喜闻乐见快板书

广州军区某团注重通过喜闻乐见的形式反映部队装备建设新成就。激发官兵练兵热情。图为该团五连战士薛朋正在为战友表演新创作的快板《夸夸咱连新装备》。     

西藏日喀则军分区从难从严摔打磨练官兵

1月2日,西藏日喀则军分区采取“分片组织、逐级实施、全员参训”的方式,拉开新年度军事训练帷幕。气温低,热情高;战严寒、练精兵。领导带头训,官兵齐心练。雪地练抗寒、山地练耐力、室内练体能,训练场上官兵们杀声四起,备战打仗的热情持续高涨。     

兵员征集重在把好“四关”

当前,随着社会改革的不断发展。兵员征集工作面临着诸多新的挑战。结合工作实际,笔者认为,关键要在把好四关上下工夫一、把好宣传发动关,激发应征热情针对新形势下适龄青年参军热情下降的实际,各级兵役机关要把宣传发动作为征兵工作的重要环节,多途径、多手段     

秉持真心用保险实现人生价值：记太平洋寿险商丘道北支公司营销总监闫虹

<正>闫虹,太平洋寿险商丘市道北支公司资深总监。为人热情,喜欢接受挑战,有强烈的求知欲,举手投足总是透着知性和优雅。一、热情为客户服务、打造响亮品牌2005年,闫虹走进保险行业,坚持"以客户为需求"的导向,根据不同客户的需求提供个性化服务,维护服务现有客户,开拓新客户,     

“许三多”加入民兵方阵

如何提高民兵组织的吸引力和凝聚力,增强青年民兵的使命感和责任感,激发新入队民兵的参训热情?河北省邢台军分区在民兵整组训练中首次嵌入"时尚元素"——     

浅议“新班子”搞创新

浅议“新班子”搞创新傅全宏＂新班子＂搞创新是显示其工作热情的一种手段,本身无可厚非。但在实际工作中,有些＂新班子＂搞创新却出现变味和离谱。如某连＂新班子＂进行作风纪律整顿,每周至少要组织两次紧急集合,每次都在下半夜进行,行军距离不少于４公里,结果由于...     

切实做好民兵训练中的政治工作

近期．针对如何做好民兵训练中的政治工作．激发练兵热情问题．江西省九江县人武部深入各基层武装部、民兵连。进行了认真细致的调查研究。通过调查感到．当前各级对抓好民兵训练中的政治工作存在以下问题：一是对民兵军事训练中的政治工作重视程度不够,有些同志认为,民兵训练中的政治工作作用不大。二是民兵军事训练中的政治工作方法不灵活．不少单位还仅仅停留在开开动员会,上上政治课,出出黑板报,总是沿袭老一套,没有结合民兵军事训练的新情况新特点有针对性地开展政治工作．没有从根本上解决如何激发民兵练兵热情问题。     

推动政治工作与军事训练同频共振

政治工作是我军生命线,是保持军事训练正确方向、激发官兵训练热情、鼓舞训练士气、提高训练质量的重要保证。部队新年度开训的大幕已拉开,政治工作要充分发挥服务保证作用和直接作战功能。     

当前征兵工作问题浅议

现在兵员征集工作出现了一些新情况、新问题,导致兵役登记和报名数量逐年递减,优质兵员选择余地缩小等现象较为普遍,一定程度对国防和军队建设事业带来影响。存在问题一、参军报效祖国热情减弱。随着人们价值观念的变化,大多外出务工、经商适龄青年,对参军入伍热情不高。一方面,青壮年劳动力外出就业方式、就业门路不断拓宽,在家待业或务农的青年逐年减少;另一方面,随着城市化发展,农村剩余劳动     

扎实抓好重大教育 增强官兵内在动力

今年部队建设发展任务重、标准高、要求严,必须高起点高质量推进"赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命"教育活动落实,持续激发官兵创造新业绩、履行好使命的政治热情和内在动力。     

夯实基础强队伍——四川省简阳市人武部专武干部集训的做法

2007年7月我们组织了一期为期15天的有55名专职武装干部参加的集训。通过集训,使新任30名专武部长尽快熟悉了工作程序和内容,撑握了基本业务技能,为胜任本职工作奠定了良好的基础。一、着眼任务,深入教育,增强做好武装工作的责任感、紧迫感训前,我们对55名专武干部的思想状况进行了深入摸底。一是从军事变革上进行引导。主要是请驻军单位专家讲解新军事变革的成因、现状和发展趋势,观看高技术局部战争录像,引导大家从理论和实践的结合上认清新军事变革的核心是信息化,应对新军事变革挑战关键是人才。二是从做好现实军事斗争准备的需要上进行引导。使专武干部时刻牢记"居安思危"、"忘战必危"的古训。三是从现实要求上进行引导。针对"老武装"能力强、热情低、"新武装"有热情、能力弱等问题,通过学习引导,激发"热爱武装、献身武装"的工作热情,增强了做好武装工作的责任感和紧迫感。二、着眼特点,科学组训,提高了集训效果     

扎实开展按纲施训中的政治工作

按新军事训练大纲施训是实现军事训练转变的重要基础,是部队今后中心工作的重中之重.政治工作必须按照"三个紧贴"的总体要求,着重从转变观念、加强组织领导、激发练兵热情、强化人员素质和改进政治工作作风入手,积极跟进有效发挥作用,保证部队按新大纲施训全面深入开展.     

民兵应急分队难应急,咋建?

随着市场经济的不断发展,辽宁省葫芦岛市民兵应急分队建设出现了新情况,主要问题是:群众国防观念有所淡化,参与民兵应急分队建设的热情不够高;行政机构对社会资源的支配和管理功能有所弱化,增大了民兵应急分队建设的难度;国防动员活动开展不够经常,民兵应急分队的快反能力比较弱。因此,必须确立新起点,明确新标准,探索新对策,谋求新发展,不断推进民兵应急分队全面建设。     

苦难是巨大的精神财富

金秋十月,新中国迎来了成立60年的辉煌庆典。当我们热情讴歌中国速度、中国信心、中国力量、中国魅力的时候,最不该忘记的就是中华民族的百年苦难史,以及这苦难史所蕴含的支撑中华民族伟大复兴的精神财富。     

海军迷信箱

本刊新获全军大奖官兵热情致函祝贺2000年10月,当代海军杂志从解放军总政治部捧回了“中国人民解放军期刊奖”。这是本刊自去年被评为“全国百种重点社科期刊”后又一次获得殊荣。广大军内     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

周恩来,托起新中国的太阳——周恩来关心新中国核工业建设纪事

周恩来是伟大的马克思主义者、举世公认的杰出政治家和战略家,同时也是新中国科学技术发展的总当家人。身为国家和军队的重要领导人,周恩来始终站在时代的最前沿,关注科学技术领域的重大发明创造给人类社会带来的重大变革,审时度势,指导新中国科学技术事业的发展,以造福于人民。50年代,当原子能时代到来之时,周恩来以极大的热情     

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮 与时俱进谋取武装工作新发展

当前,在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中,人武系统广大官兵和民兵、预备役人员正以饱满的热情研读《“三个代表”重要思想学习纲要》和党的十六大报告,并把所学到的新理论、新论断用以指导实际工作,与时俱进,谋取武装工作新发展。本刊选编一组这方面的稿件,以飨读者。     

对新兵“退兵”问题的调查与深思

正随着新修订的《兵役法》颁布施行,各地相继出台了一些优抚政策,广大适龄青年参军热情提高,"当兵冷、征兵难"问题得到缓解,但同时出现了退兵数量增多的现象。如何看待并解决退兵问题?本文根据调查情况提出几点思考。     

聚焦“打赢”谋跨越——弥勒县人武部加强信息化建设纪实

2003年年底,当新军事变革的号角在云南边陲吹响,地处滇南北大门的弥勒县人武部积极行动起来,狠抓机关信息化建设,凭借军地优势建起并开通电视电话网络系统、机关内部局域网;狠抓人才队伍建设,把干部职工谋打赢、练打赢、钻打赢的热情转化为新的战斗力;狠抓在职干部职工的高科技知识学习训练,用键盘声敲出后备力量建设的新成果。这一招一式,使他们在面对新军事变革的挑战中找准了自己的支撑点,迈开了前进的步伐。