认真落实新修订《兵役法》 抓好士兵预备役工作落实

新修订的《兵役法》第二十五条规定,士兵预备役分为第一类和第二类,第一类包括三部分人员:一是预编到现役部队的预备役士兵,二是编入预备役部队的预备役士兵,三是经过预备役登记编入基干民兵组织的人员;第二类包括两部分人员:一是经过预备役登记编入普通民兵组织的人员,二是其他经过预备役登记确定服士兵预备役的人员。     

信息系统中人员风险度测评方法研究

提出一种新的信息系统人员风险度测评方法。建立了人员风险度测评的指标体系结构,采用层次分析法确定指标权重,从而量化评估人员风险度。     

厉兵秣马正当时——巴中军分区抓好返乡民兵预备人员教育训练工作

春节期间,大批在外经商务工民兵预备役人员陆续返乡,四川巴中军分区及时抓住这一有利时机,组织返乡民兵预备役人员开展了"深入学习党的十七大精神,苦练军事技能活动",参与教育培圳人员达8000余人次。一、突出主线抓教育。在外经商务工民兵预备役人员驻地分散,时间有限,学习条件受限,巴     

把握四个环节 做好个别人员工作

一、端正根本态度，树立正确观点，是做好个别人员工作的前提。有的干部因个别人员思想消极、表现落后、管理上比较“刺头”，而对其持有偏见，时而流露出“朽木不可雕”、“破罐子破摔”的想法，这是很不妥的。这样不仅转化不了个别人员，反而会使个别人员更加“个别”，使潜在矛盾进一步激化，甚至引发案件问题。（一）关心个别人员的困难。     

兵团城镇居民社会养老保险问题解答

读者:参保人员死亡,个人账户中的资金余额怎么办?编辑部:参保人员死亡,个人账户中的资金余额,扣除对参保人员缴费补贴的本息后,可依法继承;扣除的对参保人员缴费补贴可用于继续支付其他参保人员的养老金。读者:兵团怎样给城镇居民参保人员补贴?编辑部:兵团对参保人员缴费及基础养老金两方面都给予补贴。(一)缴费补贴。1.兵团对参保人缴费给予补贴,补贴标     

关于国家实行预备役人员储备制度的规定

一、预备役人员储备的原则 国家根据国防动员的需要,按照规模适度、结构科学、布局合理的原则储备所需的预备役人员,是对预备役人员储备提出的总要求,是根据我国国情、军情和国防动员的需要而规定的. 一是规模适度的原则.     

对军分区系统人车库管理的意见

安全管理是军队建设的一项经常性工作。军分区系统要从地方军事指挥机关的实际出发,认真做好人员、车辆、库室安全管理。人员管理要条令化,针对人员经历多元化、成分本地化、     

做好预防犯罪工作

做好预防犯罪工作●钟志军成立前把握人员的“侧重点”一是管钱管物人员。这类人员容易发生贪污、挪用公款和侵占公物等违法行为。二是站岗执勤人员。这类人员容易发生盗枪、私藏子弹、报复、凶杀等犯罪案件。三是刚下连队新兵。这类人员容易发生逃跑、盗窃、自杀等案件。...     

公共场所人员消防安全疏散模拟系统设计

公共场所的人员消防安全疏散问题是确保火灾下人员生命安全的关键.为模拟公共场所人员的消防安全疏散行为,提出了一种基于元胞自动机的火灾情况下人员疏散模型.在详细的系统需求分析、概要设计和详细设计基础上,开发了公共场所人员消防安全疏散模拟系统,并进行了系统测试和火灾情况下人员疏散过程模拟.该系统实现了生成公共场所火灾场景、计算并模拟人员疏散行为、管理消防安全疏散规范及算法等功能,系统运行稳定,对人员疏散的模拟过程与实际相符,具有操作简单、模拟直观、数据可靠、扩张性强等特点,能够为研究火灾环境下公共场所人员安全疏散问题提供平台.     

关于预备役人员平时及动员实施后的管理规定

一、关于预备役人员的日常管理规定 《中华人民共和国国防动员法》第二十九条规定:"预编到现役部队和编入预备役部队的预备役人员、预定征召的其他预备役人员,离开预备役登记地一个月以上的,应当向其预备役登记的兵役机关报告."     

公安边防情报人员的元认知分析

从认知心理角度分析,公安边防情报分析过程是边防情报分析人员头脑内信息加工系统的工作过程,在这一过程中存在元认知,元认知在信息加工系统中处于支配地位,能控制调节各种信息加工活动,并能促进边防情报分析人员思维的创新。研究边防情报分析人员的元认知有助于提高边防情报分析质量。分析了边防情报分析人员元认知的几个方面,提出了提高边防情报分析人员元认知能力及措施。     

关于单位和个人协助做好预备役人员征召工作的规定

《中华人民共和国国防动员法》第三十一条规定:"被征召的预备役人员所在单位应当协助兵役机关做好预备役人员的征召工作.从事交通运输的单位和个人,应当优先运送被征召的预备役人员." 一、预备役人员所在单位的职责 本条第一款规定,被征召的预备役人员所在单位应当协助兵役机关做好预备役人员的征召工作.这一规定与国家现行的有关法律规定是一致的.如:《中华人民共和国兵役法》第四十八条规定,在国家发布动员令后,机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府负责人,必须组织本单位被征召的预备役人员,按照规定的时间、地点报到;《中华人民共和国国防法》第四十七条规定,一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业单位和公民,在国家发布动员令后,必须完成规定的动员任务;等等.     

未来战场上的“软杀手”——漫谈计算机病毒武器

1990年,海湾战争爆发前不久,美国获悉一个重要情报：伊拉克将从法国购买一种用于防空系统的新型电脑打印机,准备通过约旦首都安曼偷运到巴格达。于是,美国特工人员买通了安曼机场的守卫人员,当从法国飞来的飞机降落到安曼机场后,一名特工人员偷偷溜进机舱,用一套带有计算机病毒的同类芯片换下了伊拉克购买的电脑打印机中的芯片。     

扎实做好现役部队岗位预编预备役人员复训工作

现役部队岗位预编预备役人员(以下简称预编人员)是战时直接对口补充到部队遂行作战任务的一支重要力量,是兵员动员的重点对象.     

扣人心弦的排险战斗

“马部长,309国道一辆装有液氯的罐车发生侧翻,请你部马上组织人员到事故现场救援……”接到政府应急办电话,山西省吉县人武部部长马广礼,一边打电话了解情况,一边通知集结人员,迅速赶赴事故现场。     

预备役部队军事训练应实现“四个转变”

预备役部队是以现役军人为骨干、以预任预编人员为基础组建的,专业分类多、官兵素质参差不齐。要提高预备役部队的快速反应能力和遂行作战任务能力,必须着眼预备役部队的特点,有针对性地抓好训练落实。具体说,应尽快实现“四个转变”:一、在训练对象上,要由偏重于现役人员向注重预任预编人员转变。目前,预备役部队的主体是预任预编人员,现役人员所占的比例仅为百分之几,也就是说,在一定程度上,预任预编人员的素质如何,决定着预备役部队整体战斗力水平的高低。以往由于受人员难集中、经费难保障等因素的影响,致使出现抓现役人员训练较多的“…     

提升心理防护能力助力打赢未来之战

时至今日,精确打击武器、人工智能系统、认知软杀伤、无人蜂群作战等无一不在挑战作战人员的决心意志,甚至有人预言未来智能化战争将弱化作战人员的作用。本着不丢掉每一寸优势、不忽视任何一个可能致败因素的理念,保持作战人员的心理优势。     

他对国防格外亲——记内蒙古某预备役团预任副团长周顺

元旦前夕,中国石油呼和浩特石化公司预编一营一连接到师命令:迅速接应急预案收拢人员,准备执行任务。一声号令,短短15分钟,全连人员快速集结,整装待发。一个编组在企业的预备役连队,为什么能和现役连队一样,随时收得     

论矿山井下火灾的扑救

一、发生火灾时的应急措施 (一)发现火灾的人员应采取的应急措施 矿山井下发生火灾后,最先发现火灾的人员,应立即向现场领导人汇报,并迅速通知在附近工作的人员。现场人员首先要设法弄清火情,如火势不大,应根据现场条件,立即组织力量将火直接扑灭,并向矿调度室报告,请求矿山救护队救援。当火灾范围大或火势猛,现场人员无力抢救同时人身安全受到威胁时,在接到撤退命令后,有组织地撤离灾区或受火灾威胁区。     

2009年度全国民兵预备役政治教育辅导材料之四 筑牢民兵预备役人员“献身使命”的强大精神支柱

"献身使命"是当代革命军人核心价值观的重要内容,也是民兵预备役人员强大的精神支柱。"献身使命"是民兵预备役人员高尚的精神境界,是履行职能任务的价值选择。筑牢民兵预备役人员"献身使命"的强大精神支柱,对于加强民兵预备役部队政治建设,提高完成多样化军事任务能力,具有十分重要的意义。一、充分认识民兵预备役人员"献身使命"的重要性