立足现有装备 提高打赢能力——重庆大渡口区民兵高炮连科技练兵的做法

重庆市大渡口区委、人武部立足现有武器设备,着眼提高“打赢”能力,组织民兵高炮连开展科技练兵,探索出了一套民兵科技练兵的组织管理和保障方法,实现了民兵“当年训练、当年形成战斗力”的目标。其主要做法是; 一、建立训练体系,从训练机制上主导民兵科技练兵。     

重视民兵心理战训练

心理战在现代战争中的作用越来越突出,为提高广大民兵参战支前的心理承受能力,必须重视民兵心理战训练。 一、重视心理战教育训练的组织领导。重视民兵心理战教育训练的组织领导,要完善民兵心理战教育训练机制,建立心理战教育训练领导小组;要把民兵心理战教育训练作为科技练兵的重要内容,搞好心理战训练保障。     

基层建设短波

江苏省盐城市城区人武部积极组织民兵开展科技大练兵活动,在钻研新知识、苦练新技能上狠下功夫,增加了民兵训练的科技含量。1月25日上午,他们组织参训民兵进行了军事高科技知识竞赛、     

加强空军民兵专业技术分队军事训练

加强军事训练,是提高空军民兵专业技术分队战斗力的重要途径,是巩固组织、实现人机结合的重要手段。在训练任务上,空军民兵专业分队的训练应纳入空军部队的训练计划,每年可安排四分之一的人员参加空军部队的训练,时间可安排7～10天。在训练内容上,应突出专业技术训练和应用训练。要根据战时可能担负的任务,采取多种形式,适时组织各类专业     

依托基地把训练提高到高层次

进一步推进民兵、预备役训练改革,组织高层次训练,是贯彻“减少数量,提高质量,抓好重点,打好基础”的指导方针,加强国防后备力量建设的一个重要课题。民兵训练基地的建立和完善,为组织民兵、预备役高层次训练奠定了基础。所谓民兵、预备役高层次训练,主要是指以预备役部队、民兵、干部和专业技术兵为重点,在基础训     

对加强民兵教练员队伍建设的思考

民兵教练员是民兵分队训练的组织实施者,教练员队伍的整体素质状况决定民兵训练的整体水平,在当前人武干部数量少而民兵训练专业种类多的情况下,不断提高训练质量,就必须充分利用人才,加强民兵教练员队伍的整体素质建设。     

拓宽民兵干部的训练渠道

新时期的后备力量建设和未来战争对民兵干部的军事素质和组织指挥能力提出了更高的要求,但是,现在民兵干部训练在人员、时间,课目安排上不够科学,训练周期长,训练质最差,应该进行必要的改革。     

在探索中谋求战斗力跃升——山东省东阿县人武部党委抓民兵军事训练纪事

七月,笔者深入山东省东阿县民兵训练基地采访。远远望去,训练场上彩旗飘扬。步入现场,宣传标语随处可见;参训民兵,龙腾虎跃,喊声震天。训练间隙,歌声嘹亮,自编自演的小节目接连不断。在现场组织训练的人武部部长任维民告诉笔者：冬练三九、夏练三伏,苦     

开展规范化训练的几点做法

1987年以来,我们省军区以《民兵军事训练大纲》为依据,抓民兵训练的规范化,取得了明显的效果。两年多来,全省民兵军事训练合格率达97％,优秀率达60％以上。民兵训练必须逐步实现规范化。这应当作为新形势下民兵军事训练的新观念和新的指导方针予以确立。民兵训练由乡(镇)自训过渡到县(市)训练基地集中训练后,县(市)人武部由过去的指导者变成了直接组织者。适应这一转变,客观上要求省军区或军分区制定县(市)人武部组织民兵训练的具体规定,以规范各单位实施民兵训练的行动。搞好规范化训练,必须有一套符合民兵特点的训练、管理、考核标准和规章。1987年,我们制定了     

内强素质 外塑形象

地处北国边陲的穆棱市人武部,注重用党员先进性要求作为建设人武部的指导思想。在民兵应急分队训练中,改革训练手段,优化训练内容,收到了良好效果。在扶贫助学,组织发动民兵带头奔小康上做出了表率,赢得了地方政府和群众的高度赞扬。     

挤干“水分” 增强练兵实效

云南省呈贡县武装部在集中组织民兵训练的过程中,发现有一部分民兵训练积极性不高。这种现象引起了武装部组训人员的高度重视。究其原因,是训练内容针对性不够强,施训方法也较为单一,致使民兵训练中存     

乐陵市人武部——积极探索战时民兵政治工作

一份份战时支前政治工作方案在局域网上快速下达,战时政治教育和参战民兵、民工政治工作方案一应俱全……山东省乐陵市人武部在组织民兵训练时,依据     

镇平县避忙就闲——改冬训为秋训

如何使民兵训练更好地适应商品经济生产的新形势?河南省镇平县从本地生产实际出发,大胆改革,科学安排,改冬季训练为秋季训练。1987年民兵训练的实践证明,这样做效果较好。以往,这个县的民兵训练大都在冬季进行。可近年来,民兵训练出现反常现象:人员不太好组织,参训热情不高。有的民兵甚至说,参加一次民兵训练少挣多少钱,划不来。反常的原因是什么?这个县     

深情爱武装——记广汉市人武部政工科长张久泉

在四川广汉市人武部,有一位40出头、文静、有涵养的政工科长张久泉。他18年如一日,在武装工作岗位上默默耕耘,无私奉献。 张科长对事业兢兢业业,对工作满腔热忱,勇挑重担。80年代初期,民兵训练大多数在各乡镇组织实施,他负责落实上级下达的训练任务。那时部里没有汽车,他就骑着自行车,顶酷暑,冒严寒,走乡串镇为民兵授课,先后跑遍了24个乡镇260多个民兵连,并和训练民兵吃住在一块,指导民兵开展队列、战术训练,落实训练内容。实弹射击、手榴弹投掷时,他为民兵寻找靶场、     

搞好民兵军事训练改革

在当前民兵武器装备落后、训练条件较差的情况下,作为民兵军事训练的组织和领导者,省军区和军分区应积极发挥主观能动性,着眼民兵在未来战争中担负任务的需要,根据实际搞好训练改革,努力提高民兵军事训练水平.     

多批次小批量训练好

县(市)民兵训练基地建成后,应训民兵是一次性训练,还是多批次、小批量的训练好?我认为,还是采取后者能够发挥民兵训练基地的整体效益。首先,有利于提高民兵教育训练质量。现在县(市)的民兵训练,大都是冬季一次集中在训练基地,训练组织困难。若改为全年多批次、小批量训练,就能较好地避免以上不利因素。其次,有利于民用技术的学习。利用冬季一次性训练穿插学习民用技术,很难在     

着力提高工兵应用训练中的科技含量

如何把高科技知识用于指导民兵训练,提高民兵专业技术兵训练的科技含量,是新时期民兵工作的一个重要课题。封丘县人武部作为全国9个民兵工兵训练试点单位,紧紧围绕民兵、预备役工作学理论,针对“工兵”特点指导训练,在突出“特色”上下功夫。 在以往的民兵训练中,部分单位一直在队列、打靶、爆破的低层次上徘徊,内容单一,技术成分少,科技     

提高民兵军事训练质量三招

当前,由于受传统训练理念、模式和手段的束缚,民兵训练质量在低层次循环的问题依旧比较突出。因此,民兵训练要在现有基础上有所发展,必须按实战要求进行改革创新。 紧贴任务需要,创新组建模式。从当前民兵的组织结构看,大多是兵种多、规模小;从组织布局看,大多是散远多、集中少;从组织成分看,农村多、城镇少。总体上缺乏系统性和整合性,难以快速形成战斗力。民兵组织要适应深化军事斗争准备的需要,必须     

实行基地集中训练后民兵干部应做什么?

民兵实行基地集中训练后,少数民兵干部认为抓训练的责任小了,担子轻了,压力没了,有的同志甚至觉得无事可做。带着这个问题,我与部分民兵干部进行交谈,并注意在训练实践中摸索总结。我认为,基地集中训练,民兵干部直接组织民兵训练的任务是减轻了,但加强思想教育、选择训练对象、提供保障等并没有减少,反而增加了。因此民兵干部在军事训练中,应该努力做好以下工作:     

干部训练应成为民兵训练的先导

民兵基层干部军事素质不高,除了近年来民兵营连干部更新快、成份新外,我认为同民兵“同训、同考”是直接重要原因。民兵干部在训练中既是受训对象,又是民兵分队训练的具体组织者,必须针对这一特点,确定民兵干部训练的内容和方式,以达到提高民兵干部素质,促进民兵训练的目的。采取“先训干部、再训民兵”的方法,是保证干部圳练落实的有效途径,在民兵干部训练中既要突出他们军事技能的提高,又要重视组织指挥能力的培养。这