端正根本态度 密切官兵关系

端正根本态度密切官兵关系刘佳洋毛泽东同志曾经指出：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好,以为是方法不对,我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题,这态度就是尊重士兵和尊重人民。”毛泽东同志这里所说的根本态度,不是空洞的、孤立的、抽象的,而是实际的、全...     

对新形势下密切官兵关系几个深层次问题的理性思考

官兵关系是军队内部关系的基础。能否搞好官兵团结 ,不仅关系到部队的集中统一和安全稳定 ,而且关系到保持人民军队的性质宗旨 ,关系到部队战斗力的生成、巩固和提高 ,是性质所系、打赢所需。江泽民深刻指出 :“要把密切官兵关系作为新形势下的一项政治任务 ,作为部队一项经常性基础性工作 ,认真抓好。”这为我们做好新形势下官兵团结工作提出了明确要求。最近 ,结合部队进行“尊干爱兵、兵兵友爱”教育 ,我们对官兵关系上存在的问题及原因进行了深入的调查思考 ,感到新形势下密切官兵关系必须着重解决好以下几个问题 :一、长期处于相对和平…     

基层干部爱兵误区及调适

基层干部爱兵误区及调适余世猛开展尊干爱兵活动是我军的光荣传统,也是密切官兵关系、提高部队凝聚力战斗力的重要保证。在市场经济的新形势下,尊干爱兵遇到了许多新的情况和问题,一些基层干部陷入了爱兵误区。把请战士吃吃喝喝当爱兵。少数基层干部为密切官兵关系,经...     

把密切官兵关系作为一项政治任务认真抓好

搞好新时期官兵关系 ,应把端正对待士兵的根本态度作为密切官兵关系的治本之举 ;把尊重士兵的首创精神 ,培养与时俱进的理性思维品质作为密切官兵关系的关键环节 ;把实现和维护好士兵的政治、经济、文化利益 ,培养对士兵的真挚感情 ,作为密切官兵关系的重要工作 ;把改善对士兵的领导方法作为密切官兵关系的工作重点 ;把加强基层部队的民主建设作为密切官兵关系的基础工程 ,切实解决好影响官兵关系健康发展的主要矛盾。     

用好“三种眼光”提升带兵育人能力

习主席深刻指出,要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵。一线带兵人贯彻落实习主席的重要指示,必须注重用信任欣赏发展的眼光捕捉官兵的“闪光点”,因势利导、因时而宜、因材施教,不断激发其内生动力和工作主动性,才能上下同欲推动单位建设又好又快发展。一、端正根本态度,打造相互理解信任的“朋友圈”毛泽东指出:“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好,以为是方法不对,我总告诉他们是根本态度(或根本方法)问题,这态度就是尊重士兵和尊重人民。”     

从领导机关做起密切官兵关系

从领导机关做起密切官兵关系●张树银王效军改变“立足点”,带头端正对士兵的根本态度。在发展市场经济的新形势下,人们的思想观念、价值取向和行为方式发生了很大变化。现在的战士同过去相比,也出现了追求趋向多元、民主平等愿望强烈、独立思考意识增强、交际范围扩大...     

基层干部应树立强烈的爱兵意识

树立强烈的爱兵意识,是建立新型官兵关系,落实“三个代表”的根本要求。士兵是军队的基础。基础不牢,地动山摇。只有树立强烈的爱兵意识,才能调动广大官兵的主观能动性和积极性,促进部队全面建设。一、坚持与时俱进,增强爱兵的时代感。爱兵,既是一种职责,也是一种要求,不能只停     

发扬官兵一致传统 提高干部带兵能力

新形势下,部队官兵关系出现了一些新情况,如带兵的不知兵、不爱兵,官气十足、盛气凌人,简单粗暴,对战士动辄打骂体罚以及战士不尊重领导、不服从管理等。而有的基层干部既不善于运用官兵一致的“老”传统解决新问题,又不主动研究探索新对策,缺乏创新意识,往往埋怨下级,等靠上级,消极应付工作;有的只从战士身上找问题,不从自己身上查责任;有的只强调从政策制度上解决问题,不从思想政治工作上找原因。新形势下发扬我军官兵一致的优良传统,提高基层干部的带兵能力,要着力解决好以下问题。端正对战士的根本态度。军官是基层管理的主体,是官兵一…     

增强爱兵自觉性

增强爱兵自觉性王安龙尊干爱兵,重点在干部,关键在爱兵。新形势下深入扎实地抓好尊干爱兵教育,进一步密切官兵关系,必须始终突出干部这个重点,不断强化基层干部爱兵的自觉性和责任感。增强责任感,把＂爱兵＂放在＂爱家＂之先。在发展社会主义市场经济的新形势下,官...     

注意研究新形势下官兵关系的新情况

早在改革开放初期,邓小平同志就深刻指出:“就官兵关系来说,现在同战争时期就不同,怎样坚持官兵一致的原则,就要很好地研究”.江主席就进一步加强官兵关系问题,也指示我们,“要加紧研究在新形势下带兵的新的特点和规律”,“大胆摸索新办法新经验,从思想上政治上和组织上把兵带得更好.”正是出于此目的,本文对新形势下官兵关系的新情况及其对策试作如下分析研究.一、相对和平环境,使官兵生死相依的亲密关系有所淡化.继承和发扬官兵一致的优良传统必须从解决思想认识问题入手,增强官兵新形势下尊干爱兵的自觉性战争年代,大敌当前,官兵面临着生与死的考验,只有团结一致,同仇敌忾,奋勇杀敌才是生路.在这种情况下,大家对于尊干爱兵的重要意义看得比较清楚,无论战斗多么残酷,条件多么艰苦,官兵始终同生死、共患     

“根本态度”问题探讨

社会心理学研究表明,“根本态度”是人们对一定对象较一贯、较固定的综合性心理倾向,是行为的准备状态.它是由人的认识、情感和意向三个因素构成的、比较持久的个人内在心理结构,是外界刺激与个体反应之间的中介因素.在这个结构中,认识是基础,情感是动力,意向则是保证.三者相互联系,共同作用.当三者相互作用趋于合理时,就会形成正确的态度;不合理时,则会形成不尽如人意的态度,甚至是错误的态度.不同的态度能使态度主体产生不同的情绪和动机,从而诱发不同的行为.在我们这支人民军队中,广大士兵具有为祖国国防建设献身的志愿,怀着到军队这所大学校学习、锻炼、成才的愿望,他们的态度是积极的、进步的.我们在密切官兵关系时,关键就是要端正军官对士兵的“根本态度”,即:对士兵要有正确的认识、深厚的情感、良好的责任心和服务意识,从根本上深化爱兵之情,把爱兵内化为强烈的自我意识,并付诸行动.     

爱兵要情深 用兵要科学

长期以来,我军之所以能够保持高度稳定和集中统一,之所以能够以弱胜强、以小胜大,保持强大的凝聚力和战斗力,与持之以恒地保持纯洁、融洽、和谐、友爱的官兵关系,坚持从难从严训练密不可分。新形势下,贯彻和落实科学发展观,坚持以人为本,必须做好“爱兵”和“用兵”两篇文章。一、“爱兵要情深”是尊重官兵主体地位的客观要求,是新形势下继承和发扬我军优良传统的紧迫课题,是保持部队稳定和谐的必要条件在军队建设中贯彻落实科学发展观,就要充分尊重广大官兵的主体地位,发挥他们在军队建设中的主体作用,不断增强他们的主人翁意识和使命感、…     

新形势下“兵难带”的症结及对策

“兵难带”的问题表象上虽然表现在“兵”身上 ,但主要根子还在于干部。因为干部始终是管理教育的主体 ,如果干部对战士的根本态度不端正 ,自身形象差 ,管理能力弱、水平低 ,爱兵、知兵、带兵的“功夫”不到家 ,就很难适应新形势发展的需要 ,也就很难真正管好部队、带好兵。这就是“兵难带”的根本症结所在。因此 ,要解决“兵难带”的问题 ,就必须从抓干部入手。一、干部要取得战士的信任和爱戴 ,必须加强自身修养新形势下战士看重的是干部的党性修养、德才学识等个人素质。为此 ,一要认真学习革命理论 ,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世…     

尊干爱兵

尊干爱兵的基本内容是:战士尊重和爱护干部,自觉遵守纪律,服从命令;干部尊重和爱护战士,关心战士的政治进步和生活福利,倾听战士的意见。我军从建立初期就废除旧军队的雇佣制度,实行军队内部的民主制度,建立了新型的官兵关系。1937年10月,毛泽东同志把“在军队中肃清封建主义,废除打骂制度,建立自觉纪律,实行同甘共苦的生活”,概括为官兵一致的原则。1944年,陕甘宁联防军     

管好单位带好兵

随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入 ,青年战士的思想和行为存在着顺应时代要求的积极因素和一些不可忽视的消极因素的两重性。基层连队的基础是士兵 ,在新形势下 ,作为基层连队的带兵人就必须注重分析研究青年战士的特点 ,更新带兵观念 ,端正对兵的根本态度 ,提高为兵服务的思想 ,认真解决他们的实际问题 ,这是对带兵人最基本的要求 ,也是带兵人管好单位带好兵的基础。一、正确对待青年战士的入伍动机 ,基层带兵人应着力帮助他们树立正确的奋斗目标。 当前部队士兵成分复杂 ,较过去带有明显的不同色彩。随着社会分配制度、劳…     

官兵"连心桥"

作为一名地方大学生排长,到连队以来,我强烈地感到:连队士官不仅在训练与管理中起着举足轻重的作用,而且在尊干爱兵、密切官兵关系方面,同样功不可没。 他们是连接官兵的"纽带"。士官制度的改革,使基层官兵的结构由原来的军官、士兵二级模式变为现在的军官、士官、义务兵三级模式。士官作为一个独立层次,正好处于干部与战士的"连接点"上,是"兵"的     

中国古代官兵关系探析

如何处理官兵关系是治军过程中不得不考虑的一个重要问题。中国古代军队在处理官兵关系上 ,提出了很多有价值的思想。其中包括 ,强调官兵团结 ,“师克在和 ,人和心一” ;强调官兵一致 ,“同甘共苦 ,三军用命” ;强调军官爱兵 ,“爱行恩竭 ,力齐气奋” ;强调士兵尊干 ,“上下诚信 ,所向无敌”。同时 ,一些破坏官兵关系的思想和事例也是屡见不鲜的。这些经验和教训对于我们做好新时期尊干爱兵工作有很好的借鉴作用。     

官爱兵要在“信、知、帮、严”上下功夫

密切和谐的官兵关系是生成部队战斗力的重要因素，是我军克敌致胜的重要法宝。建立密切和谐的官兵关系，干部必须端正对战士的态度，用爱心去带兵，注重在“信、知、帮、严”上下功夫。     

要高度重视领导干部高尚人格的塑造

《江泽民国防和军队建设思想学习纲要》中强调指出,按照“五句话”总要求全面加强军队建设,要“着眼新形势下官兵关系的新变化,解决好对士兵的根本态度问题,维护良好的军队内部关系,提高基层干部带兵能力。”笔者认为,新形势下,提高军队基层干部带兵能力,必须要有新思路,其中主要     

带兵育人四环节

带兵育人四环节张友山爱兵─－带兵育人的思想基础。带兵育人首先要解决对士兵的根本态度。只有以深厚的兄长情同志爱去对待士兵,带兵育人才有坚实的基础,而只有达到感情上的沟通,思想上的理解,才有认识上的一致和行动上的协调。要做到真心爱兵,必须处理好以士兵为主...