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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
任期经济责任审计是我国审计事业发展中的一项新的工作,尚处在研究和探索阶段.任期经济责任审计是强化企业内部监督约束机制的一种有效方式,怎样做好任期经济责任审计是摆在我们审计人员面前的一道难题.   近年来,国家相继发布了一些有关单位领导人任期经济责任审计的暂行规定,为开展任期经济责任审计工作提供了法规保证和审计依据,这是国家从机制和源头上预防和治理腐败,促进国有企业建立现代企业制度,建立健全法人治理结构和监督约束机制,加强国有及国有控股企业领导人管理和监督的一个重要举措;开展任期经济责任审计也是干部监督管理工作走向科学化、规范化的需要,是贯彻落实党的十五大关于加强干部队伍廉政建设的一项重要措施.……  相似文献   

2.
<正>兵器工业集团连续13个年度和4个任期蝉联国务院国资委业绩考核A级,并荣获"业绩优秀""科技创新""节能减排"三项任期特别奖,在中管企业领导班子2013-2015年任期综合考核评价中被评为"优秀",世界500强排名从2012年的205位上升到2017年的135位。  相似文献   

3.
经常听一些领导特别是离退休领导谈论晚年幸福的话题,很受教育启发,有些零星感悟。概括起来,领导干部的晚年幸福主要取决于五要素,也可以说是"五看"。一看任期决策。领导干部主要职责就是出思想、出主意,如果任期内的规  相似文献   

4.
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《国防》2011,(10):70-71
黑龙江省虎林市人武部加强民兵骨干培训。该人武部针对部分民兵骨干业务不熟、能力不强等实际情况,采取以老带新、业务讲座等形式,对全市民兵骨干进行分批轮训,提高了民兵骨干的综合素质。(李兵武景生)  相似文献   

5.
郑成 《政工学刊》2000,(4):27-27
日前 ,对所属部队 2 3个基层单位的思想骨干队伍建设情况进行了调查。总的看 ,基层思想骨干队伍组织比较健全 ,在经常性管理和经常性思想工作中发挥了一定的作用 ,但也存在一些不容忽视的问题。从领导方面来看 :(一 )认识有误。 一些基层领导对“两个经常性工作”的群众性认识不足 ,认为管理工作是军事干部的事 ,思想工作是政工干部的事 ,思想骨干说了也不算 ,起不了多大作用 ,从而在骨干队伍建设上舍不得“投入” ,有个别单位的思想骨干甚至不知道自己是连队的思想骨干 ,至于思想骨干要干什么 ,就更不知道了 ,只是在连队思想骨干登记本上挂…  相似文献   

6.
陈艳荔 《兵团建设》2006,(10):52-52
近年来,兵团、师两级审计机关在审计实践中,以科学发展观为统领,按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,依据《兵团党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》及《兵团国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行办法》的规定,积极稳妥地开展了党政领导  相似文献   

7.
推进党的创新理论大众化,很重要的是加强基层理论骨干队伍建设。要着眼理论武装新要求,切实健全理论骨干队伍;紧跟创新理论新发展,着力提高理论骨干素质能力;紧贴建连育人新实践,充分发挥理论骨干的桥梁和引导作用。  相似文献   

8.
新时期部队思想政治工作面临的新情况、新问题 ,迫切要求我们充分认识骨干队伍在基层党支部建设中的地位和作用 ,准确定位干部与骨干的关系 ,加大对骨干培养工作的力度。  相似文献   

9.
今年的10月10日是陈水扁任期内的最后一个"双十节",台湾媒体早就披露,为显示陈水扁在任期内推进"军队国家化"的成果,彰显台军"以武拒统"的"决心和实力",届时将举办盛大的阅兵典礼,但为避免"阅兵"的字眼过于敏感,最后改以  相似文献   

10.
周欣营  常洋 《政工学刊》2012,(10):70-71
近年来,针对"四个深刻变化"和"两个环境"对个别人工作提出的新要求,我们注重在建好用好思想骨干队伍上下功夫,帮教转化个别人工作成效明显,促进了部队全面建设整体跃升。一、注重选准配强,把思想骨干队伍建起来,形成做好个别人工作的骨干网络。部队的安全稳定工作,特别是帮教转化个别人工作必须坚持群策群力、群防群治,思想骨干队伍是一支重要依靠力量,建立一个覆盖全员、监控全时的骨干网络是做好个别人工作的基本要求和坚实基础。为此,我们研究制定了《加强思想骨干队伍建设实施办法》,系统规定了建好思想骨干队伍的程序方法和标准要求,并从严格选  相似文献   

11.
顾此 《环球军事》2013,(3):95-97
提名国防部长、中情局局长,再加上参议院外交委员会主席约翰·克里接替希拉里·克林顿出任新一任国务卿,奥巴马内阁的新一届国家安全团队人选基本成型。站在第二任期的入口,告别第一任期“对手团队”,此时的奥巴马不再是4年前入主白宫的一匹“黑马”。“我的地盘我做主”一一获得连任的他,也该给新一届美国政府班子打上“奥巴马烙印”了  相似文献   

12.
基 层思想工作骨干是官兵自我教育、自我管理、自我服务的重要组织者和实施者 ,是联系上级领导和广大基层官兵的桥梁和纽带。把基层思想骨干队伍建设好 ,既是搞好社会“四个多样化”条件下官兵思想政治工作的客观需要 ,也是提高基层官兵综合素质 ,促进教育培养目标的实现 ,进而培养“四有”军人的有效途径之一。当前基层思想骨干队伍存在的主要问题是 :①骨干意识不强。 一些思想骨干缺乏应有的热情 ,工作积极性不高 ,动力不足 ;有的人责任意识淡化 ,进取精神不强。 ②功利取向明显。一些思想骨干参与经常性思想工作和管理工作 ,就是图人缘 …  相似文献   

13.
李毅  门相国 《政工学刊》2005,(11):59-59
基层文化骨干是弘扬基层先进文化、活跃基层文化活动的主力军,他们在基层文化建设中的积极作用举足轻重。然而,文化骨干犹如一把“双刃剑”,只有走出使用误区,才能趋利避害,更好地发挥服务战斗力提高的作用。文化骨干要唱主角,但不能“包打天下”。文化骨干在基层文化活动中唱主角,是他们发挥作用的体现,应该肯定。但是,唱主角并不意味着“包打天下”。有的基层单位,大大小小的文化活动,登台露面的总是那么几个文化骨干。遇到推荐、选送参加上级赛会的机会,又非几个文化骨干莫属,而其他官兵,尽管有勇于表现、积极参加的热情,却由于种种原因…  相似文献   

14.
连队注意培养和建立一支坚强有力的思想骨干队伍,对于贯彻落实《纲要》,加强基层经常性思想工作,确保连队的安全稳定,具有十分重要的作用。但一些基层党支部对思想骨干队伍建设重视不够,有的重使用,轻培养;有的不善于给思想骨干教方法、压担子,放任自流;有的思想骨干模范作用差、责任心不强,遇事绕道走、工作不积极。由于这些原因,少数思想骨干开展思想工作的能力较低,不会做后进战士的思想转化工作,不会开展思想互助和谈心活动,因而直接影响到经常性思想工作的有效性和及时性。新形势下加强部队的思想政治建设,必须打牢连队思想骨干队伍建设的基础。  相似文献   

15.
论基层主官工作成果的高峰期崔世雄基层主官上岗后四五年内思想和行为的变化,反映出由生疏到成熟、经高峰到波动的变化规律。掌握这个规律,使他们尽快进入并尽力延长任期内出成果的高峰期,是师团党委抓基层的一个重要课题。基层主官任期内的表现,大致经历这样四个阶段...  相似文献   

16.
齐杰 《政工学刊》2009,(3):34-35
一、充分认清思想工作骨干的三个优势。基层党支部必须充分认清思想工作骨干作用在经常性思想工作中的特有优势,并高度重视和发挥其优势。把握住思想骨干以下三个优势,就会充满信心,放手去工作。  相似文献   

17.
王波  邹高 《政工学刊》2012,(5):44-45
一、着眼激发动力,引导基层理论骨干主动走上前台。虽然基层按要求建有理论骨干队伍,但多数同志职责不清、任务不明,作用发挥不够。对此,应坚持从教育入手,着力激发基层理论骨干的责任感使命感,引导大家主动从幕后走上台前。深化思想认识。要组织基层理论骨干学深悟透《军队基层官兵理论学习规定》,引导大家充分认清创  相似文献   

18.
推动部队理论武装大众化,架起马克思主义中国化的最新成果通向官兵的桥梁,士兵理论骨干是一支重要力量。深化理论武装,盘活师资力量很重要,既需要各级领导和基层干部组学领学,也需要士兵理论骨干助学促学。一定程度上讲,士兵理论骨干具有不可替代的作用。充分发挥士兵理论骨干作用,对用党的创新理论建连育人具有积极影响。  相似文献   

19.
“四级”干部思想障碍探微王存桂部队团、营、连、排四级干部,在任期内都存在一些思想问题。本文就“四级”干部在任期内的某些共性问题,与大家共同研究和探讨,以抛砖引玉,求得解决问题的方式和方法。一、“忧后”是团职干部的主要思想顾虑。团职干部,尤其是正职,到...  相似文献   

20.
魏玉祥  戴军  佟本正 《国防》2008,(1):88-88
前不久,黑龙江省军区在大庆举办了"预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动",各预备役师、旅、团长及省军区机关业务部门共40人参加。活动中,交流了精训骨干试点经验,观摩了90名精训骨干共8个科目专业技能和教学组训能力展示。  相似文献   

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