强化三个意识 构建和谐领导班子

和谐班子建设是和谐社会建设的重要组成部分。构建和谐的领导班子,必须纵观全局,从强化民主意识、责任意识、落实意识入手,着力在打造和谐谋事、和谐共事、和谐干事的领导班子上下功夫。一、强化民主意识,为构建和谐谋事的领导班子筑牢思想基础。和谐谋事是和谐班子建设的基础。和谐班子建设的本义是把不同性格、不同特长、不同角色的班子成员     

领导班子内耗问题缘何“老生常谈”？

领导班子内耗,是指领导班子内部因工作不协调、成员之间闹矛盾而影响班子整体凝聚力和战斗力的现象,它对领导班子自身建设及其核心领导作用的发挥影响极大。减少和消除这种内耗,增强各级领导班子的内聚力,一直是我们党的建设的一个重要理论课题和实践内容。深入分析领导班子内耗现象,认真找出其深层的原因,对于领导班子加强凝聚力建设大有裨益。一、思想认识不一致,引发班子内部不“和谐”。领导班子团结应该建立在统一的思想认识的基础之上,这是防止内耗、增强合力的重要前提。一些领导班子出现内耗问题,尽管具体起因各不相同,但“一班人”…     

加强领导班子的作风建设

加强领导班子的作风建设王力领导班子建设历来是部队建设的“龙头”,抓部队必须首先抓班子。加强领导班子的建设,组织建设是基础,思想作风建设是根本。各级领导班子发扬艰苦奋斗作风,要着重解决好以下三个问题。一是要有一种良好的精神状态。目前,在少数领导干部身上...     

谈公安现役部队支队领导班子建设

公安现役部队支队领导班子建设,关键是班子的内部和谐建设。要健全机制,规范制度;团结协作,凝聚力量;统筹兼顾,确保实效,把班子建设的成效落实到部队和谐发展上。     

求真务实谋发展 开拓创新上水平

军工项目审核中心于2005年1月成立。一年多来,在国防科工委党组的正确领导下,中心领导班子结合实际情况,制定了《加强领导班子自身建设的意见》,确定了班子建设总体目标,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断强化政治意识、大局意识和责任意识,使领导班子成为政治坚定、思想敏锐、顾全大局的班子;坚持求真务实,不断提高审核业务水平,成为工作勤勉、开拓创新、业绩突出的班子;加强军工文化建设,增强凝聚力,成为团结和谐、分工合理、有战斗力的班子;有组织、有针对性地开展廉政建设,成为务实清廉、作风过硬、职工信赖的班子。在工…     

加强党委领导集体的凝聚力建设

党的团结,特别是各级领导班子的团结,是社会稳定、事业发展的决定性因素。因此,我们必须从推进改革开放和现代化建设、实现跨世纪发展目标的战略高度,从确保国家长治久安的政治高度,充分认识加强党的建设的重要性和紧迫性,在增强党委班子凝聚力上狠下功夫,确实增强班子的内在活力,发挥整体功能,在群众中树立起政治坚定、工作扎实、作风过硬、清正廉洁的良好形象。如何增强新形势下党委班子的凝聚力,保持一班人思想和行动上的一致？我认为要着重把握六个环节。一、共同的事业和目标,是增强党委班子凝聚力的基础从班子建设的实践来…     

切实加强人武部党委班子建设

十七大报告中强调．必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。县（市、区）人武部党委作为国防后备力量建设的“一线指挥部”．在完成民兵预备役建设任务,扎实做好军事斗争准备中肩负着重要的责任。大力加强人武部党委班子建设,从根本上提高人武部党委班子的凝聚力、战斗力和创造力．必须在增强班子的“五力”上下功大。     

提升党委班子领导力的方法途径

领导力是主动性和影响力的有机结合,是统班子、带队伍的领导艺术。党的十七大“把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”的重要论述,对党委班子的领导力建设提出了新要求。在深入贯彻落实科学发展观的今天,如何适应新形势新任务,不断提升党委班子的领导力。以更好地发挥党委班子的核心领导作用,是当前需要深入研究的课题。     

聚焦强军目标 融入强军实践 深入扎实做好部队干部工作

推进强军事业,官兵是主体,干部是中坚。各级党委必须始终把干部队伍建设摆在突出位置,精准发力、融入融合,不断提升推进强军目标的参与度和贡献率。一、在考准选好配强各级班子上精抓细做习主席强调要"加快培养选拔政治强、业务精、敢作为、作风正的领导干部,充实各级领导班子"。今年是国防和军队建设决胜2020年奋斗目标的攻坚之年,又是应对疫情大考的关键之年,实现"两手抓、两手硬",各级班子起主导作用,必须选优配强。     

大力加强学习型党委机关建设

党的十七届四中全会明确提出了要把建设学习型政党,“作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。顺应这一战略要求,加强学习型党委机关建设无疑是一个有效举措。只有各级党的组织成为学习型组织、各级领导班子成为学习型班子、     

团结与干事

团结是党员干部应有的思想觉悟、精神境界和政治责任。团结是干事的基础,干事是团结的目的。各级领导班子必须通过加强团结,增强实践“三个代表”的能力,用干事来检验、巩固和发展团结,而绝不能离开干事来空谈团结。首先,团结必须通过干事来检验。衡量一个班子是否真正团结,最基本、最重要的尺度就是看班子想不想干事,能不能干事,敢不敢干事,能否把干事作为班     

提高党委班子领导部队科学发展的能力

党的十七大报告强调：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”贯彻落实党的十七大精神,就要在新的起点上提高党委班子领导部队科学发展的能力。     

努力提高师团班子领导科学发展的能力

党的十七大明确提出：“把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体”。这一重要思想,对部队各级党委班子建设赋予了新的任务,提出了新的要求。同时,对加强党委班子能力建设也具有很强的指导意义。学习贯彻这一重要思想,必须着眼在新的历史起点上推进部队全面建设又好又快发展目标,紧密结合部队建设实际,努力提高领导部队科学发展的能力。     

伽师总场加强领导班子建设的经验

团场的班子建设,不仅关系到新型团场的建设,而且影响兵团屯垦戍边事业的发展。近年来,农三师伽师总场注重加强领导班子和领导干部队伍建设,取得了较好的经验,促进了经济社会的和谐发展。     

加强党委班子能力建设和先进性建设应做到“四个始终坚持”

党的十七大报告指出:党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。要贯彻落实好这一重要论断,必须认真研究解决党委班子在思想建设、制度建设、作风建设等方面存在的突出问题,牢牢做到四个始终坚     

思想作风建设靠抓更靠带

思想作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是党的作风建设的核心和关键。各级领导干部作为部队建设的决策者、指导者、组织者,既担负着推动思想作风建设的重要职责,同时其本身就是思想作风建设的重点对象。无数事实证明,形成好的思想作风,既要靠抓来推动,更要靠各级领导干部、领导班子、领导机关身体力行来带动。     

把领导班子建设成坚强的领导集体

党的十六届四中全会《决定》指出,要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,把各级领导班子建设成为坚强领导集体。落实这一重要精神,对于提高党委班子能力,为全面推进党的建设新的伟大工程作贡献,具有十分重要的意义。各级党委要牢记党和人民的重托,充分认清加强党委班子建设的极端重要性,适应新世纪新阶段党的建设的形势和任务,与时俱进地抓好党委班子建设。     

切实加强人武部党委建设

营造一个团结协作、干事创业、风清气正的和谐党委班子,是新形势下党中央对地方党委提出的新要求,人武部作为地方党委的军事部门,更应积极响应党中央关于建设和谐班子的号召,努力走在社会的前列。     

对加强干部交流的思考

干部交流是我们党干部工作的一个重要内容,是加强领导班子建设,培养和造就优秀中青年干部的重要措施。在新的形势下,如何加强干部交流?在此,笔者谈一点粗浅的认识。一、干部交流工作的现状多年来,各级党组织和组织人事部门始终把干部交流作为加强领导班子建设、培养干部、提高干部素质的一个重要措施来抓,通过干部交流,不仅优化了班子结构,培养了干部。也推动了党风廉政建设。从哈管局这些年的状况看,干部交流工作取得了一定的成效,并且在促进社会经济发展和两个文明建设中起到了积极的作用。一是一批优秀中青年干部经受多岗磨炼,脱颖而出。二是改善了领导班子年龄层次和知识结构,增强了整体合力。三是干部的积极性进一步调动起     

以十七大精神为指导 加强党委班子能力建设

党的十七大报告明确指出:党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。对军队而言,就是要按照党的总体规划和布局,着眼使命任务需要,结合自身实际,自觉把加强党委班子能力建设摆在更加突出的位置来抓。着力提高抓中心谋打赢的能力。全面履行新世纪新阶段我军历史使命,必须提高各级党委抓中心谋打赢的能力。要始终坚持战斗力标准,做到谋划工作以战斗力为依据,部署任务以战斗力为统揽,检查考核以战斗力为尺度,解决问题以战斗力