本刊传真

延边军分区积极为灾区群众献爱心,长白朝鲜族自治县人武部开展“爱心服务”活动,鹤岗军分区领导结下“穷亲戚”,沈阳市成立第一个民营企业武装部,吉林省军区组织新任正团职干部集训,     

采取有效措施改进机关工作作风

云南省西双版纳军分区司令部采取多种措施,加强机关作风建设,改进机关工作作风,提高为基层服务的质量和效率。一是深入开展“机关作表率,直属队当样板”活动,不断强化机关的服务意识,提高工作质量和服务保障水平。二是坚持当日工作检梳制度。机关人员每日检查和梳理当日工作完成情况,     

战备,按打仗标准落实——云南省曲靖市民兵野营保障队应急演练剪影

为加强战备建设,云南省曲靖军分区着眼“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,按照“专业化、常态化、规范化”建设目标,年初编组成立了云南省首个民兵野营保障队。     

情洒兴凯湖畔——鸡西军分区支持密山市兴凯镇新农村建设纪事

在美丽的兴凯湖畔,鸡西军分区的官兵在参加和支援密山市兴凯镇东发村建设社会主义新农村实践中,充分发挥抓部队带民的优势,借助“双支”有效载体,积极拓展参建舞台,实施强有力推进,帮建新农村工作取得了良好的经济和社会效益。总政转发了他们的经验做法,军分区被军区评为“双支”活动模范单位,被评为全国“拥政爱民模范单位”.     

加强军分区全面建设应努力实现“三个转型”

进入新世纪新阶段,新的形势、新的任务为军分区建设赋予了新的内容,提出了新的要求。军分区为实现全面建设的跨越式发展,必须在现有工作基础上,突出战斗力标准,强化军事职能,坚持真抓实备,努力实现以下“三个转型”:一、工作重心向战斗力建设转型当前,军分区系统一些同志存在着当“和平官”和“后备无用”的想法,还没有进入真抓实备的状态。这就需要进一步强化使命意识和战斗精神,牢固树立当兵打仗、带兵打仗和任期内打仗的思想,实现军分区工作重心向战斗力建设转型。为此,要切实把各方面的工作和力量向战斗力聚焦,以临战姿态把军分区平时建…     

新人新事

政委带头征订《西南民兵》 云南澜沧县人武部政委赵尊聪利用各种机会积极宣传《西南民兵》征订工作,在他的宣传带动下,基层武装部、民兵营连和一些企事业单位、学校,纷纷征订本刊。 (张向党) 开展创建“学习型”军分区活动 四川内江军分区以学习贯彻十六大精神为契机,向全区发出创建“学习型”军分区活动的号召,以此营造讲学习、爱学习的浓厚氛围。 (郑荣华)     

通化军分区开展“学规定、明职责、强素质”活动

前不久,通化军分区组织全区装备管理干部和保管员认真学习总参谋部下发的《民兵武器装备仓库管理暂行规定》。通过学习,使装备管理干部和保管员充分认识了民兵武器装备仓库建设的重要意义,进一步增强了理论水平,明确了岗位职责,熟练掌握了本职工作的内容、程序和方法,提高了业务素质,统一了工作标准,加强了军分区民兵武器装备仓库的建设与管理。(张红卫) 通化军分区开展“学规定、明职责、强素质”活动@张红卫     

我们是怎样开展“帮战友”活动的?

10多年来,我市在开展“帮战友”活动中,曾经创造了包户服务、军地连心卡、“征兵、优抚、安置一条龙”等许多成功的经验和做法。去年以来,市委、市政府、军分区积极响应省委关于进一步开展“帮战友”活动的号召,先后作《决定》,发《通知》,在全市进一步掀起“帮战友”活动的新高潮,使“帮战友”活动在过去的基础上又有了新的发展。 一、以合心求合力,形成对“帮战友”活动的有力领导     

江苏省徐州军分区：夯实民兵应急力量常态化建设基础

民兵应急力量是军分区遂行多样化任务的重要依托和力量保证。江苏省徐州军分区按照“融合发展、常态建设”的思路,坚持把民兵应急力量常态化建设在军事斗争准备中夯实,在破解国防后备力量建设难题中突出,在服务经济社会发展中促进,有效推动了常态化民兵应急力量的创新实践。     

水城军分区大力加强人才建设

贵州省水城军分区自觉把培养信息化建设人才摆上重要位置,积极开展计算机“扫盲”教育、岗位练兵、“争做知识型军人”等活动,使机关干部素质得到全面提高。该军分区牢固树立“建为用,训为战”的观念,不断拓宽人才培养渠道,从2002年起先后举办了6期以参谋“六     

云岭新风

思茅军分区在全区部队和民兵预备役队伍中开展系列文体活动庆祝中国人民解放军建军74周年。军分区组织“军事日”活动,思茅地区党、政、军、警领导及各部委办局领导150余人参加了这一活动;组织官兵举办文艺晚会、读书演讲、知识竞赛,歌咏比赛、各种球类、棋类比赛,在民兵中开展学先进赶先进活动;开展“电影周”活动,组织部队和民兵观看良映革命斗争的影视片;广泛开展“三尊重”教育,     

在实践中塑造党员先进性形象——山西省长治军分区开展保持共产党员先进性教育活动的基本做法

最近,山西省长治军分区在省军区的帮助指导下,集中17天时间,在军分区、人武部党委机关中进行了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动,注重紧贴军分区、人武部所处环境、地位及担负的工作任务,坚持把筑牢信念、确立标准、塑造形象作为教育活动的着眼点,通过摸底动员、学习教育、思想辨析、形象评议、典型激励等方法,进一步提高了对保持共产党员先进性的认识,校正了思想和行为上的偏差,明确了先进性标准,焕发了为党的事业奉献奋斗,为国防后备力量建设和发展建功立业的革命热情。     

踊跃交纳“特殊党费”

汶川大地键时刻牵动着官兵的心。5月23日,抚顺军分区158名党员踊跃交纳“特殊党费”16万余元,支援灾区重建家园,截至日前,这个军分区已为灾区捐款近20万元,在交纳“特殊党费”的活动中,该军分区司令员丁玉明、     

科学发展谋求新跨越——河南省平顶山军分区用科学发展观指导后勤建设的变化

4年前,河南省平顶山军分区的后勤建设确实有点“平”。2005年以来,这个军分区认真贯彻落实科学发展观,在推动国防教育、基层建设等多项工作频频赢得军地领导和广大群众赞誉的同时,后勤建设也是捷报频传,彻底改变了家底薄、保障难的被动局面,成为军分区全面建设的一大“看点”。     

简讯

西双版纳军分区举行军警民六联观摩活动为进一步增强边境军警民联合管控水平、检验军警民六联(联建、联训、联防、联管、联勤、联动)能力,西双版纳军分区于近期举行了边境军警民六联演示观摩活动。活动着眼融合部队、武警、公     

加强干部八小时以外管理

军分区系统不同于野战部队,驻地城市化．工作对象地方化;干部身后无兵．上班时按分工“管妤自己的一亩三分地”,下班后和节假目的时间大多由自己支配,容易受社会上不良因素的影响,出入一些不健康场所,或从事一些违法违纪活动．给军分区建设造成一定程度的负面影响。加强干部八小时以外的管理．既是重点．也是难点,更是军分区长远建设发展的需要。     

为官做人 万事民为先——全区人武系统掀起学习郑培民同志事迹新高潮

贵阳军分区 不断强化军魂意识 4月14日,贵阳军分区召开党委常委扩大会议,组织学习郑培民先进事迹。 军分区党委要求全体官兵要认真结合部队正在进行的“学习实践‘三个代表’重要思想、争做‘五个模范’”教育,深入开展学习郑培民先进事迹活动,要以饱满的政治热情,学习郑培民“做官先做人,万事民为先”,全心全意为人民服务、为人民谋利益的公仆精神,像郑培民同志那样,时刻心系群众,一心为民,忠实实践“三个代表”重要思想,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,进一步坚定建设中国特色社会主义的理想信念,为全面建设小康社     

广东省揭阳军分区协调做好涉军维权工作 春风化雨暖兵心

“真情帮助,真心解难”“军人娘家人,军属贴心人”,一面面溢满感激之情的锦旗,见证了广东省揭阳军分区为军人军属竭诚服务的辛勤付出。近年来,在该军分区春风化雨般的暖心服务下,圆满处理解决了涉军矛盾纠纷68件,为部队官兵家庭挽回经济损失100多万元,受到部队、军人、军属和社会各界的广泛赞誉。     

用以人为本思想指导军分区干部队伍建设

科学发展观是指导国家全面建设的理论基础。科学发展观的本质和核心是以人为本。用以人为本思想指导军分区干部队伍建设,必须在育人之能、聚人之力、解人之难上下功夫。(一)要以教育培养人。树立“人才资源是第一资源”的意识,落实“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,让官兵通过个人努力不断提高能力素质。要拓宽育才渠道,结合贯彻人才战略,广泛开展“创建学习型军分区”和“培育知识型干部”活动,通过在职学习、岗位培训、选送入学等方式,大力营造重视学习和崇尚学习的环境氛围,采取换岗锻炼、参与大项工作、共同进行课题研究等方式,丰…     

图片报道

①云南大理军分区3月5日组织官兵开展清洁客运站、为群众免费进行健康检查、修理自行车等活动。(郑锐摄)②云南蒙自军分区开展帮困扶贫、便民服务等活动,用实际行动践行服务人民的优良传统。(严浩摄)