1945年后东西德军队抵制纳粹主义的传统

<正>传统与认同社会团体是由共同的价值观来定义的,是由对一个共同的历史的认知来定义的。对于军事而言也是如此。能够作为军事传统的历史现象,有不同的选择标准,一般来说要能够为现在的军队军人树立某种榜样。从这个意义上讲,传统不是更多的讲过去的历史,而是现在的人们的自我认知。从军事历史研究的角度看,军事传统被视为一个学术门类。历史研究与编纂,包括军事历史的研究和编纂,目标是在客观的基础上体现历史学家的思考。不同的历史学家,尽管观点可能不同,但军队总是以它的实践体现或反映各自的传统。本文试图向大家介绍冷战期间的两支德国军队——联邦德国的国防军和民主德国的人民军,他们各自在反纳粹主义上有何异同,换句话说,他们在看待德国的传统时有什么不同的观点。     

军旅诗中的军人美

军人,作为一个特殊的社会群体,具有其独特的审美价值,而军人的美也以其特殊的形态、内涵和魅力,强烈地吸引着人们的审美目光。美是一种感受和体验,军人美也不例外。而除了现实生活,文学艺术是审美体验之最重要的对象和媒介。事实上,人们对军人美的体验,很大程度上是借助军事文艺获得的。军旅诗歌,以其勇武的英雄气概和昂扬的格调,歌颂了那些有能力自由驾驭军事活动规律、朝着正义战争的道德和政治目标前进的军人,展现出荡气回肠、可歌可泣的军人美的形态和意蕴。     

新军事劳动价值论与军人收入分配制度创新

文章根据马克思主义的本质和方法论,深化了对军事劳动和军事劳动价值理论的研究和认识,探讨了新军事劳动价值论,为军人收入分配制度创新提供了新的理论支持。新军事劳动价值论主要研究军事劳动的构成要素与安全产品价值创造和战斗力生成的关系及其运行规律,其实质和核心是充分肯定和承认构成军事劳动的各种要素在国防安全产品价值创造中的重要作用,并认为这些要素是一个历史的、动态的、发展的范畴。     

坚持古为今用,加强军事历史研究

新中国成立特别是改革开放以来,我国的军事历史研究领域出现了欣欣向荣的局面,成立了一些专门的研究机构,并取得了丰硕的研究成果。《军事历史研究》创刊20年来,始终把握正确的政治方向,坚持“推动军事历史研究,发展我国军事科学”的办刊宗旨,推出了一批高质量的研究成果,为军事历史研究的繁荣和发展作出了重要的贡献。人们研究军事历史,并非为历史而历史,而主要是为了现实军事活动和斗争的需要。军事历史学是人们对军事历史发展过程及其规律的认识和表述。军事历史学的功能,是指军事历史学在现实军队建设和战争中的作用。正确认识军事历史…     

跃居军事历史研究的高地

对于一个学者而言,最重要的是要获得尽可能多、尽可能广阔的学术平台,以便把自己的研究所得展示出来,奉献给大家。《军事历史研究》就是这样一个为喜欢、关注中外军事历史的人们提供的交流园地和互动平台。不仅如此,在经过20年的艰苦创业的今天,《军事历史研究》事实上业已成为     

荧幕英雄VS现实英雄

军队典型宣传是一个有效的军事宣传手段。近年来的军事热也给正在苦苦探索并逐渐聚拢人气的军事典型人物宣传提供了新的机遇。担负起树立军人良好形象、提供人们精神楷模、弘扬主旋律的光荣使命,军事典型人物宣传在探索中前行,其任重而道远。     

世界军事教育概述

军事教育是军队培养职业军人的专门教育,在教育领域中,军事教育具有鲜明的特色和重要的意义。世界上正规的军事教育已有两百多年的历史。18世纪末和19世纪初,由于在军队的组成结构中,陆军和海军已完全分离成为固定军种,英国和一些欧洲国家相继建立了军兵种军事学校,以培养军事专门人才。     

推评《军事历史学》

在世界和中国的军事历史长河中 ,军事家灿若群星 ,军事典籍浩如烟海。从一定意义上说 ,整个人类的文明史 ,也是一部有声有色威武雄壮的战争史。浩瀚的军事典籍 ,如同一座巨大的军事思想宝库 ,蕴藏着人类军事实践的丰富经验与教训 ,为人们认识军事历史 ,建立军事历史学提供了宝贵的素材。尤其是马克思唯物史观的创立 ,为军事历史学的建立奠定了坚实的理论基础。新中国成立后 ,特别是党的十一届三中全会以来 ,我国的军事历史研究更呈现出一派繁荣和发展的景象 ,不仅出版了大量的军事历史著作 ,形成了一整套马克思主义军事历史的研究方法 ,而且…     

军事辩证法思想史研究的新进展

军事辩证法思想史,是军事历史研究中重要的内容之一,它以历史的军事实践基础上所产生的军事哲学思想为对象,研究其发展、沿革的历史进程和逻辑进程及其规律性。近年来,军事辩证法思想史的研究,取得了许多成果,人们对古今中外某一历史时期或某一历史人物(和著作)进行了广泛、深入的研究。而最近军事辩证法思想史研究的新进展,是在继续研究某一时期或某一人物的同时,力图从全局上进行把握和概括,从而表现出了系统化、整体化的趋势。     

军人心理学研究方法的发展及改进

军人心理学是一门重要的军事学科。目前我国军事心理学在其内容和体系上都面临着进一步完善和发展的任务 ,迫切要求对原有的研究方法进行改革和创新。本文对我国军人心理学研究方法的演变进行了分析 ,并提出了改进的方向     

浅谈参战美军待遇对我军战时待遇变革的影响

自伊拉克战争结束以来,人们更多关注的是美军节节胜利的背后,征战海湾的十几万美军为什么在异国的战场上,不畏艰险,甘洒热血,除了军事上占绝对优势和其它因素外,一个不可争辩的事实是美国不仅平时给了他们优厚的待遇,而战时的涨工资、加福利、免税收等高额的经济收入也成了他们争强好战的一个重要原因。美军职业化实质上已变成了经济化的缩影,这为我们研究改革战时军人待遇问题,建立具有我军特色的战时军人待遇保障起着重要的借鉴作用。1建立我军战时军人待遇运行机制的必要性建立战时军人待遇运行机制是当今世界多数发达国家的重大战略决策…     

浅议知识型军人的激励与管理

近年来,随着新军事变革的不断深入,知识型军人在我军现代化建设中的地位和作用越来越重要,如何充分发挥知识型军人的作用,历史又现实地摆在我们的面前,我们必须对知识型军人的激励与管理进行专门研究。一、知识型军人的概念目前,对知识型军人的概念,不同的学者,从不同的侧面、角度给出了不同的定义,我们认为按下面给出的知识型军人的概念可能更为合理:符合信息化战争的时代要求,具备专门的知识和技能,具有较高军事创造力,能够在信息化军事实践活动中利用知识或信息进行工作的军人。在这里,我们对知识型军人的概念主要强调三点:第一,强调符合…     

军事历史:最具魅力的备忘录

军事活动作为人类社会活动的重要组成部分,其历史几乎与人类的历史同样悠久。在上下六千年、纵横八万里的广阔时空舞台上,以战争史为主线的军事历史,为人们提供了一个浩瀚无垠的知识海洋,展示了一幅无可穷尽的鸿篇画卷。     

我军军衔制度的历史沿革

（一）军衔是国家最高权力机关根据军人的职务,军事、政治、专业素质和资历贡献以及军兵种或勤务区分而授予各个军人的一种衔称。从国家来说,它是一种上自最高统帅下至基层士兵的完整的军人等级体系,是一项极其重要的军事制度。从具有军衔的军人来说,它是国家授予他们用以表明其身份、地位、荣誉、待遇的一种称号。军衔制度经过了漫长的历史岁月形成和发展起来。早在十五、十六世纪,首先在意大利的雇佣军中出现了今天称作军衔名称的一些军事术语,如下士、中士、上尉、少校、上校等。后来法国军队也使用了这些基本的军事术语,作为军人…     

重视研究军人劳动力耗费的物质补偿

重视研究军人劳动力耗费的物质补偿,形成正确的耗费补偿理论,丰富军事经济学学说内容,以积极正确指导军人劳动力耗费的物质补偿活动,保证军事劳动的连续有效进行。一、关于军人劳动力耗费的物质补偿原理的基本观点军人在其岗位上从事有目的有意义的军事活动也是一种劳动,一种军事劳动。军人的劳动过程就是军人劳动力使用或耗费过     

军营良好的环境催生高尚的道德

(一 )军营健康庄重的自然生态环境为军人提高道德水准创造了条件。我军军营的自然环境表现出优美典雅、健康庄重的特色。在这个环境中 ,以青年人为主体的新一代军人正在进行各种国防建设活动 ,军营里到处充满了勃勃生机。军营良好的自然生态环境对军人道德的促进作用主要表现为以下几个方面 :①建设良好的自然生态环境的过程是一个磨练军人道德意志、培养高尚道德品质的过程。军人在军营自然生态环境中从事各种军事活动 ,付出艰苦的努力 ,既学习了各种技能 ,也培养了勤劳质朴的道德品质 ,这对军人以后的人生道路是极为重要的。②在建设军营…     

杰斐逊的军事民主思想

托马斯·杰斐逊(1743～1826年)是美国著名的思想家和政治家、《独立宣言》的执笔人和美国的第三任总统。他为奠定美国政治思想和政治制度的基础做出了巨大贡献。杰斐逊虽不是一个职业军人,没有专门撰写过军事著作,但通过散见于他的各种作品、书信和演说中有关军事问题的论述,以及他在总统任内所采取的军事措施,人们可以发现,他对军事问题有相当精辟的见解。他的军事思想尤其是军事民主思想,在美国军事思想发展史上占有重要地位。下面对他的军事民主思想的主要内容作一初步探讨。     

以毛泽东诗词促进军人的思想修养

研究毛泽东诗词中的军事审美文化,并把它作为塑造理想军人人格的教育资源加以利用,是我军思想政治工作的一个新角度、新内容。本文力图挖掘毛泽东诗词中蕴含的壮阔的史诗美、高洁的情操美和深邃的哲理美,从而培养军人强烈的革命历史认同感、高尚的革命情感和正确的思维方法。     

浅析我军两次大规模授衔及其异同

在现代军事制度中,军衔制度是其重要组成部分之一。实行军衔制度,有利于激发军人奋发向上的精神,提高军人的责任心和荣誉感;有利于加强军队的组织纪律性,方便军队的指挥和管理,促进军队正规化、现代化建设。在中国人民解放军历史上,曾于1955年、1988年两次实行军衔制度,本文试从这两次授衔的准备工作、军衔等级设置等方面来探讨其异同,     

健全军事人力资本激励机制的思考

军事人力资本是军人经过各种投资而形成的具有军事价值和经济价值的知识、技术、能力、敬业精神、心理素质和健康等质量因素之和.长期以来,一般只突出军事人力资本的军事价值,强调军人无私奉献,要求军人绝对服从,导致将"只讲奉献、不求回报"作为每个军人的行为准则,而没有将军人当作人力资本进行投资回报分析,从而在一定程度上损害了军人的利益、挫伤了军人的积极性.因此,健全我国军事人力资本激励机制,加强我军人力资本投资建设,对于激发军人献身国防建设的自觉意识、促进国防和军队建设具有极为重要的作用.