发挥“司务长之家”的作用提高“管家人”素质

我支队是广东总队的机动支队。我们针对所属中队集中的特点,认真贯彻《支队(团)落实<纲要>三十条》,建立了“司务长之家”,实行司务长每月一次集体办公制度。近年来,我们把办好“司务长之家”作为促进基层后勤建设的一项重要工作来抓,着力把“司务长之家”办成学习的园地、解决问题的场所、推动工作的“加油站”,不断提高“管家人”的素质,为基层培养了一批“红管家”。     

拓展练兵渠道 提升战斗力

《军队基层建设纲要》作为军队基层建设基本准则和依据,对民兵预备役基层建设有着普遍的指导意义。与时俱进打造后备力量精兵,根本的一条就是念好《纲要》这本“经”,筑牢基层建设与发展的基础。     

治治《纲要》落实中的“虚症”

根据对基层落实《纲要》的情况进行调研了解到 ,绝大多数单位都能依据《纲要》抓建设 ,着眼长远打基础 ,基层建设呈现了良好的发展势头 ,但个别单位存在的“虚症”也不容忽视。“虚症”之一 :两头热。有的单位把《纲要》当“应景” ,年初开展宣传、组织学习大张旗鼓 ,年底“双争”评比热火朝天 ,但平时却把《纲要》冷在一旁 ,撂到一边。“虚症”之二 :两股劲。个别单位主官不知如何用“五条标准”来统揽连队建设 ,军事主官很少过问政治教育 ,政治主官也难得上一次训练场 ,都只满足于被动地完成上级布置的单项任务 ,致使军政工作结合不紧、渗…     

对贯彻落实《纲要》的几点思考

《军队基层建设纲要》(以下简称《纲要》)试行、颁发以来,各级在加强基层建设方面都做了大量工作,取得了一定的成绩。但我们在基层调查研究中也发现一些单位,甚至一些领导,对抓好《纲要》落实的意义认识还不高,理解还不深,自觉性还不强。因此,落实《纲要》要进一步解决一些单位和领导的认识问题。 一、要进一步深化对《纲要》重要性的理解和认识 落实《纲要》是加强部队基层建设的一项长期任务和经常性工作。《纲要》一颁布,江主席就要求全军“务必抓好落实,务必使基层建设有一个全面进步”。落实“两个务必”,首先要继续深化对《纲要》的认识,使《纲要》在全体官兵中真正入脑入心。在这理,应从三个方面深化认识:一是要从我党、我军三代领导核心一贯重     

美军非对称作战特点

“非对称作战”是近年来美军提出的一种新的作战理论。它是指“不同类型部队之间的交战”,如空军对海军、海军对陆军的作战等。美军在1991年颁发的第1号联合出版物《美国武装部队的联合作战》中首次提出这一概念,当时被称为“不对等作战”。1993年在其出版的第3号联合出版物《联合作战纲要》中,又改为“非对称作战”,并作了具体论述。此后,美军在《2010年联合构想》(1996年)、《四年防务审查报告》(1997年)和新版《作战纲要》(1998年)等条令和文件中,进一步发展了“非对称作战”思想。之后,在1998年底的“沙漠之狐”军事行动和近期的科索沃战争中对这一理论进行了验证。由此,“非对称作战”正式成为美军重要的     

落实《纲要》要处理好四个关系

(一)处理好《纲要》与其它法规的关系。《纲要》与条令条例等其它法规,共同构成了军队正规化建设的法规体系,它们互相渗透,互为补充。但《纲要》是基层建设的最高法规,是新时期加强部队基层建设的基本依据,是所有基层建设法规中的“母法”。条令条例等其它法规,都属“子法”,是对《纲要》的具体和深化。两者具有一致性,都是为了规范、指导和促进基层建设,保证部队建设走上正规化的发展轨道;二者又具有不可替代性,《纲要》是基层建设的基本准则和依据,具有综合性、全局性的特点,条令条例和其它法规文件则是针对部队建设的某个方面的具体内容…     

抓基层要形成合力

(一 )强化规范意识 ,健全合力的机制。制度 ,是管方向、管长远的。把制度融于抓落实的方方面面 ,科学地调节好“人”和“事”的关系 ,抓基层就会事半功倍。为此 ,要强化法规意识。必须时时处处按纲办事 ,坚决做到制定规划用《纲要》统揽 ;布置任务用《纲要》指导 ;检查评比以《纲要》为标准 ;总结经验以《纲要》为依据。要制定出切实可行的配套措施。这样才有可操作性 ,才能用制度规范工作 ,用制度引导工作。(二 )强化素质意识 ,夯实合力的根基。抓部队建设最根本的就是培养人、教育人、提高人的素质能力 ,发挥人的积极性和创造性。没有一批…     

按照《纲要》抓落实盯着问题干工作

铁要打得好,自身先要硬。人武部、预备役旅团既是民兵预备役基层的领率机关,又是军队的基层单位,肩负着依据《纲要》强自身和抓基层的双重任务。自身不过硬,就无法履行抓基层的职能,把民兵预备役基层建设搞上去。而做到自身硬,途径只有一条,就是按照《纲要》搞建设,象抓基层那样强自身,使之真正成为贯彻落实《纲要》的“一线指挥部”。     

当好加强道德建设的示范兵

人无道不立,国无德不兴。道德不倡,天下不宁。我们要在新世纪继续推进建设有中国特色社会主义的伟大事业,必须在坚持“依法治国”的同时,切实加强社会主义道德建设,实施“以德治国”,把法制建设与道德建设有机地结合起来。为此,最近党中央专门颁发了《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》),总政治部根据这一《纲要》的精神和江主席的有关指示颁发施行了《军人道德规范》。     

注重强基固本加强全面建设

加强一线指挥部、一线战斗堡垒、一线带兵人队伍的建设(以下简称“三个一线”),是《纲要》提出的明确要求,也是近年来部队党委加强基层建设的重要突破口。其中,充分发挥“三个一线”强基固本的重要作用,是贯彻落实《纲要》全面提高部队建设整体水平的关键。     

开拓创新,不辱使命,为创办精品期刊而努力奋斗——《海军工程大学学报》创刊30周年献词

光阴荏苒,岁月如歌,三十年的春风化雨,三十载的耕耘开拓,《海军工程大学学报》(以下简称《学报》)随着祖国改革开放和我军建设迅猛发展的步伐,由在时代大潮中闪动的一颗亮点,逐渐演化成长为一颗璀璨的星星。在喜迎党的“十七”大和我军建军80周年这一庄严而喜庆的时刻,《学报》     

学习新《纲要》迈好“头三脚”

在全党全军深入学习实践科学发展观之际,中央军委重新修订颁发了《军队基层建设纲要》,这是部队建设的一件大事。学习好、贯彻好、落实好新《纲要》,是一项长期任务。要让新《纲要》真正在基层建设中“落地生根、开花结果”,应着重迈好“头三脚”。     

深化《纲要》落实贵在“四性”

部 队人员流动性、任务周期性、工作经常性的性质与特点 ,决定了《纲要》的深化落实需要一个长期的过程。当前 ,在广大基层部队建设呈现全面进步、协调发展、稳定上升的良好势头的情况下 ,进一步深化《纲要》落实显得尤为重要。(一 )基层深化《纲要》落实要增强主动性。在深化《纲要》落实的诸多因素中 ,基层广大官兵的主动性起着重要作用。因此 ,基层落实《纲要》的主动性要进一步增强 ,尤其要防止和克服“四种”现象。①防止和克服盲目自满、小进即安的现象。对取得成绩和进步 ,应以辩证的态度对待 ,要多看别人的长处 ,多找自己的不足。只…     

发挥旅团机关作用

江 主席多次强调 :“基础不牢 ,地动山摇。”部队建设的基础是基层 ,军队一切工作的出发点和落脚点是基层。旅团机关是连接上级机关与基层的枢纽 ,是面对面指导基层建设的“一线指挥部” ,要强化抓基层的“主角”意识 ,加强基层全面建设 ,确保部队“打得赢”和“不变质”。确立落实《纲要》是应尽责任的观念 ,发挥党委核心领导作用 ,以积极的姿态做好抓基层工作《纲要》是我军基层建设基本经验的科学总结 ,七项经常性工作是构成战斗力的基本要素。党委机关只有坚持用《纲要》规范基层建设 ,把依据《纲要》抓基层作为义不容辞的职责 ,以“五…     

加快实施转型升级战略 全面实现“十一五”发展和改革目标——国防科工委副主任虞列贵就“十一五”规划接受本刊专访

4月19日,温家宝总理主持国务院常务会议,审议通过了国防科工委上报的《国防科技工业“十一五”发展和改革意见》;6月16日,国务院办公厅正式转发《意见》。根据《意见》编制完成的《国防科技工业“十一五”规划纲要》也即将印发。《意见》和《纲要》是国防科技工业贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神,落实科学发展观的行动指南,是国防科技工业“十一五”各项事业发展和改革的总纲领。《意见》和《纲要》的正式印发,标志着国防科技工业未来5年甚至更长一段时期发展和改革的方向、战略、目标和重点已经明确。在“十一五”规划工作即将全…     

浙江省台州军分区举行听证会砍虚高指标

新年伊始,浙江省台州军分区按照《军队基层建设纲要》和《民兵军事训练与考核大纲》要求,邀请基层单位的24名代表．参加新年度工作规划听证会。会后,他们对各部门工作计划逐项“挤水”,3项不切实际规划被否定,而基层提出的6条建议被写入新年度工作规划。     

全面过硬才是真的过硬

江主席“五句话”和《纲要》的核心思想 ,概括起来就是四个字 :全面过硬。各级落实江主席“五句话”和《纲要》的要求 ,必须始终抓住这个关键 ,在实现“全面过硬”上下功夫。一、全面过硬必须项项过硬。《纲要》对部队的基础性、经常性工作做了全面、系统、科学的概括。按说 ,各级各部门只要依照要求去做 ,经过不懈的努力 ,定能收到可观的效益 ,看到有形的成果。然而 ,一些单位的领导偏偏都是急性子。一开始他们也能按照“五句话”和《纲要》的要求 ,老老实实去做 ,但若三两月见不到明显成效 ,便有些沉不住气 ,想改弦易辙搞那些立竿见影的“…     

旅团主官要做按《纲要》建设基层的“第一责任人”

重新修订颁发的《军队基层建设纲要》认真贯彻了“三个代表”重要思想和党的十六大精神,充分体现了江泽民国防和军队建设思想,广泛吸收了部队抓基层建设的新鲜经验,进一步明确了基层建设的目标、任务和要求,是新世纪新阶段加强基层建设的基本准则和依据。新《纲要》颁发后,旅团主官如何按照新《纲要》指导基层建设,笔者感到,首先要牢牢树立“第一责任人”的意识。     

加强统筹 完善机制 狠抓落实——针对基层分散特点抓《纲要》落实的思考

有 些基层部队由于使命任务特殊 ,大多驻守在边防、海岛、高山 ,具有点多线长、高度分散、地处偏僻和条件艰苦等特点。从落实《纲要》的实践看 ,存在四难 :一是指导难到位 ,二是情况难掌握 ,三是工作难落实 ,四是问题难发现。这对实现整师整团推进的目标 ,提出了很高的要求。师团如何着眼基层分散实际履行好抓基层的职能呢 ?科学统筹 ,规范落实《纲要》的秩序增强统的意识。“五句话”是《纲要》的核心和灵魂。抓《纲要》落实 ,必须强化党委、机关用《纲要》统揽基层建设的意识。要紧紧围绕“五句话”总要求这个核心问题 ,深入进行《纲要》…     

努力推进基层理论学习进入新的境界

基层贯彻落实党中央、中央军委的重大部署,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,就是要以中央《通知》和总政《意见》为基本依据,以《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民国防和军队建设思想学习纲要》为重要教材,引导官兵正确把握“三个代表”重要思想的科学理论体系,努力在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的学习上达到新的高度,进入新的境界。