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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
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三线兵工企业出路的思考李润田千错、万错、就怕指导思想错。这浪费、那浪费,决策错误最浪费产品、厂址、转机,哪个定首位?三线兵工企业面临三个难题:一是工厂位于山区,远离市场,交通不便,信息不灵;二是军品任务锐减,急需转产民品;三是企业机制一直是计划经济体...  相似文献   

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兵工企业建立现代企业制度的思考金其鲁建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是解决国有企业深层次矛盾的根本出路。作为兵工企业,如何建立现代企业制度,我认为必须注意以下几点。充分认识建立现代企业制度的艰巨性建立现代企业制度,涉及体制...  相似文献   

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兵工企业建立内部模拟市场的思考张强兵工企业要由“单纯的生产型”转变为“生产经营型”,实施“模拟市场化”是一种重要的选择,以做到宏观与微观、企业内部与外部在运行机制上的衔接与协调。模拟市场化的提出什么是“模拟市场化”?概括地说“模拟市场化”就是从企业的...  相似文献   

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对搞好兵工企业无形资产管理问题的思考桑美顺加强兵工企业无形资产管理工作,是企业军转民和参与市场竞争的必然要求,也是增强企业的自我保护意识,促进企业发展的迫切需要。无形资产作为企业资产的组成部分,因其“无形”,长期以来在一些企业不如有形资产那样受到重视...  相似文献   

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当前兵工企业在参加地方养老保险统筹中存在的问题陈新,杨殿国,柳培军编者按:实施养老保险制度改革,在我国尚处于试点、探索阶段。这是一件新生事物,需要各方面的关心和培植。尤其是兵器行业企业职工多,负担沉重,能否处理好这一问题,关系到企业和职工的切身利益。...  相似文献   

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对兵工企业厂长(经理)实行年薪制的思考李鹏,罗晓华所谓年薪制,就是以企业一个生产经营周期,一般以年度为单位,确定经营者的基本报酬(基薪),并现其经营责任目标的完成情况,在基薪基础上,分档浮动发放风险收入的一种新的工资制度。按照总公司的统一布置,今年有...  相似文献   

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兵工企业走出低谷对策韩林在激烈的市场经济竞争中,多数兵工企业普遍遇到市场疲软、资金短缺的困难,一些企业举步维艰,经济上将要到达山穷水尽的边缘。如何尽快改变这种局面,使困难重重的兵工企业尽快步出低谷?除极个别无法挽救的企业采取破产倒闭或放长假的办法外....  相似文献   

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西北兵工资产重组实践中的思考●杨有庄一1989年以来,西北兵工开始陷入困境,发生了全局性亏损。原因是多方面的,但最突出的问题是产品结构调整不到位,资产结构不合理。1.保军转民步伐缓慢,多数企业至今仍靠军品吃饭。民品产出比重多年来一直在50%~60%上...  相似文献   

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兵工企业的活力与能人唐庵平,铂权兵工企业的活力在哪里发展生产力的三要素中,人的因素是第一位的,只有提高人的积极性,其它要素才能允分发挥作用。作为兵工企业改革的核心就是大力提高职工的积极性和创造性.这是兵工企业活力的真正源泉。无数事例已经证明,“起用一...  相似文献   

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关于兵工特困企业发展一产的几点思考陶遵明最近,国务院副总理朱基、吴邦国先后就兵工企业发展一产问题作出了明确指示:“特困企业利用富余人员就近开发荒地,既可分流富余人员,又可为国家生产粮食,促进农业生产发展。项目花钱不多,风险不大,应该给予支持,有可能还...  相似文献   

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新形势下搞好兵工企业之我见宋思忠十一届三中全会以来,兵器工业认真贯彻“改革开放”和“军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”的方针,在确保完成武器装备科研生产任务的前提下,积极推进“军转民”、“内转外”两个战略转变,着力进行产品结构和产业结构的调整,...  相似文献   

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两个转变西北兵工发展战略思考杨有庄两个转变,对西北兵工来说,确实是一篇很艰巨、很复杂、很紧迫,而又必须做好的大文章。这里就西北兵工“九五”发展若干战略问题作一些初步探讨。一、观念先导战略为了积极推进两个根本性转变,首先在观念上来一个根本性转变。有了新...  相似文献   

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兵工企业呼唤“能工巧匠”王昌文报载,去年11月,在劳动部召开的中华技能大赛获奖者和全国技术能手表彰暨全国技能月总结大会上,来自兵器工业的8名技术工人,被劳动部命名为“全国技术能手”,在人民大会堂戴上了熠熠闪光的奖章。并和110名中华技能大赛获奖者、其...  相似文献   

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兵工企业全面实行劳动合同制势在必行李鹏,侯继连,赵青龙按照兵总统一布置,到1995年底,80%的兵工企业(包括公司)将实行劳动合同制,到1996年底,全部兵工企业都将实行劳动合同制。兵工企业实行劳动合同制既是落实《劳动法》的需要,又是一项艰苦而非常重...  相似文献   

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兵工企业如何生存和发展赵宏军改革开放以来,市场经济空前活跃。随看我中加入“关税与贸易总协定”步伐的加快,我们还将有广阔的国际市场,这样的前景和机遇是非常诱入,不可多得的。兵工企业要走保军转民的道路,必须在这种机遇与竞争并存的中场经济环境中奋力拼搏。必...  相似文献   

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浅谈兵工企业进入民品市场戴天顺在市场经济条件下,兵工企业只有走市场化的道路,才能求得生存的发展,才能有效地利用国防资源。一、进入民品市场的主要标志1、机器设备等作了适应性的改造。兵工企业生产军品,专用设备多,工种单一。民品是劳动密集型产品多,设备通用...  相似文献   

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质量价值观与兵工企业的命运高建质量价值观,是一种相对于“经济效益”等传统观念的全新观念,产生于激烈竞争的现代经济社会。在西方的激烈商战中。只有拥有质量价值观的企业和经营者才能取得真正的成功。质量价值观的本质和经营特点质量价值观是一种强调以高质量产品和...  相似文献   

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浅议兵工企业建立现代企业制度的难点黄艺兵工企业在推行现代企业制度过程中,同其他国有企业一样,会遇到许多难点。笔者认为,兵工企业建立现代企业制度的难中之难在于企业的外部条件能否实现职工保障的社会化,能否解脱兵工企业的债务和发展行之有效的资本市场,为兵工...  相似文献   

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兵工企业中建立现代企业制度基本思路张海新现代企业制度是以企业法人制度为基础,以有限责任制度和公司制形式为特征的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。兵工企业改革的目标兵工企业改革的基本目标是逐步建立起既能适应市场经济要求,又能体现行业特点...  相似文献   

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