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目前,预备役部队的军事训练存在着人员召集难、时间集中难、经费保障有缺口等难题。在这种情况下,预备役部队怎样才能提高建设质量,促使战斗力快速生成和提高?这是当前预备役部队建设必须解决的一个课题,也是预备役部队适应中国特色军事变革要求要渡过的一道难关。熏点训什么?训谁?怎么训?日前,记者在黑龙江某预备役步兵师采访时得到一些有益的启示。 相似文献
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近些年来,随着人武系统信息化建设的不断推进,许多地区的民兵预备役政治教育步入网络化。毫无疑问,这是一个可喜可贺的进步,也是改进新形势下民兵预备役政治教育方式方法的一个很好的办法。凡事都有两面性。民兵预备役政治教育实现网络化是否就使“人员难集中,时间难保证,效果难落实”的“三难”问题完全迎刃而解了呢?“兵行千里路,网络一线牵”,政治教育步入网络化确实可以化解外出务工民兵越来越多情况下民兵集中教育很难开展的难题。但是,怎样确保民兵们都上网阅读教育材料,网上考核时怎样避免替考,或干脆复制别人的答案交卷了事……一句话,怎样跟踪问效?这些新情况给我们提出了一个新课题:民兵预备役政治教育步入网络化后,“键对键”能否完全代替“面对面”? 相似文献
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科学发展观作为重大理论创新成果,集中反映了我党对发展问题的新认识,是我党执政理念的新飞跃,也是加强民兵、预备役部队建设的根本指针。加强民兵、预备役部队质量建设,必须坚持以科学发展观为指导,着眼发展研究问题,围绕发展解决问题,通过重点难点问题的突破,推进民兵、预备役部队建设又快又好地发展。一、着力加强民兵、预备役部队组织建设当前,民兵、预备役部队普通兵员数量多、专业技术分队少,技术层次低的分队多、科技含量高的分队少,很难适应信息化战争的要求。因此,必须深化调整改革,通过加强组织建设提高民兵、预备役部队质量。一… 相似文献
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民兵预备役部队与现役部队联训是解决民兵预备役部队因装备、场地、人才等因素限制而造成部分课目训练落实难、层次低等问题的一种有效训练形式,它对提高 相似文献
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面对军事斗争准备新形势和国防后备力量建设新要求,民兵预备役现代化建设中出现的人员素质不高、科技含量偏低等一些亟待解决的矛盾和问题日渐突出,制约和影响了现代化建设的步伐。因此。要深入贯彻落实科学发展观,进一步深化改革,才能从根本上解决这些问题。从而不断提升民兵预备役现代化建设质量。 相似文献
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新时期,“经费难筹措、人员难落实、活动难开展”三个问题一直制约着民兵、预备役建设的发展。怎样克服“三难”,以提高民兵、预备役建设的质量,各级各地都展开了积极的探索。近年来,河北省通过地方立法,同时赋予兵役机关执法的权利,从而较好地解决了这个问题。 相似文献
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近些年来,随着人武系统信息化建设的不断推进,许多地区的民兵预备役政治教育步入网络化。毫无疑问,这是一个可喜可贺的进步,也是改进新形势下民兵预备役政治教育方式方法的一个很好的办法。凡事都有两面性。民兵预备役政治教育实现网络化是否就使“人员难集中、时间难保证、效果难落实”的“三难”问题完全迎刃而解了呢?“兵行千里路,网络一线牵”,政治教育步入网络化确实可以化解外出务工民兵越来越多情况下民兵集中教育很难开展的难题。但是,怎样确保民兵们都上网阅读教育材料,网上考核时怎样避免替考,或干脆复制别人的答案交卷了事……一句话,怎样跟踪问效?这些新情况给我们提出了一个新课题:民兵预备役政治教育步入网络化后,“键对键”能否完全代替“面对面”? 相似文献
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改革开放30年来,民兵预备役政治工作认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针原则和决策指示.坚持在继承中刨新,在改革中前进.保证了党对民兵预备役部队的绝对领导,保证了民兵预备役建设的正确方向,保证了各项任务的圆满完成。随着我国改革开放不断深入,民兵预备役政治工作又面临着许多新情况新问题,迫切需要我们认真调查研究,积极寻求解决办法,使民兵预备役政治工作在改革开放中不断创新发展。从我们调查了解的情况看,当前应着重解决好以下5个方面的问题。 相似文献
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2001年,韩忠义任鞍山市铁西区委书记、区人武部党委第一书记。几年来,他在抓经济建设的同时,不忘民兵、预备役部队建设。坚持党管武装的原则,认真履行第一书记的职责,千方百计地解决新时期民兵预备役工作中的新情况、新问题,营造了想武装、抓武装、兴武装的良好氛围。区民兵预备役工作多次受到上级表彰,人武部被军分区评为“全面建设先进单位”。 相似文献
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胡锦涛主席在党的十七大报告中强调指出:"加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵建设质量。"这一重要战略部署,抓住了预备役部队和民兵建设带根本性、全局性和方向性的重大问题,为我们进一步加强国防后备力量建设指明了方向。预备役部队和民兵是国家武装力量的重要组成部分,在保卫国家安全、 相似文献
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党的十七大明确提出,要"提高预备役部队和民兵建设质量".新世纪新阶段,加强预备役部队质量建设,必须注意把握好以下几个问题. 一、坚持改进创新 改进创新是发展的根本动力.要强化改进创新意识,提高改进创新能力,通过改进创新推动预备役部队建设质量的提高. 相似文献
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新时期,国防后备力量建设遇到了许多新的情况和问题,突出表现在民兵、预备役工作“人员难集中、经费难筹措、活动难开展”三个问题上。同时,在基层武装部设置、专武干部配备、民兵武器装备仓库安全、民兵、预备役流动人员管理等方面,也存在着一些影响和制约国防后备力量建设发展的热点和难点问题。造成这些问题的原因是多方面的,最主要的是国防后备力量建设的运行机制与市场经济体制不相适应,缺少相应的法治手段。因此,近年来,我们依据国家国防后备力量建设法律法规,制定出台了《河北省民兵预备役工作条例》等一系列地方性法规和行政规章,在解决以下问题上取得了较大突破。 相似文献
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我国实行民兵制度与预备役制度相结合的兵役制度。民兵和预备役部队都是国防后备力量建设的重要组成部分。民兵是战略力量.预备役部队是国防后备力量的重点.地位和作用不可替代。然而,由于种种原因。两者在建设上存在一些不协调、不和谐的现象.影响了整个国防后备力量建设实现又好又快发展。编组上争地盘、争人员,建设上争地位、争经费。是当前一些地区较为普遍存在的问题。要处理好民兵和预备役部队建设之间的关系,促进两者之间协调发展。必须从以下三个方面入手。 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立和发展,在给民兵预备役工作带来许多生机和活力的同时,也带来了诸如专武干部补充难、民兵编组落实难、退伍军人预备役登记难、民兵科技练兵难和依法办民兵难等新情况和新问题。对此,笔者认为应采取以下对策。 第一,理顺专武干部进出渠道。随着国家人事制度的改革和国家公务员制度的实施,今后不再招干、转干,致使退伍军人无法进入专武干部选配范围,专武干部补充 相似文献
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根据有关文件要求,防空责任区内的民兵、预备役高炮队伍必须统一指挥。统一指挥,就要统一建设。省军区应准确把握后备力量防空队伍建设规律,通过统筹规划,狠抓军事训练落实,促进民兵预备役防空队伍建设质量提升。 相似文献
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基层是部队建设的主体,是战斗力生成的基础.预备役部队调整组建以来,在军地双方正确领导和指导下,基层建设水平逐年上升.但是,随着地方经济体制改革和部队职能任务的拓展,预备役部队基层建设呈现出许多矛盾和问题,比如预建党组织职能难体现、应急队伍素质难提高、预编流动兵员难管控、集会训练人员难到位、战备物资保障难落实等,直接制约着战斗力生成与提高.鉴此,必须围绕转型紧贴任务破解难题,大力推进预备役部队基层质量建设.(一)靠强化组织领导.基层党组织是部队建设的核心,发挥着一线指挥部、一线战斗堡垒的作用. 相似文献
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人员难集中、时问难保证、内容难落实是影响民兵预备役政治教育质量的老大难问题。新形势下,必须调整思路,大胆实践,搞好结合,不断改进教育方法、创新教育手段、拓宽教育渠道,在提高民兵预备役政治教育质量上下功夫。 相似文献