用科学发展观指导好民兵预备役部队训练

“军无习练,百不当一;习而用之,一可当百”。军事训练是和平时期提高部队战斗力的根本途径。近些年,各级抓民兵、预备役部队军事训练的力度大、工作实、成效好,快速动员和遂行任务能力得到进一步提高。但也应清醒地看到,民兵、预备役部队军事训练还存在着观念陈旧、手段单一、层次较低等问题,必须深入贯彻落实科学发展观要求,着眼新形势新任务,在抓转型、抓落实、抓改革上下功夫,提高训练层次与质量。     

浅谈深化预备役部队与现役部队联合训练

组织预备役部队与现役部队联合训练,有利提高我军整体作战能力,必须反复研究探索,使其深化发展。科学设计课题内容。训练内容作为军事训练的核心要素,直接影响和主导着军事训练的成效。组织预备役部队与现役部队联合训练,应紧密结合部队担负的任务和打仗需求科学筹划设计训练内容,确保训练的针对性、实效性。（一）突出作战理论学习。     

强化预备役部队的训练指导

预备役部队是我军未来联合作战中的一支重要力量,担负着参战支前的艰巨任务。要抓好它的训练,必须适应“角色、职能和任务”的需要,在强化训练指导,提高训练效益上下功夫。     

坚持问题导向加强和改进预备役部队训练

军事训练是提高部队战斗力的基本途径,也是部队的中心工作.新形势下,必须以强军为目标、改革为契机,坚持问题导向、积极寻找对策,全面加强预备役部队军事训练.主要包括端正思想认识,强化责任担当;健全政策法规,刚性贯彻落实;发挥军地优势,畅通保障渠道.     

推进预备役部队跨越式发展

预备役部队作为国防后备力量建设的重点,要担当起历史任务,必须坚持以“三个代表”重要思想和“五句话”总要求为统揽,以军事斗争准备为牵引,大力加强战斗力建设,推进各项建设的跨越发展,不断提高整体建设水平。当前,预备役部队战斗力建设水平与“打得赢”的要求还有很大差距。这就要求我们必须紧紧抓住影响和制约战斗力生成的主要环节和关键问题,以重点工作的突破加速战斗力的提升。从当前预备役部队建设的实际看,主要应抓好以下三个重点：     

民兵预备役部队与现役部队联合训练须解决三个问题

加强联合训练是部队实现能打胜仗目标的必然要求和基本路径.从我军与后备力量基本建设和军事训练现状看,必须从解决好"纳入不够""合不上拍""实不起来"三个问题入手,推动民兵预备役部队与现役部队联合训练科学发展.     

认真抓好预备役部队新大纲落实工作

新颁布的预备役部队军事训练大纲是结合新形势要求,着眼预备役部队战斗力生成和建设需要制定的,内容扩展,标准提高,难度和科技含量增大。结合新大纲和预备役部队自身特点,扬长补短,正规施训,创造性地贯彻落实好新大纲,对于提高预备役部队训练层次和质量,提高快速动员和遂行作战任务的能力,做好新时期军事斗     

努力提高预备役部队正规化训练水平

预备役部队训练新大纲的颁发,是积极适应新形势、新任务的要求,抓好预备役部队训练的基本依据。要实现预备役部队战斗力的整体提升,就必须以军事斗争任务为牵引,以提高部队“两个能力”为目标,坚持依法治训,严格按纲施训,理清思路,更新观念,创新机制,大胆实践,狠抓落实。     

加强统筹指导 推动战区预备役部队军事训练科学发展

军事训练是战斗力建设的基本途径.预备役部队是我军的重要组成部分.军区是国家军事战略区的领导指挥机关,在加强部队军事训练、提高部队战斗力中起着至关重要的作用.新世纪新阶段,军区必须着眼提高战区部队的整体作战能力,积极适应军事变革发展形势,大力加强预备役部队军事训练筹划与指导,努力推进预备役部队军事训练科学发展.     

预备役部队训练需要解决的三个矛盾

预备役部队按照新的训练大纲施训以来,无论是首长机关训练,还是专业技术分队训练,都取得了较好的成绩,但也还存在一些不容忽视的问题。妥善地解决这些问题和矛盾,对于进一步提高预备役部队的训练质量至关重要。 合理解决训练时间有限、训练基地不足与受训人数多的矛盾。预备役部队训练时间有限的特性,导致了训练时间短与训练人数多之间的矛盾极为突出,在一定程度上影响了训练效益。解决这一问题应从以下三个方     

努力提升预备役部队作战能力

预备役部队在开展军事训练过程中,必须牢固树立“后备必用,真打实练”的思想,不断强化军事训练实案化水平,抓好训练落实中的关键环节,才能提升整体作战能力,尽快适应未来高技术条件下的信息化战争。[第一段]     

着眼提高整体作战能力抓好预备役部队成建制训练

适应“打赢”高技术局部战争需要,提高预备役部队整体作战能力,是预备役部队建设的重要内容。而加强预备役部队成建制训练,是提高预备役部队整体作战能力的关键因素。 在现代战争条件下,预备役部队整体作战能力主要包括:快速动员集结能力,机动能力,指挥决策能力,综合保障能力和非战争军事行动能力等。由此可见,预备役部     

坚持问题牵引推进预备役部队依法治训

军事训练是提高战斗力的基本路径,依法治训是军事训练的基本模式.预备役部队要针对依法治训中存在的种种问题,健全法规制度体系,完善经费保障、抚恤优待制度,改革训管模式、严格训练奖惩,把依法治训落到实处.     

深化预备役部队军事训练改革

预备役部队军事训练如何适应未来高技术条件下局部战争的要求,直接为新时期军事斗争准备服务,这是深入贯彻军委新时期军事战略方针一个带根本性的问题。     

预备役部队应重视新技术装备训练

武器装备是战斗力构成的基本因素。世界各国都把改善武器装备作为提高部队战斗力的重要手段。我军预备役部队经过调整改革后,武器装备的总体水平有所提高,特别是配发的一些新技术装备,成为提高部队战斗力的     

强化民兵和预备役部队针对性训练

民兵、预备役部队作为武装力量的重要组成部分和打赢未来战争必不可少的重要力量,面对加速推进的中国特色军事变革和日益严峻的安全形势,必须进一步强化训练的中心意识和地位。坚持紧贴任务和实际,大力加强针对性训练,不断提高快速动员和整体遂行任务的能力,确保一旦有事,能够不辱使命,圆满完成任务。     

坚持以科学发展观为指导 大力加强民兵预备役部队基层建设

乡(镇、街道)、企(事)业单位人民武装部和民兵、预备役部队营(连),是民兵、预备役部队的基层,是国防后备力量的基石。新形势下推进民兵、预备役部队基层建设创新发展,必须把科学发展观贯彻和落实到基层建设的全部实践中,着眼使命任务,瞄准打赢目标,抓住特点、精心谋划;夯实基础、全面抓建;突出中心、聚焦打赢;改进作风、狠抓落实。一、抓住特点、精心谋划,确保民兵、预备役部队基层建设转入科学发展轨道按照科学发展观要求加强民兵、预备役部队基层建设,一个紧迫的课题就是要按照胡锦涛主席“三个搞清楚”的要求,认真研究、准确把握民兵、预…     

积极探索预备役部队训练的新路子

当前,虽然各级十分重视预备役部队的军事训练工作,并取得了良好的成绩,但还程度不同地存在“人员难集中、集中后难管理、训练质量难提高”等问题。要有效地解决上述问题,提高预备役部队的训练质量,必须积极探索预备役部队训练的新路子。一、科学编组,灵活施训预备役人员寓兵于民、高度分散,要有效地把预备役人员的训练落到实处,必须实行科学编组、灵活施训。一是师团联训。预备役师成立集训队,各团按专业分类进行训练编组,依托训练基地进行封闭式训练。采取这种组训方式,农村的预备役人员训练可安排在农闲季节,企事业单位的预备役人员训练可…     

深化军事训练改革 努力提高预备役部队整体战斗力

长期以来,各级认真贯彻新时期军事战略方针,以“打赢”要求为目标,以作战任务为牵引,以调整改革为动力,紧紧围绕尽快形成和全面提高预备役部队整体作战能力,坚持改革创新,深化科技练兵,加强计划指导,狠抓训练质量,预备役部队的快速     

积极推进预备役部队建设创新发展

回顾我军预备役部队20年的建设历程,有一条基本的经验.就是预备役部队建设的每一步发展,都是坚持与时俱进的结果。面对新的形势和任务。必须继续弘扬与时俱进精神,继续深化改革,开拓创新,