美军的牧师制度及其作用

牧师制度是美军对军人进行教化与控制的有效手段 ,美军的牧师具有军职和宗教的双重职务 ,他们通过在军队内的宗教服务、宗教教育、宗教关怀、品德教育、行政勤务以及与地方宗教团体和福利机构共同开展的活动 ,达到鼓舞军队士气、凝聚军心、掌握思想、化解矛盾的目的 ,增强军人履行责任的意识     

美军思想教育的历史特点与启示

思想教育是加强军队全面建设、完成各项任务的中心环节,各国军队都十分重视。美军是当今世界各国军队建设中总体水平最高的一支军队。其社会制度性质的不同,决定了美军与我军在思想教育内容上有着本质的区别,但美军对军人进行思想教育的方式方法有值得我们借鉴的地方。考察美军思想教育的历史,总结其特点,得出几点启示,目的是为了不断创新发展我军思想政治教育的形式方法,增强实际效果。     

美军性别融合的推进

随着社会的发展与现代化的推进,性别融合已成为美军当前建设与改革的重点工作之一。美军新一轮编制体制调整注重发挥女军人的战场作用,优化军队人力资源配置,向女性开放一线作战岗位,制定军职专业新标准,完善岗位体系建设,提升战斗力。同时,改革仍存在缺陷与不足,军队道德建设和官兵心理障碍等问题将成为未来改革关注的焦点。     

美国军人配偶福利政策探析

作为提升军队战斗力水平的一个重要方面,美军向来重视军人配偶福利工作。本文从美国军人配偶就业保障支持、军人配偶再教育以及军人配偶福利制度三个方面对美军配偶福利政策进行探究。     

美军精神教育的主要特点

美军精神教育就是诸如爱国主义教育、精神激励、战场鼓动、文化科学教育等工作的统称 ,虽然被美军列为军事“业务工作”的范围 ,但其在功能上类似于我军的思想政治教育。美军在很大程度上是靠金钱和丰厚的物质待遇来维系官兵士气的 ,但美军也历来重视精神教育工作在保持军队稳定和提高军队战斗力上的独特作用。美国的政治制度、意识形态、民族习惯、历史文化、军队性质、编制体制等因素决定了美军在精神教育方面有着明显的美国特色。一、兼容性。美军历来重视对官兵的政治控制和精神疏导 ,并积极通过各种手段向官兵灌输美国的政治意识和资产…     

揭晓美军女兵方阵

美国是世界上女兵数量最多的国家之一。随着时代的发展和军队的进步,美国的女兵在军队中扮演的角色越来越多,作用越来越大。对此,美军也不能不承认,军队的战斗力一旦融入女兵的因素,必然会发生种种微妙的变化。这些素质较高的女兵,在战争中将会大显身手,为军队战斗力增添新的“基因”。英姿飒爽走向战场1991年海湾战争爆发前,美军在遂行“沙漠盾牌”行动中,曾向波斯湾送去了大批作战部队。其中引人注目的是这群赳赳武夫之中的3.5万余名女兵。对此,新闻媒体评说多多:“妇女能负重致远,举起重武器装备吗?”、“女军人无力完成重大任务,会降低…     

美军的基础性思想训育

美军的基础性思想训育张天美军把对军人的思想政治工作称为“思想训育”。强调从爱国、传统、道德和时事四方面搞好官兵的基础性训育,认为基础性“思想训育”是提高军人思想觉悟、维系军队土气的重要基石。美军《空军条例》指出,爱国就是忠于美国的利益,就是国家的利益...     

透析美军战斗精神培育

美军培育战斗精神的主要做法(一)以丰厚物质待遇为主、以精神荣誉为辅刺激战斗精神。美军有完善的高薪福利制度。以丰厚的物质待遇刺激战斗精神可以说是美军培育战斗精神最基本的、最重要的手段。美军研究发现,军人是否愿意服役主要取决于四个因素。首要的就是物质报酬多少;二是对自己从事的专业是否满意,是否感兴趣,是否认为这是自己最好的归宿;三是是否适应和喜欢军队组织氛围和军人生活;四是家庭特别是妻子对军人服役的态度。为此,其一,美军大多以立法形式明确规定军人的高工资、高补贴和高福利。美军薪金普遍高于地方同级人员15%。其二,…     

中美军人战时工资福利待遇制度比较

战时军人工资福利待遇是国家和社会对参战军人在经济上的保障,它直接关系着军人的切身利益,影响到军队的稳定和战斗力提高。对比中美军人的战时福利待遇制度,有助于探寻适应我国国情、军情,符合战争需要的军人战时工资福利待遇体系。     

美军建立后勤快速保障部队的思路

未来战争条件下,后勤保障采取什么样的模式才能适应战场环境?美军提出了建立后勤快速保障部队的思路。一、局势变化,裁军改革,适应未来——必然性欧洲局势的变化,大大地减弱了40多年来美国一直担心的军事威胁,美国已着手进行第二次世界大战以来最大规模的裁军。为保证美国有一支可靠的军事力量,美军将在裁军的前提下,对军队后勤的管理进行改革。增强后勤保障系统的保障力,是一项最     

简介美军的道德教育

简介美军的道德教育冯立新道德教育是军队政治性教育的重要内容,它对于加强军队内部团结,保证高昂的士气,巩固和提高战斗力起着非常重要的作用。目前,美军十分重视军人的道德教育,并把它作为政治性工作的重要手段。本文拟通过对美军道德教育有关情况的介绍,使我军思...     

上甘岭：让美国再也不敢小瞧中国

许多美国人至今也想不通,朝鲜战场上的上甘岭战役(美国称之为"铁三角战役")美军为什么会惨败。美国的军事研究者冥思苦想,甚至还通过电脑模拟得出结论,那就是他们不认为上甘岭的失败是输给了中国军人,因为这似乎不是人力能够做得到的。但不管怎么说,"从上甘岭战役"开始,美国再也不敢小瞧中国了。     

美军如何激发军人荣誉感

激发军人的荣誉感是美军政治性教育的一项重要内容.美军认为,军人的荣誉感是军心稳定的前提,是大强度、高质量训练的保证,是提高部队凝聚力的思想基础.为了激发军人的荣誉感,美军不论在精神上还是在物质上都做了大量的工作.一、利用各种手段进行潜移默化的荣誉感教育美军对官兵进行荣誉感教育既没有固定的模式,也没有时间比例,而是充满部队活动的每时每刻,渗透到军营的各个角落,就象一团云雾,飘散在每个官兵的周围,使他们在潜移默化之中接受教育,从而使官兵自觉地树立起荣誉感.美军的这个教育“云雾”,是由多种多样的教育手段组成的.这些手段生动、形象,易于接受.一是运用影视、报刊进行宣传教育.美国国防部新闻教育局下辖一个庞大的、独立的军队广播电视和报刊发     

浅谈参战美军待遇对我军战时待遇变革的影响

自伊拉克战争结束以来,人们更多关注的是美军节节胜利的背后,征战海湾的十几万美军为什么在异国的战场上,不畏艰险,甘洒热血,除了军事上占绝对优势和其它因素外,一个不可争辩的事实是美国不仅平时给了他们优厚的待遇,而战时的涨工资、加福利、免税收等高额的经济收入也成了他们争强好战的一个重要原因。美军职业化实质上已变成了经济化的缩影,这为我们研究改革战时军人待遇问题,建立具有我军特色的战时军人待遇保障起着重要的借鉴作用。1建立我军战时军人待遇运行机制的必要性建立战时军人待遇运行机制是当今世界多数发达国家的重大战略决策…     

美国2001年国防预算简介——美国2001年国防预算简介

近几年,由于国内经济发展、就业比较充分、收入和消费水平不断提高,美国的军地反差加大。然而,美军所担负的任务却在不断地加强,工作强度与危险程度更甚于以往。因此,美军出现了“三难”：一是保持现有规模难;二是保留人才难;三是招募新兵难。为了提高军人待遇,保持拥有先进的武器装备,保证军队的现代化程度,美国拟增加国防预算。     

美军作战服变脸趋频繁

2010年10月,美军宣称已为女军人研制出了专用作战服,正在进行试穿及进一步的改进。估计2012年左右,该型作战服将进行量产,届时美军女兵将首次拥有女性专用的作战服。这是自2005年美军开始全面换装新一代作战服后的最新举措,而就在去年3月份,美国陆军刚刚宣布为在阿富汗战场作战的美军士兵研制新型防火迷彩服,以更好地适应当地的作战环境。这些年来,美军作战服的更新速度在不断加快,可谓是频频变脸,皆为作战。     

论军人待遇学研究的意义和目的——《军人待遇学概论》之三

世界上自有军队以来,军人待遇作为一种制度,是客观存在的事物。古往今来,任何国家既有军队,就会有军人待遇制度存在。在我国古代的“耕战”、“农战”时期,农人平时耕田务农,战时即由国家遣入战场作战;农人从不是军人到准军人,从准军人发展到组成军队的军人;国家从不给任何报酬到发给少量实物,从发给少量实物发展到按功劳、按官职发给俸碌。时代发展到     

美军战斗精神软实力建设评述

战斗精神,通常是指战争精神力量在军人身上的集中体现,它是由军人的理想信念、爱国情怀、作战意志和心理素质浓缩深化的一种无形的战争力量,是直接支配军人行为和作战表现的一种精神力量,是战争胜利的重要因素。古往今来世界各国军队普遍重视战斗精神的培养,美军在此方面做得比较成功。     

美军的“败战”观

美军是一支强大的军队,也是一支好战的军队。尤其是现在,自恃其经济、国防和高科技实力,在世界范围内大搞强权政治,力推霸权主义,它在最近几场高科技局部战争中可谓出尽了风头。美军向来逞强好胜。不过,它从来不忌讳谈自己的失败,而且善于从败战中吸取教训。     

军人自我教育价值初探

自我教育是指个体在实践活动过程中,由于外界的刺激而引发自身内在的心理反应,在自我意识分化的基础上,进行自我认知、自我评价、自我反省和自我调控。我们探讨军人自我教育的价值,就是揭示军人自我教育对于增强军队思想政治教育效果的有用性。