撤消处分也是一种奖励

撤消处分也是一种奖励梁占方,马宏骄撤消处分作为一种奖励措施,在原苏军政治工作中一直被重视和运用,我军政治工作中也曾把它作为一个奖励项目而启用。１９８２年７月总参谋部、总政治部颁布的《关于奖惩问题的暂行补充规定》中说：“撤消处分作为一种奖励项目,是为了...     

聂凤智将军朝鲜碧空写辉煌

聂凤智将军朝鲜碧空写辉煌马宏骄梁占方抗美援朝战争进入到１９５２年５月,中央军委决定全军的米格—１５歼击机部队全部赴朝参战。华东军区空军也奉命再次入朝参战,并组成了以军区空军司令员聂凤智为首的前线指挥部。同年９月２６日,中央军委决定由该指挥部接替空联司...     

如何有效实施奖励？

奖励是调动工作积极性、激发工作热情和维护纪律的有效措施。通过实施奖励,能发挥导向作用,有利于推动工作顺利开展。各级领导和机关都十分重视在实际工作中运用奖励推动工作。笔者以为,在实施奖励过程中应重点把握好以下五对关系。一、把握好“有形”与“无形”的关系。实施奖励总的原则是“论功行赏”。贡献越大,奖励的层次也越高。实际工作中,人们比较重视奖励在创造“有形价值”方面作出贡献的同志,如在“发明创造”、“技术革新”方面突出者;但容易忽视在创造“无形价值”方面作出贡献者。事实上,“无形价值”对实际工作的促进也是极其…     

自强走上成才路——记黑龙江省农垦总局红兴隆分局人武部出纳员原彬

2006年7月25日,黑龙江省农垦总局红兴隆分局人武部的会议室里一场别开生面的事迹报告及表彰会正隆重地进行着,一名年仅28岁的女出纳员原彬担当了会议的主角,事迹报告和表彰奖励都围绕她一个人进行。出席会议的既有上级军事部门的领导,也有红兴隆分局的领导;既有人武部干部职工,也有分局机关一些科室负责人：军事部后勤部部长冯晓涛宣读了总局军事部给原彬同志记三等功、晋升一级工资的决定,人武部政委窦健宣读了给原彬2000元奖励和关于开展向原彬同志学习活动的决定,分局党委副书记宣铁富同志向分局机关干部职工发出了向原彬同志学习的号召。在阵阵掌声中,原彬走上主席台,接受了属于她的所有荣誉,又在阵阵掌声中讲述了她自强走上成才路的感人故事……     

重订刊轻用刊的问题应引起重视

编辑同志: 近年来,各单位订阅报刊的热情十分高涨,订阅的数量也一年比一年多。但笔者了解到,不少单位存在轻用刊的现象。笔者认为,要解决重订刊轻用刊的问题,需要采取以下措施: 一是各级军事机关评比奖励订刊先进单位的同时,更应把用刊重视程度和用刊效果加以统一考虑,把用刊作为重要的内容列入奖励考评范围。     

不应克扣人武部的自主权

编辑同志: 人武部收归军队后,上级给予了有力的指导,取得了明显的成效,这无疑是一件大好事。笔者也看到,一些机关指导帮助基层,不是在排忧解难、教方法、出点子上下功夫,而是谨小慎微、过份强调集中统一。无论是干部职工请销假、表彰奖励先进,还是车辆的派遣、专     

寄喜报应注明战士家庭地址

编辑同志: 最近,我们收到许多部队寄来的“优秀士兵”喜报,我们为有如此众多的本区籍战士在部队立功受奖感到自豪,也为部队对地方兵役机关的信任感到骄傲。高兴之后,我们也有些犯难,原因是大多数部队寄到人武部的喜报,只有喜报一张。而喜报上也仅有受奖战士的姓名,奖励种类、授     

要用新思路管武装

河南确山县委书记张杰不愧是行伍出身,他讲起国防建设头头是道,抓起武装工作有条不紊,使全县的民兵工作一直走在前列。县人武部的同志对他的评价是:一位难得的善用新思路管武装的“明白书记”。 完善奖励机制 为武装工作“输氧” 张杰认为征兵工作是县人武部的一项重要工作,同时也是难度较大的工作。在这种情况下如何保证大量优秀青年踊跃参军,每年都优质圆满完成征兵任务?张杰和县委、政府共同研究制定完善了奖励机制,使确山县成为全同的兵员大县。为鼓励青年去当兵,当好     

白云厂设立见义勇为基金会成效显著

10月6日,湖南白云家用电器总厂召开了隆重的表彰会,厂见义勇为基金会表彰奖励了该厂机加三厂冲压班班长王海青制止他人强拿工厂废料在受到威胁时,正气凛然保卫工厂财产的见义勇为事迹。这是该厂见义勇为基金会自1996年成立以来表彰的第22名同志。白云厂见义勇为奖励基金是1996年初通过工厂拨款和63个下属单位、近百名职工个人自愿捐款近5万元建立的。基金主要用于表彰奖励自觉同违法犯罪分子作斗争、保护他人生命财产和国家财产安全的本厂职工、家属及在校学生。表彰不定期举行,没有名额限制。受该基金会表彰的20多名同志,有的在他人身遭伤…     

壮岁旌旗拥万夫——来自阅兵村“99”服务队的故事

日前,国务院、中央军委和中央军委阅兵装备工作领导小组和国家机械工业局授予东风汽车公司“建国50周年国庆阅兵装备工作突出贡献奖”。朱春生、杨海江、李维谔、彭全吞、马元海等12名同志分别被东风汽车公司授予“劳动模范”和记特等功、一、二等功奖励。     

我院第三届科学报告会四篇学术论文获奖

在我院第三届科学报告会评选、奖励论文的基础上,经总参通信部批准,祝宇辰副教授等同志的《扩频波形分选与窄带频率分选混合式抗干扰电报通信系统》、吴建弘讲师的《单管同轴电缆的非线性杂音设计》、关肇华副教授等同志的《SCPC/DAMA系统控制器的研究》     

努力提高表彰奖励工作的实效

严明奖赏是调动官兵积极性、提高部队战斗力的重要手段.如何更好地发挥表彰奖励工作的更大效益是我们必须认真研究的重要问题. 一、当前表彰奖励工作存在的问题及其原因.当前,我军表彰奖励工作有序开展,总体态势是好的,发挥了重要的激励作用.但也存在一些问题.     

大学隆重召开党委扩大会议

2月23日至24日,大学党委扩大会议在学术报告厅隆重召开。大会表彰奖励了2011年度先进单位和先进个人;党委书记、政治委员张剑萍同志作了题为《深入推进转型期大学建设科学发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开》的报告;党委副书记、校长龙汉荣同志主持会议,并就抓好新年度工作落实作了重要讲话。     

美国奖励员工的九大准则

管理者怎样奖励企业职工？美国管理学界提出九大奖励准则。一、奖励那些提出和解决问题的人,而非就事论事议论一番的人。二、奖励甘冒风险者,而非胆小怕事者。三、奖励创新,而非一味墨守成规。四、奖励处置果断,而非犹豫不决。五、奖励工作有成果,而非忙忙碌碌。六、奖励精简,而非无所谓的复杂化。七、奖励多做少说,而非多说少做。八、奖励品质,而非速度。九、奖励忠诚,而非跳槽。美国奖励员工的九大准则     

当前奖励工作中几个非正常心态及解决办法

表彰奖励工作,是我军政治工作的一项重要内容。近些年来,随着人们思想观念的变化,表彰奖励工作也表现出一些不正常心态,应当引起各级领导和机关的高度重视,并认真加以解决。心态之一:宁多勿少,多多益善。有的领导有时为了做工作,减少矛盾,违心地求多求全,遍洒“胡椒面”,认为奖励面越宽。越有利于调动部队积极性。于是就出现了因人设奖,按事列奖,超比例发奖的现象。开展某项活动,设立的奖励项目名目繁多,参赛的单位和个人几乎都有奖;平时奖、年终奖、完成任务奖、尽量照顾多数、皆大欢喜,使奖励体现不出先进性。心态之二:轮流坐庄,人人有份。把奖励当作调剂情绪的手段是领导机关在实施奖励中普遍存在的心态。有的单位或个人工作本来十分突出,按照奖励标准应当年年受奖立功,有的领导也想     

银川高新技术产业开发区招商引资的奖励办法

第一、第二条略第三条引进资金的奖励1、引进资金月息与国家同期贷款利率相同,使用期半年的按弓;进资金实际到位额的0．5％奖励给引进者;使用期一年的,按引进资金实际到位额的1％奖给5;进者;使用期每增加一年提奖比例增加0．2个百分点。引进资金高于银行利息,使用期在半年以上的,也给予一定奖励,具体奖励金额由中介方与资金使用者协商确定,一般不应少于0．2％。2、5;进无息资金或低于国家同期同类贷款利率资金,除按上款“5;进资金月息和国家同期贷款利率相同”给予的奖励外,利率差额可全部奖励引进中介人。3、引进外资使用1－…     

“好班长”杨红亮

云南华坪县人武部政委杨红亮同志带领党委一班人坚持从严治军,使人武部的思想作风、战备训练和基础设施建设都发生了显著变化,各项工作多次受到省军区、军分区的表彰奖励,去年又被省军区评为“先进人武部”。 杨红亮同志从事党务工作多年,对党委如何贯彻民主集中制有较深的理解。他认为:党委建设好坏,党委书记负有重要责任。团结     

驻阿盟军一兵值“千金”

据英国《泰晤士报》5月23日报道,阿富汗塔利班武装组织的一名指挥官称,塔利班对于所属成员袭击北约驻阿军队予以重奖,每打死一名北约士兵可以得到约1660英镑（约2427美元,下同）的奖励,打伤北约士兵也可得到相应的奖励。     

论我军奖励制度改革

奖励工作具有重要的导向、激励作用。科学、高效的奖励工作在实现“两个提供”中具有重要的地位。因此,必须在继承优良传统的基础上,对我军现行奖励体制进行改革,尽早建立适应我军发展的奖励工作新体制。现行奖励制度存在的主要问题(一)缺乏系统性。奖励项目单一,无法满足...     

爱武情深

云南省富源县县委副书记、县长、县国防动员委员会主任彭志能同志重视抓好武装工作,做到经济建设与国防建设同部署、两手抓、齐落实。2003年,县政府拨出专款3万多元用于武装工作专项考核奖励：2004年又投入700万元资金,对县人武部营区进行综合整