适应“战场”和“市场”需要——文山军分区着力提高基层武装部长综合素质

文山军分区积极主动配合地方党委政府,用两个月时间落实了全州115个乡(镇)和13个企事业武装部的编制,调整配齐了专职武装干部,并合理地解决了专干的待遇。全州基层武装部长平均年龄降至33岁,而且均是退伍军人、审共党员、高中以上文化程度。为给留任的“老武装”加温淬火,帮新上任的部长加压上路,去年秋季,军分区集中全州128个基层武装部长举办了为期15天的军事化培训,使基层武装部长学到了方法,锻炼了作风,增强了抓好后备力量建设的信心和决心。     

基层武装部长应强化“五种”素质

基层(乡镇、工厂、街道)武装部长是民兵、预备役部队的“一线指挥员”。他们的素质高低,对国防后备力量建设有着直接影响。只有培养一支政治可靠、素质良好的基层武装部长队伍,才能保证党中央、中央军委关于国防后备力量建设的方针、政策真正在基层得到落实。不久前,我们结合办学的有关问题,对基层武装部长的素质进行了一次调查,了解了23个乡镇、工厂和街道武装部长的情况。令人欣慰的是,这23个武装部长,绝大多数爱岗敬业,实干精神强,具有较好的基础素质。但同时也了解到,由于去年地方政府换届,有50％的武装部长是新上任的,其中多数是从基层其     

结合实际工作 提高“三种能力”

四川渠县人武部重视抓好专武干部“三种能力”的培训,取得了较好效果 一是提高本职工作能力。首先坚持“岗前培训”,为进入工作打下基础。其次坚持“岗位培训”。本着缺什么补什么的原则,安排训练科目。近两年来,组织了两期专武干部封闭式强化训练,效果明显。三是坚持“以会代训”坚持定期召开基层武装部长会议和全体专武干部会议,组织学习理论,交流经验,开展业务学习。目前,全县专武干部人人胜任本职工作。     

辽宁省喀左县组织拟任基层武装部长培训

为适应新一轮乡镇党委班子换届带来部分基层武装部长职务调整的现实需要,为尽快提升拟任乡镇武装部长胜任本职的能力素质,不久前,辽宁省喀左县人武部组织8名拟任基层武装部长进行为期一周的集中培训.     

会诊“一线指挥员”——对108名基层武装部长素质情况的调查与思考

近日,我们抚顺军分区政治部为了全面了解全市基层武装部长的情况,利用一周的时间,采取问卷调查、座谈会、个别谈话等形式,对大中型企业、街道、乡镇、科研院校等四个层面的108名基层武装部长的素质情况进行了调查。总的感到,近几年,基层武装部长的整体素质有了长足的进步,能够圆满完成民兵组织整顿、军事训练等大项工作。但由于年龄结构、业务素质、工作经验不同,抓武装工作的标准也不尽相同,各方面发展还不够平衡,一定程度影响了武装工作的落实。     

当好基层武装部长需要把握的几个问题

基层武装部长,是国防后备力量建设的直接组织指挥者和一线带兵人。干好基层武装工作,对于国防后备力量建设具有十分重要的意义。目前,当好基层武装部长需要把握以下几个问题:一、当好基层武装部长,必须热爱这个岗位基层武装部长岗位光荣、任务繁重、条件艰苦,必须具有无私奉献的思想。这既是人民军队性质、宗旨的内在要求,更是当好基层武装部长所必须具备的可贵品质。近年大,个人和家庭的一些实际困难有时难以得到合理解决。这就要求基层武装部长必须牢固树立在职尽责的意识,把工作岗位视为建功立业、实现个人人生价值的舞台,正确处理各种矛…     

“法治”服人心

4月5日。备受关注的湖北省天门市基层武装部长人选张榜公布了:4名武装部长因在《专武干部底线考核细则》中因积分倒敦。不能通过底线考核,被就地免职;3名武装干事、副部长因德才表现优秀。致绩突出,在《专武干部底线考核细则》中排名靠前,晋升为武装部长。值得注意的是,被免职的部长心服口服,发出感叹:这次调整变动依法办事,服人心,没意见。     

在换届选举中加强基层武装部长队伍建设

乡(镇、街道)武装部长(下称基层武装部长),是专门负责组织实施人民武装工作的国家公务员。加强基层武装部长队伍建设,对提高基层武装工作质量至关重要。当前,基层武装部长队伍建设总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题。如有的部长没有军旅生活经历,加之后期培训不到位,从事武装工作的能力比较弱,想干不会干,心有余而力不足;有的兼职太多,精力分散,对武装工作无能为力,使“专职”变成了“兼职”;有的年龄偏大,身体素质不好,带领民兵预备役人员遂行急难险重任务有一定困难;有的认为自己是地方公务员不是现役军人,对武装工作关心过问少,执行…     

适应形势需要大抓基层建设——华宁县人武部抓好基层武装部建设的做法

云南省华宁县人武部认真抓好基层武装部建设,正规化建设取得了显著成绩。一、打牢基础,在解决基层武装部关键问题上见成效。一是落实专武干部编制、待遇。人武部领导与县委、县政府领导多次协商,从配强配齐专武干部和解决基层武装部长待遇入手,明确专武干部进出渠道和武装部长待遇,对能力强素质高的基层专武干部积极与县委组织部协商推荐提升使用,解决了他们的后顾之忧。二是狠抓基层武装部硬件设施建设,在创造良好的工作环境上见成效。依据上级关于基层正规化建设的“十有”标准,2004年,全县共投入经费15万余元用于基层     

专职武装部长要处理好“三种关系”

专职武装部长是做好新时期基层武装工作的中坚力量,是民兵工作“三落实”的具体组织和实施者,其综合素质的高低、处理“三种关系”能力的大小,将会直接影响到武装工作创新发展的质量效果。笔者长期在军分区、人武部工作,从实践中感觉到,基层武装干部尤其是武装部长要干好基层武装工作,必须处理好“三种关系”。     

群众投票显民意 设擂比武选能人 公推公选基层武装部长

4月中旬,江苏省东台市人武部在地方组织、人事、监察等部门共同参与下组织的公推公选基层武装部长活动有了结果。通过民主推荐,老百姓投票选拔武装工作带头人,这在该市还是第一次。今年初,东台市为加强专武干部队伍建设,拓宽基层武装部长选拔渠道推出改革新举措。由市委组织部、人武部拿出4个基层武装部长的职位实行群众公     

提高基层武装部长任职能力

基层武装部长是基层民兵预备役工作的具体组织者、指挥者,又是乡(镇)党委、政府中心工作的领导者、参与者。如何提高胜任本职工作的能力,做好市场经济条件下的基层武装工作,处理好"专职"和"兼职"的关系,是摆在基层武装部长面前的一项重要课题。注重提高"三个素质"。基层武装部长素质的高低,直接影响着国防后备力量建设。培     

德钦专武干部皆姓“军”

“十一”前夕,云南省德钦县委书记杜永春关于专武干部必须姓“军”的思路,赢得常委们的一致拥护,6名踏踏实实干武装的年轻专武干部被任命为基层武装部长。 今年初乡级换届时,5个部长被提任为乡(镇)领导,8个基层武装部长出现6个空缺。县委书记、县人武装部     

蹲到基层“把脉” 合力进行“诊断” 集中起来“用药” 河南省信阳军分区抓基层新招迭出

针对困扰当前基层工作的一些棘手问题,4月中下旬,河南省信阳军分区把全市10个县、区人武部部长、军事科长、基层武装部长集中起来,采取聘请军地有关专家教授前来讲课、典型单位和个人现身说法、相互交流取长补短、军地领导共同磋商、制定措施等办法,对症用药,一些困扰当前基层工作的疑难病症得到诊治。这是他们着力解决问题、提高抓基层质量的又一举措。 去年,这个军分区司令员马启明、政委     

乡(镇)武装部长参加同级常委缘何落实难?

“乡镇武装部长参加同级党委,享受同级副职待遇”,这是中央文件早已明确规定且在不同形势下又反复重申的。然而,到目前为止,这一规定在全国许多地区没有得到很好落实,少数乡(镇)武装部长仍然没有参加同级党委。随着地方行政机构改革和民主进程的加快,这个问题将会越来越严重。由于这一问题长期得不到解决,严重挫伤了乡(镇)武装部长的工作积极性,成了制约基层武装工作发展的一道瓶颈。     

造“龙头”记

丹东市是经济体制改革的试点城市。随着改革的深入,电子、丝绸、纺织、轻工、商业等五个行业行政局、公司先后被撤销,随之这五个局、公司的武装部也撤销了,他们下属的42个民兵工作单位的武装部出现了群龙无首的状况。这五个武装部原归元宝区武装部领导,一时间归属不明,基层武装干部纷纷找到元宝区人武部,问他们由谁来领导:区人武部的工作也遇到了难处,发一个通知两个参谋打了两天电话还没通知全。面对这种情况,元宝区人武部组成了调查组,区委书记顾明太、副书记赵乐元会同武装部长毕成云、政委黄仁汉带领机关人员,深入到基层各单位,进行     

北京市丰台区人武部——重视搞好基层武装部长年度工作述职

北京市丰台区人武部按照科学发展观要求,注重专武干部队伍建设,最近组织基层武装部长进行述职。区委、区政府领导和组织部、宣传部、人事局的领导参加了会议,有21个街乡镇和企业武装部长进行了述职,2名从事武装工作满20年以上的优秀武装部长进行了经验交流发言。这项活动是北京市丰台区人武部11年来一贯的做法,有效提升了武装部     

乡（镇）武装部长参加同级党委缘何落实难？

"乡镇武装部长参加同级党委,享受同级副职待遇",这是中央文件早已明确规定且在不同形势下又反复重申的.然而,到目前为止,这一规定在全国许多地区没有得到很好落实,少数乡(镇)武装部长仍然没有参加同级党委.随着地方行政机构改革和民主进程的加快,这个问题将会越来越严重.由于这一问题长期得不到解决,严重挫伤了乡(镇)武装部长的工作积极性,成了制约基层武装工作发展的一道瓶颈.     

瑞昌市人武部老老实实按《纲要》办事 向“新点子”竞赛告别

“不能再让‘新点子’折腾基层了！”江西省瑞昌市人武部制定的机关干部每月为帮带基层武装部和民兵营连出一个“新点子”的计划,因执行过程中严重干扰了基层正常秩序,元旦前夕,被党委正式取消。此举使基层干部拍手叫好。 2002年,这个市调整了20多名基层武装部长和民兵营、连长。针对不     

疾“假”如仇的张部长

四川省南江县人武部部长张天礼,以抓民兵工作“求实”而出名。他最痛恨弄虚作假,做表面文章。一次,人武部准备表彰一批民兵工作的先进典型,把区、乡武装部长请到县里汇报。有个乡武装部长口若悬河,汇报了两个小时,许多人听了都觉得这个乡民兵工作不错,可张天礼却皱起了眉头。这个乡他去过好几趟。印象是个中不溜的乡,可怎么一下子变得如此惊人呢?张天礼执意再去看看。他到乡里一查访,露了馅:那位乡武装部长讲的精神文明建设成果的统计数字有水分,民兵军政训练考