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智慧的“一休哥”,勇敢的铁臂阿童木,是家喻户晓的“卡通小明星”。但在我国,却没有—个中国军人的卡通形象。五年前,北京卫戍区某预备役团的预任军官、—位名叫王强的年轻人,开始了他“探索军事卡通”的神秘之旅。五年后的今天,这位中国政法大学硕士生,成功地推出了中国第一个卡通“军娃”:英雄威武的男兵“军军”,聪慧可爱的女兵“红红”。这对“国防小卫士”诞生后,在军内外引起了强烈反响。 相似文献
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内蒙古农科院园艺研究所所长王建平,痴情国防事业终无悔,关心后备建设撒真情。担任某预备役师预任干部三年多来,他兼实职、使实招、办实事,连续三年被内蒙古军区评为“优秀预任干部”。多年来与他共事的某直属队官兵一见他,都不由地称他“武”所长。 相似文献
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“看家护院是全家人的事,保卫国防是每个公民的义务。”这是他的口头禅,在会上会下不知讲过多少遍。他的念武“经”:“天下虽安,忘战必危”,人们听多了,送给他一个雅号:“尚武书记”。他就是霸州市委书记、廊坊预备役师步兵三团预任政委昝思明。 昝思明虽然不是行伍出身,但他十分关心国防建设。在任市委书记7年的时间 相似文献
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“在其位、谋其政、尽其责”是袁传军的口头禅。他担任阜新预备役师炮兵团政委、党委第一书记5年来,留下了一位务实领导者的坚实足迹。 抓好党委班子和干部队伍建设是他谋其政的着眼点。他自1993年担任团政委以来,努力学习后备力量建设相关的知识,对预备役部队建设情况了如指掌。1995年3月预备役炮兵团党委班子调整后,他结合团队建设情况及搞好内部团结和外部关系的经验体会,与新班子成员探讨加强团党委建设的设想和规划,形成了《自觉接受地方党委领导》、《贯彻民主集中制原则》、《加强党委班子廉政建设》和《团结公约》等6个决定,为新一届党委班子建设打下坚实基础。针对市场经济条件下预任干部在管理工作上出现的新情况,他先后5次与团党委成员共同研究管理对策,建立了《预任干部办公、述职制度》、《预任干部军地共 相似文献
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针对制约预备役部队战斗力提升的瓶颈问题,黑龙江某预备役高炮团从提高预任党委委员国防意识入手,利用预备役办公日、召开党委会等时机向预任党委委员传达国防和军队建设的文件精神,定期为预任党委委员选送国防教育和部队训练光碟资料;凡涉及重大问题、大项任务都邀请预任党委委员参与, 相似文献
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位于四川达县西北部的石桥区是全县最大的一个行政区,也是县内偏僻、经济较差的一个区。但这个区的国防后备力量建设却多次受到上级的表彰。原因何在?因为这里有一个情系国防的好领导——区委书记、达川预师某团二营预任政治教导员李先忠。 李先忠上任伊始,组织召开的第一次区委会上就让区武装部长找来有关国防后备力量建设的文件进行学习,并提出了经济工作与武装工作并举的口号。在他的倡导下,区里规定:每年八一、十一和元旦都要组织区乡干部过“国防日”。他还针对个别人武干部觉得干 相似文献
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在通化市,有一位为预备役部队建设尽力奔波的预任政委,他虽然没有军旅生涯,可省军区的将军们称他是“合格的预任政委”。他在担任预备役通信团政委的5年时间里先后被省军区和通化市评为学雷锋先进个人、预备役工作先进典型。他,就是通化预备役通信团预任政委、市委副秘书长张向东。 相似文献
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预备役部队的性质、地位、任务和作用决定了选拔预备役军官既要注重“战时”的需要,又要兼顾“平时”的建设,做到“平时管用”、“战时能用”。 所谓“平时管用”,就是在和平时期,预备役军官要为推动预备役部队全面建设发挥应有的作用。为此,选拔任用预任军官时,一是要选拔“热心”预备役部队工作的人。选拔的预任军官除政治立场坚定、思想素质好、国防 相似文献
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赵灵枢,四川乐山预旅炮兵团政治处主任,他把职务当成干事业的载体,将岗位作为建功立业的舞台,在本职岗位上走出了一道人生亮点。丝丝入扣拨心弦“严管于未然,关爱于细微。”这是赵灵枢抓干部队伍的一贯思路。3年前,赵灵枢刚任政治处主任时,一天夜里,在办公楼里看书的他听见楼上一阵密集的枪炮声,他循声而去,原来是一位住宿的干部利用电脑游戏《抢滩登陆2000》在进行“科技练兵”。这名干部在当天进行的微机操作考核中,连基本的办公软件都不会 相似文献
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预任参谋是预备役部队军事工作的参与者、组织者,是协助预备役部队首长机关完成作战指挥任务的骨干力量。提高预任参谋训练质量,对于提高预备役部队整体作战能力具有十分重要的意义。 1.要科学安排训练内容。要依据新一代《预备役部队军事训练与考核纲目》要求和预任军官的实际,坚持“缺什么、补什么,什么弱、练什么”的原则,科学安排训练内容。一是要“精”。预任参谋平时主要以地方工作为主,参 相似文献
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