L15（猎鹰）高教机成功完成首飞阶段试飞

近日,洪都航空工业集团公司被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为2005年度全国“安康杯”竞赛优胜企业,同时被江西省总工会、江西省安全生产监督管理局评为2005年度江西省“安康杯”竞赛优胜企业。     

民兵在企业文化平台上唱好戏

近年来,山东省鲁南制药集团股份有限公司根据自己企业的特点,将企业文化和民兵政治工作两者有机结合起来,民兵预备役政治工作搞得有声有色。集团公司连续5年被评为“民兵预备役先进单位”,2005年被临沂市表彰为“关心国防建设十佳单位”。集团公司董事长、武装部长赵志全同志被评为“全国劳动模范”和山东省“劳动模范”,连续当选第十届、十一届全国人大代表,2003年荣获全国“五一劳动奖章”。     

兴武强兵著华章——安徽省马钢公司党委副书记李克章关心武装工作纪事

安徽省马钢公司党委副书记李克章,心系国防兴武强兵,企业武装工作连年上台阶。公司武装部被总参谋部、总政治部评为“全国基层民兵、预备役工作先进单位”,李克章被南京军区评为“党管武装好书记”。     

“洋经理”谈企业民兵工作——访中国迅达电梯有限公司(上海电梯厂)外方经理溥龙柯先生

随着改革开放的力度加大,中外合资企业越来越多,怎样做好这些合资企业的民兵工作?中外合资中国迅达电梯有限公司(上海电梯厂)交了一份出色的答卷:该企业不仅连续5年被评为“全国十大最佳合资企业”,还先后6年被上海市闸北区委、区政府评为“党管武装先进单位”,被上海市委评为。党管武装先进单位”,被上海市政府评为“民兵带头参加两个文明建设先进单位”。他们是如何在企业不断深化改革的新形势下,做到经济建设与民兵工作同步协调发展的?近日,笔者走访了该企业的外方经理溥龙柯先生。笔者:作为一个成功的中外合资企业的外方经     

精神引擎

2011年7月,凌云集团党委被评为全国先进基层党组织;2012年11月,凌云集团的“六个满意”文化作为和谐文化的代表被评为“全国十大典型案例”;今年7月,凌云集团又传喜讯,集团工会被评为“全国模范职工之家”!一系列荣誉的背后,凝聚着全体职工的心灵归属,印证着凌云一路走来的坚定步履,同样展示着企业厚积薄发的文化力量!     

明星企业中的一束“激光”

江汉大地的汉水之滨,立着一个现代化企业——总后3509工厂。在这个连续8年被评为“先进企业”,去年被评为“全国思想政治工作优秀企业”的军工厂里,人武部和民兵如同一束频频闪亮的“激光”,在两个文明建设中不断地发挥着生力军“效应”。     

雪山草地铸军魂——四川壤塘县人武部建功雪域高原纪实

“地处偏僻思想不保守,条件艰苦工作不落后”。 就靠这个,地处雪山草地的四川省壤塘县人武部全体官兵,把一个落后的人武部建成西南地区闻名的先进人武部:1994年以来,先后被四川省军区、成都军区评为“先进党委”、“全面建设先进单位”,被国务院评为全国“民族团结进步模范单位”,被省委、省政府     

发挥军工优势 做大做强民品——长治清华机械厂贯彻“四个坚持”侧记

长治清华机械厂位于太行山革命老区。该厂是中国航天科技集团大型骨干企业,全国大型工业企业,进入全国机械行业500强。主要从事航天地面设备、新型塑管塑钢建材、各种专用车、环卫设备、立体停车设备、工程油缸及各种液压件的设计生产。工厂先后被评为“全国重合同守信用单位”,“全国质量效益型企业”,“全国精神文明建设先进单位”。     

腾冲县古永乡发挥“青年民兵之家”的阵地作用

云南省腾冲县古永傈僳族乡重视加强“青年民兵之家”建设,注意发挥阵地作用,曾被国家文化部评为“全国先进民兵之家”,被省政府和文化厅评为“先进青年民兵之家”,被地委、行署评为“创先争优先进单位”,连续4年被地、县授于“文明单位”称号。     

红旗渠畔兴武人——河南省林州市市委书记来亮关心国防纪事

河南林州人杰地灵,以“红旗渠”这条“人工天河”而名扬中外。今天,林州市市委书记、市人武部党委第一书记来亮同志一片爱武之心、尚武之情,充分发挥身兼军地双重职务的作用,使林州市人武部被省军区评为“先进团级党委”、“先进人武部”,该市还连续5年被国家评为“全国民政工作先进市”、被国家科协授予“全国科普先进市”称号。在全国第四个国防教育日前夕,他被上级评为“党管武装好书记”。     

一路创新一路歌——记四川阆中市人武部部长刘忠

全国文化名城——四川阆中市有名:古有三国战将“猛张飞”,今有阆苑仙葩之誉。近几年,有个人物在当地名气响当当。他上任4年,就改变了人武部的落后面貌。有一串串殊荣作证:先后有16项工作被成都军区、省军区和军分区评为先进;2001年被成都军区评为“全面建设先进旅团级单位”。他个人先后被四川省军区评为优秀党     

筑起坚不可摧的“精神长城”——山东济南钢铁集团总公司坚持开展国防教育的主要措施

坐落在山东省济南市东郊的济南钢铁集团总公司是国家特大型企业,拥有职工3.8万人,资产总额115.5亿元。近年来,济钢党委紧紧围绕“服从经济建设大局,适应国防建设需要”,把国防教育当作企业的一项重要工作常抓不懈,在干部、职工心中铸造起坚不可摧的精神长城,不仅促进了经济效益的提高,也收到了良好的社会效益。企业多次被山东省政府、山东省军区和济南市评为“国防教育先进单位”。总经理李长顺被评为“2001年度全国国防后备     

曙光镇里带兵人——记辽阳市宏伟区曙光镇武装部部长李喜

先后被国家评为“全国先进基层党组织”、“全国创建文明村镇工作先进单位”的辽阳市宏伟区曙光镇,活跃着一支特别能战斗的民兵组织,他们为村镇“三个文明”建设发挥了重要作用,这支队伍的带兵人就是镇武装部长李喜。他抓武装工作4年来,连续4次被辽阳市委、市政府和军分区评为国防教育优秀工作者、武装工作先进个人,武装部连续4年被军分区评为先进基层武装部。     

情系从武路——记华北地区民兵预备役工作先进个人乔志贵

内蒙古伊克昭盟纺织工业总公司人武部部长乔志贵,凭着自己的智慧和对武装工作的热情,把企业武装工作搞得有声有色。他领导的人武部先后被评为全国订刊用刊先进单位、内蒙古自治区“两个文明建设先进单位”、“国防教育先进单位”。他本人被评为内蒙古自治区“先进专武干部”、“民兵工作先进个人”,1990年被评为伊盟国防后备力量建设十佳人物。去年8月,又被评为华北地区民兵预备役工作先进个人,荣立了二等功。 1986年初,总公司把武装部撤销归保卫科,由原武装部长乔志贵任科长。他像丢了魂儿,拿着要求恢复公司武装部的报告找厂长、书记、军分区司令员,反复地讲:“公司武装部不该撤!”一些人不     

奋发有为兴武装——湖南省会同县人武部党委“一班人”真抓实干纪事

2001年以来,湖南省会同县人武部党委“一班人”开拓进取,艰苦创业,把一个落后平庸的人武部建设成为湖南省人武系统的标杆和旗帜,先后被广州军区评为“全面建设先进单位”,被省军区评为“先进党委”、“标兵人武部”。去年8月,又被评为“全国军事设施保护先进单位”。     

倾心构筑“协调发展”伟业——记江苏省“关心国防好公仆”储金泉

先后被江苏省评为“关心国防好公仆”、“党管武装好书记”的东台市市委书记、市人武部党委第一书记储金泉,坚持用“三个代表”重要思想为指导谋求国防建设与经济建设协调发展。东台市连续3次被评为“全国县域经济基本竞争力百强”,连续4次被江苏省评为“双拥模范城”。市人武部还先后被南京军区、江苏省军区评为“先进人武部”、“国防教育先进单位”和“征兵工作先进单位”。     

烈火金刚捍庐山——武警九江市支队扑灭“3·9”特大山火纪实

相关链接(1) 支队连续15年被武警总部评为“三无”先进单位,1997年以来五次被总队评为“基层建设先进支队”, 1995年被国家防汛抗早指挥部评为“抗洪抗早先进单位”,1991年以来六次被江西省委、省政府表彰为“文明单位”,1998年被国家防总、人事部、总政治部评为”全国抗洪先进集体”, 被武警总队荣记集体二等功,2004年被国家民政部、总政治部评为“全国拥政爱民模范集体”。每一场火灾似乎总有相似之处。山相似、树相似、火相似、风相似、身影相似、精神相似、就连结局也令人悲喜交加地相似。又是一场山林大火,在2004年3月9 日这天,把肆虐的目标选在了风景秀丽的九江庐山地区。山陡,路险,林密,沟深, 风大,让山火有了得心应手的用武之地。被联合国教科文组织列为世界文化遗产和世界级地质公园的庐山危在旦夕,当地群众的生命财产受到严重威胁。又是一群绿色的身影,在中国的抗灾史上写下了浓重的一笔——武警九江市支队的官兵在关键时刻挺身而出,又一次用血肉之躯筑成了一道道巍然屹立的防火墙。“烈火金刚”们用勇敢驱散了烟熏,用无畏     

廉洁勤政求真务实的一对好主官——记齐河县人武部部长牟成杰、政委许树春

1993年,齐河县人武部填补了民兵建设史册上6年来的获奖空白:1993年,被德州军分区评为“军事工作、装备管理先进单位”;1994年,被济南军区评为“动员资料建设达标先进单位”、被山东省“国教委”评为“全国国防知识竞赛组织先进单位”、被德州军分区评为“先进人武部党委”。这些金光闪闪的锦旗奖牌,无不浸透着该部部长牟成杰、政委许树春这对主官的心血,也是他俩团结战斗的象征。 沉到基层摸实情 时间追溯到1992年底,新任部长牟成杰、政委许树春上任后的第3天,就各率一组机关干部,深入到全县21个乡镇、48个企事业单位实施面对面的情况调查。经过50余天     

企业低谷徘徊 武装工作缘何这样红火?——吉林市松江水泥厂扎实开展武装工作侧记

位于松花江畔的吉林市松江水泥厂是“老牌”国有大中型企业。1996年以来,受市场经济大潮的冲击和尚不完善的内部机制的制约,企业经济效益逐年下滑,从1998年初开始处于停产、半停产状态,目前负债已超亿元,拖欠职工工资最高达10个月。然而,正是这个处于机制转换期的企业,武装工作却连续6年被吉林军分区、昌邑区人武部评为先进单位,民兵训练成绩始终在全区30家编兵单位中排在前列,先后有3人被省军区评为优秀“四会”教练员……     

创新创出新天地——记北京市宣武区人武部党委第一书记唐大生

北京市宣武区连续4年被评为全市“双拥模范区”,6个街道被北京市评为“首都军(警)民参建先进单位”。2004年1月,该区被民政部、总政治部评为“全国双拥模范区”。每每提起这些成绩,人们会不约而同地说:“区委书记唐大生功不可没。”前不久,记者采访了这位被誉为具有现代国防意识的地方领导,了解到许多关于他支持国防建设的创新之举。