济南军区持续组织省军区系统参谋集训

近年来,济南军区围绕省军区系统工作特点和建设需要,以“能打仗、打胜仗”为目标,分期分批组织省军区系统参谋集训,全面提高了参谋人员“上战场能打、坐机关能谋、到操场能教、蹲基层能帮”的能力素质,为省军区系统人才队伍建设注入了新的生机活力。今年3月至6月,军区组织了省军区系统第四期参谋集训,共80人参训,主要是各省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人武部和预备役师旅团机关现役参谋。     

关于抓好省军区系统参谋集训的认识与思考

人才是推动发展的第一资源。省军区系统贯彻落实主题主线重大战略思想、实现“三化”建设,亟需一支高素质的参谋人才队伍。组织省军区系统参谋集训,学深研透军事理论,练熟练精业务技能,能够有效提升参谋队伍建设水平,促进高素质、高效能的军事机关建设．更好地推动省军区系统科学发展。因此,我们要高度重视抓好省军区系统参谋集训工作,做到高起点定位、高标准筹划、高质量落实,通过抓重点解难题、抓融合强素质、抓规范严制度,探索出一条与省军区系统建设发展相适应的参谋集训路子。     

加强省军区后勤机关建设的几点思考

随着我军后勤保障体制改革的不断深入,军民兼容、合力保障的方式,已成为军队后勤建设发展的必然趋势。因此,适应新形势,加强省军区后勤机关建设,是摆在我们面前的重要课题。 一、适应军队建设实行“两个根本性转变”的要求,当好后勤改革的“龙头”。省军区后勤部足省军区军事经济工作的首脑机关,因而必须在全区后勤改革中发挥“龙头”作用。一方面,省军区后勤机关要围绕落实     

着力抓好省军区系统的管理教育工作

省军区系统的工作地方性较强,各级领导和机关干部参加地方活动较多,管理教育工作容易出现“空档”。在这种情况下,如何贯彻落实好江主席“治军一定要严”的指示,搞好省军区系统的管理教育工作?我们认为,当前必须注意抓好以下四个方面的工作。     

关于加强人武部建设的思考

人武部建设是省军区工作的重点。在改革开放不断深入的新形势下,如何切实加强人武部建设,使之适应“布场”和“战场”发展的客观要求,是省军区系统当前的工作重点和难点之一。我们利用两年时间在全区范围内实施了     

认真落实“五个当好”要求在履行职能使命中强化责任担当

习主席深刻指出,要加紧转变职能、转变作风、转变工作方式,加紧学习新知识、研究新情况、解决新问题,尽快适应改革后的新格局。军委国防动员部“五个当好”的指示要求,为深化省军区系统改革明确了目标、指明了方向。省军区系统必须定准位置、深入研究,聚焦“五个当好”持续用力。     

主动作为兴武装——江苏省丰县人武部推进全面建设纪实

江苏省丰县人武部在推进全面建设进程中,党委“一班人”带头树立与时俱进、步步推进和务实求进的发展理念。近年来,该县人武部先后被省军区表彰为“先进团级党委”、“先进旅团单位”、“双带双扶先进单位”和“民兵思想政治建设先进单位”;连续4年在省军区、徐州军分区组织的军事业务比武考核中榜上有名。     

奎文区人武部机关基层建设两手抓两手硬——从“站着办公”到“全面建设先进单位”

2000年以来,山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为“先进团级党委”,连续3年被省军区评为“全面建设先进单位”,正规化建设、民兵带建、国防教育等15项工作跨人省、市先进行列。今年,在省军区、军分区组织的专武干部和民兵教练员比武考核中,夺得8项冠军。     

内陆省军区未来反空袭作战后勤保障探究

空袭与反空袭是未来战争中达成“有限战争目的”的主要作战样式。内陆省军区的后勤工作在未来反空袭战中具有独特的地位与作用。本文就如何搞好内陆省军区未来反空袭作战的后勤保障作一粗浅探讨。一、内陆省军区反空袭作战后勤保障的新特点(一)后勤保障的地位和作     

干部“三级所有”的状况应改变

这些年,我们深深感到省军区系统的干部职位普遍地存在着“三级所有”的现象。即:军分区领导干部的职位,大部分归省军区的正副处长所有;县     

当合格党委书记 做称职军事常委

省军区、军分区、县(市、区)人武部一名军政主官参加当地地方党委任常委,是确保党管武装制度真正落到实处的一项重要举措。在实际工作中,省军区系统的各级“军事常委”认真执行双重领导制度,积极开展民兵、预备役工作,使当地的国防后备力量建设取得很大的成绩。近些年来,随着作战部队干部向省军区系统的不断交流,很多同志直接走上人武系统的军政主官岗位,为人武系统输入了新鲜血液。当然,这些新来的担任人武系统军政主官和参加同级地方党委担当常委的同志,对民兵、预备役工作还有一个逐步熟悉的过程,对“军事常委”这项工作的各种程序也还有一个逐步了解的过程。为此,本刊开辟《军事常委手记》专栏,将刊登一些“军事常委”做好这项工作的切身体会和典型事迹。热忱欢迎大家踊跃赐稿。     

田野上吹来的务实风——湖南省军区系统组织民兵预备役人员参加新农村建设纪事

“省军区系统参加、支援新农村建设，一定坚持以科学发展观为指导，正确处理好地方所需与部队所能的关系，以求真务实的作风取得扎扎实实的成效!”前不久，在湖南省军区召开的参加、支援社会主义新农村建设现场会上，省军医政委杨忠民的一席话，道出了一年多来该省军区在参建工作上走过的求实之路。     

当前省军区直属单位管理教育存在的问题与对策

省军区系统经过几次大的体制编制调整后,现役部队除军分区、人武部外,其余均为省军区机关直接管理的直属单位。这些单位面广点多,上级控制难;任务多样,正规管理难;驻地环境复杂,思想工作难;多头领导,形成合力难,是省军区管理教育工作的“重头戏”。这就要求我们必须认真调查研究,认清当前直属单位管理教育中存在的主要问题．并采取有效对策,以提高省军区系统管理教育的整体水平。     

加强省军区系统遂行多样化军事任务能力建设的思考

省军区系统在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中,具有特殊的地位。加强对省军区系统遂行多样化军事任务问题的研究探索,更好地发挥省军区系统在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中的作用,具有十分重要的意义。加强省军区系统遂行多样化军事任务能力建设,必须构建顺畅高效的军地联合指挥体制机制。一要构建好军地联合指挥体制。省军区系统要按照"双重"领导的职能要求,     

省军区系统从严治军要严在科学管理

军委主席胡锦涛最近指出:要紧密结合新的形势任务,在加强部队思想政治教育的针对性、有效性上下工夫,在抓基层、打基础上下工夫,在克服形式主义、官僚主义上下工夫,把从严治军真正落到实处。贯彻从严治军方针,是依法加强国防和军队全面建设的必然要求。省军区系统贯彻从严治军的方针,必须在抓思想、建制度、强管理上下工夫。当前,尤其要紧密结合省军区实际,采取“软硬兼备、刚柔相济、张弛结合”的管理方法,对部队实施科学管理,以增强管理活力,提高管理效果。一是坚持刚性管理与柔性管理相一致。省军区系统工作性质特殊,官兵与地方交往较多,…     

组织民兵参与维护社会稳定应处理好四个关系

民兵参与维护社会稳定是一项涉及面极为广泛的系统工程,具有政治性强、突发性强、情况复杂多变的特点。因此,省军区系统在组织民兵参与维护社会稳定时,必须从维护国家安全稳定的大局出发,加强领导,谨慎从事,切实处理好四个关系。 一是处理好“主角”和“配角”的关系。维护社会稳定是武警部队和公安部门的主要职能,民兵一般只是起配合作用。因此,省军区系统在组织民兵参与维护社会稳定时,应摆正位置,认真当好“配角”。一方     

陕西省军区注重帮“新手”建强党委书记队伍

“今年,我们将分批组织师团级党委书记培训,充分发挥各级党组织的‘压舱石’‘定海神针'作用。”新年伊始,陕西省军区党委扩大会在古都西安召开,对新年度大项工作进行安排部署。省军区系统调整改革落地后,该省军区的党委书记队伍发生了深刻变化——师团级单位的党委书记近一半是“新手”。     

加强省军区系统教练员队伍建设要解决好“三个问题”

加强省军区系统教练员队伍建设,以过硬的“教头”提升训练质量,应解决好以下三个问题。一要解决好以训促建问题。要紧贴省军区系统教练员数量少、水平低的实际,采取有力措施扎实抓好培训,提升教练员队伍整体建设质量。一是分层次普训。     

协调发展应处理好“四个关系”

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。省军区系统在民兵预备役建设实践中,怎样运用科学发展观在统筹中处理矛盾、在兼顾中把握平衡、在协调中促进发展,我认为,当前需要辩证地处理好以下“四个关系”。     

试论省军区系统在信息化战争装备动员保障中的作用

信息化战争是诸军兵种一体化联合作战,各种先进武器装备大量运用于战场,使装备动员保障的对象、内容、方式发生了深刻的变化,装备动员保障任务日趋繁重,地位、作用更加突出。省军区系统作为地方军事领导指挥机关,担负着装备动员保障的重要任务。充分发挥省军区系统在装备动员保障中的作用,对赢得战争具有重要意义。一、信息化战争发起突然、装备动员保障时效性强的特点,要求省军区系统必须注重发挥好“快速动员”作用信息化战争发起突然,进展快速。与之相适应,平时就必须充分做好战时装备动员保障的各项准备工作,为战时快速组织实施装备动员…