试论空军民兵工作调整改革

2011年全国民兵工作会议研究部署了当前和今后一个时期民兵工作调整改革任务,指明了民兵建设转型发展的方向.空军民兵工作调整改革是全国民兵工作调整改革的重要组成部分,要针对计划经济条件下和机械化战争形态下形成的民兵工作思想观念、制度机制、方法手段等已难以适应市场经济深入发展和战争形态不断演变的情况,抓住新一轮民兵工作调整改革这个重大契机,着眼有效履行使命任务,大力加强空军民兵建设. 树立全新观念,科学定位职能任务.搞好空军民兵工作调整改革,必须围绕适应信息时代和信息化战争形态要求创新建设发展观念,正确把握空军民兵职能任务.     

抓好农村民兵政治教育应树立“五种观念”

有效地开展好农村民兵政治教育,必须树立“五种观念”。 一是“适应”观念。新形势下总揽民兵工作的指导方针,是民兵工作要适应经济建设大局、适应新军事斗争准备的需要。因此,从事民兵政治教育工作者,只有牢固树立和强化两个“适应”观念,才能准确把握民兵政治教育的方向。二是“服务”观念。民兵政治教育的根本目的是把广大民兵组织     

编者的话

在长期和平环境中,如何加强国防观念,居安思危?如何搞好民兵改革,端正民兵工作指导思想,适应四化建设的新形势?这是本刊创办时碰到的两大问题。我们打算围绕着这两个问题     

加强民兵工作要转变三个观念

随着改革开放的不断深入和经济建设步伐的加快,我国新时期民兵工作遇到了许多新的困难和挑战。为此,必须适应“打赢”需要,着眼实际,更新观念,大胆改革,确保民兵工作的落实。     

建成“国”字号的一流民兵队伍——湖北省汉江集团公司深化民兵工作调整改革纪事

改革是时代的潮流,是发展的动力。国有企业民兵工作如何适应改革,使企业民兵上作与企业发展相适应,与企业机制转换相衔接,位于鄂西北武当山下全国特大型企业之一的汉江集团公司在依法办民兵上下功夫,在内强素质外树形象上做文章,在发挥作用上见成效,建成了“国”字号的一流民兵队伍。 企业改制,民兵工作如何与企业改革同频共振?汉江集团公司的做法是——在依法办民兵上下功夫     

关于加强和改进专武干部培训的四点思考

专武干部是民兵工作的一线指挥员。加强培训,提高专武干部"务军"能力,是省军区系统做好人武工作的基础工程。新形势下,必须着眼多样化军事任务,不断更新观念、深入创新实践,大力加强专武干部培训。适应形势变化,更新培训理念。着眼民兵担负多样化军事任务,依据"十二五"期间民兵工作调整改革规划,贯彻全国民兵工作会议精神,及时研究筹划调整思     

城市民兵调整改革应注意的问题

国有企业改革的不断深化,给新时期城市民兵工作带来了许多新情况、新问题。为了适应形势的变化,做好城市民兵调整改革工作,应把握好以下几个环节。 坚持依法建民兵,加大国防法规的宣传力度。国家的宪法、兵役法、国防法和国务院颁布的《民兵工作条例》以及七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》,是新时期民兵建设各项工作的根本依据,要依照法律开展工作,规范行为。加大国防法规的宣传力度,利用多种形式开展国防教育,重点解决少数党政干部和个别企业领导国防观念淡化,片面认为国防建设是     

寻求民兵组织载体与个体的最佳结合——四川资阳市民兵工作调整改革试点经验之一

伴随着以经济建设为中心的国家发展战略的推进与市场经济的建立和发展,带有计划经济时期痕迹的民兵组织落实办法,已明显地不能适应当前变化了的客观现实。民兵组织不能很好地落实,民兵工作的正常开展就无从谈起。怎么办?“时移”要求“法变”,出路在于改革。依照总参、总政关于深化民兵工作调整改革的文件精神和“成都军区会议”的要求,四川省军区决定在城乡民兵工作代表性强、人口众多、建有预备役部队的资阳市,进行民兵工作综合调整改革试点。领受任务后,内江军分区、资阳军分区和资阳市人武部党委高度重视,本着需要与可能的原则,从调查研究找原     

提高民兵基层建设水平刍议

民兵基层建设是一项系统性很强的动态性工作,也是一项综合性很强的反复性工作。如何在发展社会主义市场经济的新形势下,提高民兵基层建设水平,适应当前军事斗争准备的需要,做到民兵工作既服从经济建设大局,又适应国防建设要求,笔者认为,应在以下四个方面求提高: 正确认识和处理经济建设与国防后备力量建设的关系,在同步发展上求提高。针对个别领导同志国防观念淡化的实     

科学筹划谋转型 深化改革求发展——贵州省深化民兵调整改革的主要做法

2011年底召开的全国民兵工作会议,研究部署了民兵工作调整改革的目标任务,拉开了民兵转型建设的大幕。我省军地各级闻令而动、主动作为、勇于创新,齐心协力在新的起点上推动民兵工作转型发展,取得了初步成效。一、抓住“调整改革”这条“主线”,科学统筹、推动转型按照“适应国防建设需要强能力,服务经济社会发展作贡献”的总体要求,积极深化民兵工作调整改革,扎实推进民兵建设转型发展。     

民兵组织形式要适应岗位责任制需要

目前在城市民兵工作改革中,要适应生产岗位责任制的需要,对民兵活动的组织形式,做相应的改革:常日班工厂的民兵,应按车间、科室纵向编组;倒班的民兵,应按生产班次横向编组,对关键性岗位上的人员,除复退军人和专业对口的人员外,一般不编人民兵组织。这样既便于开展民兵活动,又适应了生产岗位责任制的需要。     

浅析加入WTO对企业民兵工作的影响与对策

加入世界贸易组织后,我国企业在所有制形式、经营方式、经营体制、利益分配办法等方面都将面临新的变革。企业是城市民兵工作的主要载体,面对汹涌的入世大潮,企业民兵工作必将受到更为直接的冲击和影响。因此,我们必须树立与时俱进的思想,尽快适应入世带来的经济主体多元化、投资渠道多样化、从业人员流动化的发展趋势,加大企业民兵工作改革力度,推进企业民兵工作深入发展。 一、大胆更新观念,完善民兵工作体制 加入WTO后,企业面临着竞争格局多层次     

加强中小城市民兵建设的几点思考

我国城市民兵工作经过近6年时间的调整改革,在市场经济体制下,给城市民兵建设带来了生机与活力,在适应战场与市场需求上取得了可喜的成绩。但也出现了一些新情况、新问题。因而,很有必要采取相应的措施和手段来推进城市民兵工作的改革与发展。     

市场经济与民兵政治工作

社会主义市场经济体制下,民兵政治工作如何适应当前的新形势?我觉得人武干部也有一个转变观念的问题。现谈谈我的粗浅看法。民兵政治工作目标,应由准备「早打、大打」向「服从」和「适应」的观念转变。「服从国家经济建设大局,适应国防建设需要」,这是新时期民兵预备役工作总的指导思想,也是民兵政治工作的基本目标。那种认为「经济建设号角响、民兵政治工作无市场」的看法是非常片面的。事实上,只要我们真正从思想上摆正经济建设与民兵工作的位置,民兵政治工作就有做不完的事,使不完的劲。否则,离开经济建设     

新时期民兵工作的出路所在

民兵工作要适应市场经济新形势,跨上新台阶,就必须进一步解放思想,破除传统思维定式的束缚,在正视和解决矛盾中不断拓宽工作的思路。我们认为,当前在工作指导思想上必须正确认识和处理以下三种关系: 正确认识”服从”与“适应”的关系,进一步强化有所作为的观念。服从国家经济建设大局,适应国防建设需要,是党中央、中央军委为新时期国防后备力量建设确立的指导思想。面对建立社会主义市场经济体制出现的新情况、新问题,能不能尽快适应,能不能很好解决,使后备力量建设再上一个新台阶,关     

向市场要保障力——孝感市孝南区人武部抓基层全面建设

大潮涌,风来急。在市场经济运行机制逐渐建立的新形势下,民兵工作如何求得蓬勃的生机与活力?湖北省孝感市孝南区人武部转换脑筋、改变观念、艰苦探索,在“适应市场”上巧做文章,走出了一条向市场耍民兵工作保障力的成功之路,使基层全面建设迈上了一个崭新的台阶。“低谷”中的困惑商品经济的大潮,使民兵工作经受了一场前所未有的冲击。孝南     

改变民兵工作上一些旧观念

谈到民兵工作,有的同志仍然沉缅于对五十年代、六十年代时民兵工作的“美好回忆”,欣赏于“轰轰烈烈”的老皇历,不思改革;有的津津乐道于军事训练的环数、米数、秒数,政治教育的堂数、人数,把过去做民兵工作的“一套”经验,原盘照搬下来;有的对“发动民兵干四化,围绕四化办民兵”缺乏辩证的认识;有的对适应新形势的新事物、新做法,或求全责备,或漠然置之。这种“喜旧厌新”的观念,应当破除。改革是一个破旧立新的过程。过去好的东西应当继承和     

城市民兵改革:呼唤完善的法律法规保障——对依法加强城市民兵工作的调查思考

随着企业改制、改革,企业经营方式发生转换,原有的民兵工作法规越来越显得不能适应社会主义市场经济条件下的民兵工作。如何适应“市场”与“战场”需要,进一步推进城市民兵工作法制化、制度化进程,建立新型的城市民兵工作法规体系,走山一条依法加强城市民兵质量建设的新路子,是当前国防后备力量建设面临的一个重要课题。近年来,随着我国民主与法制建设的发展,国防法制建设也逐步得到加强,对依法开展城市民兵工作起到了积极的促进和保障作用。但由于种种原因,实际工作中仍然存在一些重大的困难和问题,如何解决这些问题,走依法办民兵之路?记者就此做了一些调查和思考。     

按市场经济规律改革企业民兵工作

大中型企业推向市场,企业民兵工作如何适应转变呢?原来在计划经济体制下形成的民兵工作传统模式,越来越不相适应。许多企业重新优化组合。实行股份制,三资企业、私营企业迅猛发展,与民兵工作的矛盾日益突出。像过去那样通过行政手段开展民兵工作显然行不通。在此情况下,给民兵工作增加了难度,迫切需要人武干部按市场经济规律,改革企业民兵工作,适应经营机制的转换。市场经济体制的建立是一个渐进     

民兵训练基地建设应增强“双向”功能

加强民兵训练基地建设,提高民兵军事训练水平,是新时期深化民兵工作调整改革和民兵工作适应“两场”、出“两力”的客观要求。但由于目前民兵训练基地多建成于70年代,普遍存在设施落后、功能单一、综合利用率低等问题,难以适应民兵科技兴训工作保障的现实要求。我们认为,民兵训练基地建设必须在着力提高科技兴训保障功能的