湖北省云梦县 随军家属就业安置达到“三方满意”

湖北省云梦县始终把随军家属安置工作摆在重要议事日程,不断加大对随军家属的就业安置力度。几年来,该县县委、政府、人武部坚持把安置随军家属一同纳入当年转业干部安置范围,同计划、同安置。在安排就业前,及时征求驻军、随军家属本人意见,并根据接收单位的工作性质,有针对性地组织随军家属进行岗前培训,使随军家属就业安置工作达到了部队、接收单位和本人三方满意。     

抓试点成果普及 促工作创新发展

新时期，广东省高明区党委、政府高度重视驻军随军家属安置工作，成立了驻军部队随军家属就业安置工作协调领导小组，正副组长分别由分管武装工作的副区长和区人武部政委担任，组员由驻军单位和区劳动、人事、民政各出一名领导构成。他们依托地方职业培训机构成立了“军人家属就业指导中心”，免费为随军家属提供微机操作、财会管理等技能培训，定期召开联席会议协调安置工作，并做到随军一个安置一个。驻军部队现有17名随军家属全部上岗，实现了零待业。     

发挥军事机关协调职能推进随军家属就业安置

近几年,广东省东莞军分区积极协调地方把随军家属就业安置工作纳入党管武装的重要内容,作为双拥模范城评选的硬性指标来抓,全市政策性岗位安置随军家属970名,货币安置自谋职业随军家属143名,尤其是在今年经济形势下滑、就业压力增大、各级编制岗位减少以及随军家属数量增多的情况下,军分区仍然千方百计协调地方一次性带编安置随军家属136名,受到驻军官兵的一致好评. (一)积极协调地方领导统一思想认识,强化随军家属就业安置的政治责任.为使地方各级领导认清做好随军家属安置工作的重要性,军分区充分发挥一名主官担任市委常委,另一名主官参加市长办公会的作用,坚持在市委常委议军会、市长办公会等场合和时机反复讲清"三个道理",统一认识.     

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用——积极做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥粱纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效,就业安置难度越来越大的情况下,仍然坚持政府主导下的指令性安置,自1996年以来先后安置随军家属1125名,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。做到了当年随军,当年安置,基本达到了部队、地方、个人三满意。     

山东省军地合力抓随军家属就业安置工作

日前,从山东省政府、省军区召开的海防部队随军家属就业安置工作座谈会上传来消息,通过山东省军地双方的共同努力,山东省军区随军家属就业安置率已由58％提高到84％,其中安置难度较大的海防部队的家属就业率也由41％跃升到80％。为解决驻乡镇、农村、海岛和偏远山沟部队     

积极协调做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效、就业安置难度大的情况下,仍坚持政府主导下的指令性安置,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。自1996年以来,先后安置随军家属1125名,做到了当年随军、当年安置,实现了部队、地方、个人三满意。顺义区曾连续6年被北京市评为“双拥工作先进单位”,     

湖北省采取“四个纳入”措施解决部队随军家属安置就业问题

部队随军家属安置就业问题解决得好不好,会直接影响部队的稳定。最近,湖北省委常委议军会议决定:对驻鄂部队随军家属安置就业问题采取“四个纳入”的措施予以解决。一是纳入党管武装的内容。要求各级党委、政府和领导把随军家属安置就业问题摆上重要议事日程,各级议军会把随军家属安置作为分析、研究的内容。劳动、人事等部门要区分责任,加强检查督促,确保随军     

对随军家属就业安置情况的调查与思考

近期,我们对驻地所属部队的随军家属就业情况进行了一次调查分析。总的感到,各级党委高度重视随军家属就业工作,能够从稳定队伍、凝聚军心、促进部队建设的高度,把随军家属就业作为落实群众路线的重要内容,积极协调地方政府,努力拓宽就业渠道,尽力为干部排忧解难,取得了一些成效。但受社会形势、家属需求等多方面因素影响,随军家属就业率还比较低,主要表现在以下几个方面：一是缺乏刚性政策,不得就业。     

拥军工作多给力 军属安置更畅行

3月初,由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办、区双拥办和人武部协办的朝阳区随军家属安置工作会如期举行。朝阳区是北京市驻军较多的地区,随军家属安置任务很重。在经费紧张、岗位稀缺的情况下,该区破除困难开拓创新,想方设法做好安置工作。为提高安置效率,区人力资源和社会保障局建立完善了数据库、安置卡和档案资料,做     

军嫂就业举措

军嫂就业举措黄献中随军家属就业安置工作,是当前各级比较关注和急需解决的一个课题。我部海防团在这方面进行了有益的尝试,走出了一条随军家属就业的新路子。海防团驻守在离大陆７６海里、距公海仅１２海里、面积只有１８．０３平方公里的海岛上,现有随军家属６１人,...     

随军家属就业安置遇到的新问题

党中央、国务院和中央军委对军官随军家属安置工作历来十分重视 ,并制定了有关法规和政策。但是 ,随着国家经济体制改革力度的不断加大 ,军官随军家属就业安置工作遇到许多突出矛盾和问题 ,增大了安置的难度。(一 )部队军官随军家属逐年增多与地方政府就业安置压力大的矛盾。调查 1 1 60名军官随军家属 ,1 996年以前随军的 4 42人 ,1 997年随军的 2 1 4人 ,1 998年随军的 2 4 6人 ,1 999年随军的 2 5 8人 ,呈逐年增多的趋势。随着国有企业改革力度不断加大和政府机构调整精简 ,地方职工下岗人员也明显增多 ,社会再就业形势比较严峻。(二 )政…     

黄河口:流淌浓浓拥军情——山东省东营市“五项安置”工作经验推进惠军利民工程纪实

军转干部安置择优选岗、退伍士兵安置多项选择、随军家属安置分类保障、军人子女入学安置优先办理、退休干部安置跟进服务,是被山东省委、省政府、省军区誉为"东营模式"的拥军优属"五项安置"工作经验。该市把"五项安置"工作融入和谐社会建设,作为支持部队建设的基础性工作来抓,党委领导高度重视,职能部门协调配合,干部群众广泛参与,使"五项安置"工作走上经常化、制度化、规范化轨道,提升了军地融合发展的效益。他们的经验和做法值得借鉴。     

成华区努力为国防后备力量建设排忧解难

四川省成都市成华区委、区政府始终把为国防后备力量建设办实事作为义不容辞的重要职责,有力保障了国防后备力量建设的持续健康发展。一是重视解决武装工作经费。多年来,区委坚持把民兵事业费、民兵军事训练费、征兵工作费、国防教育费、优抚优待金等列人财政预算,始终坚持保证全区武装工作所需经费,并逐年增加经费比例。二是重视搞好转业干部、随军家属和退伍士兵安置工作。近年来,全区共接收军队转业干部、自主择业军官、退伍复员士兵和随军家属近千人,妥善安置率达100％。     

发挥人武部在双拥共建中的职能作用

北京市西城区位列全国首批文明城区,连续6次被评为全国双拥模范区。新形势下,西城区人武部针对地方安置军转干部、随军家属就业,解决部队子女入学的压力逐年加大,以及协调军地、军民纠纷的难度越来越大等     

愿当“伯乐”荐英才

黑龙江省大庆市人事局军转干部安置管理办公室主任李勇,任职7年来,主“当“伯乐”,以强烈的事业心和责任感．务实敬业,出色完成了军转干部及家属的就业安置工作。由于工作突出,多次被评为黑尼江省军转安置工作先进个人。     

信息窗

江苏省集训人武干部针对人武部由军地双方共管,以地方为主这一特点,江苏省委组织部、省委党校、省军区政治部联合举办了60名人武领导干部的集训     

主动配合地方共同做好军转安置工作——专访吉林省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆

2004年,在吉林省军地双方密切配合下,军队体制编制调整改革开局之年的军转安置工作又结出了累累硕果。记者专程采访了省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆少将。     

随军家属自主择业的几个问题

解决好随军家属就业问题,不仅关系到干部家庭的实际利益和部队的思想稳定,而且对社会的稳定都具有十分重要的意义。随着社会主义市场经济体制的建立和地方劳动人事制度改革的逐步深人,军队随军家属就业安置的矛盾日益突出,做好随军家属自主择业工作尤为重要。一、就业观念陈旧是影响随军家属自主择业的主要障碍,必须加强宣传教育,引导随军家属转变就业观念,走向市场自主择业由于受传统观念的束缚和计划经济体制下长期形成的习惯思维的影响,一些随军家属依然抱着“靠国家包下来就业”、“只有在国有和集体企业工作才算就业”的思想;…     

晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难

山西省晋中市驻军多,随军家属安置量大。针对现行安置政策与新形势不相适应的实际,日前,晋中市双拥办协调地方人事、劳动、财政、社会保障等职能部门,制定出台了《晋中市随军家属安置意见》。在新的安置政策支持下,先后有87名随军而未就业的军人家属在晋中市国有企业办理了就业手续或挂靠劳动关系,保证了随军家属工龄和档案工资的延续,完善了她们的养老和医疗保险。为增加随军家属每月最低生活补助费,市财政又为每人每年增发2400元生活补贴,较好地解决了随军家属生活保障问题。晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难@董珍富 @孙立忠…     

战区高技术战争条件下的军地联供体系

要使后勤保障与高技术局部战争需求同步,我军后勤保障必须打破单一的平面保障和固定保障旧模式,建立军地联供的“大后勤”保障模式。而实现这一模式的主要途径在于:建立高度权威性的军地联供指挥领导体系;建立以军、师、省军区为主体,以省、地行政组织为骨干的军地联供组织体系;拟定周密、配套的军地联供实施方案;建立高效灵敏的军地联供战备通信网和自动化系统。