倾听官兵思想脉动四法

“知道官兵在想什么”是做好基层经常性思想工作的关键环节。人的思想具有隐蔽性、多变性和复杂性,尤其是把握年轻官兵的思想脉搏难度更大。这就需要基层政工干部掌握正确方法,用心倾听官兵的思想脉动之音。一是倾听真实之音。倾听是人与人之间沟通思想、交流情感的基础。而听清真实之音的关键在于主动。只有主动倾听,才能赢得广大官兵的信任,才能营造出“知无不言,言无不尽”的良好氛围,才能在第一时间掌握官兵思想动态。     

军分区抓基层应注意把握的四个重点问题

今年是抓基层年,军分区怎么抓?我认为,根据军分区的特点,抓基层应侧重以下四个方面。一要抓好人武部党委建设和两名主官的管理。人武部十几名干部,党委成员就占了一半,抓住了党委班子,就抓住了基层。因此,要严格按照《政治工作条例》和有关规章,把人武部党委的工作搞正规,使其真正成为军分区基层的战斗堡垒,成为抓基层武装建设的坚强指挥部。抓人武部党委班子建设,     

要尊重基层的意见

怎样来体现代表群众的利益?笔者以为最起码的是要尊重基层的意见。 尊重基层的意见,是党的群众路线的重要体现。党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线,是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线,是中国共产党的优良传统和政治优势。历史经验表明,什么时候党的群众路线执行得好,基层的意见能够得以充分采纳,基层自身的工作潜能得以充分调动,我们的事业就顺利发展。反之,什么时候群众进言的渠道不通畅,基层的呼声不能被尊重,党群关系就要受到损害,我们的事业就必然要遭受挫折。     

预防激情犯罪四法

激情犯罪虽然爆发强烈,但我们只要教育引导官兵注意修身养性,修行养德,注意调节心理,控制行为,就完全可以减少以至避免此类犯罪的发生。做好当前基层预防激情犯罪工作,应该掌握好以下四种方法。     

基层文化工作需着力解决的四个问题

军队基层文化工作是思想政治工作的一项重要内容。随着社会发展步伐加快和基层官兵文化需求不断跃升,基层文化工作只有着力解决好以下四个问题,才能确保广大官兵政治合格、思想过硬,保证人民军队打得赢、不变质,切实履行好党和人民赋予的神圣使命。一、提高思想认识,摆正工作态度,着力解决文化工作易被忽视的问题重视文化工作,部队风气就健康向上,士气高昂;忽视文化工作,部队＂免疫＂能力就会下降。     

基层党支部书记处理棘手敏感问题四原则

“上面千条线,基层一根针”,基层是部队的主体,工作头绪多、任务重,随之带来的工作矛盾和棘手敏感问题也多。党支部书记“官小事多,权小责大”,如何解决好工作中遇到的棘手敏感问题是不得不面临的现实课题。结合在基层连队的经历,就如何解决好棘手敏感问题谈几点自己的体会。     

盯着问题抓落实

抓落实,是基层部队的经常性工作,是基层干部的重要职责。然而,有的基层干部对部队建设到底该抓什么,怎么抓,心中没数。有的唯上级命令是从,上级要求做什么就做什么,疲于奔命,穷于应付;有的抓工作凭兴趣,想到哪里抓哪里,计划不如变化;有的热衷于创特色,树名牌,什么事情能出名挂号就抓什么。结果工作做了不少,成效却不明显。究其原因,就是没有盯着问题抓落实。     

贫困山区发展以劳养武要“四戒”

到下面调查,发现不少基层人武部对以劳养武喊得凶、抓得松的现象比较普遍地存在。为此,我就如何扎扎实实搞好以劳养武的问题,同基层人武部门的同志进行了研究探讨。看来,贫困山区人武部要迈开     

履职尽责创先进 立足岗位争优秀

"我承诺,做科技致富、扶贫帮困的优秀党员。""我承诺,坚持做模范诚信职工。""我承诺,发挥好老年志愿者的作用,为社区的稳定和谐作贡献。"……一个个铿锵有力的承诺,从兵团基层党员们的口中说出,每位党员根据自身的优势,能做到什么就承诺什么,将党组织的关怀和温暖实实在在地送入了职工群众的生活。     

加强团场基层党组织建设的几点思考

党的基层组织是基层各种组织和各项工作的领导核心,这就决定了它必须具有更鲜明的先进性并显示出强大的凝聚力和战斗力。在全面建设小康社会的进程中兵团必须进一步加强团场基层党组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用。一、注意选拔培养,稳固组织基础一是选准配强班子。特别要选准支部书记,把德才兼备、年富力强、热心团场党务工作的党员干部选拔充实到支部书记岗位上来。二是加强培训,要采取脱产培训与在职培训相结合的办法对团场连队支部书记进行培训,培训的内容根据“缺什么补什么,需要什么就讲什么“急用先学、学用结合”的原则和要求,采取…     

基层政工干部应发挥四个作用

勇当“充气手”基层官兵大都年轻、精力旺盛。如果将他们这旺盛的精力和充沛的体能比做可燃油的话 ,那么我们的政治工作无疑就是为之提供氧气了。年轻的官兵们一方面思想活跃 ,接受能力强 ,喜好猎奇 ,往往容易不辨是非地对各种道德观念、价值观念兼收并蓄 ;另一方面对普遍要求掌握的东西反而不感兴趣。这就要求基层政工干部在他们“进气”的关口编好过滤网防止有害气体进入的同时 ,还要勇当“充气手” ,理直气壮地向他们“鼓送”正气 ,宣扬正义 ,坚定不移地维护党中央的路线方针政策 ,宣讲我党我军的优良传统和优良作风 ;把为人民服务的人生…     

搞好营连主官集训

加强基层主官队伍建设,是推动基层建设又好又快发展的关键环节。为此,各级必须站在事关部队长远建设和发展高度,着眼营连主官面临的新挑战、新任务、新要求,以本职岗位为平台,坚持需要什么就学什么、训什么,真正从基础的学起、从急需的抓起、从薄弱的练起,切实打牢履职尽责的素质基础。从具体实践看,搞好营连主官集训应注意把握好以下四个环节。     

立足为官兵服务解决好“怎么做”的问题

基层思想政治工作就是要做人的工作,就是要为基层官兵服务,解决他们“想什么”、“需要什么”的问题。当前,开展基层思想政治工作就是要坚持以人为本,顺应人心所向、提高人的素质、改造人的认识、挖掘人的潜力、激发人的热情,     

题材就在你身边

提起写稿,特别是一些从事基层武装工作的人写武装工作方面的稿件,觉得年年都在干一样的工作,没有什么新鲜的事物可写,感叹没有好的题材,无从写起其实,题材就在你身边。正当全党、全军、全国各族人民都在深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动时,基层武装战线也与时俱进,积极开展“三个代表”在基层——向农村延伸的学习活动.并收到了较好成效,我就采写了《九保乡武装部以“青年民兵     

学习贯彻科学发展观要处理好四个关系

基层官兵是部队的主体,部队贯彻落实科学发展观,最终要落实到基层、体现在基层。只有把科学发展观扎根于基层,转化为推动基层建设全面发展、全面进步的巨大动力,成为广大官兵团结奋斗的思想基础和自觉行动,才能真正发挥党的创新理论对部队建设的指导作用。各级要认真落实胡主席关于学习贯彻科学发展观要“在‘深入’上下功夫、在‘实效’上做文章”的重要指示精神,     

士官政治教育中的“四戒四求”

新的兵役制度实施后,士官群体逐渐成为部队建设的主力军。抓好士官的思想政治教育,已成为基层教育面临的新课题。(一)戒“同”求“异”,搞好分层施教。士官群体的结构复杂,经历、兵龄、文化层次都存在着差异,对思想政治教育的需求也各不相同,这样就给基层部队思想政治教育提出了新的考验。过去那种“一刀切”、“一锅煮”的教育方式,不可避免地产生太容易而“吃不饱”和听不懂而“吃不了”的问题。因此,士官的思想政治教育要与其经历、兵龄、文化层次相联系,只有在分类指导、分层施教上有进一步的改进,才能更好地满足不同层次人员的不同要求…     

抓基层要讲究科学性

抓基层要有科学的遵循不能脱离《纲要》切实强化《纲要》意识。尽管各级一直强调按照《纲要》抓基层,但在这方面仍存在着不少问题有的抓基层随意性比较大,想起什么抓什么,抓到什么程度算什么程度;有的凭经验抓基层,认为对基层建设很熟悉,跟着感觉走;有的认为按纲要》抓基层都是一个模式,工《作没有棱角,也不容易出政绩,喜欢另搞一套;还有的机关和部门各唱各的调、各吹各的号,形不成抓基层的合力。实践证明,不按《纲要》抓基层,跟着感觉走,凭着经验干,可能会一时出彩,但最终的结果只能“”是工作受影响、基层全面建设受损失。针对这些问题,各…     

落实《纲要》要在结合上作文章——四谈按照《纲要》加强民兵预备役基层建设

做好结合的大文章,是民兵预备役贯彻落实《纲要》的大课题。民兵预备役基层与军队基层情况不同,建设的内容、方法及要求也不同。依据《纲要》抓基层,就必须处理好共性与个性、普遍性与特殊性的关系,切实吃透《纲要》的,结合实际的,形成自己的。从一定意义上说,结合就是落实,结合就是建设,结合就出战斗力。     

关键在于激发基层自身活力

下 大力抓好部队基层建设 ,是军委领导十分关注的一个重大问题。基层官兵是基层建设的主体 ,他们长期工作生活在基层一线 ,对基层的底数最清楚、感受最直接、认识最深刻 ,抓什么、怎么抓、什么时候抓 ,他们最有发言权。所以 ,各级领导机关应牢固树立依靠基层抓基层的观念 ,把基层官兵的主观能动作用充分调动起来 ,把基层自身的活力真正激发出来。一、激发基层自身的活力 ,就要把基层的权力还给基层。一些上世纪六七十年代入伍的“老基层”都有这样的体会 ,那时基层工作生活条件和现在相比差得很多 ,基层干部的文化水平也不高 ,基层建设却搞…     

蹲点蹲出了什么

近日,驻黑河某边防巡逻艇大队组织机关干部到基层连队进行蹲点。蹲点,蹲出了什么?笔者闻讯前来采访,通过与基层官兵的谈心交流,了解到一件件蹲点干部为基层官兵谋利益、争实惠的点滴小事。官兵们都说:"这样的蹲点干部我们欢迎!"