努力提高新形势下省军区部队管理教育工作水平

省军区部队工作任务特殊,部队高度分散,帮建指导较难,管理教育工作有其自身的特点规律。新形势下提高省军区部队管理教育工作水平,必须在更新管理理念、依法从严治军、强化干部管理、增强工作指导的科学性和针对性上下功夫。一、省军区系统体制编制特殊,容易降低标准,必须把管理工作摆到重要位置,克服无所作为的认识     

解决直属单位教育“三难”问题

针对直属单位工作性质特殊,时间难固定的问题,必须灵活安排、因时制宜,增强教育的及时性直属单位担负的保障任务分门别类、各不相同,与建制连队的日常工作有着根本性区别。专业性质的不同导致工作时间安排上的差异,一定程度上对教育时间产生了冲击。因此,直属单位的政治教育必须在“活”字上下功夫,在“统”字上见成效。(一)时间上要统一时限,灵活安排。各级党委机关在根据部队形势任务和官兵思想状况确定教育时间的基础上,要针对直属单位担负任务的特点,在教育时间上只作总体时限上的规定,不作具体时间上的安排,给直属单位以教育时间的选择…     

试论加强人武部安全管理的对策

由于体制编制、驻地环境、工作任务的特殊性,新形势下人武部安全管理存在着秩序难正规、人员难管控、事故难防范等诸多问题。省军区系统必须采取针对性措施,加强人武部安全管理。     

立足省军区自身特点 积极推进科学管理

管理教育工作是部队建设的一项根本性、全局性的基础工作,坚持用科学发展观指导管理教育工作,是新形势下加强部队全面建设的现实要求.省军区部队多数驻守城市,所属单位点多面广,外部环境复杂多样,必须立足自身特点,采取有效措施,积极推进科学管理.     

省军区系统从严治军要严在科学管理

军委主席胡锦涛最近指出:要紧密结合新的形势任务,在加强部队思想政治教育的针对性、有效性上下工夫,在抓基层、打基础上下工夫,在克服形式主义、官僚主义上下工夫,把从严治军真正落到实处。贯彻从严治军方针,是依法加强国防和军队全面建设的必然要求。省军区系统贯彻从严治军的方针,必须在抓思想、建制度、强管理上下工夫。当前,尤其要紧密结合省军区实际,采取“软硬兼备、刚柔相济、张弛结合”的管理方法,对部队实施科学管理,以增强管理活力,提高管理效果。一是坚持刚性管理与柔性管理相一致。省军区系统工作性质特殊,官兵与地方交往较多,…     

谈如何解决后勤思想政治工作难的问题

武警后勤直属单位由于点多面广、人员复杂、服务性强等特点,决定着思想政治工作的艰巨性和复杂性。最近,我们采取听汇报、实地查看、座谈了解、理论考试、问卷调查等方法,先后对11个直属单位、500多名官兵的思想情况进行了一次专题调查。从调查中,我们感到当前后勤直属单位思想政治工作总体形势是好的,但由于受自身特殊性的影响和社会市场经济大潮的冲击,基层思想政治工作的难度越来越大,主要表现为“三难”。     

把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的     

真情注武装——记昌图县委书记赵学明

昌图县是铁岭市北部的一个拥有百万人口的农业大县,也是每年征兵500人以上的兵役大县。近年来。该县连年被辽宁省政府、省军区评为“征兵工作先进单位”,县人武部先后被沈阳军区评为“安全管理先进单位”,被省军区、军分区评为“正规化建设先进单位”、“武器装备管理先进单位”、“国防教育先进单位”、“科技参建先进单位”等。县人武部政委朱德强深有感触地说：“我们县的武装工作之所以取得如此辉煌的成绩,与县委书记赵学明情系国防,情注武装是密不可分的。”     

针对后勤直属单位特点加强士官管理

近年来,随着后勤直属单位建设的需要,士官队伍不断扩大。据调查了解,绝大多数士官综合素质比较好,在部队各项工作中发挥了骨干作用。但是,从少数士官在思想和工作上暴露出来的问题看,如何加强士官管理是一个迫切需要研究解决的问题,本文就此谈点粗浅看法。     

一枝一叶总关情——记伊春市新青区区长白波

在雄劲苍莽、一望无际的小兴安岭,伊春市新青区犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在浩瀚林海之中。当走进新青区人武部荣誉室,金灿灿的奖杯,光闪闪的奖牌,恰似一股春风扑面而来：全国民兵刊授教育先进单位、军区征兵工作先进单位、省军区正规化建设样板单位、省级民兵参建先进单位、连续7次被省军区评为先进人武部,等等。     

突破樊篱绘新景——关于沈阳警备区开展学习教育活动的调查与思考

学习教育落实难,是警备区（军分区）、人武部面临的一项老大难问题。面对这个普遍性难题,沈阳警备区坚持以《大纲》为依据,结合实际创新教育手段,通过采取“四统三分”的做法．有效破解了这个难题。目前,沈阳军区首长到警备区检查工作时．对他们的做法给予了充分肯定,省军区也加按语转发了他们的经验。     

着力抓好省军区系统的管理教育工作

省军区系统的工作地方性较强,各级领导和机关干部参加地方活动较多,管理教育工作容易出现“空档”。在这种情况下,如何贯彻落实好江主席“治军一定要严”的指示,搞好省军区系统的管理教育工作?我们认为,当前必须注意抓好以下四个方面的工作。     

做好督导检查 直面存在问题——兵团党委宣传部直属单位教育实践活动开展情况综述

根据兵团教育实践活动领导小组的统一部署和要求,自今年7月以来,兵团党委宣传部加强对直属单位教育实践活动的组织领导,在6个直属单位认真开展了学习教育、听取意见环节的教育实践活动。加强组织领导7月22日,兵团党委宣传部召开宣传文化系统党的群众路线教育实践活动动员部署大会后,6个直属单位迅速成立了党的群众路线实践活动组织领导机构,由党委书记任领导小组组长,并成立了相应的工作机构,明确了工作职责,落实了任务和责任。在精心准备的基础上,7月22日至29日,6个直属单位在部教     

紧贴实际抓管理 着眼长远谋发展

辽宁某预备役高炮师针对装备管理机制不健全、标准不明确、方法不得当等突出问题,坚持系统规范、综合整治,建立正规的依法管装秩序;突出重点、注重创新,取得了明显成效。2000年以来,该师所属各团先后11次被省军区评为装备管理“三化”达标创优单位;师“集中建、集中管、集中用”的装备建设工作经验被省军区推广。日前,辽宁省军区在该师召开了“预备役部队武器装备管理观摩会”。     

武警部队第7期弹药保管员培训班结业

部队管理教育工作既是一项全局性、根本性的基础工作，又是一项实实在在的具体工作，贯穿于部队执勤、训练、工作、生活的方方面面。因此，抓部队的管理教育工作，要放宽眼界，认清管理的“连环”效应，实行全方位的综合治理。     

为了部队建设安全发展——河北省军区军师旅团四级领导安全建设能力集训侧记

为深人贯彻北京军区安全工作"石家庄集训"精神,抓好省军区部队安全基本工作落实,前不久,河北省军区依托省军区教导大队,组织开展了"八个方面"安全建设能力集训。省军区部门以上领导、机关各处(室、办、院)负责人和来自各师(旅)级单位军事主官、参谋长和军务、保卫工作负责人,各团级单位军事主官和各设区市民兵装备仓库、省军区直属装备仓库负责人300余人共同探讨防范重大安全问题的办法,并结合实际案例,总结经验教训。短短     

民族地区省军区部队安全管理工作的几点思考

部队安全管理是一项实践性很强的工作,涉及军队建设的方方面面。省军区部队,特别是高原民族地区省军区部队有着特殊而又鲜明的特点,如何抓好民族地区省军区部队安全管理工作,有效发挥管理效能,促进部队安全稳定,是当前需要认真研究和探讨的一个重要课题。     

发挥刊物宣传教育功能 提高思想政治工作质量

今年以来,我们在加强省军区部队思想政治建设中,充分发挥《华北民兵》的宣传教育功能,围绕中心,突出重点,典型引路,示范带动,较好地促进了政治工作落实,为推动省军区部队建设又好又快发展提供了有力的政治保证和精神支持。一、狠抓落实,切实把刊授教育作为思想政治建设的有效形式重视起来。一是摆上位置统筹抓。坚持把订刊用刊工作纳入政治机关和政工领导议事日程,纳入党报党刊订阅范围,纳入宣传思想工作。年初,省军区     

浅谈部队管理教育工作的几个规律性问题

部队管理教育千头万绪 ,千难万难 ,但总有规律可循 ,关键是要善于从理论和实践的结合上及时探索总结 ,在客观规律的把握上 ,明确管理教育工作的本质特征 ;在行动规律的把握上 ,关注管理教育工作的现象 ;在指导规律的把握上 ,理顺管理教育工作的辩证关系     

敢叫日月换新天的退伍兵——记蒙自县老寨乡古布龙村委会主任、民兵连长李福生

1999年初,一纸命令使他们走到了一起,成为搭挡。团长王洪碧来自野战部队,一直从事军事工作,军事训练和行政管理是拿手好戏;政委黄廷志一直在基层、师团和省军区机关从事政治工作,有很厚的文字功底和丰富的机关工作经验。虽然他们工作环境和任职经历不同,但他们都有一种见“红旗就扛、见第一就争”的拼劲。