领导干部谨防“第三者”

在婚姻家庭中,一旦有了“第三者”将会成为夫妻感情破裂、家庭离散的“导火索”。若领导干部之间有了“第三者”,就会引起猜疑、产生内耗、激化矛盾、影响团结。此“第三者”,即指在领导之间搬弄是非的人。这种人惯用伎俩是散布领     

谨防“一团和气”

党的十六届四中全会提出要“构建社会主义和谐社会”。如何适应要求构建一个充满生机、公正有序、协调发展的和谐军营?有人提出和谐军营重在“贵和”。     

谨防“财大气粗”

近日，在一些工作检查时发现，少数家底厚实的单位，办起事来也逐渐阔气起来。譬如。有的办公楼也算可以，但非得推倒重盖：有的办公设施也不错，硬是要追求高档次，把会议室、办公室装饰得富丽堂皇，再配上老板桌、真皮沙发；有的单位普通轿车跑得好好的，非得买档次高的；有的招待所条件也不错，宴请非得去地方宾馆。笔者认为，这种“财大气粗”现象不得不防。     

谨防“误诊”

近日媒体报道,某省一位妇女在怀孕初期子宫破裂后仍然在腹腔内孕育婴儿达八个月之久,创造了这类情况的一个奇迹;在这位妇女病情危重的时候,该省一家医院冒着风险,成功地救治了这位妇女和她的婴儿,也创造了医疗上的一个奇迹。人们在谈论这个奇迹的同时,也议论到了与此相关的另一个话题,那就是多次给这位妇女做B超的另外一家医院的一位医生,竟没有发现本应当早就发现的不正常情况,一直报告为正常妊娠,耽误了及时治疗,所幸遇到了奇迹,否则,就是两条人命的严重后果。     

谨防“圈套”

前不久,江苏省委书记李源潮在某个会议上,说起一次深入群众中了基层干部事先设计好的圈套而浑然不觉时感叹道:“一夜未睡好觉,感到担忧,甚至是害怕。”(《劳动报》2月18日)领导干部视察工作,本来是要到实际生活中去看一看真实情况,谁料想走的是人家事先周密安排好的线路;原本想要听一听群众真实的声音,谁料想听的是人家早就准备好的套话和假话。一个省委书记就这样被下属牵着鼻子走,被部下捉弄,怎能不担忧、害怕?估计有这种感觉和体验的领导干部不会太少,而中了人家圈套还浑然不知、感觉良好的领导干部也不在少数。想想看,现实生活中还有多…     

谨防“视觉疲劳”

在日常管理教育工作中,一些基层带兵人对战士工作中经常出现的轻微的违章违纪现象视而不见,直到酿成大错、出了问题,给部队造成损失后,才开始查找原因、制定措施,后悔晚矣。究其原因,是一线带兵人在长期的工作中对这些违规违纪现象产生了“视觉疲劳”,觉得是“微乎其微”的小违规,对工作训练无大碍。慢慢地,战士看惯了,带兵人看惯了,大家对违章作业习以为常了,违规操作代替了按章办事。这种“视觉疲劳”现象,使影响安全的消极因素像受了污染的空气一样弥漫开来。这种恶习麻痹了官兵的神经,使人丧失了警惕。就这样,一个又一个细小的质量问题…     

谨防“两面人”

据记载,窃国大盗袁世凯生活上奢侈腐化,却常常装出一副清正廉洁的样子。一次,他故意在吃饭时召见内阁成员,当大家来到他的住所时,见其正端着一小碗小米粥,就着一条红烧鲫鱼吃得津津有味,也许是感到不够味,时而从一个佐料瓶往碗里倒些什么。内阁成员见了,都竖起大姆指赞道:“总统生活这样俭朴,我辈值得仿效。”事后,卫士告诉大家:你们学习尚可,仿效是仿效不了的。总统吃的是西北产的上等小米,且都是一粒一粒精心挑选出来的;那鲫鱼是一斤以上有名的淇河鲫,为了保鲜,是专门放在猪油里从千里之外的河南运到京城的;就是那佐料,也是由东北的千年老…     

谨防“目的颤抖”

现代医学有一个名词叫“目的颤抖”,意思是说由于做事过度用力和意念过于集中,反而将平素可以轻松完成的事情搞糟了。目的颤抖也叫“穿针心理”,心理学家们曾做过这样一个实验：在给小小的缝衣针穿线的时候,你越是全神贯注地努力,线越不容易穿入。     

谨防“提前过量”

时下,许多单位为了确保开会准点准时,常常在通知开会时间时,加入了进场"提前量"。下级单位为了落实好上级的要求,往往又会再加一个"提前量"对下部署。如此,层层加码、级级提前,导致实际的开会时间与通知的进场时间,有的竟然相差四五十分钟。官兵对这种开会"提前过量"的做法,心生不满,颇有怨言。     

谨防“假火”

谨防“假火”□王军忠笔者在某部工作时,曾多次目睹该部领导针对管理工作存在的问题和个别干部战士的违纪现象,在不同场合大发其“火”,有时“火”势之猛烈,连我这个无辜者也常常平生出“厄运”即将来临的恐惧感。然而,深受大“火”洗礼的部分干部战士仍然我行我素。...     

谨防“改号软件”

11月初,山东省潍坊市寒亭区民兵王某收到了一条推销二手车的手机短信,正需要二手车的王某便与对方通电话,并确定购买一款桑塔纳轿车。双方约定,11月8日看车,商谈付款事宜。为了“证明”自己的诚意,对方给王某出主意,让其先找个朋友在银行等着,自己亲自看车,只要看中,就打电话让其朋友汇款,然后就可以直接把车开走了。王某觉得主意不错,便让其朋友赵某带着钱在某银行等候。9日,按照约定,王某来到看车地点,可等来等去一直等到中午,     

谨防“以情感人”变味

“以情感人”是思想政治工作的基本方法 ,正所谓“情不通则理不达”。但目前有的思想工作者 ,由于对“情”理解有偏 ,工作中用“情”有误 ,致使“以情感人”变味走调 ,步入了一些误区 :其一 ,放弃原则 ,一味抚慰的温情。思想政治工作是做人的工作 ,必然要与人进行思想交锋 ,对问题进行解剖处理。但有的思想工作者因担心丢选票、失民心 ,产生了明哲保身的错误想法 ,以致开展思想工作刚性不足 ,温情有余。尤其是对思想有问题、工作有过错的战士 ,不能坚持原则 ,不敢严肃处理 ,只是一味地劝说抚慰 ,很少严肃地批评处理 ;即使批评也往往是顺着说…     

谨防党务工作“行政化”

党务工作是我军一项重要的政治工作,具有很强的政策性、原则性,在内容、形式、程序和方式方法上都有严格的规定,与行政工作有着根本性区别。然而在实际工作中,一些单位的党务工作出现了“行政化”的痕迹,主要体现在两个方面。一是对于一些重大问题,往往由正副书记说了算,党委决策变成了正副书记决策,集体领导变成了主官领导,“群英会”变成了“一言堂”,影响了党内民主质量,削弱了党委决策的科学性;二是把党委领导混同于一般行政领导,事无巨细,包揽     

谨防“英格尔斯效应”

“英格尔斯效应”,是美国人类文化和社会心理学家英格尔斯在其专著《人的现代化》中提出的。英格尔斯在研究西方发达国家现代化进程并考察了第三世界国家经济发展问题后发现,一个国家或企业即使有先进的制度,但如果缺乏能赋予这些制度以真实生命力的广泛的现代心理基础,如果执行和运用这些现代制度的人自身还未从心理、思想、态度和行为上都经历一个向现代化的转变,那么,就会导致制度的畸形发展甚至失败。再完善的现代制度和管理方式,再先进的技术工艺,也会在一群“传统者”手中变为废纸一方。这就是著名的“英格尔斯效应”。推而广之,如果…     

谨防另类“文山会海”

随着网络和视频会议系统在部队的应用,以往那种"取送文件难,层层开会多"的现象得到     

改作风谨防“一阵风”

自中央改进工作作风的八项规定出台后,各地各部门都采取了一系列举措,取得了明显成效。但毋庸讳言的是,也有个别地方的部分干部存在避风头的投机心理、等等看的观望心理、落不到自己头上的侥幸心理、难以推下去的悲观心理,对中央抓作风、改作风的决心认识不足,在改进作风上抓而不紧、抓而不实,甚至抓抓停停、一阵风。因此,中央纪委书记王岐山同志指出,“改进作风必须持之以恒,咬牙做下去,不搞一阵子,防止反弹”。具有很强的针对性,值得广大党员干部深思和警惕。     

谨防文章“过度包装”

包装可以保护和美化商品,从而促进销售、增加利润,因而是必要的。而过度包装,则有华而不实之嫌,既浪费了人力财力物力,还造成了环境污染,助长了浪费之风,使人生厌。文章也不能“过度包装”。有一个笑话说。一位领导要求秘书把讲话稿中的大话、空话、套话都去掉,秘书为难地说,那就剩下一句了：会后请到二楼就餐。文章“过度包装”,是一种形式主义文风。     

谨防“湿第一脚”

翻阅时下报刊,一些因徇私枉法、疯狂敛财而沦为阶下囚的贪官污吏,往往不约而同地如此反思:本来是想做清官的,但经不住诱惑接受了第一次贿赂后,也就放松了警惕,一步步走向了堕落。宋代哲学家王廷相讲过这样一个寓言:轿夫穿着新鞋进城,开始小心翼翼,生怕弄脏新鞋,后来一分心踩进水塘,由此     

谨防“蹄钉效应”

“为得到一枚钉子,竟失去了一块蹄铁; 为得到一块蹄铁,竟失去了一匹马: 为得到一匹马,竟失去了一名骑手: 为得到一名骑手,竟失去了一次战斗; 为一次战斗取胜,竟连国王也失去了; 而这全是为了要得到一枚马蹄钉。”这是一首英国摇篮曲。在第二次世界大战时,伦敦英美联合给养司令部办公楼墙上就曾张贴着这首摇篮曲,时时提醒工作人员.切不可因某个工作环节失误而影响战争胜利,造成“因小失大”的严重后果.这首摇篮曲还蕴涵着系统论思想的深刻哲理:任何事物都是由相互联系、相互依存的若干要     

谨防“好官”落马

江 总书记在一次会议上告诫人们 :“特别让我感到痛心的是 ,有的人表现一直是好的 ,快到离休退休了 ,本来可以功成名就 ,很好地安度晚年 ,最后却搞得身败名裂。”一些原来对人民有功 ,受人民拥戴的“好官” ,经不住各种严峻考验 ,纷纷落马 ,来势很猛。不仅一大批老干部泪洒黄昏 ,更有许多优秀中青年干部走向反面。“好官”落马现象 ,教训极为深刻。识人偏 ,是“好官”落马的教训之一。“好官”大多有“红色档案” ,他们中有的是英雄、模范、功臣 ,有的是能人、名人、红人 ,有的是企业家、改革家、政治家 ,口碑比较好 ,名望比较高 ,成就比较…