加强部队风气建设

党的十六届六中全会作出的关于构建社会主义和谐社会的决定指出,要“以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系”。从部队建设的实践看,凡是风气正、风气顺、风气好的单位,发展就快,成效就突出;反之,单位的建设和发展就会受到影响。当前,各部队认真学习实践科学发展观,风气建设在继承创新中发展,在适应社会中加强,在弘扬主旋律中拓展,始终保持了正气占正道、正风占上游、主流占上流。     

加强基层风气建设 密切顺畅内部关系

风气是一种氛围,是部队建设整体面貌和自身特色的集中体现。良好的风气出凝聚力、出战斗力,是推动部队建设安全发展的重要前提。风气正则事业兴。如果基层风气不正,内部关系势必不畅,人心势必涣散,     

领导机关要争当转变作风的表率

领导机关地位重要、作用突出,其建设水平高低,直接关系到部队建设的好坏。机关作风好,部队上下就会风气正、心气顺、士气旺,全面建设就能稳步推进、和谐发展;反之,就容易滋生不和谐因素,制约部队发展。所以,领导机关要自觉做转变作风的表率,用一流的作风,带一流的部队。     

实事求是推典型

典型是一个单位的风向标,反映出单位的风气建设,折射出部队的用人导向。推出的典型事迹过硬、品德高尚、群众信服,就能激励一片、带动一片、影响一片;反之,推出的典型没有代表性、缺乏公信力,得不到官兵认可,不仅挫伤官兵工作积极性,还会败坏部队风气。     

政工干部转作风要“五破五立”

抓部队就是抓风气,带机关就是带作风。政工干部转作风应走前列、作表率、当标杆,要结合使命任务,结合工作实际,强化内功,主动破除五种坏风气,树立五种好作风。破除“只讲不干”的坏风气树立“真抓实干”的好作风不能回避,政工干部要有较强的务虚功夫,这就是常讲的要练好嘴皮子、笔头子、脑瓜子。     

抵制社会“潜规则”要打好主动仗

潜规则破坏社会秩序,败坏社会风气,好比暗流涌动的污染源,如不加以防范和阻断,就会污染部队风气。各级应积极应对,切实把抵制社会＂潜规则＂作为部队风气建设的重要内容,主动出击打好＂四战＂。     

发挥旅团领导机关在端正基层风气中的示范作用

基层风气问题是党风问题在部队中的具体反映 ,是事关党在部队的群众基础 ,事关部队凝聚力战斗力的重大问题。江泽民深刻指出 :“一切不符合党的事业发展要求 ,不符合人民利益的不良风气 ,都应坚决克服。”旅团领导机关作为抓部队建设的一线指挥部 ,对端正基层风气有着至关重要的导向作用 ,肩负着重大的责任。因此 ,促进基层风气的根本好转 ,就必须深刻反思和剖析旅团抓基层风气建设的实践和存在的主要问题 ,切实抓好旅团领导机关自身的作风建设 ,充分发挥示范和榜样的作用。一、切实纠正认识偏差旅团领导机关要切实增强抓好基层风气建设的政…     

守住“五线”，做忠诚纯洁可靠的党员干部

人们常说：“身教重于言教”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。党员干部的德行是一种无形的权威和力量,关乎部队建设的风气。部队风气好,出人才、出政绩;风气差,歪风盛行、事业衰败。作为一名党员干部更应该通过学习对照、立言立行,把党章要求内化于心、外化于行,作为加强党性修养的根本标准,永葆一名共产党人政治本色,做一名党性纯洁坚定、永远忠诚可靠的党员干部。笔者认为关键是要守好“五线”。     

风正气顺好扬帆——山西省晋城军分区党委大抓风气建设纪实

风气建设是部队作风建设的"风向标",风气建设是推动部队科学发展的"动力源",风气建设是部队遂行多样化军事任务的"助推剂"。用什么来匡正风气,山西省晋城军分区党委班子的回答是:阳光操作、恪守原则、作好表率!正是在大力弘扬正风正气中,晋城军分区党委赢得了一个又一个荣     

着力打造务实、清廉、服务型后勤机关

正后勤机关肩负着部队后勤保障和管理的重任,风气的好坏直接影响后勤保障的质量和效益,制约着部队全面建设的整体水平。以科学发展观指导部队建设,必须下大力抓好风气建设,努力建设务实、清廉、服务型的后勤机关。1大力弘扬务实干事的良好风气,努力建设务实型后勤机关     

大力加强基层风气建设 积极营造和谐内部关系

基层风气是基层广大官兵整体精神状态的＂晴雨表＂,风气正,事业兴。各级应把加强基层风气建设作为巩固部队政治基础、保持基层稳定的基础性工作来抓,进一步纯洁内部关系,不断增强部队的凝聚力和战斗力。当前加强基层风气建设,需重点关注解决以下五个方面的问题。     

党委要成为人民信任、官兵信服的硬班子——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之二

过去,吕梁军分区部队建设的风气不是很好,从上到下人浮于世、无所作为,机关松、部队散,军分区整体建设在省军区一直排名靠后,一提起吕梁军分区,上级领导机关就摇头。2004年班子调整后,这一届班子严抓风气建设,严守廉政规矩,成为一届名副其实的人民信任、官兵信服的硬班子——摘自山西省军区向军区政治部首长汇报材料     

阳光作业赢得兵心——云南边防某团三连解决敏感难点问题侧记

走进77328部队军营,无论是机关还是基层连队,就会被浓浓的学习风气所吸引,为军营的变化而欣喜。创建学习型军营,争当知识型军人,已成为这个部队官兵自觉行动。部队建设年年上新台阶,年年被上级评为先进团队。     

矢志不移抓廉政 端正风气促发展——海军驻晋某军械仓库反腐倡廉建设做法

海军驻晋某军械仓库坚持以廉洁带风气,以勤政赢人气,以公正提士气,营造风清气正、和谐思进的内部环境,有力地促进了部队全面建设和保障能力的跃升,先后被海军评为反腐倡廉建设先进单位、先进纪检监察集体。     

形成良好的管理风气

形成良好的管理风气张军所谓管理风气是指人们在管理工作中,从精神上和行动上表现出来的风尚和习气。它是管理者与被管理者的思想觉悟、道德修养、专业素质、纪律状况和管理水平的综合反映。就当前部队管理工作而言,一个单位管理水准的高低与其管理风气的好坏有着直接的...     

加强廉政文化建设 纯洁基层部队风气

新时期部队风气建设离不开先进思想文化的支撑，要使广大官兵自觉投身到风气建设的大环境中来，必须把廉政文化建设摆上应有的位置，充分发挥好廉政文化教育人、熏陶人、塑造人的功能。依托开展丰富多彩的军营廉政文化活动，教育熏陶和引导官兵树立高尚的思想道德情操和强烈的遵规守纪意识，纯洁基层部队风气，促进部队建设健康发展。     

井冈山优良传统及其对部队风气建设的启示

井冈山时期红军改造和建设所形成的矢志不渝、忠于理想,践行宗旨、服务人民,实事求是、勇闯新路,官兵平等、民主和谐,艰苦奋斗、廉洁奉公,严守纪律、令行禁止的良好作风,对我军优良传统和作风养成具有奠基作用.井冈山红军风气建设给予我们重要启示:部队必须始终高度重视风气建设,采取切实有效措施加强风气建设,保持部队纯洁性;必须真抓严整,提高风气建设的战斗性.     

营造基层风清气正的良好环境

基层是部队的根基所在,是风气建设的第一线,也是构成部队整个政治生态的关键一环。要认清重大意义,切实增强抓基层风气建设的责任感和紧迫感;要紧密联系实际,切实找准当前基层风气建设重点解决的问题;要坚持综合治理,大力营造基层风清气正的良好政治环境。     

政委薛谋社 从正风气做起

一个单位风气好不好,与这个单位的领导敢不敢抓会不会抓大有关系。兰州军区某装甲团政委薛谋社抓风气建设敢于较真碰硬,他以霹雳手段向部队的坏作风吃喝风、浮华文风开刀,有力地促进了部队建设全面进步。     

大力加强基层风气建设

加强基层风气建设,是部队建设的关键环节和基础工程,是做好军事斗争准备和基层各项工作的有效前提和重要保证。新世纪新阶段,要真正消除基层建设中的各种不良风气,必须以科学发展观为指导,着力在狠刹邪风、树立正气、培育清风、塑造风气、正规风气、督导风气上下功夫。