在正视矛盾中加快新装备操作和维护人才培养

新装备操作和维护人才作为我军"四个方面人才"之一,集"人"、"技"于一身,在战斗力生成模式转变中发挥着重要作用。但从大批新型武器装备陆续列装部队的形势看,新装备操作和维护人才培养仍然存在一些带有普遍性的问题,如武器装备更新较快与人才培养周期较长的矛盾,武器装备技术     

武警院校武器装备研发平台建设的基本问题

武器装备研发平台建设是武器装备研发的基础,是武器装备科研人才成长的基本条件,是提升武器装备战斗力的重要手段。武警院校武器装备研发平台建设必须加强研发带头人的培养,更新实验设备,加大经费投入,不断改善科研环境,努力实现院校武器装备研发走在部队的前列。     

对加强大学生士兵人才培养的思考

近年来,越来越多的大学生投身军营,一定程度上优化了兵员素质结构,缓解了兵员文化素质低与武器装备科技含量高的矛盾,为部队建设注入了新的生机与活力。同时,大学生士兵独有的特点,也给部队传统的人才培养模式带来新的挑战。加强新形势下部队人才建设,各级特别是部队基层,应充分重视大学生士兵的教育培养,不断激发他们投身部队建设的潜能和动力。     

从现代知识战争的特点看军队院校知识军事人才培养的时代使命

现代知识战争是以争夺控制信息权为主要内容、以信息化武器装备系统为主要方式的战争。现代知识战争赋予军队院校知识军事人才培养新的时代使命:要以素质教育为先导,更新教学观念;以超前教育为方向,改革教学内容;以开放教育为手段,拓宽教学视野;以创新教育为核心,定位教学目标。     

新时期武器装备动员体系研究(二)

武器装备动员的一般体系,是指与国防动员体系相对应的体系结构,主要包括武器装备动员基础理论体系、武器装备动员指挥管理体系和武器装备动员法律法规体系三大内容。一、武器装备动员基础理论体系武器装备动员基础理论体系是国防动员理论体系的重要组成部分,是构建武器装备动员体系的基石,是组织和实施武器装备动员建设的指南。1.武器装备动员的产生与发展理论武器装备动员的产生与发展理论主要研究武器装备动员产生和发展的历史原因和现实基础。战争需求与武器装备供给的矛盾是武器装备动员产生和发展的直接动力。武器装备作为发动战争的物…     

运用矛盾论原理 科学谋划武器装备发展

武器装备从无到有,从低级向高级发展,直至发生质的跃升,都是其矛盾运动规律的要求,也是内在和外在矛盾运动的结果.文章阐述了武器装备发展中的矛盾规律及其内涵,提出运用武器装备发展过程中的矛盾规律,科学谋划武器装备发展.     

论基层装备技术保障人才队伍建设

装备技术保障人才在部队训练、演习和完成其他重大任务中发挥着重要作用。但是,从基层建设实际看,装备技术保障人才队伍建设与武器装备的更新发展、与基层作战部队战备训练需要之间存在一定的差距。     

试析战前德国武装力量现代化的途径

纳粹德国在短期内建成一支在当时世界上最现代化的武装力量,其原因是多方面的。但主要在于勇于在军事学术上创新,努力更新武器装备和使军队编制体制科学完善。本文从军事学术、武器装备和编制体     

浅析张之洞的军事近代化思想与实践

曾任山西巡抚及两广、湖广、两江总督等要职的晚清重臣张之洞,面对日益严重的外患危机,从御辱图强的动机出发,认真探求军事变革之道,先后提出了众多军事近代化思想并努力付诸实践,对晚清军事近代化产生了一定的积极影响,主要有3个方面:第一,着眼于武器装备现代化创建军工企业,全面更新武器装备;第二,编练自强军、湖北新军,建立近代化陆军;第三,致力于军事教育,培养近代军事人才。     

新世纪军事人才建设的根本指针

江泽民提出军事人才建设的五点重要思想:关于军事人才是建军治军之本的思想,对军事人才在军队全面建设中的战略地位作了科学定位;关于培养军事人才要以革命化为前提的思想,准确指出政治合格是军事人才素质的灵魂;关于要建立和完善军事人才培养制度的思想,指出做好军事人才培养工作的根本出路;关于院校是培养军事人才重要基地的思想,要求院校要承担起培养军事人才的历史使命;关于宁肯让人才等装备,也不能让装备等人才的思想,指出辩证处理军事人才建设与武器装备建设的基本原则。     

强军强装相得益彰——总装工程兵某地区军代室抓好装备监督质量工作纪实

武器装备是军队战斗力的重要物质技术基础,打胜仗离不开武器装备。信息化时代,武器装备发展和新型作战力量建设在军队建设中的地位越来越重要,加强高新技术武器装备建设,既是当前我军武器装备建设的重要任务,也是时代赋予我军装备系统的神圣使命。必须坚持以科学发展观为指导,更新武器装备建设理念,遵     

印度三军武器装备发展新趋势

印度为了实现其称霸南亚、跻身世界军事强国行列的战略目标,采用购买、改造和研制等方式,大力发展陆、海、空三军武器装备的现代化程度。全面提升整体作战能力。一、陆军进一步更新武器装备,着力提高远程精确打击能力 印度把逐步更新武器装备作为发展陆军,提高作战能力的重要环节。在引进国外现代化武器装备的同时,加紧对一些技术性能更加先进、攻防能力更加强大、操作运     

海兴县人武部深入学校做好征兵宣传工作

随着我军武器装备的更新,部队对高素质人才的需求显得尤为重要。为贯彻国家征兵政策,提高高等学校应届毕业生应征入伍的积极性,河北省海兴县人武部立足早入手、早准备,积极深入全     

构建"超前"教育模式

跨越式发展对军事人才需求的紧迫性和军事人才培养自身的长效益性 ,预示着超前教育的必要性。一方面 ,加速对高素质人才的超前培养 ,实现其与武器装备的完美结合 ,是实现我军战斗力的快速提升 ,确保“打得赢”的重要途径。另一方面 ,军校教育形成战斗力的周期很长 ,实现军队现代化跨越式发展 ,军校教育必须把人才培养工作摆在优先发展的战略地位 ,坚持人才培养先行。第一 ,科学规划。着眼“宁可让人才等装备 ,也不能让装备等人才” ,在教学内容上 ,坚持培养专才与通才相结合方向 ,建立与知识军事时代要求相适应的新型课程体系 ;在教学手段上…     

针对信息化战争后勤保障特点 加强后勤信息化人才队伍建设

信息化战争后勤保障具有保障模式一体化,保障数量精确化,保障手段快速化,保障方式多样化的特点。针对这些特点,加强后勤信息化人才建设应更新人才培养观念,拓宽人才培养渠道,优化人才成长环境。     

对未来武器装备发展的探索与思考

武器装备是军队战斗力的物质基础,是衡量军队现代化水平的重要标志。“十五”期间,我军武器装备建设仍将坚持“多研制、少生产”的方针,装备购置费不可能有大的增长,但军队现代化建设又呼唤着高质量的武器装备。面对新的形势和新的矛盾,我军武器装备的发展要突破传统的思维定势,在各种相互矛盾和相互制约的因素中寻找新     

采用动态规划方法合理进行武器装备更新

本文根据动态规划的最优化原理,把武器更新问题转化为多阶段决策问题,并建立了进行武器装备更新的动态规划模型,适合对短期武器装备更新提供理论指导,并结合实例进行了细致地分析。     

着眼形势任务要求加强新型装备人才队伍建设

新型装备人才是战斗力生成的重要因素。要准确把握新型装备人才建设的要求,建立科学的人才建设体系,更新人才培养观念,拓宽人才生长途径,建好人才成长环境。     

军校创新人才培养的障碍、原因及其对策分析

面对世界新军事变革的全新挑战 ,人才创新能力直接关系到国防和军队建设的前途和命运 ,而军校肩负着创新型军事人才培养的重任 ,能否培养出高素质创新型军事人才 ,是衡量一所军事院校教学水平和办学能力的主要标准 ,但在创新人才培养上 ,很多军事院校还存在诸如观念、管理、课程设置和教学方法等方面的障碍 ,面对现状 ,军事院校应在更新观念、改革管理模式、优化教学内容、培养学员的创新素质、建设创新型教员队伍等一系列问题上寻找应对策略 ,从而为国防和军队建设提供强有力的人才和智力支持     

浅谈武器装备延寿工作

随着武器装备的发展和更新,许多库存装备陆续达到存储寿命周期或使用寿命周期。在多研制、少生产的装备发展指导思想下,现有武器装备的延寿工作被摆到了突出位置。本文首先讨论了开展武器装备延寿工作的意义,而后介绍了国内外武器装备延寿工作现状及开展武器装备延寿的基本方式,最后讨论了对军代表工作的几点启示。