重视和加强民兵预备役立法工作

民兵、预备役立法工作,历来受到党和国家的高度重视。《兵 役法》、《民兵工作条例》、《预备役军官法》等法律法规的颁布施 行,为民兵、预备役工作提供了有效的法律保障。但随着经济、社 会形势的快速发展,民兵、预备役的立法工作,已经不适应新形势 下民兵、预备役工作的发展要求。     

在继承中创新 在改革中发展——改革开放30年军区民兵预备役政治工作综述

民兵预备役政治工作,是党在民兵预备役部队中进行的思想工作和组织工作,是民兵预备役部队的生命线。改革开放30年来,军区民兵预备役政治工作积极适应国防和军队建设指导思想的战略性转变,着眼全面建设小康社会和做好军事斗争准备,认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针原则和决策指示,坚持在继承中创新,在改革中前进.不断取得发展进步,保证了党对民兵预备役部队的绝对领导,保     

一九九四年民兵预备役工作要点

1994年民兵、预备役工作,要以党的十四大和十四届三中全会、军委扩大会议精神为指针,适应军委新时期军事战略方针,适应社会主义市场经济的新形势,以抓重点、抓质量、抓基层、抓落实为基本思路,注意研究新形势下民兵、预备役工作的新情况、新问题,进一步促进民兵、预备役工作的发展。积极组织发动民兵、预备役人员参加两个文明建设,大力开展以劳养武活动,为巩固边防、维护社会稳定、促进经济建设发展做出新的贡献。     

在继承中发展 在改革中前进

民兵、预备役工作是一项地方性、群众性很强的军事工作。改革开放,既为民兵、预备役工作提供了新的发展机遇,也提出了新的要求,出现了一些新情况、新问题。在这种形势下,民兵、预备役工作只有不断改革创新,才能与地方改革开放的形势相适应,才能促进国防后备力量建设不断向前发展。民兵、预备役工作怎样以改革适应改革开放,这是一个亟待解决的重要问题,需要军民结合、上下结合共同研究、探索。但是,必须明确,民兵、预备役工作改革是建立在继承和发扬优良传     

在继承中创新 在改革中前进——改革开放以来民兵预备役政治工作综述

民兵预备役政治工作,是国防后备力量建设的重要内容,是民兵、预备役部队的生命线。党的十一届三中全会以来,民兵预备役政治工作积极适应国防和军队建设指导思想的战略性转变,认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针原则和决策指示,坚持在继承中创新,在改革中前进,不断取得发展进步,保证了党对民兵、预备役部队的绝对领导,保证了民兵预备役建设的正确方向,保证了各项任务的圆满完成。     

兴武强兵有实体 富民维稳有实力——云南省会泽县人武部以劳武企业为载体加强民兵建设的做法

用科学的发展观、政绩观抓民兵预备役工作,民兵预备役工作才有创新、才有活力、才有作为,武装工作才有地位。会泽县人武部求实审势,因地制宜,创造性地抓好民兵预备役工作,适应了社会发展的需要,真正做到了强兵富民。他们的经验和做法值得借鉴。     

深入贯彻落实《意见》精神 推动民兵预备役政治工作创新发展——省军区系统贯彻落实《意见》情况综述

最近,总政专题召开全国民兵预备役政治工作座谈会,研究深入贯彻落实《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》,充分体现了军委、总部对民兵预备役政治工作的高度重视,对于推动民兵预备役政治工作创新发展具有积极而深远的意义。《意见》适应新形势新使命新任务的需要,体现了科学发展观对国防后备力量建设的内在要求,是当前和今后一个时期指导民兵预备役政治工作的纲领性文件。军区党委和军区首长对贯彻落实《意见》很重视,多次作出重要指示。一年多来,省军区各级认真学习贯彻     

民兵工作要服从经济建设大局——在四川省民兵十年参建致富经验交流暨总结表彰大会上的讲话摘要

在新的历史时期,民兵、预备役工作必须继续贯彻服从国家经济建设大局,适应国防建设需要的指导思想。当前,要着重抓好以下几个方面的工作。 第一,一要适应新形势的要求,进一步调整改革民兵、预备役工作。我们的     

以战时可能担负的任务为牵引 推进民兵预备役部队基层建设新发展

加强民兵、预备役部队基层建设是提升民兵、预备役工作质量的重要途径。面对新的形势任务和要求,必须适应中国特色军事变革,采取新的思路、新的方法、新的举措,解决好当前民兵、预备役部队基层建设中存在的编组结构不合理、高素质人才短缺、运行机制不完善等突出问题,为民兵、预备役部队基层建设注入新的生机与活力。 围绕“打赢”目标确立基层建设发展的新思路 思路决定出路。只有思路对头,提高民兵和预备役部队基层     

新形势下搞好民兵预备役部队组织整顿工作“四要”

民兵、预备役部队组织整顿是后备力量建设的基础工程。新形势下,要着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,积极适应经济社会发展变化,深化调整改革、突出工作重点、加大工作力度,扎实推进民兵、预备役部队组织整顿工作深入发展,为加强民兵、预备役部队全面建设夯实基础。     

下大力 抓基层 一抓到底

党中央、中央军委领导强调,部队建设要抓落实,抓基层。民兵、预备役工作也要抓落实,抓基层。为什么民兵、预备役工作要强调落实到基层?这是因为,加强民兵、预备役部队基层建设,是适应国际大气候.防御侵略。巩固人民民主专政的客观要求。变幻不定的国际形势迫切要求我们把自己的事情办好,加强综合国力。民兵是我国“三结合”武装力量体制的一个重要组成部分,是巩固人民民主专政的重要力量。加强民兵、预备役部队基层建设,才能从根本上提高民兵、预备役部队的战斗力,真正成为解     

浅议关于民兵、预备役工作的两个适应

民兵、预备役工作如何适应社会主义市场经济和现代化声科技条件下的局部战争的要求,根据目前所存在的问题,加以调整、改革,是民兵、预备役工作所面临的又一次历史性变革。     

积极适应“战场”、“市场” 努力加强民兵预备役部队基层建设

加强民兵、预备役部队基层建设,是坚持人民战争思想,建设强大后备力量的奠基之举,固本之策。只有把基层建设搞好了,各项工作落实了,才能使民兵、预备役人员更加有效地履行根本职能,才能更好地适应军事斗争准备的需要。新形势下加强民兵、预备役部     

用“三个代表”重要思想指导民兵预备役建设

当前,要搞好部队和民兵预备役工作,就要认真贯彻落实十六大精神,坚持不懈地用党的最新理论成果武装广大官兵和民兵预备役人员的思想,牢固确立“三个代表”重要思想在部队和民兵预备役建设中的指导地位,努力适应我国国防和军队机械化、信息化建设的跨越式发展的要求,紧紧围绕打得赢、不变质两大历史性课题,以与时俱进、开拓创新的精神全面推进部队和民兵预备役建设开创新局面。     

保山军分区注重在经济建设主战场上练兵用兵

为适应改革开放的新形势,进一步拓展民兵、预备役工作新路子,云南保山军分区紧密结合当地经济建设实际开展练兵用兵,收到了良好的经济、社会和军事效益。 随着改革开放的不断深入,保山地区经济发展非常迅速。为适应这一新形势,军分区把组织发动民兵、预备役人员参加地方经济作为一种大事来抓。几年来,全区人武部门、预备役团组织民兵成建制参加承包重点工程179项。名县(市)、乡(镇)人武部确定扶贫挂钩点58个,使扶贫点全部脱贫,有力的促进了当地经济建设和民兵预备役工作。     

搞好民兵预备役部队整组 夯实后备力量建设基础

组织整顿是民兵、预备役部队建设的基础工程。近年来,随着市场经济体制的逐步完善、军事斗争准备的逐步推进和民兵预备役工作调整改革的逐步深化,民兵、预备役部队的组织建设面临着许多新的情况和问题,特别是关系不顺、“两率”不高、一兵多职的问题还比较突出。因此,新世纪新阶段,必须适应中国特色军事变革新形势,按照“十一五”后备力量建设规划的新要求,进一步加强和改进民兵、预备役部队组织整顿工作。(一)提高认识,牢固树立全局意识。要提高对民兵、预备役部队组织整顿工作重要性和必要性的认识,从后备力量建设的大局出发,统筹民兵、预…     

积极适应形势 努力开创民兵预备役政治工作新局面——北京军区政治部任恩尚副主任谈新年度民兵预备役政治工作

在新的一年到来之际,军区政治部任恩尚副主任,就2007年度民兵预备役政治工作,接受了本刊记者专访。任副主任指出,2007年全区民兵预备役政治工作总的要求是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观为重要指导方针,认真贯彻军区民兵预备役政治工作会议精神,积极适应构建社会主义和谐社会和做好军事斗争准备的需要,扭住根本,着眼大局,开拓进取,狠抓落实,不断增强民兵预备役政治工作的主动性针对性     

围绕“两个适应” 深化调整改革把民兵、预备役工作提高到一个新水平

在新的一年里,我国国防后备力量建设要适应新形势,深化民兵、预备役工作改革;从实际出发,集中力量抓好重点地区的民兵、预备役工作;切实抓好教育训练,努力提高后备兵员的质量;进一步加强县(市)人武部和基层武装部建设;积极组织发动民兵、预备役部队参加两个文明建设,为改革、发展和稳定作贡献。     

开展“双争”活动 做到“四个到位”——贵阳市云岩区人武部创先争优的主要做法

云岩区地处贵阳市的中心区。该区人武部下属的民兵组织主要分布在辖区的国有大中型企业和街道办事处。为了适应民兵、预备役建设的新形势,搞好民兵、预备役队伍的精神文明建设,人武部从去年6月以来,积极在基层武装部门和民兵、预备役人员中广泛开展争创先进单位和争当优秀个人活动,有力地促进了各项工作任务的完成。去年以来,人武部党委班子建设、民兵应急     

国有企业专武干部队伍建设的问题与对策

国有企业专武干部是企业武装工作骨干,是基层民兵、预备役工作“一线指挥员”。其队伍建设状况如何,直接影响民兵预备役工作的开展,关系到党的武装工作任务在企业的落实。因此,必须适应新形势,加强国有企业专武干部队伍建设。