以创新精神抓好部队思想政治教育

一、端正指导思想,准确把握官兵思想变化的新特点。准确把握官兵思想变化的新特点,是抓好部队思想政治教育的前提和基础。当代基层官兵绝大多数是1980年后出生的一代新人。他们的成长一直伴随着改革开放和社会主义市场经济的发展进程,其思想观念、价值取向和行为方式,无不打上时代的烙印。要把握官兵思想变化特点,就必须紧密结合时代大背景去考察和理解,     

思想政治工作要在关注官兵发展上拓展深化

促进官兵全面发展,是思想政治工作科学发展的内在要求,是各级领导干部和一线带兵人的应有之责。在新的历史条件下,特别是面对以80后、90后为主体的新时代官兵,思想政治工作必须在关注官兵的发展上拓展深化,在培养官兵德行品行、意志品质和健康心理上使气力,确实营造一个官兵能够得到健康发展的好环境。     

提高教育质量要强化＂五气＂

新形势下,影响官兵思想的因素和渠道不断增多,官兵思想活动呈现许多新的特点。提高教育质量,要求基层政治教员积极适应环境、对象的变化,不拘一格地开辟新渠道、探索新方式、提高新本领。     

充分发挥政工网功能增强思想政治工作实效

信息时代,网络对青年官兵尤其是“80后”、“90后”官兵思想和行为的影响越来越直接、越来越广泛、越来越深刻。贯彻落实胡主席“三个紧贴”要求,改进创新思想政治工作,必须因势利导、顺势而为,丰富政工网内容,拓展政工网功能,系统研究“网络政工”的实现形式,充分发挥“网络政工”的最大效能。     

引导官兵在“四立”中成长成才

一、引导官兵认清基本道理,在教育灌输中＂立魂＂。近年来,80后官兵逐步成长为部队骨干力量,90后官兵逐渐增多,如何把住官兵人生观价值观这个＂总开关＂,最根本的就是要加强对官兵基本道理的教育灌输。围绕主题教育讲活大道理。每年主题教育开展前,要对官兵进行一次思想调查,主要掌握官兵对哪些基本观点、     

论心理咨询在军队思想政治教育中的应用

新形势下军队思想政治教育,不仅要分析官兵思想活动的新情况和新特点,更重要的是需要深入研究官兵心理活动的规律和特点。心理咨询能提升军队思想政治教育效果,促进人的全面发展,实现教育目标。     

针对“80后”官兵特点搞好教育

近年来,越来越多＂80后＂青年走入军营,为军营注入了新鲜的血液。我们对＂80后＂官兵进行思想摸底中感到,他们总体上入伍动机端正、爱军习武热情较高、思想状况比较稳定、兴趣爱好广泛,     

主体性提升前提下的军队思想政治教育路径选择

当今社会,市场经济的不断完善、网络技术的飞速发展,为官兵主体性的提升提供了强大的物质经济基础和技术支撑,军营中“80后”、“90后”群体表现得尤为明显。军队思想政治教育有必要关注官兵的主动态势、能动作用和积极态度,正视官兵主体性提升的客观存在,积极寻找有效的教育路径。     

着眼官兵思想变化新特点 探讨提高教育实效新对策

着眼新形势下官兵思想变化的新特点 ,加强思想政治教育的改进与创新 ,增强市场经济条件下基层思想政治教育的时代感、针对性、实效性和主动性 ,是当前部队政治教育需要解决的一个重要问题。一、着眼新形势下官兵思想受“热点”问题影响大的新特点 ,善于快速出击 ,“趁热打铁”搞教育。新形势下新情况、新问题层出不穷 ,“热点”问题增多 ,对官兵思想影响大、变化快 ,及时回答官兵关注的“热点”问题 ,抓住官兵对“热点”问题谈论思考处于“高温”状态时机 ,“趁热打铁”重锤定型 ,对提高教育实效性有着十分重要的作用。(一 )抓住“快速出击…     

基层官兵思想特点与行为特点调查

了解和掌握信息化条件下基层官兵的思想、行为特点,是做好新时期思想政治工作的基础。调查显示,广大基层官兵精神状态比较好,思想活跃,反映敏锐,竞争意识较强,安心工作,乐于奉献。但受信息化的影响,思想和行为特点也发生了一些新变化。     

加强政工干部网络媒介素养 提高网络思想政治教育实效

<正>习主席鲜明指出,“政治工作过不了网络关就过不了时代关”。当前,网生一代的00后青年官兵,正逐步成为部队战斗力建设的重要组成部分,其受网络媒体影响大、程度深,呈现思想多元、思维活跃等特点。政工干部尤其是基层政工干部,作为青年官兵思想政治教育的主要实施者,要加强网络媒体素养,贴近官兵思想实际,卓有成效地解决官兵思想困惑、教育堵点,深化思想政治教育效果。     

着力打造全面过硬的新一代

当前,80、90后官兵已成为部队建设的主体,能否着眼其自身特点,充分发掘其内在潜能,全面提高其能力素质,让他们真正在部队建设中当中坚、担大任、做贡献,是一项紧迫任务和现实课题。由于各种社会思潮更加泛滥,80、90后官兵从小就饱受多元文化熏陶,致使其政治意识容易淡化。为此,要大力抓好理想信念教育,在纠正其思想偏差、强化其军魂意识上下功夫,着力锻造     

提高部队思想政治教育质量

适应官兵的思想特点。在贴近实际中提升教育质量。思想政治教育说到底是做人的思想的工作。只有把官兵的思想特点摸透搞准,才能使教育与官兵思想贴得近、跟得紧、同频共振,从根本上克服课题老、内容空、说教硬的问题。     

市场经济条件下思想政治教育探讨

市场经济条件下,官兵的竞争意识、效益观念、选择意识、民主意识、开放观念增强。这些变化给部队的思想政治教育带来了新情况和新问题。要做好新形势下思想政治工作,必须把握官兵思想变化的新特点,研究探索适应新形势的工作规律和方法,并在实践中不断改进和完善。     

有效管理“80后”官兵

所谓“80后”,指出生于上个世纪80年代的青年群体。这个群体生长在改革开放之后中国经济快速发展的年代,形成了不同于他们先辈的性格和心理特征。随着大批“80后”乃至“90后”青年步入部队,他们正逐渐成为中国军队的重要力量。如何把握“80后”官兵（包括“90后”官兵）的特殊心态和衍生的心理现象,实施有效的管理教育,以及充分挖掘这一群体的内在潜能,已成为一个亟待解决的问题。     

浅析网络传播对基层政治教育的挑战与应对

网络传播是一把双刃剑,须辩证看待网络传播的新特点。只有深刻认清当前网络传播对官兵思想信念的影响及其对基层思想政治教育提出的挑战,我们才能提出积极的应对之策。通过分析网络传播对"议程设置理论""把关人理论""沉默的螺旋理论"等传统传播学理论的消解,探析网络传播的变革性特点及对官兵思想信念树立的负面效应,并对基层政治教育提出了内容控制、监督控制和主体控制的应对路径。     

对当前部队基层思想政治工作特点的几点思考

当前部队基层思想政治工作应从以下几个方面着眼 :针对多元化信息对官兵思想的影响具有潜在深远的特点 ,着力强根固本、夯实理论根基 ;针对心理期望失衡对官兵思想的影响具有隐蔽严重的特点 ,着力理顺情绪、增强心理承受能力 ;针对现实困难和实际问题对官兵思想的影响具有直接迅速的特点 ,着力排忧解难 ,疏通思想 ;针对忧发展前程对官兵思想的影响具有广泛深刻的特点 ,着力促进官兵的全面发展 ,提高能力素质     

做好官兵思想稳定工作

面对国内外形势的深刻变化、意识形态领域的尖锐斗争和部队体制编制调整改革等新情况新问题,必须强化思想政治建设首位意识,准确把握官兵思想脉搏,切实加大教育引导力度,努力做好官兵思想稳定工作。当前影响官兵思想的主要因     

思想政治工作要从“小”做起

思想政治工作是构成战斗力的重要因素,是实现党对军队绝对领导和履行我军职能使命的根本保证。面对新时期、新形势、新任务,我们应以发展进步的眼光审视思想政治工作,以开拓创新的思路寻求思想政治工作的特点规律,以精耕细作的要求改进思想政治工作的方法手段,不断增强思想政治工作的"一感三性"。一要讲清"小道理"。80后、90后官兵成长于物质文明高速发展的新时代,大都个性鲜明,功利思想明显,对当前社会现实和时代发展具有切身感悟。他们普遍关注学技术、入党考学、转改士官、探亲休假、工资待遇、家属就业、转业安置和住房等热点问题。     

当“80后”遇上“90后”

在下基层部队实习调研中,发现当前部队人员年龄构成上正在不断的发生着变化,干部骨干趋向年轻化发展,入伍新战士也呈现出文化水平较高、思想活跃、依赖性强等特点。在调查中显示,基层干部骨干"80后"占76.5%,新战士中"90后"占25%-40%。摆在带兵人面前的现实问题是:当"80后"干部骨干遇上"90后"战士,是融合还是冲突?是理解还是敌对?"80后"的干部骨干和"90后"的战士,能在部队的大环境里打造出一片新的天地吗?