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相似文献
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1.
胡主席提出的"紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,进一步改进创新思想政治工作"重要论述,为部队思想政治教育创新发展和有效开展提供了新的遵循、指明了新的方向。预备役部队寓军于民、军地结合,预任官兵亦兵亦民、融于社会,在思想上、行为上较现役军人有着不同的特点。山西太原某预备役高炮旅在实践中感到,预备役部队开展思想政治教育,应着力在以下三个方面下功夫。  相似文献   

2.
王敏之 《国防》2004,(11):47-47
新形势下,加强民兵、预备役部队全面建设,必须注重以下几点。(一)坚持把政治教育放在首位。政治合格是武装力量建设必须解决的首要问题。政治教育是确保武装力量政治合格的重要手段。在“市场”与和平环境中,部分民兵、预备役部队官兵思想上存在一些问题,如理想信念淡薄,过分看重自我价值的实现和名利;国防观念淡薄,缺乏居安思危、准备打仗的意识;兵役观念淡薄,缺乏履行兵役义务的意识和应有的组织纪律观念等。这些问题的存在制约着民兵、预备役部队建设与改革的发展。因此,加强政治教育,提高民兵、预备役部队的政治思想素质,具有重大的现实…  相似文献   

3.
四川预师二团炮兵营党委"一班人"在抓部队建设中以抓"三个代表"重要思想学习为载体,广泛开展理想信念教育和预备役部队的根本职能教育,增强了广大预备役官兵的自豪感和责任感。极大地提高了部队快速动员和遂行作战任务的能力。2003年9月,该营被成都军区评为"预备役部队建设先进单位"。 "加强预备役部队建设是巩固国防的战略决策,党政领导干部支持并参与预备役部队建设是国防观念的具体体现,预任军官抓不好预备役部队工作等于失职……"这是该营预任教导员、大英县县委副  相似文献   

4.
段树春 《国防》2005,(10):24-25
预备役部队是中国人民解放军的重要组成部分,是国防后备力量建设的重点,担负着保卫祖国、建设祖国的神圣使命。加强预备役部队全面建设,指导预备役部队全盘工作,最根本最重要的是从思想上政治上组织上牢牢掌握部队,确保预备役部队建设坚定正确的政治方向。为此,当前应重点把握好“五个必须”。必须坚持用科学理论武装官兵头脑。理论上清醒是政治上坚定的保证。各级党委、领导要紧紧围绕坚定政治信仰、铸牢精神支柱,坚持不懈地用科学理论武装预备役官兵的头脑。要深化马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“、三个代表”重要思想和胡锦涛主席重…  相似文献   

5.
刘强 《国防》2005,(4):40-40
当前,立足预备役部队的实际和特点抓好战斗力建设,必须重点解决以下几个问题。必须增强对预备役部队建设重要性和紧迫性的认识,切实打牢预备役官兵的思想基础。由于预备役部队组建时间不长,部分官兵还存在着对预备役部队建设认识不足的问题,这在很大程度上影响了预备役部队战斗力建设。要大力提高广大预任官兵尤其是师、团两级预任军官对预备役部队建设重要性的认识,  相似文献   

6.
吴英斌  卜宪伟  余峰 《国防》2004,(11):54-54
随着改革开放的不断深化,预备役部队工作出现了许多新情况、新问题。据调查,预备役部队在每年组织预任官兵整组点验、集中训练、应急拉动时,部队遇到的最大难题就是人员难召集。其主要原因,一是预任军官的国防意识淡薄,二是预备役法规建设滞后,三是军地关系未理顺。这些问题的存在,不仅影响了预备役部队建设的质量,更会制约部队长远建设的健康发展。为此,必须科学处理好与编兵单位和预任军官的关系,充分发挥预任干部的带头作用,调动预任官兵参与预备役部队工作的热情,增强预备役部队的凝聚力和感召力,努力实现预备役部队战斗力和生产力共同…  相似文献   

7.
预备役部队以现役军人为骨干,以预任官兵为主要组成部分,预备役部队基层纳编的主要是预任官兵,这些人员受军地双重领导,且精力主要集中在地方经济建设上,这一特点为预备役部队基层建设带来了困难。要抓好预备役部队基层建设,必须确保服务基层的质量,为基层建设提供有力保障;加大人才培养力度,为基层建设壮大人才队伍;创新工作思路,为基层建设提供强大动力。  相似文献   

8.
练兵先练心     
目前,预备役部队基本上能按《预备役部队军事训练大纲》完成年度训练任务,但有少数官兵训练热情不高,把经济利益看得过重等等。因此,做好训练中的思想政治工作,是调动官兵训练热情的应有之举。 一、引导官兵看清形势,树立忧患意识。“大仗不会打,小仗又打不起来,即使打仗,也用不上预备役部队”。是目前少数预任官兵训练热情不高的主要原因。为此,一是教育官兵树立正确的练兵思想,牢固树  相似文献   

9.
思想政治工作是加强预备役部队质量建设的基础.是完成部队各项任务的前提和保证。预备役部队应充分利用编兵企业的政治工作优势,鼓足官兵干劲,提高官兵士气,打牢官兵思想基础.保证各项工作任务的圆满完成,促进部队建设的整体提升。  相似文献   

10.
近年来,达川某预师炮兵团针对预备役部队难于集中的特点,对预任官兵进行形式多样的政治教育,收到了明显成效。部队官兵思想稳定,爱军习武热情高涨,保持了部队的高度稳定和集中统一。 一是利用整组、训练进行集中教育。整组和训练是预备役部队年度工作的重要任务,也是部队预任官兵相对集中的时机,活动规模大,人员到点率高,他们利用这一有利时机,集中上大课、搞演讲、进行知识竞赛,搞好集中教  相似文献   

11.
当前抓好预备役官兵思想政治教育,如何在各种矛盾比较突出、各种因素比较复杂的情况下,有针对性地抓好预备役官兵思想政治教育,是我们必须认真思考和努力解决的现实问题。合理设置内容,着力强化官兵的战斗精神在教育内容的安排上,要本着贴近实际、贴近形势任务、贴近预备役官兵生活,突出“强化战斗精神,提高打赢能力”这一主题,充分考虑到军事斗争准备的需要、预备役部队建设的需要、预任预编官  相似文献   

12.
预备役部队只有协调配合、军地合力、齐抓共建,把预备役部队建设融入地方发展之中,在提高融合意只、拓展融合层面、完善融合机制上下功夫,才能提升预备役部队建设质量。提高融合意识。要强化预任官兵的责任意识,经常组织军事训练、文化体育、双拥共建等活动,加强预备役官兵预任军人身份的认同感,自觉投身到预备役部队建设中来。要强化地方党委政府的"分内"意识,常问、常议、常  相似文献   

13.
四川预师步兵一团调整组建4年来,按照江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,狠抓官兵思想政治建设和正规化建设,部队快速动员能力和遂行作战任务能力不断增强,全面建设跨入预备役部队先进行列。成都市委常务副书记、四川预师预任副政委兼步兵一团第一政委苏碧群因此成为“2000年度全国国防后备力量建设新闻人物荣誉镜”获得者。  相似文献   

14.
基层快讯     
《华北民兵》2008,(10):56-57
北京某预备役高炮师加强预任人员的思想政治教育,采取集中授课辅导、发放学习资料、布置函授作业等多种方式,把政治理论、预备役知识和时事政治等纳入教育内容体系,进一步强化了广大预备役官兵的国防观念,增强了结合本职、履行职责的紧迫感和使命感。(路志新、郝大亮)  相似文献   

15.
今年来,达川预师在认真抓好教育训练、部队管理、基层建设等工作的基础上,始终把稳定工作当作头等大事来抓,组织和发动预备役官兵“参建”“参治”,维护社会治安,确保部队驻地一方平安,受到地方党委、政府和广大人民群众的好评。 加强作风纪律整顿,确保思想组织纯洁。一是加强政治思想教育。利用3月中旬集训之机,对全师现役干部进行了以革命人生观为主题的思想教育。在此基础上,各营、连普遍进行了战备形势、革命理想教育。使广大官兵认清了形势,统一了思想,提高了拒腐防变的能力。二是进行作风、纪律整顿。为保持部队内部的高度集中统一,从抓条令条例、军容风纪、一日生活制度入手,培养部队令行禁止的作风。三是搞好组织整顿。利用部队整组、点名站队、训练等时机,对分队的预任预  相似文献   

16.
部队组建工作经总部验收合格;营连部建设试点经成都军区和重庆警备区验收合格;坚持党管武装原则,积极加强预备役部队建设的经验被转发;新形势下稳定预任官兵队伍的探索,已基本摸出了路子。  相似文献   

17.
结合学习军委江主席最近的一系列讲话精神,我们认为要确保民兵、预备役部队政治教育的落实,必须在教育内容和形式上加以改进,实现内容与形式的最佳结合。 在内容上要突出政治性,努力打牢民兵、预备役官兵政治合格的思想基础。在新形势下,要使民兵、预备役人员保持政  相似文献   

18.
江主席提出的“四个教育”,有极强的时代性、现实性和针对性,是预备役部队思想政治教育的主要内容。我们在实施“四个教育”,加强部队思想政治建设的过程中,必须从预师的实际出发,紧密联系官兵的思想实际,把“四个教育”具体化,既注重围绕思想政治教育培养“四有新人”的根本目标,又注重解决好官兵的现实思想问题。并做到经常抓、长期抓。  相似文献   

19.
张苏华 《国防》2012,(7):60
预备役部队基层思想政治教育是基层全面建设的生命线工程.新形势下加强和改进预备役部队基层思想政治教育,必须在"三个方面"下功夫见成效. 一是加强双重领导,在形成军地合力上下功夫.充分发挥双重领导体制的特有优势,着眼预备役官兵亦兵亦民的实际,紧紧依靠地方各级党委抓好基层官兵思想政治教育工作.  相似文献   

20.
要提高预备役部队通信训练质量,必须克服好以下几个问题。一、完善法规制度,确保参训满员。确保通信训练"四落实",必须在争取地方党委、政府支持基础上,商请地方党委、政府,依据部队条令条例和地方有关规定,共同制定加强预任通信官兵训练的措施和办法,采取军地联合发文的形式加以规范和约束,建立健全科学的通信训练机制。在纳编通信兵员时,应按照"战时拉得出,平时抽得出"要求。既考虑预任官兵的自身素质,又考虑到集训时能否离得开、出得来。此外,还要注意加强与地方党政部门和编兵单位的协调,采取切实可行的措施,防止预任官兵大进大出。保持预备役通信人员的相对稳定。  相似文献   

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