”教练员。基本形成了一支热爱国防事业、具有较强的教学能力、专业、年龄结构与组训布局相适应的民兵教练员队伍,为提高民兵、预备役部队的军事训练质量打下了坚实的基础。     

网上集训充电忙

近日,安徽省涡阳县人武部组织全县专武干部、民兵教练员和民兵专业分队进行网上集训。虽然是春寒料峭季节,集训现场却是一派火热的参学参训场景,为完成新形势下的武装工作各项任务夯实了基础。 这个县人武部按照年终盘点的弱项和新年度工作计划,把集训专武干部,兵兵教练员和民兵专业分队三支队伍。     

按新大纲要求加强教练员队伍建设

新一代《民兵军事训练与考核大纲》的颁布实施,对民兵推进军事训练转变提出了新要求。按照新大纲要求,根据民兵不同专业分队的训练标准,加强针对性训练,提高民兵军事训练水平和实战能力,是我们面临的迫切任务。民兵教练员是民兵军事训     

对加强民兵教练员培训的三点认识

民兵教练员是民兵军事训练的直接组织者和具体实施者,在民兵军事训练中具有特殊的地位和作用。新形势下民兵担负任务的多样化,对民兵教练员的要求越来越高。必须充分认清形势任务,大力加强民兵教练员队伍建设,保障民兵军事训练有效落实。当前,民兵教练员队伍存在结构不够合理、教学素质不够全面、培养机制不够健全等问题,亟待研究解决。要在科学选拔民兵教练员的基础上,着力搞好民兵教练员培训。一是要结合实际适当加大院校培训比例。坚持将人武干部培训纳     

加钢淬火铸利剑

近日,长春警备区组织100名教练员在民兵训练基地进行封闭集训、比武竞赛。通过高炮、导弹、防化、应急四个专业的激烈角逐,来自宽城区人武部参谋尹慧军、榆树市恩育乡民兵骨干刘必卓等5名教练员脱颖而出,荣获警备区“四会”教练员证书。     

军区大力加强民兵教练员队伍建设

为贯彻落实军委科技兴训发展战略,不断深化民兵军事训练改革,成都军区把加强民兵教练员队伍建设作为全面落实民兵训练任务的一项重要工作来抓,取得良好训练效益。一是对民兵教练员队伍结构进行了普遍调整,增大科技含量。初步形成了干部成份多,文化程度高,专业分类较     

广西藤县人武部——组织全县民兵骨干军事训练教练员进行集训

连日来,广西壮族自治区藤县人武部组织全县民兵骨干军事训练教练员开展集训活动,集训的内容包括单个军人队列动作训练教学法、轻武器操作与实弹射击训练教学法、战术基础动作教学法、警棍盾牌教学法、追击炮分队训练教学法、工兵分队训练教学法和通信分队训练教学法等。举办这次集训的目的在于提高基层专武干部、民兵骨干和专业技术分队教练员的军事素质,进一步统一民兵军事训练的     

言传身教铸精兵

山东省兖州市人武部着眼提高民兵教练员按纲施训能力,依据新一代《民兵军事训练与考核大纲》的要求,组织全市民兵教练员进行了15天封闭式集训。济南军区“优秀四会教练员”、市人武部部长李开喜围绕组织指挥、理论教学、动作”示范等内容,对民兵教练员认真进行传帮带,     

民兵教练员要专业化

随着改革的推进,今后民兵教练员应向专职化方向发展。专职化首先要求民兵教练员队伍要精简。庞大的民兵教练员队伍,不利于培训和向精深方向发展。精简民兵教练员队伍本身就是教育训练工作改革的一个组     

河南省军区组织全省民兵预备役重点分队专业教练员集训

近期,河南省军区组织全省高炮、维稳、通信和防化四个专业的229名民兵预备役重点分队教练员,依托预备役部队进行了集训。这次集训,主要进行了专业知识、基本技能、装备操作、教案编写和"四会"教学等课目的学习训练和考核比武。通过集训,教练员的理论水平、业务技能和组训能力得到明显加强,探索走开了预备役部队带训民兵预备役专业教练     

民兵军事训练教练员缺乏应引起重视

编辑同志: 我们在进行民兵军事训练过程中,感到教练员缺乏成为一个亟待解决的问题。 人武部移交地方以来,上级军事机关很少组织培训专业技术教练员,加之人武干部不断交流,能胜任教学和有专业技术特长的人员越来越少。新任专武干部能达到“四会”的教练员也很少,特别是专业技术科目,从退伍战士中也很难选拔,他们在部队所学内容很难与我     

江苏省级组织民兵优秀“四会”教练员考核竞赛

不久前,江苏省在南京市组织了全省民兵优秀"四会"教练员考核竞赛。考核竞赛采取单位推荐与现场考核相结合、室内课目与室外课目相结合、竞赛成绩与平时教学成果相结合的方法进行。通过竞赛,发现和培养了一批民兵优秀"四会"教练员,促进了全省民兵教练员队伍的建设和发展。     

民兵训练落实难在哪？——山东省莒南县关于民兵训练难落实的调查

当前,在市场经济大潮的冲击下,民兵训练如何按纲施训,化解民兵训练难落实,提高民兵训练质量,山东省莒南县进行了为期一个月的实地调研。从调研情况来看,和平建设时期,一些干部群众对民兵按纲施训的认识不足,资金难落实,民兵教练员缺乏,基地训练设施缺乏必要的训练器材和教材,连完成每年的基本训练任务都有一定的难度。     

提高城市民兵军事训练水平三要素

随着民兵工作调整改革的逐步深入,民兵军事训练的整体水平有了很大提高。但也应看到,当前城市民兵训练还存在着一些不容忽视的问题。一是受长期和平环境的影响,一部分人国防意识淡化,价值取向陷入误区,对民兵训练的重要性缺乏足够的认识。二是现行民兵工作体制与市场经济之间的不协调,使民兵训练保障难度增大。三是民兵武器装备、器材、教材落后,训练手段滞后,教练员素质不高,使训练质量得不到保     

从严施训出实效

6月1旬以来,湖北省：区昌市西陵区人武部组织民兵应急、通信分队专业教练员30余人,在该市民兵训练基地进行了为期两周的集训。训练中,他们打破常规,从实战出发,从严设置战场环境;实行考核升级模式,开展狙击训练、野战通信和定向武装越野等特种专业训练,提高了教练员组训水平。     

民兵训练场上的一道风景——“金牌教练员”披挂上阵：吴东平：科学组训劲头足

民兵预备役年度训练的大幕已经拉开。大江南北,一支支专业结构合理、军政素质过硬的“四会”教练员队伍陆续进驻民兵训练基地,提前做好了组训施训的各项准备。