建设高素质基层财务干部队伍应强化“五种意识”

面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,坚持“人才是第一资源”,努力培养高素质新型军事人才,是我们面临的重大而紧迫的战略任务。高标准抓好以现实军事斗争准备为龙头的军队财经各项工作的落实,必须强化“五种意识”,努力提高财务人员的综合素质,建设高素质的基层财务干部队伍。1强化思想政治意识,牢记使命责任“政治合格”是一名军队财务人员应具备的首要素质。作为军队财务人员,没有良好的思想素质和坚定的政治素质,就不可能形成或具备良好的职业道德品质。所以,必须要始终把“讲政治”放在第一位,培养财务干部具有较强的政治敏锐性、较高…     

做合格“军事常委”需具备四种能力

我是1998年1月任山东省东阿县人武部政委、党委书记和县委“军事常委”的。在5年多的工作实践中,我深深体会到,要想做一名称职的“军事常委”,必须具备四个方面的能力。 明辨是非能力。俗话讲得好:“打铁先要自身硬。”要想成为一名合格的“军事常委”,必须具有牢固的思想政治基础和厚实的政策法规知识。刚刚走上人武部主官岗位那阵子,我注重学好邓小平理论,不断增强政治敏锐性和政治洞察力,在错综复杂     

基层带兵人“六戒”

基层带兵人“六戒”李宗玉基层带兵人必须具备较高的领导艺术和良好的自身形象,在部属面前树立起较高的威信。威信是实施领导的前提,是顺利开展工作的一个重要条件。因此,基层领导要想威信高,要想成为一名合格的带兵人,在带兵过程中就要注意「六戒」。一戒“私”“私...     

谋求武装工作 创新发展二三招

两年来的工作实践使我深深体会到, 要做一名合格的“军事常委”,必须摆正自己的位置,认真履行双重职责,靠素质树立形象,靠作为赢得地位,谋求武装工作的创新发展。当好“协调员”。“军事常委”既是当地军事机关的一名主官,又是同级地方党委中的一员,既要抓好国防后备力量建设,     

政治工作干部要有一身"政"气

政治工作干部是做党的思想政治工作的 ,首先姓“政” ,工作性质决定其要有一身“政”气。战争年代 ,群众就说 ,哪怕是几个干部在一起说话聊天 ,政工干部让人一眼就能看出来 ,几句话就能听出来。当前 ,全面推进加强党的建设 ,要求政工干部“讲政治”的能力要更强 ,学识水平要更高 ,工作定位要更准 ,自我要求要更严 ,作风品质要更正 ,要自觉践行“三讲”和“三个代表”的要求 ,保持一身“政”气 ,树立良好形象 ,努力做一名合格称职的政治工作干部。一、为人要正。政工干部是党的化身 ,是党的路线方针政策的“代言人” ,所以政工干部应具备坚强…     

专武干部应做到“一好三强”

专武干部素质的高低,直接影响着基层民兵预备役工作的质量。因此,尽快提高专武干部自身素质是当务之急。一名称职的专武干部就要做到“一好三强”。 “一好”,即军政素质好。就是江泽民主席提出的“政治合格,军事过硬”,专武干部要具备清醒的政治头脑,坚定的共产主义信念,始终与党中央保持一致,要精通各种民兵军事业务知识,不懂军事就失去了“专武”的意义。     

“桂林”舰以“甲天下品牌”驰骋海疆

“桂林”舰入列人民海军系列17 年来,以桂林山水“甲天下”的品牌,先后接受军内外高层领导检阅,参加了各种重大演习16次,完成了三次历时163天的南沙战备值班及各种训练和试验任务。多次受到支队、舰队的表彰。 历任舰长笑傲海疆 2004年5 月26 日,舰艇训练中心传来喜讯:张宝华、刘为民、陈刚三名硕士舰长的全训考核全部合格、副长吴德训的独立操纵考核合格。担任考核实作任务的“桂林”舰官兵奔走相告这一喜讯,至此,“桂林”舰官兵凭借过硬的技术,先后培训出了13名合格舰长,15 名独立操纵合格副长。 现任某市港务局党组书记的王东昌是“桂…     

强化战备观念要从兵之初抓起

据悉,济南军区某摩步旅在抓好新兵日常制度贯彻落实过程中。注重用“警报一响新兵就知道该做什么”来激发和强化新兵的战备意识。超前安排部分带战术背景的新课目,让新兵一入伍就强化“随时准备打仗”的战备观念,较好地帮助新兵完成了从一名普通青年到合格军人再到一名合格战斗员的转变,     

向安全稳定要保障力

工作实践使我深深体会到,要做好一名合格的“军事常委”,必须摆正自己的位置,在履行双重职责中发挥地方兼职作用。靠素质树立形象,靠作为赢得地位,以此谋求武装工作的科学发展。     

当好“武常委”展示军队形象

最近,四川省军区对全区180个人武部主官进常委的情况进行了调研,总的感到绝大多数“武常委”履职好、形象好、口碑好。但也有少数人存在不懂、不会、作用不明显的问题。要当好一名合格称职的“武常委”,必须强化三种意识,正确处理好三个关系,发挥好三个作用。     

江西省永新县人武部

“我去参军了,父母年纪大了,碰到涉法问题怎么办？”“请拨打联系卡上的电话,我们会24小时提供法律服务。”8月20日上午,江西省永新县人武部会议室里,工作人员为300余名体检合格应征青年开展法律咨询,一问一答间,一个个疑惑被解开,一条条法律知识在普及。     

军队财务干部应具备的素质

在新的历史条件下,认真研究和探讨军队财务干部素质,对于加强财务队伍建设,提高财务工作质量,推动部队全面建设,具有十分重要的作用。笔者认为,军队后勤财务干部应具备下列素质。 1 合格的政治素质合格的政治素质,主要体现在以下三方面:一是政治方向坚定。财务工作作为军事经济工作的一个重要组成部分,在任何时候,政治工作“生命线”的地位和作用都不     

武警部队财务人员激励机制研究

研究武警部队财务人员激励机制，对于激发广大财务人员的工作主动性与创造性、保证财务人员履职尽责、提高经费物资使用效益、保障部队建设具有重要意义。本文对武警部队财务人员激励机制存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，旨在提升武警部队财务人员职业认同感与工作热情，解决财务人员“引不进、留不住”的困境。     

人武部财务人员“后继无人”问题亟待解决

编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少,各县人武部为保障本单位政     

强化六种意识

强化政治意识。政治意识是人们对一定阶级或政治集团的利益关系的理性认识。部队官兵只有具备很强的政治意识,才能把江主席关于“政治合格”的要求落到实处。因此,必须把培养政治意识作为首要任务,贯穿和渗透于经常性思想工作的始终和方方面面。通过“润物细无声”的思...     

妥善解决新兵入伍前突击入党问题

新兵“带党票入伍”的现象这几年时有出现。党员发展工作是一项政策性、原则性很强、很严肃的工作,从我们对今年入伍的部分新兵党员调查了解的情况看,感到入伍前发展党员的问题比较多,主要表现是:一是入党的基本条件不具备。绝大多数同志对党的基本知识了解甚少,进行党的基本知识测验及格率很低,个别同志在入党志愿书中把党的纪律写成“三大纪律、八项注意”,有的甚至对党的奋斗目标含糊不清,对自己入党的年月日,也说不清楚。虽然这些同志在当地反映确实是好的和比较好的,用老乡的话说是“好娃娃”,作为一名新兵也是合格的,但与党员的条件相比,还有较大的距离。二是入党动机不正确。新兵家长认为,入伍前弄张“党票”,到部队后容易得到部队领导的重视,能     

论军队财务人员职业道德建设制度化

军队财务人员所从事的是一种特殊的职业,承担着军队后勤保障的重要任务,其特殊地位决定了其职业道德建设更具有特别的意义。现阶段军队财务人员职业道德建设中存在的问题是制度化程度低、“硬”约束不足。因此,加强军队财务人员职业道德建设的关键在于建立完善的财务人员职业道德规范,并从制度层面上保证其有效执行。     

当好“军事常委”必须强化“四种意识”

“军事常委”既是人武部的主官,又是地方党委常委,双重职务也肩负着双重责任。如何摆正位置,发挥作用,促进武装工作的落实,是个值得研究和探讨的课题。通过2年多的工作实践,我体会到当一名合格的“军事常委”,就必须强     

士兵的名字,永远需要大写——宁夏军区组织军官“重过士兵生活”集训纪实

有人说,不想当将军的士兵不是好兵。然而,谁都知道,每一位将军首先必须是一名合格的士兵。 ——题记 塞上金秋,迎来了又一个硕果累累的丰收季节。1995年10月21日,宁夏军区历时9个月组织师职以下千名军官分3期进行“重过士兵生活”的正规化集训     

在位尽责求作为 搞好协调谋发展

武装工作是党的事业的重要组成部分,县(市、区)人武部一名领导同志参加同级地方党委常委会议,是党管武装上作的具体体现。因此,作为参加地方常委会的人武部领导,对做好武装工作就负有更重要的责任。实践中,我感到要做一名称职合格的“军事常委”,必须注意在工作中尽职尽责,地方工作积极参与,注重协调,军地关系以突出的作为,求得民兵、预备役工作的不断发展。