解决重点问题提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

四川预师二团炮兵营用工作诠释学习

四川预师二团炮兵营党委"一班人"在抓部队建设中以抓"三个代表"重要思想学习为载体,广泛开展理想信念教育和预备役部队的根本职能教育,增强了广大预备役官兵的自豪感和责任感。极大地提高了部队快速动员和遂行作战任务的能力。2003年9月,该营被成都军区评为"预备役部队建设先进单位"。 "加强预备役部队建设是巩固国防的战略决策,党政领导干部支持并参与预备役部队建设是国防观念的具体体现,预任军官抓不好预备役部队工作等于失职……"这是该营预任教导员、大英县县委副     

刊中报

新华社北京10月3日电 中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅最近发出通知,转发了解放军总参谋部《关于我军预备役部队10年建设的情况和进一步加强预备役部队建设的意见的报告》,要求各地结合实际认真贯彻执行. 总参谋部的报告就今后进一步加强预备役部队建设,提出以下意见:一是统一认识,切实把预备役部队建设摆到重要位置.二是明确方向,努力实现预备役部队建设的目标.具体要求是,     

以十七大精神指导预备役部队和民兵质量建设的思考

胡锦涛主席在党的十七大报告中强调指出:"加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵建设质量。"这一重要战略部署,抓住了预备役部队和民兵建设带根本性、全局性和方向性的重大问题,为我们进一步加强国防后备力量建设指明了方向。预备役部队和民兵是国家武装力量的重要组成部分,在保卫国家安全、     

围绕遂行多样化任务要求 加强民兵预备役部队建设

信息时代,民兵预备役部队肩负着支援保障、配合作战、兵员补充、应急救援、参加地方建设等多样化任务.新形势下,必须坚持以科学发展观为指导,按照"服务、应急、应战"三向互动的要求,加强民兵预备役部队建设,提高民兵预备役部队完成多样化任务的能力.     

适应军事斗争准备要求抓好民兵、预备役部队整组

组织整顿是加强民兵、预备役部队建设的基础工程.加强国防后备力量建设,提高民兵、预备役部队快速动员和遂行任务的能力,必须扎扎实实抓好民兵、预备役部队组织整顿工作.     

提高预备役部队建设质量的几点思考

党的十七大明确提出,要"提高预备役部队和民兵建设质量".新世纪新阶段,加强预备役部队质量建设,必须注意把握好以下几个问题. 一、坚持改进创新 改进创新是发展的根本动力.要强化改进创新意识,提高改进创新能力,通过改进创新推动预备役部队建设质量的提高.     

中共中央国务院中央军委下发《关于进一步加强预备役部队建设的意见》强调 新形势下要全面加强预备役部队质量建设

中共中央、国务院、中央军委近日下发《关于进一步加强预备役部队建设的意见》。《意见》强调,各级党委、政府和军事机关要从贯彻"三个代表"重要思想的政治高度,从维护国家长治久安的战略高度,从推进中国特色军事变革的全局高度,充分认识新形势下加强预备役部队建设的重要性,进一步加强预备役部队建设。     

提高预备役部队军事训练质量效益的苦干途径

提高预备役部队军事训练的质量效益,是加强预备役部队建设的关键环节。当前和今后一个时期,应注重通过以下途径,提高预备役部队军事训练的质量效益。一、开展"三个教育"军事训练是平时军队建设的中心工作。然而,受多种因素的影响,目前预备役部队军事训练还存在着"讲     

搞好军地协调“三个转变”

胡总书记在十七大报告中指出:"要加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵质量建设。"加强预备役部队质量建设,必须搞好军地之间的协调。这是因为预备役部队的性质任务、组建方式和自身特点,决定了必须:"寓军于民、军地共建"。离开地方党委政府的支持帮助,我们就会寸步难行。经验证明,协调出效益、出政绩。对预备役部队而言,搞好军地协调既是一项工作内容,又是一种领导能力。党委"一班人"特别是主官队调     

关于深化预备役部队调整改革的五点看法

(一)要结合国情军情拓展职能任务.当前,党中央、国务院、中央军委赋予预备役部队应战应急和参建参治的职能任务,还可以考虑把我军新兵基础训练的职能任务赋予预备役部队,这可以说是预备役部队现有职能任务的补充和拓展,符合国情军情.一是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,形成一条常备军和后备力量之间的"兵员流动链",既有利于密切现役部队与预备役部队的关系,提高我军整体作战能力,也有利于预备役部队自身提高训练水平和战备意识.二是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,将长期以来现役部队兵员"先征后训"模式变为"先训后征",有利于现役部队集中精力进一步加强战斗力建设.三是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,可以消除现役部队"老兵复退、新兵补入"的"空挡期"(通过科学安排新兵征、训、退、补时间实现),使现役部队始终齐装满员,随时可以整建制遂行任务.     

针对预备役部队特点加强现役干部队伍建设

习主席强调要建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,这既为我们走特色强军之路指明了前进方向,也为新形势下加强预备役部队干部队伍建设提供了根本遵循。现役干部是预备役部队建设的骨干力量,是组织带领部队遂行多样化军事任务的先锋骨干,抓住了这支队伍,也就抓住了预备役部队建设的关键。一、针对预备役部队"军地兼容多、应对事务杂"的环境特点,进一步强化军魂意识预备役部队工作处在军地工作的结合部,既有部     

贵州省军区预备役部队建设理论研究成果辑录

为深入探讨预备役部队调整改革后如何进一步加强预备役部队建设,促进部队战斗力的新跃升,加强对预备役部队建设的理论指导,贵州省军区于前不久举行了“新形势下加强预备役部队建设理论研讨”笔会活动。文章作者从不同的角度和侧面分析了预备役部队建设的现状、存在问题及原因,并提出了一些较有见地的对策建议。现摘编其中一些主要观点供参考。     

质量建设以适应需要为切入点

党的十七大报告指出:"增强全民国防观念,完善国防动员体系,加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵建设质量。"提高预备役部队建设质量,对完成我军历史使命、实现富国和强军的统一,必将起到"全面加强、协调推进"的作用。一、提高预备役部队质量建设,是适应新军事变革的需要。面对世界军事领域的大变革、大发展,我们必须按照党的     

积极谋求民兵预备役部队组织建设新发展

加强和改进民兵、预备役部队组织建设,是提高民兵、预备役部队战斗力,推进国防后备力量建设的基础工程和重要任务。新时期新阶段,要以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,立足"市场",面向"双应",积极谋求民兵、预备役部队组织建设新发展。     

军区下发《加强和改进新形势下民兵预备役政治工作若干问题的规定》

2006年12月,军区下发了《加强和改进新形势下民兵预备役政治工作若干问题的规定》。这是军区党委按照现役部队和民兵预备役部队两手抓、两手都要硬的思路.推进战区国防后备力量建设的一项重要举措,是对中发[2006]13号文件的细化和补充,各级应把学习宣传、贯彻落实军区《规定》作为今年民兵预备役政治工作的重要任务。《规定》指出,民兵预备役政治工作是民兵预备役部队建设的生命线,必须以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导.全面落实科学发展观,     

加强预备役部队质量建设应解决的重点问题

党中央、国务院、中央军委<关于进一步加强预备役部队建设的意见>,对预备役部队建设提出了更高的要求.我们应自觉适应新形势、新任务和新要求,着眼长远打基础,持之以恒抓落实,与时俱进抓建设,开拓创新促发展,在更高的层次和起点上谋划和推进预备役部队质量建设全面落实.     

贯彻落实《预备役军官法》 加强预备役军官队伍建设

预备役军官队伍是预备役部队建设的主体力量。"十二五"期间,要以贯彻落实新修《预备役军官法》为契机,着力优化编配结构、加大培训力度、细化制度措施,进一步加强预备役军官队伍建设,为预备役部队转型发展提供组织保障。     

用科学发展观引领预备役部队质量建设

预备役部队是战时首批动员对象,是国防后备力量建设的重点.加强预备役部队建设,必须牢固树立和认真落实科学发展观,按照打赢未来信息化条件下局部战争的要求,加强统筹协调,突出建设重点,坚持改革创新,狠抓工作落实,努力提高预备役部队建设的质量效益.     

浅谈在地方科研机构、高等院校和高新技术企业选配预备役军官

从军事斗争准备全局需要出发,精心选配好预备役军官,是当前预备役部队建设需要深入研究解决的一个重要课题.在地方科研机构、高等院校和高新技术企业选配预备役军官,是造就高素质预备役军官队伍,提高预备役部队干部队伍整体科技素质,加强预备役部队战斗力建设的重要途径,应积极而大胆地尝试和探讨.