云南丽江军分区指导人武部——以学习促进工作

云南丽江军分区党委在指导人武部学习贯彻十六大精神中,理出“原原本本学报告、深钻细研悟实质、以学习促工作”的思路,注重抓好“三个结合”: 一、把“硬”内容和“活”时间结合起来。学习内容上,把十六大报告分成若干个部分,每次学习安排一至两个部分;学习时间上,不作规定,由各单位根据实际情况灵活掌握,但必须在规定的时间内把学习任务完成好。这种对学习任务作硬性规定,时间上由各单位灵活安排的学习方法,有效地调动了各人武部学习的主动性、积极性和创造性,解决了工学矛盾。     

加强人武部建设要抓到点子上

县(市、区)人武部,是民兵预备役部队的一线指挥部。搞好新时期人武部建设,对于加强民兵预备役部队正规化建设,提高打赢能力,完成各项工作任务具有至关重要的作用。在新形势下,加强人武部建设必须坚持抓好以下几个方面。     

苦练内功 创新发展——天津市塘沽人武部党委贯彻落实科学发展观推进全面建设纪实之三

记者在塘沽人武部采访,一个强烈的感受是,这个人武部的干部职工不但忠诚使命,勤奋敬业,而且人人有独当一面的过硬本领。顾玉健部长介绍说,贯彻落实科学发展观,没有一支与之相适应的队伍是不行的。人武部只有13名现役干部、6名正式职工,既要完成基础设施建设,又要抓好民兵预备役工作;既要抓好人武部自身建设,又要抓好基层建设;既要协调好人武部与地方之间的关系,又要协调好地方与驻军之间的配合,人少事多的矛盾十分突出。在这种情况下,尤其需要苦练内功,提升能力,锻炼一支能独立作战、强势发展的干部职工队伍。为此,他们进行了不懈的努力。     

立足塞外创新业——河北省张北县人武部组织发动民兵参与社会主义新农村建设纪实

张北县人武部在抓好民兵教育训练和完成好上级军事机关赋予的各项工作任务的同时,积极组织发动民兵参与社会主义新农村建设,帮助一些贫困偏远农村发展经济,取得了一定成效。张北县人武部通过组织发动民兵参与社会主义新农村建设,涌现出两面井乡民     

努力提高人武部机关的整体业务素质——三谈加强县(市、区)人武部建设

县(市、区)人武部是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关,是当地的军事领导指挥机关,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。党和国家关于后备力量建设的方针政策要通过人武部贯彻落实,民兵、预备役人员执行和完成各项任务要靠人武部组织和指挥。人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务比较生疏、工作任务重等新情况,     

谈谈人武工作的活力

一讲到服从、服务于经济建设这个大局,有的同志就误认为武装工作不象过去那么重要了,因而对如何在“大局”下开展武装工作考虑很少,工作处于被动局面,缺乏活力。那么,怎样才能使新时期的武装工作具有活力呢? 加强人武部正规化建设,是增强人武工作活力的基础。县级人民武装部既是武装工作的具体组织者,又是执行者,是武装工作的第一线。民兵、预备役工作的各项任务,都要靠人民武装部抓落实,有一个过硬的人武部,就能抓住民兵、预备役各项工作在基层的落实。所以,人武部必须一如既往地抓好机关的正规化建设。     

体制编制调整改革应把握好几个环节

当前,部队正深入开展体制编制调整改革工作,区县人武部要高标准、高质量地完成调整改革任务,需要把握好以下几个环节: 一是要在抓好思想教育上出成效。当前,与部队调整精简要求形成鲜明对比的是,不少区县人武部干部不走想留的愿望比较强烈,对走留问题个人想法比较多,对     

努力提高人武部领导工作的成效

人武部是国防后备力量建设的“一线指挥部”。只有把人武部建设成为坚强有力的战斗堡垒,国防后备力量建设的质量才能随着国家经济、科技、社会的发展稳步提升。当前,由于种种原因,人武部程度不同地存在着工作随意性大、想到哪干到哪,办事缺乏套路、工作没有目标等现象。这个问题的存在,严重制约着国防后备力量建设质量的提高。解决这个问题,关键在于提高人武部领导工作的成效。一方面,要围绕强化党委集体领导,抓班子、带队伍、练内功、强素质,增强“一班人”的感召力和战斗力。人武部领导工作要有较高的成效,仅靠主官努力远远不够,还要增强…     

运用科学发展观指导人武部创新发展

一、统一思想认识,端正人武部谋发展的思路 要牢固树立全面建设的思想,坚持在打牢基础中求发展。“基础不牢,地动山摇。”抓好人武部建设,就要依据“五句话”总要求和《纲要》全面搞建设,坚决不搞“单打一”,不追求单项冒尖。注意防止重工作任务轻经常性建设的偏向,不搞以抓任务代替抓建设,坚持围绕中心抓建设,抓好建设保中心。     

大方县人武部在扶贫工作中努力办实事

贵州省大方县人武部坚持一手抓民兵预备役建设,一手抓扶贫攻坚工作,并把扶贫工作作为一项重要任务,认真抓好抓实。他们制定了抓好重点、突破难点、以点带面、纵深发展的扶贫战略,要求县、乡两级人武部,各抓一个扶贫点。县人武部以安乐乡营脚村这个彝族、仡佬族、白族聚居的贫困山村为扶贫点,实施对口扶贫。在今年上半年的5个月里,人武部就为该村办了6件实事:一是深入调查摸底,掌握全村9个村民组429户贫困户1783个贫困人口的基本情况及贫困原因,制定了脱贫计划;二     

通江县人武部抓征兵工作突出“三早”

四川省通江县人武部注重抓好征兵工作,做到“三早”。 早部署:他们始终把征兵工作作为重要任务,在年初就进行了部署;半年工作总结又专门召开区(镇)武装部长会议,对征兵工作进行了初步安排。要求做到领导重视负总责,区(乡)部长认真抓,民兵连(排)具体     

军分区、人武部正规化建设应把握好四个问题

新的编制体制调整运行后,军分区、人武部的工作环境发生了很大变化,其正规化建设必须适应新的环境,重点把握好以下四个问题。(一)做到“五个纳入”:一要纳入各级党委议事日程和主官视野。军分区、人武部党委要切实把正规化建设摆上重要位置,加强领导,注意研究解决建设中遇到的重大困难和带倾向性的问题。特别是主官要把正规化建设纳入自身职责范畴,亲自协调解决建设中存在的重点难点问题。二要纳入年度工作任务统一筹划。把正规化建设纳入军分区、人武部年度重要工作任务,统一计划安排,做到全年有规划,阶段有重点,部署任务有要求,结合工作有…     

着眼打赢信息化局部战争扎实推进军分区人武部建设

在信息化社会条件下,人民战争依然是克敌制胜的法宝。军分区、人武部平时担负组织领导本地区民兵、兵役、动员等工作任务,战时担负组织指挥民兵预备役人员和人民群众配合部队开展对敌斗争的任务。军分区、人武部的本职工作做好了,国家进行人民战争就有了坚实的基础。因此,新世纪新阶段,必须着眼打赢信息化局部战争,以临战的姿态和打赢的标准抓好军分区、人武部建设,全面提高军分区、人武部履行职能特别是做好军事斗争准备的能力。一、科学搞好统筹谋划,促进军分区、人武部各项建设全面协调发展加强军分区、人武部全面建设,必须坚持以科学发…     

充分发挥军分区、人武部职能作用大力推进国防动员和后备力量建设的落实

军分区、人后方稳定,任务非常繁重。因此,军分区、人武部武部是当地的必须以军事斗争准备为牵引,抓好后备力量建设军事领导指挥的各项工作。一是主要抓好民兵建设。民兵是后机关,是同级地备力量的主体,是进行人民战争的基础,其建设方党委的军事只能加强,不能削弱。要着眼打赢信息化条件下部兼政府的兵局部战争的要求,按照编为用、建为战的原则,根役机关。在新的据担负的任务,进一步调整民兵组织布局,优化历史时期,军分组织结构,提高科技含量,尤其要把未来战争中区、人武部地位急需管用的队伍编实编强。要按照“打得赢”、更加重要,责任“不…     

爱武部长任福军

湖南省长沙县人武部部长任福军经常讲,为官一任,造福一方,领导干部在一个岗位应当发挥作用、干出成绩。长沙县人武部收归军队建制后的前3年,由于各种原因,工作平平淡淡,没有大的起色。为使人武部树立军事机关的良好形象,任福军上任后,经常教育干部、职工牢固树立“有为才有位”的思想,更好地确处理好民兵工作与地方中心工作的关系,坚决完成县里赋予的各项任务。两年来,在抓好机关自身建设的同时,他主动承担起组织和发动民兵、预备役人员积极参加当地经济建设,以“参建”促“自建”,通过完成急难险重任务和做好乡(镇)联系点,扶     

锤炼一流民兵应急队伍

近年来,广东省潮安县人武部着眼提高完成多样化军事任务的能力,以使命任务为牵引,以当地企事业单位为依托,按照平时应急、战时应战的要求和召之即来、来之能战、战之能胜的标准,在抓好民兵应急分队基本设施建设基础上,大力强化了政治教育     

加强边境地区人武部建设的几点思考

边境地区人武部地处边防一线,既担负着民兵工作的一般任务,又担负着配合边防部队边防执勤、管边护境的特殊任务。因此,加强边境地区人武部建设,除需要抓好与内地人武部建设具有共性的工作外,还应突出其工作特殊     

人武干部要有敬业精神

积极做好人武干部队伍的思想政治工作,是加强人武部建设的一项重要任务。在当前人武部建设面临着重大改革的新形势下,抓好人武干部队伍的建设最重要的是要在广大人武干部中提倡和发扬敬业精神。总的来说,广大人武干部的精神状态饱满,思想健康稳定,工作积极进取,努力守业创业。但是在当前形势下,要使人武工作在稳定中求发展,在改革中巩固以往     

宁蒗县人武部新闻报道工作 措施强 量化细 热情高

云南省宁蒗县人武部党委在抓好各项工作任务的同时,把新闻报道工作作为人武部建设的一项内容来抓,宣传报道工作初见成效。     

全面建设要坚持“五到位”

人武部作为基层一线指挥部,在全面建设中更应联系实际,针对特点,坚持抓好五个方面的工作: 一、思想政治建设摆首位。强化“首位”意识,抓好“首位”工作,才能保证坚定正确的政治方向,为“打得赢”提供动力,为“不变质”提供保障。 二、人武部党委班子建设是关键。“班子”就是旗帜,“班子”就是形象。只要有了“坚强的领导核心”,就能领导和推动人武部建设不断地向前发