对领导干部提高能力素质的几点思考

建国以来党的执政历史表明,党的执政能力主要是通过党的各级组织和领导干部的能力素质及其从政行为体现出来的。在新的历史条件下,党必须把提高各级领导干部特别是高级干部的能力素质,作为推进党的建设伟大工程的关键环节扭住不放,从而把党的执政能力提高到一个新的水平。在这方面,军队领导干部亦不例外。     

对提高心理攻防能力的几点思考

心理攻击和心理防卫是心理战中对立统一的两个方面,二者缺一不可。在未来信息化战争中,敌方必然对我实施心理攻击。因此,我们一方面要提高对敌心理攻击的能力,另一方面要提高官兵的心理素质,才能在现代战争中处变不惊,应对自如。要搞好顶层设计。心理战作为重要的作战样式,已经从战术战役层次提升到国家战略层次。提高心理攻击能力和心理防卫能力,加强心理战建设,必须从国家战略的高度,搞好顶层设计,健全法规体系,统一组织协调,使一组织协调,使心理战建设逐步走上法制化、正规化、科学化轨道。一是完善配套法规体系。目前心理战相关     

提高军校研究生素质的几点思考

提高军校研究生的素质,关键在于:一是要把政治合格作为培养高层次军事人才的首要任务;二是把为军队建设服务作为培养高层次军事人才的主要目标;三是把提高发现问题和解决问题的能力作为军校研究生培养的重点课题;四是把握好自身的角色位置使研究生成为社会主义精神文明建设的排头兵。     

提高机要参谋素质的几点思考

针对司令部机要参谋的素质基本要求 ,提出提高机要参谋素质的基本方法     

对提高战时交通保障能力的几点思考

随着科学技术的飞速发展,战争样式的不断变化,交通保障的地位作用进一步提高,可以说,在未来高技术局部战争中,谁控制了交通权,谁就掌握了战争制胜权。因此,必须重视提高交通保障能力。 第一,必须在平时交通基础设施建设中认真贯彻国防要求。近年来,我国交通基础设施建设贯彻国防要求有     

对高技术条件下提高干部科技素质的几点思考

随着高科技的发展,战争观念和样式发生了显著变化,军官的知识结构,特别是科技素质必须随之大幅度提高。因此作者主张,深化改革院校的课程结构和培训方式,提高在职培训的专业层次;树立科技强军的观念;创造学习专业的氛围。     

对提高支队后勤处长队伍素质能力的几点思考

支队级后勤机关降格后,后勤处长如何充分认清自己的职责作用,如何在实践工作中不断提高素质能力,最近,我们对降格后第一任的18名后勤处长一年来的工作进行了专题调查。总的感到,大多数处长的能力素质是好的和比较好的,但有部分同志的素质能力与适应武警部队后勤建设跨越式发展的要求还有较大差距。     

在破解难题中提高领导干部素质能力

当前,我国已进入全面建成小康社会的关键阶段,改革中遇到的矛盾和难题越来越尖锐,对科学发展的要求也越来越高.提高破解难题的能力是提高贯彻落实科学发展观能力的必然要求. 一、在破解难题中锤炼党性原则.面对前所未有的新情况新问题新挑战,考验的是领导干部的思想作风和党性原则.一是在破解难题中增强责任意识.必须以对党的事业和单位建设高度负责的精神,在其位谋其政,履其职尽其责,在难题面前不回避、不推脱、不等靠,敢于担当、积极作为,把难题解决在当下,解决在本级,解决在任期内,通过一次次破解难题的实践,始终保持和提升解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难的精神状态.     

提高国民经济应急动员能力的几点思考

现代战争不仅是军事力量的对抗,更是经济实力的较量。加强国民经济动员工作,是新时期做好军事斗争后勤准备的一项重要任务。我们应立足现实,着眼长远,坚持以科学发展观和新时期军事战略方针为指导,以战区重点方向应急保障任务为牵引,在实践中逐步提高国民经济应急动员能力。在法规建设上求“为”,提高国民经济应急动员依法运行能力。法规制度是国民经济动员得以有序实施的准绳,是提高保障能力的重要保证。为适应未来作战和处置突发事件后勤保障需要,应确立国民经济动员的法律地位。在国家尚未出台有关法规政策前,可组织经济、军事、法律专家…     

对提高党员素质的几点思考

提高党员素质是巩固和发展党的先进性的基础工程。应当坚持按先进性要求做好发展党员工作,突出抓好以坚定理想信念为重点的思想建设,把提升履行使命能力作为加强党员素质建设的重大课题,切实增强提高党员素质的实效。     

着力提高领导干部的思想政治素质

学习贯彻十六大精神 ,切实提高领导干部思想政治素质 ,当前应有针对性地着力解决好以下问题 :坚持与时俱进 ,突出解决好领导干部学习教育有效性问题 ;严格按章办事 ,有效解决好党纪党规约束力的问题 ;完善制约机制 ,切实解决好领导干部正确用权的问题 ;加强作风建设 ,充分解决好发扬艰苦奋斗传统的问题     

我军历史使命对领导干部素质的新要求

忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,对领导干部素质提出了新要求。领导干部必须树立与履行历史使命相适应的科学发展观、国家利益观、战略机遇观和综合安全观;必须具备与履行历史使命相适应的全球性、多维性、辩证性的新视野;必须具备与履行历史使命相适应的覆盖军事变革、经济变革、社会变革的知识结构,着力提高领导干部的综合素质和能力。     

论领导干部的思维创新

从一定意义上看 ,思维创新是理论创新和实践创新的前提。思维创新在党的三次伟大理论创新和实践创新中发挥了重要作用。在新时期 ,要努力提高全党尤其是领导干部的思维创新素质     

论高校学生干部工作素养

高校学生干部是高校思想政治教育、业务教学和行政管理工作的得力助手,是高校开展各项工作不可替代的基层组织中重要组成部分,同时又是为党的事业培养和锻炼的骨干力量,做好高校学生干部培养无疑是具有重要意义的。结合工作实践,本文从十个方面阐述了高校学生干部在工作中应具备的工作素养,以期对学生干部在工作中有所指导。     

论机关干部素质和能力的修养

机关干部加强素质和能力修养,必须认清岗位责任,在激发工作积极性、主动性和创造性上有新进步;拓宽眼界,在从政治和全局高度观察、分析和处理问题上有新进步;把握机遇、中心、重点和主攻方向,在出大主意、当大参谋上有新进步;提升协调能力,在理顺关系、确保政令畅通和工作落实上有新进步。     

着力提升基层干部立足基层成才建功的水平

着力提升基层干部立足基层成才建功水平,必须引导基层干部充分认清基层的特殊地位,自觉做到安心在基层任职;敢于正视基层的特殊环境,自觉做到甘心在基层奉献;积极适应基层的特殊要求,自觉做到尽心在基层建功。     

新形势下加强党委领导能力建设需要解决的几个问题

新形势下加强党委领导能力建设,应确立与发挥核心领导作用要求相适应的领导意识,提高与实现部队现代化跨越式发展要求相适应的领导能力,改进与时代发展要求相适应的领导方式,完善与增强创造力凝聚力战斗力要求相适应的领导机制.     

领导干部要按照讲党性、重品行、作表率要求提升素质

讲党性、重品行、作表率对全党特别是领导干部提出了新的素质要求。讲党性,就是要认清根本要求,提高政治素质;重品行,就是要端正人生追求,加强品德修养;作表率,就是要永葆党员本色,树立良好形象。     

率先进入领导干部的思想和工作

胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话指出 ,全面贯彻“三个代表”重要思想 ,关键是各级领导干部要做好表率 ,带头学习 ,带头运用。只有领导干部带头学、带头用 ,真正解决好“由谁代表”、“怎样代表”和“从哪里进入”、“如何进入”的问题 ,才能带领部队全面推进“三个代表”重要思想进入思想、进入工作。　　一是要把深化学习作为进入的基准点　　推进“两个进入” ,根本目的是牢固确立“三个代表”重要思想在一切工作中的指导地位。领导干部是实现这一目的的具体实践者和组织指挥者 ,其自身学习的程度决定进入的深度。…     

领导干部要做调整改革的模范带头人

我军体制编制进行调整改革 ,这是贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神 ,推进军队现代化建设的重大战略决策 ,也是我军历史上又一次重大改革。这次整编的涉及面广 ,任务艰巨 ,对各级党委领导和广大官兵是一次非常实际的考验。领导干部既是调整改革的重点 ,又是直接的领导者和组织者 ,要努力践行“三个代表”重要思想和“五个模范”要求 ,带头顾大局、守纪律、讲团结、尽职责 ,带领部队打好体制编制调整改革的攻坚战 ,为推进我军现代化建设和改革做出新的贡献。一、要带头服从大局 ,正确对待调整改革中的利益得失体制编制调整改革 ,必然涉及…