抓学习固根基 重实践促提高——四川省泸州军分区围绕“三能”目标提高政工干部素质的做法

四川省泸州军分区通过抓学习固根基、重实践促提高、严奖惩激内力等手段,使政工干部做到“站起来能讲,坐下去能写,蹲下去能帮”。一、抓学习固根基,为培养“三能”政工干部奠定基础。泸州军分区现有政工干部多数是“半路出家”。他们机关工作经验缺乏,理论基础薄弱,文字功底不牢,民兵预备役工作不熟。为此,军分区党委提出“在本职岗位改善知识结构,在人武系统提高文化素质”的要求,并先后制定下     

英勇善战铸军魂——四川省宜宾军分区开展“爱军精武”活动掠影

今年4月初以来,四川省宜宾军分区深入贯彻胡锦涛主席关于大抓军事训练的重要指示,坚持党委议训、主官抓训、以比带训、以考促训、以奖激训,紧贴战时与平时可能担负的任务,着眼捉高“平时应急、战时应战”的“双应”能力,深入开展“爱军精武”活动,掀起练兵新高潮。他们先后狠抓了民兵应急分队训练,进行了处置群体性突发事件、野战救护、     

滏水河畔练兵忙——河北省邯郸县人武部军事训练剪影

河北省邯郸县人武部着眼我军新的历史使命,坚持以信息化建设为牵引,按照“党委议训,机关领训,活动促训”的思路,从难、从严设立训练内容,狠抓军事训练工作,使人武部军事训练工作节节攀升。日前,他们     

立足实际寻方法 着眼发展求创新——贵州省水城军分区集训政工干部的做法

贵州省水城军分区集训全区政工干部紧紧围绕“两个提供”,紧密联系政治工作实际,运用新手段,创造新方法,探索新路子,研讨新对策作为根本点,提高了他们的综合素质。其主要做法是: 一、贴近实际,针对性强。集训针对政工干部从地方大学毕业入伍和野战部队交流来的多、知识结构单一、机关业务不熟、综合素质不高、实践经验不足、缺乏做好政治工作的专门知识等实际,围绕提高政工干部素质这一集训主     

政工干部的潇洒

政工干部的潇洒赵卫中政工干部是上级党委派往下级单位的代表,是党的思想工作者,是单位的政治首长。特殊的工作岗位和职责,练就了政工干部特有的潇洒。作为一个班子的“班长”,他们注重增强“班子”成员的凝聚力,协调各委员之间的关系和调动部属工作积极性。他们原则...     

加强理论武装 强化使命意识——海军大连舰艇学院团以上领导干部理论集训剪影

日前,大连舰院举办了“牢固树立和落实科学发展现,有效履行新世纪新阶段我军历史使命”团以上领导干部理论集训。集训突出了“以训促改、以训促建”的原则,采取研读原著、辅导授课、学习杨业功先进事迹、专题讨论、集中交流等形式进行,紧密联系实际,深入研究分析学院建设的阶段性特点,积极探索用科学发展观指导学院建设的有效措施,确保了集训的质量和效果,切实增强履行新世纪新阶段我军历史使命的责任感和紧迫感。加强理论武装 强化使命意识——海军大连舰艇学院团以上领导干部理论集训剪影     

“半路出家”能当家——东海舰队某扫雷舰大队政工干部受训感言

东海舰队某扫雷舰大队地处东海前哨一小岛上,长期以来,因条件艰苦、信息闭塞,吸引人才、保留人才难,所有政工干部都是“半路出家”的。他们由于缺乏深厚的理论功底、应对复杂问题的方法和开展政治工作的套路,常常显得底气不足、疲于应付。为尽快改变“半路出家”政工干部能力偏弱的现状,使他们在海岛艰苦地区有所作为,大队党委精心安排6名政工干部参加了海军今年组织的基层政工干部培训。最近,机关组织6名学成归来的政工干部进行了交流,笔者将他们的切身感受采摘如下:授课时的掌声变得真诚了某扫雷舰代理教导员黎全生:每年参加大队施教能力…     

护林防火保安全

近日,长春某预备役高炮旅结合本单位实际,扎实深入地开展了“强法纪、抓管理、促正规”活动。他们按照“机关作表率、部队正秩序、个人树形象”的要求,以队列训练为重点,通过主官的模范带头作用,调动官兵参与活动的积极性、主动性;以条令学习为基础,     

做好“考比拉”中思想政治工作

当前,全军上下坚持用习主席重要指示精神统一思想,着力按照战斗力标准抓建设谋打赢,不断通过各种考核考评、比武比赛、拉练拉动等活动掀起军事训练热潮、检验军事训练成效。“考、比、拉”是促训验训的重要载体,也是促成并检验政治工作战斗力的重要途径,要注重发挥思想政治工作的服务保证作用,更好地促进“考、比、拉”活动的圆满完成和部队实战化水平的提高。     

谈学习

一、做勤学之士。“士不厌学,故能成其圣。”目前,拥有学士学位的政工干部越来越多,他们具备基本的知识基础和学习能力。但要想真正成为学习型政工干部,还必须做到:①树立“终身学习”的观念。去除“学位即优势,不用再学习”的片面认识,树立学习即工作,学习“即命运”的观念,培养只要一息尚“存,定当学习不止的终生学习观。”②学习要一以贯之。有一句名言,人一天不吃饭,瘦的是肉体,一天不读书,缺的是精神。学习是一件每天必做的事。要从思想上戒懒,不要为无法坚持学习寻找过多的客观因素,要以坚忍不拔的意志坚持学习。制定切实可行的学习计…     

提高政工干部岗位练兵的质量效益

开展政工干部岗位练兵活动,是当前各级推动政治工作落实和提高政治工作实效的重要手段,也是进一步强化政工干部能力素质的有效渠道,对政治工作有序开展起到了良好的促进作用。然而,在推进政工干部岗位练兵常态化具体化的实践中,“政味儿”不浓、“练法儿”不活、“干劲儿”不足等问题还不同程度地影响着活动的质量效益,需要在进一步规范内容设计、丰富方法手段、强化标准要求上下功夫求实效。     

甘肃省军区开展“学条令、训队列、整秩序”活动 改作风，从首长机关抓起

为进一步落实习主席关于改进作风建设的一系列指示要求,强化依法治军、从严治军,推进部队正规化建设,2月中下旬。甘肃省军区机关进行了为期7天的“学条令、训队列、整秩序”活动。活动中,他们采取连队化管理,     

“双争”评比要防止进入误区

(1)根据部队科技练兵“科技性”的特点。加大政治工作的科技含量。各级政工干部要带头学习科技知识．要通过高科技知识学习、“三情研究”和新装备的学习等．成为具备电脑操作、通信工具使用、外语会话、新装备操作等新技能的“科技型”政工干部。把我军军事训练的优良传统和作风与现代化教学手段有机结合起来,形成与科技大练兵相适应的网络化、系统化、自动化政治工作体系。     

浅议新形势下政工干部的角色定位

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,在大力加强和改进思想政治工作的今天,政工干部应扮演什么样的“角色”?我认为,应主要扮演好“四个角色”。 “学生角色”。学习是政工干部提高自身素质的基础。     

如何与后进战士交友

交 朋友 ,对于每个人来说都是一件很重要的事。战国时期的荀子就指出 :“人生不能无群。”交了好的朋友 ,可以“近朱者赤” ,可以“入芝兰之室” ,令人受益无穷 ;反之 ,则可能“近墨者黑” ,如“入鲍鱼之肆” ,身受其害。因此 ,人们大都希望近“朱者”而远“墨者”。然而政工干部在与战士交友时 ,却没有太多的选择余地。每个连队都会有少数的后进战士 ,他们虽然数量不多 ,但影响着连队的全面建设。学会与后进战士交朋友 ,并以朋友的身份帮助他们进步 ,是每个政工干部都要具备的一项重要能力。如何克服后进战士对政工干部的抵触情绪 ,顺利地…     

重视运用教学系统设计技术增强网络思想政治教育效果

目前,部队基层政工干部普遍存在流动快、成份新、经验少的状况,政工干部,尤其是基层政工干部由于缺乏开展思想政治教育活动的经验,常导致教育活动针对性不强、教育形式单调等问题,直接影响教育成效.解决这些问题,不仅要提升政工干部的思想政治素质和信息技术能力,还应提升他们谋划信息化教育活动的能力,这其中包括掌握规划安排教学过程和教学资源的理论与方法,即教学系统设计的技能.     

试论军队政工干部的道德观

在新的历史条件下 ,加强思想道德建设 ,是军队政治工作一项长期的重要任务。以树立政工干部正确的职业道德观为出发点 ,阐述了政工干部道德的特征、内容 ,探讨了政工干部应以“三个代表”重要思想为指导 ,以强化学习、强化党性、强化道德、强化形象意识为途径 ,加强自身道德修养 ,在部队精神文明建设中发挥重要作用。     

加强科学管理 推进训练转变——91150部队学习贯彻十七大精神向实践转化

91150部队认真贯彻落实十七大精神,着眼“接轨新装备、培训合格兵”的使命任务．针对培训对象层次多、时代性强、差异大等特点．按照十七大提出的新要求。结合建设“全军一流的训练基地”新目标,确立了“加强科学管理,推进训练改变”的新思路,科学育兵、训兵、管兵,突出抓好政治机关自身建设、政工干部队伍建设、政治工作信息化建设,有力地推动了政治工作的创新发展。     

努力加强政工干部的素质培养

按照先进性要求加强自身修养 ,是政工干部学习贯彻十六大精神的本质要求。政工干部必须注重加强政治修养、思想修养、知识修养、作风修养和道德修养。按照先进性要求加强自身修养就要树立敬业精神 ,拓宽学习和实践两个途径 ,抓住监督和“慎独”两个重点     

红河州规范民兵与边防连队联编联训联勤工作

为进一步加大民兵建设转型发展力度、提高民兵建设质量、增强边境管控合力,今年以来,云南省蒙自军分区组织10个内地人武部300余名民兵到边防一线分队轮流驻训参勤,摸索出"示范领训、混编带训、重点帮训、以勤促训"的联训样式,促进了民兵驻训参勤活动常态化、制度化、规范化。